2021年職場勵志小故事模板

1、職場勵志小故事ppt模板一個(gè)勵志的小故事，或許就能給我們帶來很好的啟迪，讓我們受益匪淺。這里給大家分享一些關(guān)于職場勵志小故事，供大家參考。職場勵志小故事1張志和王冰同時(shí)受聘于某家大型食品公司，很快兩人就成為了好朋友。張志能說會道，會察言觀色，很得領(lǐng)導(dǎo)的賞識;王冰不善言辭，老實(shí)肯干，領(lǐng)導(dǎo)對他的印象不深。對別人無形中的傷害會讓你很受傷一年后，張志被任命為部門經(jīng)理，王冰還是普通職員。張志和王冰還是經(jīng)常在一起喝酒談心，張志總是啟發(fā)開導(dǎo)王冰要頭腦靈活一些，注意搞活人際關(guān)系。王冰總是一笑而過，還是踏踏實(shí)實(shí)地干好本職工作。兩年后，公司老總有意任命王冰作品質(zhì)檢驗(yàn)部經(jīng)理。老總特意找了幾個(gè)員工和中層經(jīng)理深入了解王

2、冰的工作能力、人品、人際關(guān)系，大家對王冰的印象都是不錯的，可以勝任工作。最后，張志向老總說道，王冰工作能力沒有問題，但是這個(gè)人品質(zhì)有問題，我聽說他曾經(jīng)不止一次從車間偷拿半成品回到宿舍吃，還拿偷來的東西討好別人。老總有些猶豫，這件事情就擱淺了。一個(gè)月后，老總?cè)蚊硗庖粋€(gè)員工為品質(zhì)檢驗(yàn)部經(jīng)理。王冰依然是普通職員。王冰知道事情的來龍去脈后很氣憤，和張志成了陌路人。王冰辭職去了另外一家食品公司，很快被任命為部門經(jīng)理。 王冰后來仔細(xì)回憶自己到底什么地方得罪了張志，苦苦回憶了一個(gè)上午，猛然想到：那時(shí)，他們剛到公司的時(shí)間不長，有一天晚上幾個(gè)工友在一起“斗地主”，張志手氣不好，輸了二十幾塊錢。張志在“抽老千”

3、時(shí)被王冰發(fā)現(xiàn)了，當(dāng)眾“揭發(fā)”出來，讓張志有些尷尬。當(dāng)時(shí)張志沒有發(fā)火，扔下?lián)淇伺?，轉(zhuǎn)身回宿舍睡覺了。就因?yàn)檫@件微不足道的“小事”，由于張志從中作梗，讓王冰在職務(wù)升遷的關(guān)鍵時(shí)刻付出了他意想不到的代價(jià)。在職場中，在我們的眼里應(yīng)該沒有微不足道的“小事”，“小事”在無形中傷害了別人的自尊，別人在心里記恨著你，遇到合適的機(jī)會就會暗放冷箭，讓你在毫無防備的時(shí)候付出代價(jià)。你絕對不能忽視脾氣、性格等引發(fā)出來的“小事”，它和你的工作能力、搞好人際關(guān)系同樣重要。職場勵志小故事2有位秀才第三次進(jìn)京趕考，住在一個(gè)經(jīng)常住的店里?？荚嚽皟商焖隽巳齻€(gè)夢，第一個(gè)夢是夢到自己在墻上種白菜，第二個(gè)夢是下雨天，他戴了斗笠還打傘，第

4、三個(gè)夢是夢到跟心愛的表妹躺在一起，但是背靠著背。這三個(gè)夢似乎有些深意，秀才第二天就趕緊去找算命的解夢。算命的一聽，連拍大腿說:"你還是回家吧。你想想，高墻上種菜不是白費(fèi)勁嗎?戴斗笠打雨傘不是多此一舉嗎?跟表妹躺在一張床上了，卻背靠背，不是沒戲嗎?" 秀才一聽，心灰意冷，回店收拾包袱準(zhǔn)備回家。店老板非常奇怪，問:"不是明天才考試嗎，今天你怎么就回鄉(xiāng)了?"秀才如此這般說了一番，店老板樂了:"喲，我也會解夢的。我倒覺得，你這次一定要留下來。你想想，墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說明你這次有備無患嗎?跟你表妹背靠背躺在床上，不是說明你翻身的時(shí)候就要

5、到了嗎?"秀才一聽，更有道理，于是精神振奮地參加考試，居然中了個(gè)探花。啟示:積極的人，象太陽，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。想法決定我們的生活，有什么樣的想法，就有什么樣的未來。職場勵志小故事3曾有人做過實(shí)驗(yàn)，將一只最兇猛的鯊魚和一群熱帶魚放在同一個(gè)池子，然后用強(qiáng)化玻璃隔開，最初，鯊魚每天不斷沖撞那塊看不到的玻璃，耐何這只是徒勞，它始終不能過到對面去，而實(shí)驗(yàn)人員每天都有放一些鯽魚在池子里，所以鯊魚也沒缺少獵物，只是它仍想到對面去。于是鯊魚每天仍是不斷的沖撞那塊玻璃，它試了每個(gè)角落，每次都是用盡全力，但每次也總是弄的傷痕累累，有好幾次都渾身破裂出血，持續(xù)了好一些日子

6、，每當(dāng)玻璃一出現(xiàn)裂痕，實(shí)驗(yàn)人員馬上加上一塊更厚的玻璃。后來，鯊魚不再沖撞那塊玻璃了，對那些斑斕的熱帶魚也不再在意，好像他們只是墻上會動的壁畫，它開始等著每天固定會出現(xiàn)的鯽魚，實(shí)驗(yàn)到了最后的階段，實(shí)驗(yàn)人員將玻璃取走，但鯊魚卻沒有反應(yīng)。鯊魚每天仍是在固定的區(qū)域游著，它不但對那些熱帶魚視若無睹，甚至于當(dāng)那些鯽魚逃到那邊去，他就立刻放棄追逐，怎么也不愿再過去。感悟：很多人像這條鯊魚一樣，在多次的挫折、打擊和失敗之后，就逐漸失去了勇氣。死了，夢想死了，剩下的只有黯淡的眼神和悲傷的嘆息，無奈，無助和無力。職場勵志小故事4自我激勵氣球內(nèi)所裝的東西使它們上升，而非顏色有一次，一個(gè)推銷員在紐約街頭推銷氣球。生意

7、稍差時(shí)，他就會放出一個(gè)氣球。當(dāng)氣球在空中飄浮時(shí)，就有一群新顧客聚攏過來，這時(shí)他的生意又會好一陣子。他每次放的氣球都變換顏色，起初是白的，然后是紅的，接著是黃的。過了一會兒，一個(gè)黑人小男孩拉了一下創(chuàng)的衣袖，望著他，并問了一個(gè)有趣的問題：“先生，如果你放的是黑色氣球，會不會上升?”氣球推銷員看了一下這個(gè)小孩，就以一種同情，智慧和理解的口吻說：“孩子，那是氣球內(nèi)所裝的東西使它們上升的?！惫策@個(gè)孩子，他碰到了一位肯給他的人生指引方向的推銷員?！皻馇騼?nèi)所裝的東西使它們上升”同樣，也是我們內(nèi)在的東西使我們進(jìn)步，關(guān)鍵在于你自己，你有權(quán)決定你的命運(yùn)!職場勵志小故事5日立“鵲橋”在大多數(shù)企業(yè)，都有不成文的規(guī)矩

8、，即禁止內(nèi)部員工戀愛。其實(shí)，這種做法是不合法，也不可取的?！鞍舸蝤x鴦”只能導(dǎo)致軍心渙散，讓員工對組織感到寒心。獲得如此“待遇”的員工即便留下，也會“身在曹營心在漢”!日本日立公司有一名叫田中的工程師，他為日立公司工作近12年了，對他來說，公司就是他的家，因?yàn)樯踔吝B他美滿的婚姻都是公司為他解決的。原來，日立公司內(nèi)設(shè)了一個(gè)專門為職員架設(shè)的“鵲橋”的“婚姻介紹所”。日立公司人力資源站的管理人員說：這樣做還能起到穩(wěn)定員工、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的作用。日立“鵲橋”總部設(shè)在東京日立保險(xiǎn)公司大廈八樓，田中剛進(jìn)公司，便在同事的鼓動下，把學(xué)歷、愛好、家庭背景、身高、體重等資料輸入“鵲橋”電腦網(wǎng)絡(luò)，在日立公司，當(dāng)某名員工遞上求偶申請書后，他(她)便有權(quán)調(diào)閱電腦檔案，申請者往往利用休息日坐在沙發(fā)上慢慢地、仔細(xì)地翻閱這些檔案，直到找到滿意的對象為止，一旦他(她)被選中，聯(lián)系人會將挑選方的一切資料寄給被選方，被選方如果同意見面，公司就安排雙方約會，約會后雙方都必須向聯(lián)系人報(bào)告對對方的看法。終于有一天，同在日立公司當(dāng)接線員的富澤惠子從電腦上走下來，走進(jìn)了田中的生活，他倆的第一次約會，是在離辦公室不遠(yuǎn)的一家餐廳里共進(jìn)午餐，這一頓飯吃了大約4個(gè)小時(shí)，不到一年，他們便結(jié)婚了，婚禮是由公司“月下老”辦的，而來賓中70%都是田中夫婦的同事。有了家庭的溫暖，員工自然就能一心一意撲在工作上，由于這個(gè)家是公司“玉成”的，員工對