2021年業(yè)務(wù)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板

1、業(yè)務(wù)員個(gè)人求職簡(jiǎn)歷模板 簡(jiǎn)歷即對(duì)履歷的簡(jiǎn)要陳述，又稱履歷表，英文簡(jiǎn)稱CV，常用于個(gè)人求職、申請(qǐng)，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡(jiǎn)述。簡(jiǎn)歷記載一個(gè)人的教育學(xué)歷、專長(zhǎng)以及就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)會(huì)補(bǔ)充個(gè)人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機(jī)會(huì)的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機(jī)構(gòu)挑選候選人的過(guò)濾依據(jù)，其重要性可見一斑。 姓 名： 楊先生 性 別： 男 婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族 戶 籍： 四川-成都 年 齡： 36 現(xiàn)所在地： 廣東-深圳 身 高： 170cm 希望地區(qū)： 廣東-深圳 希望崗位： 銷售類-管理/商務(wù)-銷售工程師 銷售類-管理/商務(wù)-商務(wù)專員 銷售類-人員-銷售代

2、表 銷售類-人員-業(yè)務(wù)員 尋求職位： 銷售、 業(yè)務(wù) 教育經(jīng)歷 1996-09 1999-07 成都大學(xué) 工商企業(yè)管理 大專 1993-09 1996-07 開江中學(xué) 無(wú) 高中 培訓(xùn)經(jīng)歷 xx-06 xx-06 深圳市本杰企業(yè)管理 _有限公司 OHSAS18001&SA8000體系一體化 內(nèi)審資格證書 xx-06 xx-06 英國(guó)QAIC國(guó)際認(rèn)證服務(wù)有限公司 ISO9001:xx標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書 xx-04 xx-04 深圳市本杰企業(yè)管理 _有限公司 ISO/TS16949:xx標(biāo)準(zhǔn) 內(nèi)審資格證書 *公司 (xx-03 xx-11) 公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

3、 擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員 崗位類別： 業(yè)務(wù)員 工作描述： 1. _新客戶及建立客戶檔案; 2.維護(hù)老客戶并建立良好的客供關(guān)系; 3.定期通過(guò) _或上門的方式拜訪客戶; 4.客戶訂單接收與處理、跟進(jìn); 5.跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)度，以便及時(shí)配合及尋求新項(xiàng)目合作契機(jī); 6.月度、季度銷售目標(biāo)達(dá)成; 7.每月與客戶對(duì)賬并作成銷售月報(bào)表; 8.跟進(jìn)客戶到期應(yīng) _款的跟進(jìn); 9.依據(jù)公司的規(guī)劃向目標(biāo)客戶推銷產(chǎn)品。 離職原因： 個(gè)人原因 *公司 (xx-03 xx-02) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路 擔(dān)任職位： ISO專員 崗位類別： 體系工程師 工作描述： 1.管理體系的導(dǎo)入，對(duì)內(nèi)

4、部進(jìn)行診斷，按標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系、實(shí)施并進(jìn)行維護(hù); 2.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求、 _架構(gòu)及過(guò)程應(yīng)用編寫管理手冊(cè)相關(guān)內(nèi)容; 3.了解各部門運(yùn)作，協(xié)助各部門對(duì)流程進(jìn)行 _，編寫程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書及表格并進(jìn)行審核; 4.文件管理：原件管理、文件發(fā)放及舊文件回收與管理，外來(lái)文件的收集及對(duì)各部門文件管理進(jìn)行稽核; 5.文件發(fā)行后，對(duì)各部門的執(zhí)行情況進(jìn)行稽核，并對(duì)不符合要求相關(guān)責(zé)任人提報(bào)改進(jìn)方案; 6.內(nèi)審：編制內(nèi)審計(jì)劃、召開首次會(huì)議及末次會(huì)議，編制內(nèi)審報(bào)告及對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的不符合改進(jìn)過(guò)程進(jìn)行跟進(jìn); 7.管理評(píng)審：制定管理評(píng)審時(shí)間表，各部門資料提報(bào)及討論改進(jìn)事項(xiàng)，編制管理評(píng)審報(bào)告及對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn); 8.客戶審核：

5、確認(rèn)審核范圍、人員、審核過(guò)程陪同及審核后不符合項(xiàng)的改進(jìn)狀況跟進(jìn); 9.第三方審核的接待、審核應(yīng)對(duì)及對(duì)不符合項(xiàng)要求責(zé)任部門進(jìn)行分析并采取措施，對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟進(jìn); 10.參與供應(yīng)商導(dǎo)入審核及年度評(píng)審，并對(duì)問(wèn)題項(xiàng)要求其限期整改; 11.參與客戶投訴處理：對(duì)客戶投訴的問(wèn)題及相關(guān)部門的改善進(jìn)行跟進(jìn)，對(duì)實(shí)施有效果的措施進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化; 12.新項(xiàng)目的參與：參與到新項(xiàng)目從導(dǎo)入到批量生產(chǎn)、交付的各個(gè)環(huán)節(jié); 13.6S檢查：定期 _6S委員會(huì)成員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室 進(jìn)行檢查，并根據(jù)檢查狀況對(duì)各區(qū)域進(jìn)行評(píng)分; 14.績(jī)效考核：根據(jù)績(jī)效考核方案對(duì)各部門的績(jī)效指標(biāo)進(jìn)行考核，并對(duì)不達(dá)標(biāo)的項(xiàng)目要求責(zé)任人進(jìn)行分析，并制定改善措施

6、; 15.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng); 離職原因： 個(gè)人發(fā)展 *公司 (xx-03 xx-03) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、 _ 擔(dān)任職位： QE/品管課長(zhǎng) 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理) 工作描述： 1.體系維護(hù)，編制內(nèi)部審核計(jì)劃并實(shí)施內(nèi)審;協(xié)助管理者代表 _管理評(píng)審; 2.第二方、第三方審查接待; 3.品質(zhì)部門的統(tǒng)籌規(guī)劃管理; 4.部門人員的管理，培訓(xùn); 5.監(jiān)控品質(zhì)狀態(tài)，簽核品質(zhì)報(bào)表; 6.異常品質(zhì)分析，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的異常進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)同相關(guān)部門制訂改善對(duì)策; 7.客戶投訴處理，并對(duì)其進(jìn)行分析、制定糾正措施及預(yù)防措施; 8.新項(xiàng)目的參與、質(zhì)量策劃與

7、跟蹤、檢驗(yàn)方案的擬定; 9.上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。 離職原因： 工廠搬遷 *公司 (1999-08 xx-05) 公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) 擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù) _ 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù) _ 工作描述： 1.倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃; 2.零部件; 3.按要求執(zhí)行先進(jìn)行出; 4.帳務(wù)處理; 5.盤點(diǎn); 6.其它事項(xiàng)。 離職原因： 另求發(fā)展 技能專長(zhǎng) 專業(yè)職稱： 計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí) 計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公軟件,Microsoft Word,Microsoft Ex _l,Powerpoint 語(yǔ)言能力 普通話： 流利 粵語(yǔ)： 流利 英語(yǔ)水平： 口語(yǔ)一般 其他： 一般 求職意向 發(fā)展方向： 求職意向: 銷售、業(yè)務(wù) 其他要求： 自身情況 自我評(píng)價(jià)：