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文檔簡介

1、推進社會組織黨建創(chuàng)新三篇推進社會組織黨建創(chuàng)新近年來,_自治區(qū)塔城地區(qū)始終把村黨支部書記隊伍建設(shè),作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的首要任務(wù),從選拔培養(yǎng)、教育培訓、管理監(jiān)督、保障激勵等方面入手,著力培養(yǎng)造就一支政治強、守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的村黨支部書記隊伍。多渠道選用。塔城地委始終堅持把政治標準擺在首位,在選任對象上,注重把政治意識強、宗旨觀念強、帶富能力強的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書記崗位上。班子成員尤其是書記空缺的,及時從各級黨政機關(guān)干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部、復轉(zhuǎn)退伍軍人、駐村干部中擇優(yōu)選配。結(jié)合日常管理考核,定期對軟弱渙散村隊(社區(qū))黨組織書記履職情況進行分析排名,對排名靠后的及時提醒談話,指出問

2、題,提出改進要求;對不聚焦總目標、綜合素質(zhì)不高、服務(wù)群眾意識不強、不能勝任工作崗位的村隊(社區(qū))黨組織書記堅決調(diào)整。扎實開展村“兩委”換屆“回頭看”,切實把好“入口關(guān)”,對領(lǐng)導能力弱、不能勝任崗位的村黨組織書記、其他村干部進行調(diào)整,從優(yōu)秀現(xiàn)職黨政機關(guān)、企事業(yè)單位干部職工和熱心黨務(wù)工作的退休干部中擇優(yōu)選拔村黨組織書記。多方式培育。實行“1+1”帶培模式,全地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員每人聯(lián)系一名村支部書記,每月開展一次談心活動,隨時掌握他們的思想、工作、學習動態(tài),提高引導、指導的針對性。采取“倒排法”確定軟弱渙散村黨組織,通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系包抓、蹲點調(diào)研、分類指導、限期整改等措施,使軟弱渙散村黨組織普

3、遍得到晉位升級。安排縣(市)黨委組織部對少數(shù)民族村隊黨組織書記集中組織開展國家通用語言文字水平測試。根據(jù)筆試和口語面試的成績,對國家通用語言文字水平不高的少數(shù)民族村黨組織書記進行強化教育培訓。地區(qū)舉辦示范培訓班,采取“黨校集中培訓+先進村掛職鍛煉”的模式,對軟弱渙散村黨組織書記進行集中培訓。為保證學習培訓質(zhì)量,建立培訓考核評價制度,要求外出考察和參加自治區(qū)級培訓的村黨支部書記進行述訓講學,進一步鞏固和擴大培訓效果。多制度管理。建立村黨支部書記抓基層黨建責任清單制度、黨建目標管理考核機制,嚴格落實年度黨建述職評議考核,把目標責任制與履職承諾有機結(jié)合起來。在對村黨支部書記的考核中,堅持定性考核與定

4、量考核、平時考核與定期考核相結(jié)合,采取本人述職、民主測評、個別訪談、專項調(diào)查、征求上級意見等方式,確??紝嵖紲?。探索推行村黨組織領(lǐng)導下的“群眾工作”“村務(wù)發(fā)展”等“四個辦公室”工作模式,將村“兩委”班子成員、“訪惠聚”駐村工作隊員、常態(tài)化下沉干部、駐村管寺干部以及部分村黨員統(tǒng)籌納入“四個辦公室”加強工作。嚴格落實第一書記管理辦法和權(quán)責清單,指導村黨支部書記堅持工作任務(wù)日清日結(jié),第一書記牽頭抓總,充分發(fā)揮統(tǒng)籌調(diào)度職責,以落實“早派工晚研判”等措施為抓手,統(tǒng)籌分工、統(tǒng)籌派工、統(tǒng)籌推進“四個辦公室”工作,做到有安排、有督促、有落實。多途徑關(guān)心。工作上優(yōu)化環(huán)境,在給村黨支部書記交任務(wù)、壓擔子的同時,教

5、政策、給方法,積極幫助解決難題。對優(yōu)秀的村黨支部書記予以適時表彰獎勵,并通過推選為黨代表、人大代表、政協(xié)委員等途徑吸收他們在一定范圍內(nèi)參政議政,進一步增強他們的榮譽感。生活上關(guān)心愛護,實施村干部定期體檢制度,以及生病住院等“六必訪”制度。按照不低于當?shù)剞r(nóng)牧民人均純收入2倍標準,落實村黨組織書記基本報酬,積極開展自治區(qū)百名“支書好榜樣”推選,采取自下而上、層層選拔的方式,組織推薦優(yōu)秀村黨組織書記進行宣傳報道。推進社會組織黨建創(chuàng)新為貫徹落實好黨的十九大精神,加強黨的領(lǐng)導,增強基層黨組織組織力、號召力、凝聚力,安徽鳳臺縣委實行村和社區(qū)書記、主任“一肩挑”。截至目前,全縣*個村和社區(qū)“兩委”換屆工作圓

6、滿結(jié)束,除*個黨組織書記下派的村,*個村(社區(qū))實現(xiàn)“一肩挑”,占*%。鳳臺縣轄1個經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、*個鄉(xiāng)鎮(zhèn),*個村、*個社區(qū),涉礦鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個、涉礦村*個,村和社區(qū)“兩委”換屆選情較為復雜。換屆前,縣委分片召開座談會,廣泛征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村(社區(qū))“兩委”干部、黨員群眾代表、普通群眾意見。大家普遍認為,推行黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”,是加強黨的領(lǐng)導、推進基層治理、提升為民服務(wù)能力的有效舉措。縣委把推行“一肩挑”作為重要政治任務(wù)來抓,明確除黨組織書記下派、問題矛盾突出的村外,全部實現(xiàn)“一肩挑”。為此,縣委第一時間建立聯(lián)系督導和信息聯(lián)通、問題聯(lián)商、矛盾聯(lián)調(diào)、_聯(lián)辦、資格聯(lián)審“1+5”工作機制

7、;成立換屆工作領(lǐng)導小組,下設(shè)“一室五組”,抽調(diào)多名干部集中辦公;成立*個督查指導組,每周召開一次督導會議,壓實督導責任;成立由縣紀委監(jiān)委機關(guān)、組織、民政、公安等*個部門為成員的換屆選舉資格聯(lián)審組,對候選人進行全方位審查把關(guān)??h里及時編制村和社區(qū)黨組織換屆選舉問答村(社區(qū))黨組織委員會選舉操作程序,制作換屆流程圖,針對重要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵節(jié)點舉辦專題培訓。此外,縣委建立嚴肅換屆工作紀律周例會制,加強對突發(fā)事件的預(yù)防和處置,快速高效回應(yīng)群眾訴求,確保換屆工作風清氣正。縣四套班子領(lǐng)導分片聯(lián)系*個鄉(xiāng)鎮(zhèn),帶頭深入鄉(xiāng)村,幫助做好重難點人員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實換屆直接責任,“_”認領(lǐng)“一肩挑”推進難點村,換屆期間全

8、部住鄉(xiāng)值班,走村入戶,做好黨員群眾思想工作。縣委先后對4名重視不夠、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行約談、通報。為推進工作順利開展,鳳臺縣注重宣傳引導,采取懸掛“一肩挑”宣傳條幅、廣播電視循環(huán)播放“一肩挑”政策等方式,廣泛宣傳“一肩挑”的制度優(yōu)勢,營造支持“一肩挑”的輿論氛圍;同時,堅持教育與警示并重,在全縣范圍內(nèi)開展“兩必訪四講清”活動,逐戶走訪選民,講清“一肩挑”的重要意義,講清縣委關(guān)于對另選他人當選情形的處理意見,表明縣委堅決落實“一肩挑”的決心,確保換屆工作有序進行、“一肩挑”順利推進。推行“一肩挑”,選好“帶頭人”是關(guān)鍵。換屆前夕,全縣組織開展村和社區(qū)“兩委”換屆工作專題調(diào)研,充分摸清村情、民

9、情、選情,形成調(diào)研報告251篇。對所有村(社區(qū))干部特別是主要干部進行全面考察,深入談心談話,廣泛征求群眾對班子配備的意見,準確掌握可擔任“一肩挑”人選的基本情況,像研究縣管干部一樣,逐村(社區(qū))研究書記、主任“一肩挑”人選。拓寬選人視野,對村內(nèi)無合適人選的,采取從服務(wù)基層人員中選拔、從務(wù)工經(jīng)商人員和致富能手中回請等方式配齊配強書記、主任“一肩挑”人員??h里建立關(guān)懷機制,對*名因“一肩挑”退出正職人員進行經(jīng)常性談心談話,定期走訪慰問,讓離任村居干部感受到組織的溫暖和關(guān)懷?!皳Q好是基礎(chǔ),干好是關(guān)鍵”。為推動新班子優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn),縣委近日以基層黨的建設(shè)、農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作和黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容,對150

10、0多名村和社區(qū)“兩委”干部展開全員培訓,幫助新一屆班子迅速進入狀態(tài),推動脫貧攻堅、促進鄉(xiāng)村振興。推進社會組織黨建創(chuàng)新北京市行業(yè)協(xié)會商會綜合黨委近日召開第三批聯(lián)合黨委成立大會。52家社會組織聯(lián)合黨委的成立,標志著以聯(lián)合黨委為紐帶的社會組織黨建組織體系已經(jīng)形成,基本實現(xiàn)黨的組織“全覆蓋”。這是北京市社會組織黨建的重要創(chuàng)新,也是探索社會組織黨建“北京方案”邁出的堅實一步。北京市民政局黨委書記李萬鈞指出,隨著聯(lián)合黨委的全面組建,社會組織黨建的工作重心要從“建起來”向“動起來”“亮起來”轉(zhuǎn)變,推動社會組織黨建“北京方案”開花結(jié)果。實踐好“北京方案”,建設(shè)強而有力、務(wù)實擔當?shù)穆?lián)合黨委最為關(guān)鍵。聯(lián)合黨委要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,形成北京社會組織黨建鮮明特色。要努力在創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置、黨支部規(guī)范化建設(shè)、黨建業(yè)務(wù)融合、激發(fā)基層黨建活力上積極創(chuàng)新,推動所屬社會組織黨組織發(fā)揮作用。分層次開展示范點創(chuàng)建和培育工

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