(最新整理)特種作業(yè)人員管理規(guī)定

1、(完整)特種作業(yè)人員管理規(guī)定(完整)特種作業(yè)人員管理規(guī)定 編輯整理：尊敬的讀者朋友們：這里是精品文檔編輯中心，本文檔內(nèi)容是由我和我的同事精心編輯整理后發(fā)布的，發(fā)布之前我們對(duì)文中內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)校對(duì)，但是難免會(huì)有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)特種作業(yè)人員管理規(guī)定）的內(nèi)容能夠給您的工作和學(xué)習(xí)帶來便利。同時(shí)也真誠的希望收到您的建議和反饋，這將是我們進(jìn)步的源泉，前進(jìn)的動(dòng)力。本文可編輯可修改，如果覺得對(duì)您有幫助請(qǐng)收藏以便隨時(shí)查閱，最后祝您生活愉快 業(yè)績(jī)進(jìn)步，以下為(完整)特種作業(yè)人員管理規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。特種作業(yè)人員安全管理制度1.目的為了加強(qiáng)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，結(jié)

2、合公司實(shí)際，特制定本制度。2。適用范圍本制度適用于公司各類特種作業(yè)人員（含公司相關(guān)方在我公司從事特種作業(yè)的人員）的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核和管理。3.特種作業(yè)人員的范圍3.1電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備的安裝、運(yùn)行、檢修(維修）、試驗(yàn)工。3.2金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工。3。3起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)。含起重機(jī)械（含電梯）司機(jī)、司索工、信號(hào)指揮工、安裝與維修工。3。4企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場(chǎng)等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場(chǎng)行駛的各類機(jī)動(dòng)車輛駕駛?cè)藛T.3。5登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工。3。6鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn))。含承

3、壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)工。3。7 壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗(yàn)工、運(yùn)輸押運(yùn)工，大型空氣壓縮機(jī)操作工.3.8制冷作業(yè).含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工。3.9危險(xiǎn)物品作業(yè).含危險(xiǎn)化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運(yùn)輸押運(yùn)工、儲(chǔ)存保管員。3.10經(jīng)國家局批準(zhǔn)的其他作業(yè)。4。特種作業(yè)人員必須具備的基本條件4.1年齡滿十八周歲以上,但從事爆破作業(yè)的人員,年齡不得低于二十周歲。4。2身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷、職業(yè)禁忌癥。4.3初中（含初中）以上文化程度。4.4通過規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核，了解相應(yīng)工種的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，掌握相應(yīng)工種的操作技能。4.5

4、符合相應(yīng)工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。5。職責(zé)5。1人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員日常管理。審核各單位特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)的申請(qǐng)（包括年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核）；組織特種作業(yè)人員參加身體健康檢查;編制特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)計(jì)劃，并向重慶市有關(guān)主管部門申報(bào)批準(zhǔn);組織特種作業(yè)人員參加取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn);建立特種作業(yè)人員檔案等。5.2安技部門對(duì)公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督和指導(dǎo),對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的考核；對(duì)特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。5.3各部門負(fù)責(zé)本單位的特種作業(yè)人員的管理，建立本單位特種作業(yè)人員培訓(xùn)臺(tái)帳，全面掌握特種作業(yè)人員的取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)

5、情況,并及時(shí)更新。積極配合相關(guān)部門及時(shí)對(duì)本單位特種作業(yè)人員進(jìn)行取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)。對(duì)特種作業(yè)人員在生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。5.4 財(cái)務(wù)部門應(yīng)保證取證培訓(xùn)、復(fù)審培訓(xùn)的經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。5。5職工醫(yī)院應(yīng)積極配合相關(guān)部門對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)禁忌或有妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷的應(yīng)及時(shí)向人力資源部進(jìn)行報(bào)告.6。工作程序6.1各單位根據(jù)生產(chǎn)工作需要及現(xiàn)有特種設(shè)備情況，需配備特種作業(yè)人員的，應(yīng)向人力資源部提出書面申請(qǐng)。經(jīng)人力資源部審核合格，由人力資源部發(fā)給實(shí)習(xí)證并同時(shí)報(bào)安技部門登記備案.6.2特種作業(yè)人員在實(shí)習(xí)期間各單位必須指定監(jiān)護(hù)人,在監(jiān)護(hù)人嚴(yán)格的指導(dǎo)下

6、從事實(shí)際操作，嚴(yán)禁單獨(dú)上崗操作。 特種作業(yè)監(jiān)護(hù)人對(duì)特種作業(yè)學(xué)員實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)負(fù)有全面的責(zé)任. 6.3特種作業(yè)人員實(shí)習(xí)期滿后，人力資源部應(yīng)及時(shí)作出培訓(xùn)計(jì)劃和體檢計(jì)劃，安排相關(guān)人員進(jìn)行體檢,合格后送相關(guān)主管部門進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)取證.6。4申請(qǐng)?zhí)胤N作業(yè)取證人員，應(yīng)備齊培訓(xùn)所需的材料,按時(shí)間要求參加相應(yīng)工種培訓(xùn)。經(jīng)過培訓(xùn)考核合格后，由上級(jí)主管部門下發(fā)特種作業(yè)安全操作證. 6。5特種作業(yè)人員取證回公司后，應(yīng)將操作證原件交到人力資源部統(tǒng)一保管，操作者手中留有復(fù)印件備查。同時(shí)人力資源部應(yīng)將取證情況報(bào)告安技部門備案。6.6 新調(diào)入我公司的從事特種作業(yè)而持有原工作所在地有關(guān)部門核發(fā)的操作證者，應(yīng)到公司人力資資源

7、部登記，并同時(shí)報(bào)安技部門登記備案.6。7特種作業(yè)安全操作證的有效期為兩年，凡持有特種作業(yè)安全操作證的人員，每?jī)赡瓯仨氝M(jìn)行一次年審復(fù)訓(xùn)，經(jīng)復(fù)審合格的,由復(fù)審單位簽章、登記，予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的,可向原復(fù)審單位申請(qǐng)?jiān)購?fù)審一次（此次復(fù)審費(fèi)用自理）;再復(fù)審仍不合格或證件超過兩年未進(jìn)行復(fù)審，證件自行作廢，不能單獨(dú)上崗操作. 部門領(lǐng)導(dǎo)如安排繼續(xù)從事特種作業(yè)操作按違章指揮處罰，個(gè)人繼續(xù)特種作業(yè)操作的按嚴(yán)重違章作業(yè)處罰。6.8人力資源部應(yīng)健全特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳及檔案,做好特種作業(yè)人員年審復(fù)訓(xùn)計(jì)劃,及時(shí)安排特種作業(yè)人員參加體檢及復(fù)審培訓(xùn)。6.9各單位應(yīng)保證特種作業(yè)人員的相對(duì)穩(wěn)定，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗

8、位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要確需變動(dòng)，必須事先報(bào)告人力資源部同意,方可變動(dòng)。6.10安技部門及各單位安全管理人員、安技員應(yīng)加強(qiáng)特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中的監(jiān)督管理，對(duì)出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)進(jìn)行處理并報(bào)人力資源部登記建檔。6.11特種作業(yè)人員有下列情形之一者，人力資源部應(yīng)取消特種作業(yè)人員上崗資格，并通知相關(guān)部門。 （1）特種作業(yè)人員調(diào)離本公司的； （2）特種作業(yè)人員因本人原因不再從事特種作業(yè)的; （3)特種作業(yè)人員因經(jīng)常性違章作業(yè)(三次以上）屢教不改的; （4）特種作業(yè)人員無故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審培訓(xùn)的.7、有關(guān)規(guī)定7。1特種作業(yè)人員應(yīng)熟知

9、本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。嚴(yán)重違章或造成事故者取消作業(yè)資格. 7。2特種作業(yè)人員必須服從安技部門的監(jiān)督管理，持證上崗作業(yè)。 7.3特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借,資格證書丟失應(yīng)報(bào)主管部門備案、補(bǔ)辦。 7。4特種作業(yè)人員連續(xù)六個(gè)月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書作廢，需重新培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格證書后方可上崗作業(yè)。 8 附則8.1 本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。那是心與心的交匯，是相視的莞爾一笑，是一杯飲了半盞的酒,沉香在喉，甜潤(rùn)在心。我無所謂成功不成功,但我在乎我自己的成長(zhǎng)；我無法掌握別人,但我可以掌握自己。我唯一能把握的，是我會(huì)一直盡力走下去,不為了別人，為了給自己

10、一個(gè)交代.這個(gè)世界上有太多的事情是我們無法掌握的，你不知道誰明天會(huì)離開，你不知道意外和你等的人誰先到來。最可怕的是因?yàn)榕率ザ艞墦碛械臋?quán)利.我們都會(huì)遇到很多人，會(huì)告別很多人，會(huì)繼續(xù)往前走，也許還會(huì)愛上那么幾個(gè)人，弄丟那么幾個(gè)人。關(guān)鍵在于，誰愿意為你停下腳步？對(duì)于生命中每一個(gè)這樣的人,一千一萬個(gè)感激。有一些人、一些事是不需要理由的：比如天空的顏色；比如連你自己都不知道為什么會(huì)喜歡上的那個(gè)人;比如昨天擦肩而過的人變成了你今天的知己.夢(mèng)想這東西，最美妙的在于你可以制造它，重溫它.看一本書,聽一首歌,去一個(gè)地方,夢(mèng)想就能重新發(fā)芽，那個(gè)在你體內(nèi)扎根的與生俱來的夢(mèng)想。我們唯一能把握的事情是，成為最好的自己，我們可以不成功，但是我們不能不成長(zhǎng)，沒有什么比背叛自己更可怕。你唯一能把握的，是變成