(最新整理)某機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎罰

1、(完整)某機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎罰(完整)某機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎罰 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對，但是難免會有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)某機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎罰）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動力。本文可編輯可修改，如果覺得對您有幫助請收藏以便隨時查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績進(jìn)步，以下為(完整)某機(jī)構(gòu)續(xù)班率的核算方法及獎罰的全部內(nèi)容。續(xù)班率的核算方法及獎罰1 教師續(xù)班率制度說明1.1目的：為了適應(yīng)學(xué)校新

2、形式的發(fā)展，為增強教師主人翁精神，增強教師服務(wù)意識，提高教師教學(xué)服務(wù)水平，實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)；倡導(dǎo)積極向上的競爭氛圍，特設(shè)續(xù)班獎。續(xù)班獎是指教師執(zhí)教班級進(jìn)入新學(xué)期報名后，學(xué)校按照班級續(xù)讀學(xué)生人數(shù)給予教師獎勵.1.2總體原則)按照“按勞分配”的原則，學(xué)校各班級進(jìn)入新學(xué)期時評定續(xù)班獎（新接班級除外)。學(xué)校按照教師所執(zhí)教班級的學(xué)生續(xù)班人數(shù)給予獎勵；2)任何教師都需服從學(xué)校的整體教學(xué)安排，不得私自調(diào)班、爭班和拒班；3)教師執(zhí)教班級原則上以4個班級為標(biāo)準(zhǔn)(由學(xué)校自己確定），特殊情況由學(xué)校進(jìn)行調(diào)整；4）續(xù)班率的計算截止時間為下一期開班的第四個課時其獎金在年終發(fā)放續(xù)班獎金的70%,第二年的6月底發(fā)放剩余續(xù)班的

3、獎金的70%2獎罰標(biāo)準(zhǔn)2.1新建學(xué)校續(xù)班率的核算方法及獎罰2。1.1續(xù)班率的核算方法：合格人數(shù)=原班學(xué)生人數(shù)合格率（四舍五入)說明：續(xù)讀學(xué)生人數(shù)為在前期班結(jié)束之后兩個月內(nèi)在本校報下期班或轉(zhuǎn)學(xué)其它課程，并交納學(xué)費的學(xué)生人數(shù).2。1.2續(xù)班獎金 說明：合格率：新生班（幼兒啟蒙班、小學(xué)初級班、初中高級班、作文班、一對一新概念班，語數(shù)外全科輔導(dǎo)班,晚托班)續(xù)班率達(dá)到90%為合格；.1） 春秋季續(xù)班率達(dá)到的班級，下一期課時津貼1個班漲10元。（例如，今年春季老師帶4個班，有1個班達(dá)到了續(xù)班合格率，則秋季一個班課時津貼調(diào)為55元/次,其余3個班還是50元/次,以此類推）.2)春秋季續(xù)班率達(dá)到的班級，除上調(diào)

4、課時費外,還可獎勵續(xù)班獎金，獎勵方法如下：2.1。3丟班懲罰金：春秋季續(xù)班合格率未達(dá)到的班級，下一期課時津貼1個班降203注意事項：1、免費、轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)員均不計入原班學(xué)生人數(shù)；2、學(xué)生因客觀原因轉(zhuǎn)班(如上課時間、地點等）,計為續(xù)班人數(shù)；因主觀原因(對教師的教學(xué)質(zhì)量、態(tài)度不滿意）離班的計為流失;3、凡教師出現(xiàn)私自調(diào)班或拒班現(xiàn)象，不予評獎；4、班級因教師主觀原因（如教學(xué)質(zhì)量不高、責(zé)任感不強、服務(wù)態(tài)度差、教師不遵守授課點或授課學(xué)校紀(jì)律等情況）不能繼續(xù)授課的，或被授課點要求換下來的，不予評獎,學(xué)生種類續(xù)班比率(p）獎金額幼少兒75%p8050元80p90%100元90p95%150元95%p100200元

5、75%每個學(xué)生處罰10元65%每個學(xué)生處罰15元中學(xué)生50%p60%50元60%p75100元75p90150元90p100200元40每個學(xué)生處罰10元30%每個學(xué)生處罰15元成人20%p30%50元30p40%100元40%p50%150元20每個學(xué)生處罰10元指數(shù)一：班級人數(shù)人數(shù)（x）x1010x1515x2020x2525x比率60%80%100%120140%指數(shù)二:收入比例=實際收入總額標(biāo)準(zhǔn)收入總額 =實際收入總額(班級人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)費)少兒升期最終計算方法：升期獎金 = 升期獎金全額 指數(shù)一 指數(shù)二例：a班原有班級人數(shù)為16人，升期后班級人數(shù)為15人,12名學(xué)員報名時享有7折優(yōu)惠,一名學(xué)生因特殊情況6折優(yōu)惠，2名為三期連報（報名時三期連報共計540元,享有7。5折優(yōu)惠）升期率 = 13 14 = 93指數(shù)一為:80 指數(shù)二為:（2016 + 144）（240 13）= 69其升期獎金 = 150 80 69 = 83元注意事項：1、免費、三期連報、停課、轉(zhuǎn)班學(xué)員均不計算在分子和分母之內(nèi)，其它學(xué)員流失原因，概不作特殊處理;2、如中途更換老師，按新教師接班時的實際人數(shù)計算該教師續(xù)班率;3、少兒低幼、劍橋預(yù)備級、一級續(xù)班獎金按以上方法計算，劍橋二級、三級在原有的獎金基礎(chǔ)增加20%。4、中學(xué)生、成人只計算零起步、新一、新二的續(xù)班率；5、升期時轉(zhuǎn)往我校其