工傷保險(xiǎn)培訓(xùn)課件

1、工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),1,青島鑫光正鋼結(jié)構(gòu)股份有限公司,QINGDAO XINGUANGZHENG STEEL STRUCTURE CO., LTD,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),2,目 錄 Contents,一,二,工傷定義及認(rèn)定范圍,工傷認(rèn)定程序,三,工傷保險(xiǎn)待遇,四,案例,五,工傷的預(yù)防,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),3,一,工傷定義及認(rèn)定范圍,關(guān)鍵詞：工傷定義 認(rèn)定范圍 視同工傷,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),4,一）工傷的定義： 工傷，又稱(chēng)為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。-因工受傷,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),5,二）工傷認(rèn)定范圍：（工傷保險(xiǎn)條

2、例第十四條） 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（非本人主要責(zé)任的交通事故，需要由交警部門(mén)出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)） 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),6,三）職工有下列情形之一的，視同工傷： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死

3、亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 3、職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有第1項(xiàng)、第2項(xiàng)情形的，按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第3項(xiàng)情形的，按照工傷保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),7,四）職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷： 1、因犯罪或者違反治安管理傷亡的； 2、醉酒導(dǎo)致傷亡的； 3、自殘或者自殺的,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),8,二,工傷認(rèn)定程序,關(guān)鍵詞：認(rèn)定程序 認(rèn)定時(shí)效 單位申請(qǐng)資料,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),9,

4、工傷認(rèn)定程序 （一）認(rèn)定時(shí)效：工職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。 用人單

5、位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),10,二）工傷認(rèn)定的部門(mén)：設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)保障局內(nèi)設(shè)的工傷認(rèn)定部門(mén)-工傷認(rèn)定科 （三）申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)提交的資料 1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（向工傷認(rèn)定部門(mén)索要）； 2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料； 3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),11,四）單位申請(qǐng)?zhí)峤坏牟牧?1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 2、勞動(dòng)合同復(fù)印件 3、單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 4、住院病案（蓋

6、紅章）復(fù)印件 5、兩位目擊現(xiàn)場(chǎng)證人的證言（用黑色中性筆詳細(xì)寫(xiě)明時(shí)間、地點(diǎn)、事情發(fā)生的經(jīng)過(guò)并簽字印手?。┘吧矸葑C復(fù)印件 6、工傷事故調(diào)查報(bào)告 7、受傷職工的身份證復(fù)印件 8、初診門(mén)診病歷原件 9、受傷職工的考勤表復(fù)印件 其中，第5、6、7、8、9條由發(fā)生工傷的部門(mén)在工傷事故發(fā)生后3日內(nèi)準(zhǔn)備齊后遞交行政人事部辦理工傷申報(bào)事項(xiàng),工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),12,五）社會(huì)保險(xiǎn)工傷認(rèn)定部門(mén)，于收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料后60日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定。并下發(fā)工傷認(rèn)定決定書(shū)一式三份，工傷認(rèn)定部門(mén)、用人單位、工傷員工各一份,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),13,三,工傷保險(xiǎn)待遇,關(guān)鍵詞：工傷醫(yī)療待遇 停工留薪期 勞動(dòng)能力鑒定 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金

7、一次性傷殘補(bǔ)助金 一次性就業(yè)補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),14,一）工傷醫(yī)療待遇：是指職工發(fā)生工傷事故后，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷保險(xiǎn)條例第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。 （1）職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 （2）治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 （3）職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需

8、的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 （4）工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 （5）工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。山東省工傷保險(xiǎn)輔助器具配置目錄和費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂） （6）生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi),工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),15,二）停工留

9、薪期 定義：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病后，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療，繼續(xù)享受原工資福利待遇的期限。 1、停工留薪期的確認(rèn)：工傷職工應(yīng)及時(shí)將工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的診斷證明報(bào)給所在單位，用人單位根據(jù)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明，按照山東省工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄確定其停工留薪期限，并書(shū)面告知（工傷停工留薪確認(rèn)通知書(shū)）工傷職工本人。 2、停工留薪期工資標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)： （1）發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個(gè)月的，按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)； （2）發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其

10、原工資標(biāo)準(zhǔn)； （3）發(fā)生工傷前工作未滿1個(gè)月的，按合同約定的月工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；尚未約定或無(wú)法確定原工資額度的，按不低于本市職工上年度社會(huì)月平均工資的60%計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。 停工留薪期限：一般不超過(guò)12個(gè)月,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),16,三）勞動(dòng)能力鑒定：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞

11、動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),17,四）鑒定上傷殘等級(jí)的工傷員工，根據(jù)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)待遇簡(jiǎn)明表享受相應(yīng)等級(jí)的：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)

12、助金。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：是工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付的醫(yī)療保障費(fèi)用。 一次性傷殘補(bǔ)助金：是工傷保險(xiǎn)待遇的一種，是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償，給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí)，最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：是指工傷職工因工致殘被鑒定為五、六級(jí)傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級(jí)傷殘，勞動(dòng)合同期滿終止，或

13、者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位一次性支付的傷殘就業(yè)補(bǔ)助金額,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),18,員工遭受傷害認(rèn)定為工傷的，但鑒定不上傷殘等級(jí)的僅享受工傷醫(yī)療待遇。（如輕微皮外傷未傷及骨頭） 員工遭受意外傷害不能被認(rèn)定為工傷的，不享受以上待遇，治療期間的的醫(yī)療費(fèi)由員工自行承擔(dān),工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),19,四,案例,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),20,案例1：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害應(yīng)認(rèn)定為工傷。 案情回顧： 王某系某展覽公司的員工，某日在巡查展臺(tái)時(shí)發(fā)現(xiàn)展臺(tái)搭建存在問(wèn)題，要求工人返工。施工負(fù)責(zé)人李某與其發(fā)生爭(zhēng)議，李某動(dòng)手打了王某，引發(fā)雙方?jīng)_突，沖突中王某踢李某時(shí)提空摔倒受傷。王某人為自己受傷屬于工傷，

14、展覽公司否認(rèn)屬于工傷。后王某向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 案情評(píng)析： 經(jīng)過(guò)調(diào)查，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)確認(rèn)王某當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)巡查展臺(tái)項(xiàng)目的執(zhí)行，組織搭建展臺(tái)，檢查展臺(tái)質(zhì)量是其本職工作。事件是因?yàn)檎古_(tái)搭建存在質(zhì)量問(wèn)題被要求返工引起的，與王某的工作職責(zé)有著直接的關(guān)聯(lián)。且當(dāng)時(shí)施工負(fù)責(zé)人李某主動(dòng)找王某鬧事，并動(dòng)手打人，致使矛盾激化。沖突中王某踢空摔倒受傷屬于意外傷害。 展覽公司否認(rèn)王某受傷屬于工傷。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)告知了展覽公司負(fù)有舉證責(zé)任，但展覽公司提供的證據(jù)不能否認(rèn)王某受傷屬于工傷，應(yīng)承擔(dān)不利的法律后果。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)確認(rèn)王某是在工作時(shí)間和工作崗位，因?yàn)槁男泄ぷ髀氊?zé)受到意外傷害，符合工傷保險(xiǎn)條例

15、第十四條第（三）項(xiàng)的規(guī)定，應(yīng)認(rèn)定為工傷,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),21,案例2：職工在上班途中騎電動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)道路牙發(fā)生碰撞受傷，能否算工傷？ 案情回顧： 葉某系某公司職工，2014年7月15日，葉某騎電動(dòng)車(chē)上班途中，因遭遇風(fēng)雨遮擋視線，車(chē)輛與非機(jī)動(dòng)車(chē)道左側(cè)路牙發(fā)生碰撞摔倒，致其左肩關(guān)節(jié)脫位并大結(jié)節(jié)骨折。 事后，葉某向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)經(jīng)查實(shí)后，依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例第十四條第（六）項(xiàng)之規(guī)定，作出不予認(rèn)定葉某為工傷的決定。葉某不服，向當(dāng)?shù)厝嗣裾崞鹦姓?fù)議，當(dāng)?shù)厝嗣裾S持社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)作出的不予認(rèn)定工傷的決定。葉某想當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟，當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ阂粚徟?/p>

16、決撤銷(xiāo)了社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)作出的不予認(rèn)定工傷決定書(shū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾鞒龅男姓?fù)議決定書(shū)，并責(zé)令期限重新作出具體行政行為。當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)和行政復(fù)議機(jī)關(guān)依法向中級(jí)人民法院提起上訴，中級(jí)人民法院終審判決撤銷(xiāo)一審判決，維持社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出的不予認(rèn)定葉某為工傷的決定。 案情評(píng)析：工傷保險(xiǎn)條例第十四條第（六）項(xiàng)規(guī)定“職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)渡輪、火車(chē)事故的情形，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?！?本案中，葉某在上班途中騎電動(dòng)車(chē)與非機(jī)動(dòng)車(chē)道左側(cè)路牙發(fā)生碰撞倒地受傷，為單方道路交通事故，而不是非本人主要責(zé)任的交通事故，且在天氣惡劣的情況下，葉某未能謹(jǐn)慎駕駛，在事故過(guò)程中自身存在主

17、要的過(guò)失責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)事故主要責(zé)任或全部責(zé)任，因此不符合認(rèn)定工傷的情形。 綜上所述，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出不予認(rèn)定葉某為工傷的決定，程序符合法律規(guī)定。 友情提示：上下班途中發(fā)生交通事故，無(wú)論是單方還是多方交通事故，無(wú)論是否能認(rèn)定工傷，都應(yīng)該第一時(shí)間報(bào)警，由交警部門(mén)出具交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū),工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),22,五,工傷的預(yù)防,關(guān)鍵詞：工傷保險(xiǎn) 安全教育培訓(xùn) 安全意識(shí) 責(zé)任與處罰機(jī)制,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),23,一）投交工傷保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)：是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。又稱(chēng)“職業(yè)傷

18、害保險(xiǎn)” 員工自入職工作之日起，用人單位為其投交工傷保險(xiǎn)。特別是像那些特殊工種、高危作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)自保險(xiǎn)生效方可上崗。 心和兄弟在一起-工傷保險(xiǎn)宣傳片,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),24,二）安全教育與培訓(xùn)、安全措施的執(zhí)行 1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育（騎摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)佩戴頭盔，遵守交規(guī)等） 2、生產(chǎn)部門(mén)定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn) 3、各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人晨夕會(huì)進(jìn)行安全宣導(dǎo) 4、生產(chǎn)設(shè)備安全操作規(guī)程宣導(dǎo)與執(zhí)行 5、生產(chǎn)設(shè)備負(fù)責(zé)人定期巡檢、檢修（拖拉機(jī)托盤(pán)貼反光貼，定期更換）； 6、消防通道暢通，消防設(shè)備正常使用。 7、勞動(dòng)防護(hù)用品定期配發(fā)及更換,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),25,三）提高安全意識(shí) 工傷保險(xiǎn)、安全教育培訓(xùn)作為外因，起促進(jìn)推動(dòng)作用；關(guān)鍵還是看內(nèi)因-員工個(gè)人安全覺(jué)悟、安全意識(shí)的提高，內(nèi)外因共同作用才能真正防范工傷的發(fā)生。 安全意識(shí)的提供表現(xiàn)在日常工作中的細(xì)節(jié)：如定期檢修生產(chǎn)工具、設(shè)備，按照設(shè)備操作流程作業(yè)，定期檢修交通工具，自覺(jué)佩戴頭盔、勞動(dòng)防護(hù)用品，等等,工傷保險(xiǎn)培訓(xùn),26,四）工傷事故責(zé)任與處罰機(jī)制 光正字2013【023】號(hào) 1、各部門(mén)負(fù)責(zé)人為工傷事故第一責(zé)任人，工傷事故發(fā)生后，先由部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)工傷事故調(diào)查報(bào)告根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)，鑒定為十級(jí)以上傷殘的，對(duì)工傷部門(mén)負(fù)責(zé)人處以1000元以上、相關(guān)副職處