企業(yè)社會責(zé)任報告(同名8636)

1、積極履行社會責(zé)任 構(gòu)建誠信和諧品牌有限公司集團始創(chuàng)于 19 年，目前已發(fā)展成為中國企業(yè)競爭力 5強、中國信 息化 5強企業(yè)、中國制造業(yè)企業(yè) 500強、集團總占地面積 1 萬平方米， 現(xiàn)有總資產(chǎn) 1億元，其中固定資產(chǎn) 1億元，擁有 5個高科技產(chǎn)業(yè)加工 基地，19 個子公司，擁有省級技術(shù)中心，主要產(chǎn)業(yè)涵蓋等多個領(lǐng)域。 是一個跨行業(yè)、 多元化經(jīng)營的國家大型企業(yè)， 屬國家級重點高新技術(shù) 企業(yè)，集團公司連續(xù)屆被消費者滿意單位評審委員會評為 “消費者滿 意單位”;被評為“誠信企業(yè)”；被評為“ AAA信譽企業(yè)；連續(xù)年被 評為“文明單位”。多年來， 集團切實履行著社會責(zé)任， 一直在做富有社會責(zé)任感的 企業(yè)，把

2、共同利益高于一切作為企業(yè)精神， 把發(fā)展經(jīng)濟和履行社會責(zé) 任有機統(tǒng)一起來，把承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟、環(huán)境和社會責(zé)任作為自覺行為， 把企業(yè)社會責(zé)任作為提高競爭力的基礎(chǔ)， 贏得了各級政府、 廣大消費 者和社會各界的認可。具體做法如下：一、轉(zhuǎn)變思想觀念，積極構(gòu)建社會責(zé)任體系 隨著經(jīng)濟全球一體化和市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展， 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任 可提高企業(yè)效益；贏得聲譽，樹立良好形象；體現(xiàn)企業(yè)文化取向和價 值觀；有利于可持續(xù)發(fā)展， 提高大眾生活質(zhì)量；有利于實現(xiàn)利益相關(guān) 方的利益最大化；成為提升實力、增強競爭的基礎(chǔ)，被越來越多的企 業(yè)所認可。就目前國際國內(nèi)形勢，企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，建立起完善的 社會責(zé)任體系，成為大勢所趨、人

3、心所向。集團公司大力宣傳社會責(zé) 任體系， 轉(zhuǎn)變思想觀念， 使沒有社會責(zé)任感的企業(yè)就不可能在日益激 烈的競爭中站穩(wěn)的觀念滲透到企業(yè)的各個環(huán)節(jié)中去， 推動了社會責(zé)任 體系的建立和企業(yè)自身的發(fā)展。二、大力發(fā)展經(jīng)濟，緩解就業(yè)壓力集團現(xiàn)有職工 5600人，其中各類專業(yè)技術(shù)人員 1269 人。面對日 趨激烈的國內(nèi)外市場競爭，按照“設(shè)備現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；?、產(chǎn)品高 檔次”的目標(biāo)，投資 111億元，建成了年生產(chǎn)能力 0 萬噸的生產(chǎn)基地。 2 年創(chuàng)利稅 1 億元。目前，發(fā)展了地方經(jīng)濟，解決了部分就業(yè)壓力，減少了社會治安 的不穩(wěn)定因素，盡到了企業(yè)的社會責(zé)任。三、強化科學(xué)管理，注重保護環(huán)境公司相繼通過了 IS0900

4、1質(zhì)量管理體系、IS014001環(huán)境管理體 系、OHS18001職業(yè)健康安全管理體系“三合一”管理體系認證。對 周邊環(huán)境、 職工的健康安全等各方面的保護， 更多地體現(xiàn)了企業(yè)的社 會責(zé)任。自建立該體系以來，公司未發(fā)生任何生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、 未接到任何環(huán)境投訴等。公司產(chǎn)品通過了國家強制性產(chǎn)品3C認證，進一步提升了電氣產(chǎn)品的質(zhì)量和綠色化生產(chǎn)。公司于 2000年建立質(zhì)量管理體系，并于同年七月順利通過 ISO： 9001 質(zhì)量體系認證，自體系運行以來，我公司以讓用戶滿意為宗旨， 確保產(chǎn)品一次交驗合格率為 98%以上，確保用戶滿意率為 98%以上， 確保用戶回訪答復(fù)滿意率為 98%以上。完善計量管理體系

5、，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，加大市場開發(fā)力度，公 司于2002年通過計量合格確認，在用計量器具周檢率、周檢合格率, 抽檢合格率均達98%以上，特別是定量包裝器具，周檢率、周檢合格 率達100%o公司開展了清潔生產(chǎn)和節(jié)能降耗的活動，2005年共實現(xiàn)節(jié)能量1 噸標(biāo)煤，圓滿完成了市政府下達的1噸標(biāo)煤的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)。200年 實現(xiàn)產(chǎn)值8萬元，產(chǎn)品總能耗為.11噸標(biāo)準(zhǔn)煤，萬元工業(yè)總產(chǎn)值綜合 能耗為5噸標(biāo)煤/萬元。200年煤、屯、天然氣分別消耗3噸、48萬 千瓦時、1萬立方米，層硅產(chǎn)量為0噸，單位產(chǎn)品能耗為0噸標(biāo)煤/ 噸。提高了公司的整體管理水平，加大了污染的治理力度，提高了職 工的節(jié)能降耗意識，實現(xiàn)了血節(jié)能、降

6、耗、減污、增效”的目標(biāo)。四、以人為本，關(guān)心職工集團公司一貫奉行以人為本的管理理念，使員工的個人價值 觀和企業(yè)的價值觀得到統(tǒng)一*塑造了以追求品質(zhì)為核心的企業(yè)文化。 公司與職工的勞動合同簽訂率達到了 100%,為職工辦理了社會養(yǎng)老 保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等險種，定期組織 職工進行體檢，保障了職工的合法權(quán)益。一個企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。匕行下效之謂風(fēng)，眾 心安定之謂俗二建設(shè)公寓工程，積極為員工塑造個安居樂業(yè)的氛 圍；公司投入大量財力、物力、人力建設(shè)文化中心，為廣大職工提供 了一個學(xué)習(xí)和娛樂的良好環(huán)境：不斷改善員工食宿條件，宿舍賓館化、 飯菜多樣化：積極組織員工參加文藝演

7、出、體育比賽等，使企業(yè)形成了團結(jié)奮進，共創(chuàng)輝煌的良好局面。實施嚴明的獎懲制度，把廣 大職工的經(jīng)濟收入切實保證； 為切實維護廣大職工的人身安全， 強化 勞動安全意識和安全檢查， 加強安全教育和安全培訓(xùn)， 增強職工的職 業(yè)安全意識、自我保護意識、遵章守紀(jì)意識； 逐步提升職工福利待遇， 先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點，采取“請進 來” 、送外培訓(xùn)等不同形式對管理人員進行培訓(xùn)，提高了員工整體 素質(zhì)，提高了勞動生產(chǎn)率，促進了企業(yè)迅猛發(fā)展；組織開展“提高思 想道德素質(zhì)、提高科學(xué)文化素質(zhì)、提高身體健康素質(zhì)”為主題的一系 列文體活動，力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造、凝聚職工。 對困難員工

8、及家庭積極主動援助， 如：今年四月份一位同事因疾患住 院治療，巨額的醫(yī)療費使整個家庭不堪重負。得知此事，集團黨委、 工會、團委及全體職工自發(fā)捐款 0 余萬元，幫助其渡過了難關(guān)。發(fā)揚 了勝通人“一方有難，八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，展示出了集體的溫暖 和企業(yè)的責(zé)任感。五、熱衷投身社會公益事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)社會責(zé)任 地震發(fā)生后，集團公司，黨員及全體職工踴躍捐款 1 余萬元，奉 獻了人的愛心；資助教育事業(yè)；對附近村莊的困難戶進行幫扶；對家 庭經(jīng)濟條件困難的大學(xué)生進行資助， 讓整個社會感受到企業(yè)發(fā)展帶來 的種種惠利。在鎮(zhèn)政府北側(cè)開發(fā)了住宅區(qū)，在實施工程建設(shè)的同時， 解決了居民住宅問題， 也為文明城鎮(zhèn)建設(shè)做了貢獻

9、， 充分體現(xiàn)了企業(yè) 的社會責(zé)任感。公司在 CCTV、電視臺、新浪企業(yè)黃頁及高速公路 旁、市區(qū)主要道路邊等各大型廣告展位做了大量的宣傳， 在提高公司 品牌知名度的同時，也宣傳了優(yōu)勢，推動了的開發(fā)、旅游。六、加強企業(yè)誠信建設(shè)，落實企業(yè)社會責(zé)任 集團在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設(shè)， 創(chuàng)新誠信管理模 式，制定誠信建設(shè)目標(biāo)，建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解 和獲取相關(guān)信用信息，使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強。同時，公司 還認真對待企業(yè)的稅管工作， 努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、 提 升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機結(jié)合。 公司依法誠信納稅， 為公司 贏得較高的商業(yè)信譽和更多商機。 公司連續(xù)年被

10、評為 “守合同重信用 企業(yè)”，連續(xù)年被認定為“免檢企業(yè)” ，還進入“全國誠信單位光榮榜 上榜單位”之列，相繼獲得“中國質(zhì)量服務(wù)誠信企業(yè) AAA級”、“全國 誠信守法企業(yè)”等眾多榮譽稱號。公司嚴格執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)政策，對產(chǎn)品銷售實行薄利多銷、 服務(wù)社會的原則， 通過訂閱刊物、 網(wǎng)上查詢等多種方式了解產(chǎn)品的市 場行情，從保護消費者的利益出發(fā)，始終與市場價格保持平衡一致， 決不以哄抬物價、 策略傾銷的方式欺瞞消費者。 對待廣大消費者以誠 信為本，有力地維護了公司的聲譽和形象。企業(yè)社會責(zé)任在落實過程中需要解決的問題 企業(yè)作為社會群體中的一員，必然對這個社會承擔(dān)著一定的責(zé) 任，企業(yè)盡到了社會責(zé)任， 就會促進社會的發(fā)展，反過來更好的推動 企業(yè)自身的發(fā)展。 公司將自覺履行社會責(zé)任作為企業(yè)的一種追求， 在 落實中，我們尚需做到以下幾點：一、對企業(yè)社會責(zé)任全面的、系統(tǒng)性的認識層面有待提高；對社會公益事業(yè)的關(guān)注和投入力度有待加大。二、內(nèi)部員工關(guān)系如何更加和諧，分配更加