企業(yè)會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)

1、標(biāo)簽:標(biāo)題篇一：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員崗位職責(zé)一、出納專員1. 職責(zé)概述遵照國家及企業(yè)的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)辦理本企業(yè)現(xiàn)金、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)及現(xiàn)金、銀行存 款日記賬的記賬、結(jié)賬工作，并對(duì)企業(yè)庫存現(xiàn)金、票據(jù)及有關(guān)印章進(jìn)行妥善保管。2主要工作（1）貫徹執(zhí)行企業(yè)現(xiàn)金、銀行存款管理制度和收支結(jié)算規(guī)定。（2）辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的保管、簽發(fā)。（3） 建立現(xiàn)金日記賬，逐筆記載現(xiàn)金收支， 做到每日結(jié)算、賬實(shí)相符、出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)。（4）按照國家有關(guān)法律法規(guī)要求，負(fù)責(zé)企業(yè)銀行賬戶的開立、核對(duì)、清理等工作。（5）負(fù)責(zé)銀行結(jié)算，辦理銀行存取款業(yè)務(wù)和轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，并定期打印、取回銀行對(duì)賬單。（

2、6） 根據(jù)審核無誤的資金支付申請(qǐng)，按規(guī)定辦理資金支付手續(xù)，并及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行存 款日記賬。（7）協(xié)助會(huì)計(jì)人員做好企業(yè)員工每月工資的發(fā)放。（8）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，并定期上交各項(xiàng)報(bào)銷的原始憑證。（9）負(fù)責(zé)企業(yè)空白收據(jù)、支票等票據(jù)的購買、保管、使用、銷毀工作，并保持完整記錄。（10）負(fù)責(zé)銀行預(yù)留印鑒和有關(guān)印章的管理。3. 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)辦理準(zhǔn)確性。（2）銀行結(jié)算業(yè)務(wù)辦理及時(shí)率。（3）現(xiàn)金、銀行存款日記賬準(zhǔn)確性。（4）庫存現(xiàn)金管理出錯(cuò)次數(shù)。（5）印鑒、印章保管的安全性、完好性。4. 任職資格要求（1）學(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專及以上學(xué)歷。（2 ）工作經(jīng)驗(yàn)一年以上出納從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。（

3、3 ）能力要求關(guān)注細(xì)節(jié)能力、會(huì)計(jì)核算能力、專業(yè)學(xué)習(xí)能力、溝通能力、自控能力。二、資金主管1. 職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，組織編制資金使用計(jì)劃，掌握資金流動(dòng)狀態(tài)，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度、供應(yīng)工作，加強(qiáng)對(duì)資金的合理使用，確保企業(yè)資金供求平衡，推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2. 主要工作（1） 組織制定企業(yè)的資金管理制度、資金授權(quán)制度和審核批準(zhǔn)制度，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施。（2）組織編制企業(yè)年度、月度資金預(yù)算，并監(jiān)督資金預(yù)算的具體執(zhí)行。（3）組織編制企業(yè)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金使用情況， 根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題提出調(diào)整建議。（4 ）負(fù)責(zé)資金的核算與管理，適時(shí)調(diào)撥企業(yè)內(nèi)外部資金，提高資金使用效率。（5）負(fù)責(zé)現(xiàn)金、

4、銀行存款的管理工作，并監(jiān)督辦理企業(yè)現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)活動(dòng)。（6）定期對(duì)企業(yè)資金的使用情況進(jìn)行定期或不定期盤點(diǎn)。（7）對(duì)企業(yè)資金的使用效益進(jìn)行評(píng)估，并按期撰寫評(píng)估報(bào)告。（8）協(xié)調(diào)企業(yè)與開戶銀行的關(guān)系，確保合理、安全地調(diào)度和使用資金。3. 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1 ）資金預(yù)算編制及時(shí)率。（2）資金預(yù)算達(dá)成率。（3）月度流動(dòng)資金計(jì)劃編制及時(shí)率。（4 ）資金使用目標(biāo)達(dá)成率。（5）資金收支準(zhǔn)確度。（6 ）資金使用效益評(píng)估報(bào)告提交及時(shí)率。4. 任職資格要求（1）學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。（2 ）工作經(jīng)驗(yàn)三年以上資金管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。（3 ）能力要求關(guān)注細(xì)節(jié)的能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力

5、、問題解決能力、預(yù)期應(yīng)變能力、溝通能力。三、會(huì)計(jì)崗位1. 職責(zé)概述貫徹國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度，做好企業(yè)總賬與明細(xì)賬的核算、報(bào)表及會(huì)計(jì)資料的提 供與管理等工作，保證賬目的清晰準(zhǔn)確和資料、文件的齊全有序。2. 主要工作（1） 對(duì)各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí)，必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查，并填制相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證；裝訂會(huì)計(jì)憑證，保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn)。（2）根據(jù)財(cái)會(huì)制度，完成總賬登記工作，并復(fù)核會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性、合法性。（3） 負(fù)責(zé)進(jìn)行期末結(jié)賬，進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬工作，保證賬賬相符；定期對(duì)所經(jīng)營的 財(cái)產(chǎn)、財(cái)物進(jìn)行核對(duì)，做到賬實(shí)相符。（4）編制整套會(huì)計(jì)

6、報(bào)表。（5）為統(tǒng)計(jì)、預(yù)算、審計(jì)等相關(guān)部門及相關(guān)項(xiàng)目提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。（6）定期編寫企業(yè)財(cái)務(wù)情況說明，提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，并協(xié)助 進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù)。（7）做好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的保管和定期歸檔工作。3. 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)確率。（2）財(cái)務(wù)情況報(bào)告提交及時(shí)率。（3）總賬與明細(xì)賬登記及時(shí)性。（4）對(duì)賬、結(jié)賬工作及時(shí)性、準(zhǔn)確性。4. 任職資格要求（1）學(xué)歷會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。（2 ）工作經(jīng)驗(yàn)三年以上會(huì)計(jì)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱。（3 ）能力要求會(huì)計(jì)核算能力、理解判斷力、書面表達(dá)能力、溝通能力。四、財(cái)務(wù)分析主管1. 職責(zé)概述在

7、財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)各種財(cái)務(wù)分析工作，做到客觀反映企業(yè)整體財(cái)務(wù)狀況，為企 業(yè)的經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)控制等提供支持。2主要工作（1）協(xié)助制訂企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析制度和財(cái)務(wù)分析計(jì)劃，并組織實(shí)施。（2）負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系建設(shè)，并根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整、修正。（3） 對(duì)企業(yè)各類財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，編制定期或不定期的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提交財(cái)務(wù)分析經(jīng)理審核。（4）負(fù)責(zé)企業(yè)投資、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作， 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制財(cái)務(wù)可行性研究報(bào)告 和財(cái)務(wù)收益預(yù)算報(bào)告。（5）根據(jù)各業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況，進(jìn)行預(yù)算差異分析， 并提出改進(jìn)措施。（6） 分析評(píng)估各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績，對(duì)出現(xiàn)的異常情況

8、進(jìn)行分析，并提供財(cái)務(wù)建議，以支持其完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。（7）協(xié)助人力資源部對(duì)各業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行績效考核。（8）完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。3. 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)（1）財(cái)務(wù)分析報(bào)告編制及時(shí)率。（2）財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)真實(shí)可靠性。（3 ）財(cái)務(wù)收益預(yù)測準(zhǔn)確性。（4）財(cái)務(wù)建議被采納率。4. 任職資格要求（1）學(xué)歷財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。（2 ）工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上財(cái)務(wù)分析崗位工作經(jīng)驗(yàn)。（3 ）能力要求財(cái)務(wù)分析能力、協(xié)調(diào)能力、預(yù)算能力、會(huì)計(jì)核算能力、溝通能力、書面表達(dá)能力。五、財(cái)務(wù)總監(jiān)1. 職責(zé)概述根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)企業(yè)總體財(cái)務(wù)規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督企業(yè)的會(huì) 計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理

9、、資金管理等各項(xiàng)工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，維護(hù)股東權(quán) 益。2. 主要工作（1）根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)等，主持制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保 障公司合法經(jīng)營。（2） 對(duì)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的制定提出建議，主持制定企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)、 監(jiān)督 其執(zhí)行。（3）監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控企業(yè)財(cái)務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)、督促、考核企業(yè)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理等工 作，提高財(cái)務(wù)部工作效率。篇二：公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé) （共6篇）篇一：公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)xxxxx公司財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)一、 公司財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置為了有效行使公司財(cái)務(wù)部的部門職責(zé)，公司財(cái)務(wù)部門需設(shè)置財(cái)務(wù)部長、核算會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì) 計(jì)崗位，具體組織結(jié)構(gòu)

10、如下：各公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責(zé)的要求配置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。二、公司財(cái)務(wù)部的崗位職責(zé)（一）、財(cái)務(wù)部長的崗位職責(zé)1. 在公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)人員開展財(cái)務(wù)管 理與會(huì)計(jì)核算工作。2. 負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，并會(huì)同人力資源部門對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行績效考核。3. 復(fù)核子公司報(bào)送的相關(guān)資料，協(xié)助公司總經(jīng)理制定對(duì)下屬子公司的經(jīng)營授權(quán)書，并有 權(quán)對(duì)授權(quán)調(diào)整提出意見。4. 負(fù)責(zé)根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財(cái)務(wù)管理與 會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則，并組織

11、落實(shí)。5. 領(lǐng)導(dǎo)下屬子公司的內(nèi)控建設(shè)，規(guī)范下屬子公司的會(huì)計(jì)核算，督促子公司按集團(tuán)要求及 時(shí)上報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和真實(shí)性承擔(dān)管理責(zé)任。6. 負(fù)責(zé)在公司系統(tǒng)內(nèi)組織實(shí)施收支兩條線和目標(biāo)預(yù)算管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)子公司貨 款的安全和回籠情況承擔(dān)管理責(zé)任。7. 對(duì)子公司實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控，指導(dǎo)子公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用。定期對(duì)公司及下屬子 公司的經(jīng)營狀況作出經(jīng)濟(jì)分析，為公司總經(jīng)理提供決策支持。8負(fù)責(zé)稅務(wù)協(xié)調(diào)，配合銀行、稅務(wù)、中介機(jī)構(gòu)和審計(jì)部的了解、檢查和審計(jì)工作。9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系。10. 10.保守公司商業(yè)秘密。（二）、核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)部長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算

12、工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、本公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，準(zhǔn)確登帳。5、依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書 面批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對(duì)，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷售成本核算。月末，在財(cái)務(wù) 主管的組織下，進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、帳實(shí)核對(duì)工作，對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。8 嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。 規(guī)范

13、費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析。9、按公司核算制度規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、 及各項(xiàng)準(zhǔn)備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。10、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤和分產(chǎn)品損益的核算，不得人為調(diào)節(jié)利潤。11、及時(shí)編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)，并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表。12、依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。13、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。（三）、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位責(zé)職1、協(xié)助財(cái)務(wù)部長建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。2、 負(fù)責(zé)組織各公司編制預(yù)算，根據(jù)各公司的預(yù)算進(jìn)行匯總編制全面目標(biāo)預(yù)算。對(duì)整個(gè)公司

14、預(yù)算控制、執(zhí)行情況及成本、費(fèi)用進(jìn)行分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。3、負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。4、負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相 應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。5、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度，并不定期檢查其執(zhí)行情況，指導(dǎo)和督促子公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理，提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效，優(yōu)化資金占用。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合集團(tuán)及相關(guān)部門、機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作。7、負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。8負(fù)責(zé)集團(tuán)上報(bào)資料的收集和編制。9、保守本單位的商業(yè)秘密。三、子公司財(cái)務(wù)崗位設(shè)置為了有效行使子公司財(cái)務(wù)的部門職責(zé)，子公司財(cái)務(wù)需設(shè)置財(cái)務(wù)經(jīng)

15、理、核算會(huì)計(jì)、出納崗位,具體組織結(jié)構(gòu)如下：各子公司應(yīng)根據(jù)工作的需要，本著“高效、精簡”的原則，按照各職能崗位職責(zé)的要求配 置合適人員。在不違反內(nèi)部牽制原則和影響工作順利開展的前提下，可以實(shí)行兼崗。四、子公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)（一）、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)1、 在公司財(cái)務(wù)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo) 準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。2、負(fù)責(zé)制定本公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)，進(jìn)行崗位考核，保證公司財(cái)務(wù)工作落到實(shí)處。3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和集團(tuán)、總公司的各項(xiàng)管理制度及實(shí)施細(xì)則。4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控建設(shè)， 規(guī)范會(huì)計(jì)核算，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，按集團(tuán)要求及時(shí)報(bào) 送會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)信息的

16、真實(shí)性和及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任。5、 依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書及相關(guān)管理制度，對(duì)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。對(duì)超權(quán)限事項(xiàng)，在得到上 級(jí)授權(quán)單位的書面批準(zhǔn)文件后，方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。7、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。負(fù)責(zé)對(duì)存貨、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金 組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。8負(fù)責(zé)組織現(xiàn)金、存貨、固定資產(chǎn)等資產(chǎn)的盤點(diǎn)清查工作，不定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，加強(qiáng) 客戶信用和應(yīng)收賬款管理，確保授信安全。9、執(zhí)行總公司制定的成本費(fèi)用管理辦法，開展費(fèi)用分析，深入挖潛，提高費(fèi)用功效。10、規(guī)范會(huì)計(jì)檔案，保證會(huì)計(jì)資料的安全完

17、整。11、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析，檢查各環(huán)節(jié)的經(jīng)濟(jì)效果，提出改進(jìn)建議，提供決策支持。14、接受和配合總公司的會(huì)計(jì)稽核及相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門的審計(jì)、檢查工作，及時(shí)糾正違規(guī)事 項(xiàng)。15、加強(qiáng)與當(dāng)?shù)刎?cái)稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)，依法妥善處理本單位各項(xiàng)稅務(wù)事宜。16、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門之間的關(guān)系。17、保守本單位的商業(yè)秘密。（二）核算會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算工作，承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)。2、貫徹執(zhí)行國家會(huì)計(jì)法規(guī)和集團(tuán)、總公司制定的會(huì)計(jì)制度及實(shí)施細(xì)則。3、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系，協(xié)助倉管、生產(chǎn)、采購、業(yè)務(wù)等其他部門建立必要的臺(tái)帳。4、規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和核算流程，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制記帳憑證，

18、準(zhǔn)確登帳。5、 依據(jù)經(jīng)營授權(quán)書和其他管理制度實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，對(duì)超權(quán)限的，在得到相應(yīng)授權(quán)單位書面 批準(zhǔn)后方可辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。6、 及時(shí)進(jìn)行入庫單和采購發(fā)票的核對(duì)， 成品與半成品、材料等錄入，按規(guī)定進(jìn)行存貨和銷 售成本、生產(chǎn)成本核算。月末，在財(cái)務(wù)經(jīng)理的組織下， 進(jìn)行存貨盤點(diǎn)和帳帳、 帳實(shí)核對(duì)工作, 對(duì)差異事項(xiàng)及時(shí)作出處理。7、負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。8嚴(yán)格費(fèi)用單據(jù)的審核，按規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用控制。規(guī)范費(fèi)用業(yè)務(wù)的帳務(wù)處理，開展費(fèi)用分析。9、按總公司規(guī)定進(jìn)行固定資產(chǎn)折舊、福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、教育經(jīng)費(fèi)、預(yù)提費(fèi)用、及各項(xiàng)準(zhǔn) 備的計(jì)提，以及待攤費(fèi)用的攤銷。10、及時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán)和總公司。11、依

19、法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作，嚴(yán)格增值稅發(fā)票的管理。12、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料等會(huì)計(jì)檔案的管理工作。13、保守公司商業(yè)秘密。（三）出納崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù)，妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。2、真貫徹國家現(xiàn)金管理?xiàng)l例、銀行結(jié)算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度，規(guī)范資金流向和流量，不得坐支現(xiàn)金。3、辦理收、付款業(yè)務(wù)時(shí)，堅(jiān)持見票付款、收款開票的原則。4、嚴(yán)格執(zhí)行支票使用管理制度，設(shè)立支票備查簿，完善支票使用審批手續(xù)。5、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷和備用金管理。6、根據(jù)會(huì)計(jì)憑證逐筆登記現(xiàn)金（分收入和支出）及銀行存款日記帳，日 清日結(jié)。每日核對(duì)

20、庫存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，出現(xiàn)差異及時(shí)匯報(bào)，作出處理。7、及時(shí)準(zhǔn)確傳遞收付款單據(jù)，由核算會(huì)計(jì)進(jìn)行帳務(wù)處理，簽章確認(rèn)收付 款憑證。8月末與總帳核對(duì)現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財(cái)務(wù)主管審核。9、及時(shí)編制現(xiàn)金支出旬報(bào)表，并報(bào)送給財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)部長。10、 根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出，定期進(jìn)行現(xiàn)金支出預(yù)算分析；協(xié)助編制公司現(xiàn)金流量表。11、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票的收付、核對(duì)及登記工作。12、保守本單位的商業(yè)秘密。篇二：裝飾公司財(cái)務(wù)管理制度會(huì)計(jì)出納崗位職責(zé) 現(xiàn)金管理制度財(cái)務(wù)管理制度第一節(jié)總則1、依據(jù)中華人民共和國會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定本制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法和相關(guān)的財(cái)

21、務(wù)會(huì)計(jì)制度，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、 監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。3、為規(guī)范公司日常財(cái)務(wù)行為， 發(fā)揮財(cái)務(wù)在公司經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用，便于公司各部門及員工對(duì)公司財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行有效地監(jiān)督，同時(shí)進(jìn)一步完善公司財(cái)務(wù)管理制度， 維護(hù)公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，制定本制度。第二節(jié)部門設(shè)置及崗位職責(zé)一、崗位設(shè)置根據(jù)公司的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)工作需要，財(cái)務(wù)部現(xiàn)設(shè)置財(cái)務(wù)部經(jīng)理1名、主辦會(huì)計(jì)和出納各1名。現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)理兼任主辦會(huì)計(jì)。二、崗位職責(zé)（一）財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1、對(duì)崗位設(shè)置、人員配備、核算組織程序等提出方案。同時(shí)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和考核財(cái)會(huì)人 員。2、 貫徹國家財(cái)稅政策、法規(guī)，并結(jié)

22、合公司具體情況建立規(guī)范的財(cái)務(wù)模式，建立健全并組織 實(shí)施財(cái)務(wù)制度，同時(shí)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查及監(jiān)督。3、進(jìn)行公司營運(yùn)成本費(fèi)用計(jì)劃、預(yù)測、核算、分析、控制及監(jiān)督，督導(dǎo)成本控制工作，根 據(jù)公司經(jīng)營情況建立及完善成本控制程序。4、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表， 財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)制度的督導(dǎo)及執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)并解決實(shí) 際困難和問題。5、建立財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)流程，執(zhí)行內(nèi)部審計(jì)職責(zé)。6、建立財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)、金融等外部良好關(guān)系。7、負(fù)責(zé)審核主管會(huì)計(jì)所編制的憑證，總賬的月底結(jié)賬和每月的調(diào)賬對(duì)賬工作，納稅報(bào)表、 財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái) 務(wù)分析等內(nèi)部、外部數(shù)字。8負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排并落實(shí)每期與材料商工地用料的對(duì)賬及付款工

23、作。9、監(jiān)督應(yīng)收賬款回收情況。10、做好部門內(nèi)的管理工作及部門間的協(xié)調(diào)和配合工作。11、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。（二）主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、 根據(jù)國家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和行業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)定，結(jié)合公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān) 工作細(xì)則和具體規(guī)定，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。2、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行。3、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審 核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)帳和總帳，對(duì)所有往來款項(xiàng)和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。4、正確計(jì)算收入、支出、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度 會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)

24、決算及附注說明和利潤分配核算工作。5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、 清查工作。6、 負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。負(fù)責(zé)制作公司員工工資薪金表。7、負(fù)責(zé)根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性， 審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。8及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。9、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門工作，完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。10、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。（三）出納崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、發(fā)票和收據(jù)的保管工作，做到收有記錄，支有簽字。

25、2、負(fù)責(zé)銀行辦理備用金領(lǐng)取手續(xù)，支付和結(jié)算工作。按日準(zhǔn)確、無誤地核對(duì)庫存現(xiàn)金，辦 理現(xiàn)金收付和 銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。3、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度的現(xiàn)金管理制度的要求，對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合 規(guī)定的有權(quán)拒 付。認(rèn)真審查各種報(bào)銷或支出的原始憑證，對(duì)違反國家規(guī)定或有誤差的，要 拒絕辦理報(bào)銷手續(xù)。4、辦理各項(xiàng)稅款清繳工作，并負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)收支工作的及時(shí)匯報(bào)與準(zhǔn)確登記。5、對(duì)庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、發(fā)票和收據(jù)，不得 丟失。當(dāng)日多 余現(xiàn)金不得在財(cái)務(wù)室留宿，必須存入銀行。6、根據(jù)審核無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水收支帳目，并

26、每天結(jié)出余額核對(duì)庫存， 每日工作結(jié)束后應(yīng)及時(shí)制作 收支明細(xì)表下班前交給財(cái)務(wù)經(jīng)理。若發(fā)現(xiàn)短款或賬實(shí)不符應(yīng) 及時(shí)上報(bào)并查明原因。及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向部門經(jīng)理反饋現(xiàn)金庫存、銀行帳戶管理情況。7、 積極配合會(huì)計(jì)做好核算工作，及時(shí)傳遞憑證，及時(shí)與銀行核對(duì)帳單，對(duì)未達(dá)帳款項(xiàng)做好 調(diào)節(jié)表。8準(zhǔn)確無誤地按照會(huì)計(jì)制作，經(jīng)由部門經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字后的工資薪金表發(fā)放工資。9、對(duì)部門工作有跨級(jí)向總經(jīng)理建議及申訴權(quán)。11、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。13、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。第三節(jié)現(xiàn)金管理制度1、公司所有現(xiàn)金收、支由出納負(fù)責(zé)。2、建立和健全現(xiàn)

27、金日記帳簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單逐筆順序登記現(xiàn)金流水 收支帳目，并 每天結(jié)出余額核對(duì)庫存。作到日清月結(jié)，帳實(shí)相符。3、庫存現(xiàn)金應(yīng)妥善保管， 如發(fā)現(xiàn)有挪用、短款或丟失應(yīng)由出納承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律 責(zé)任。4、 出納收取現(xiàn)金時(shí)，須立即開具一式三聯(lián)的收款收據(jù)，交給付款人客戶聯(lián)，財(cái)務(wù)聯(lián)由 出納登記日記 賬后交會(huì)計(jì)，存根聯(lián)存檔保管。5、 任何現(xiàn)金支出必須按相關(guān)程序報(bào)批（詳見財(cái)務(wù)部工作流程）。因出差或其他原因必須預(yù) 支現(xiàn)金的，須 填寫借款單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可支出現(xiàn)金。借款人要在出差回來或借款后三天內(nèi)辦理還款 或報(bào)銷。6、 收、支單據(jù)辦理完畢后出納須在審核無誤的收支憑單上簽章，并在原始單據(jù)

28、上加蓋現(xiàn)金收、付訖章，防止重復(fù)報(bào)銷。第四節(jié)支票管理1、支票的購買、填寫和保存由出納負(fù)責(zé)。2、建立和健全銀行存款日記帳簿，出納應(yīng)根據(jù)審批無誤的收支憑單，逐筆順序登記銀 行流水收支帳目，并每天結(jié)出余額。3、 支票的使用必須填寫“支票領(lǐng)用單”，由經(jīng)辦人、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理簽字后出納方 可開出。4、所開出支票必須詳細(xì)、清楚地填寫收款單位名稱。5、所開支票必須由收取支票方在支票頭上簽收或蓋章。第五節(jié)印鑒的保管1、由財(cái)務(wù)部經(jīng)理統(tǒng)籌安排保管。2、銀行印鑒必須分人保管。 篇三：小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職責(zé)一：小公司會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（1）具體負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的日常管理工作。（2）組織制定本企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)制度，并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行。（3）編制本企業(yè)的財(cái)務(wù)成本計(jì)劃、資金籌措計(jì)劃，并監(jiān)督其落實(shí)。（4）會(huì)同有關(guān)部門擬定企業(yè)各項(xiàng)固定資產(chǎn)的投資方案和流動(dòng)資金定額。（5）負(fù)責(zé)企業(yè)各種稅費(fèi)的計(jì)算和繳納工作。（6）負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。（7） 參加企業(yè)有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營