好2021年工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例

1、好范文:工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例第一章總則第一條根據(jù)中國(guó)工會(huì)章程和全國(guó)總工會(huì)制定的工會(huì)女職工委員會(huì)條例，為加強(qiáng)工會(huì)女職工委員會(huì)組織建設(shè)和女職工工作，充分發(fā)揮廣大女職工在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用，特制定本條例。第二條女職工委員會(huì)是在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的具有民主性、代表性的女職工組織，根據(jù)女職工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展工作。第三條各級(jí)工會(huì)建立女職工委員會(huì)，代表和維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。第四條女職工委員會(huì)實(shí)行民主集中制。第二章基本任務(wù)第五條團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)女職工發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主人翁精神，在兩個(gè)文明建設(shè)中建功立業(yè)。第六條依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,同一切歧視、虐待、摧殘、迫害女職

2、工的行為作斗爭(zhēng)。第七條協(xié)助并監(jiān)督有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和女職工權(quán)益的法規(guī)、政策；建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)制度；認(rèn)真履行勞動(dòng)法、婦女權(quán)益保障法賦予的法律地位和權(quán)利；組職工參與企業(yè)民主管理。第八條參與集體合同文本的起草、討論、修改與監(jiān)督全過(guò)程，女職工委員會(huì)主任要作為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)成員參與調(diào)解工作。涉及女職工權(quán)益的問(wèn)題，必須聽(tīng)取女職工組織的意見(jiàn)。第九條組職工開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義思想教育活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，努力提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。第十條認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，配合行政搞好安全生產(chǎn)，開(kāi)展多層次、多形式的協(xié)管安全活

3、動(dòng)，筑牢安全生產(chǎn)第二道防線(xiàn)。第十一條注重對(duì)女干部的培養(yǎng)教育，并積極向有關(guān)部門(mén)提出選拔任用的建議。第三章組織制度第十二條女職工委員會(huì)應(yīng)與工會(huì)委員會(huì)同時(shí)建立。各基層女職工有女會(huì)員25人以上的建立女職工委員會(huì)，不足25名的可以設(shè)立女職工委員。在工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)中，女職工代表比例一般不得低于本能企業(yè)女職工占全體職工人數(shù)的比例。第十三條女職工委員會(huì)委員57人，設(shè)主任委員1人。委員會(huì)由各車(chē)間女工主任、女職工代表和有關(guān)部門(mén)的女職工組成。第十四條女職工委員會(huì)的產(chǎn)生由工會(huì)提名，在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上組成，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)通過(guò)組成或召開(kāi)女職工代表會(huì)議選舉產(chǎn)生。第十五條女職工委員會(huì)主任由同級(jí)工會(huì)女職工干部擔(dān)任。第十六條女職工委員會(huì)接受同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)接受上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)的指導(dǎo)。第十七條女職工委員會(huì)委員任期與同級(jí)工會(huì)委員會(huì)委員相同。在任期內(nèi)，由于委員的工作變動(dòng)或需要調(diào)整時(shí)，由同級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)提出相應(yīng)的替補(bǔ)、增補(bǔ)人選，經(jīng)同級(jí)工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)予以替補(bǔ)、增補(bǔ)。第四章工作制度第十八條女職工委員會(huì)根據(jù)工作需要制定工作意見(jiàn)和有關(guān)制度，檢查、總結(jié)工作，定期召開(kāi)委員會(huì)議，遇有重大問(wèn)題，由主任或副主任臨時(shí)召集會(huì)議。第十九條各級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)要定期向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告工作。第二十條女職工委員會(huì)應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展各種有意義的活動(dòng)，增強(qiáng)女職工組織的活力和