農(nóng)廣校規(guī)章制度

1、校長職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策、堅持辦學(xué)宗旨。二、主動向各級領(lǐng)導(dǎo)作好請示和回報工作，與各職能部門協(xié)調(diào) 好關(guān)系，爭得全力支持。三、一手抓教育規(guī)模，一手抓教學(xué)質(zhì)量，以教學(xué)為中心抓好全面工作。四、認(rèn)真監(jiān)督學(xué)校的教學(xué)教務(wù)、財務(wù)管理工作和各項規(guī)章制度 的落實，實行規(guī)范化制度化管理。教學(xué)管理人員制度一、負(fù)責(zé)組織學(xué)員參學(xué)參考，及時下發(fā)學(xué)習(xí)通知，做好上下聯(lián)系。二、 按時向?qū)W員發(fā)放教材，保證教材的正常發(fā)放，確保學(xué)員自 學(xué)時間。三、加強對學(xué)員的管理， 樹立良好的學(xué)風(fēng)，每天堅持上午和下午 進(jìn)行兩次考勤。四、關(guān)心學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活和疾苦，及時處理面授期間偶發(fā)事件， 掌握學(xué)生思想動態(tài)，保證面授正常進(jìn)行。五、面

2、授期間加強同任課教師的聯(lián)系， 為授課教師提供教學(xué)方面 的后勤服務(wù)。教師職責(zé)1、熱愛教育事業(yè)、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職教方針， 有事業(yè) 心和責(zé)任感。遵守社會公德，做到以身作則，為人師表，堅 持教書育 人，不做有損于師德的事。熱愛學(xué)校，關(guān)心集體，以主人翁精神積極參與學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。2、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃， 教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實，刻 苦鉆研教 材、編寫教案，認(rèn)真?zhèn)浜?、上好每一?jié)課，保質(zhì)保 量完成教學(xué) 任務(wù)，努力提高課堂教學(xué)效率。3、 上課要精神飽滿、衣著整潔、儀表端正、教態(tài)自然、大方、 親切、穩(wěn)重；課堂教學(xué)應(yīng)條理清晰、概念準(zhǔn)確、重點 突出、節(jié) 奏適宜，要保證課堂教學(xué)效果。4、 嚴(yán)格遵守教學(xué)工作紀(jì)律，按時

3、上、下課，不得擅自調(diào)課、停 課和私自請人代課。5、 作業(yè)批改及時，字跡清楚，督促學(xué)生訂正作業(yè)錯誤；嚴(yán)格遵 守各項考務(wù)規(guī)定，做好試卷分析和教學(xué)工作小結(jié)，通 過分析和 總結(jié)認(rèn)真考查教學(xué)效果，找出問題以便探索進(jìn)一步 提高教學(xué)質(zhì) 量的新途徑。6、 要具有培養(yǎng)現(xiàn)代技術(shù)人才的教育思想和理論， 根據(jù)教材特點 及社會發(fā)展的要求確立教學(xué)內(nèi)容，并認(rèn)真制定教學(xué) 進(jìn)度計劃和 組織開展好實踐教學(xué)。7、要積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)和教研活動，不斷更新知識 結(jié)構(gòu)，加強自身的業(yè)務(wù)水平的提高和實踐操作能力的培養(yǎng)。8要注重學(xué)生實踐能力的培養(yǎng)，嚴(yán)格要求學(xué)生，指導(dǎo)和幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，并維護(hù)好課堂紀(jì)律。9、言傳身教，

4、教學(xué)相長，做學(xué)生的良師益友。虛心聽取學(xué)生的 意見，建立民主、平等、親密的師生關(guān)系。10、積極參加學(xué)校組織的各項社會活動，參與協(xié)調(diào)學(xué)校、家 庭、 社會的聯(lián)系，向家庭和社會介紹學(xué)校教育教學(xué)情況， 以爭取家庭、 社會對學(xué)校教育教學(xué)的理解、配合和支持。教學(xué)管理制度一、為了加強教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量，明確一名責(zé)任心強、熟 悉業(yè)務(wù)，懂得教學(xué)管理的同志具體負(fù)責(zé)教學(xué)管理。二、根據(jù)省校教學(xué)日程安排， 結(jié)合我縣情況，擬定全年教學(xué)輔導(dǎo) 安排計劃。三、輔導(dǎo)教師做到“四有”，即：有教學(xué)計劃，備課教案，復(fù)習(xí) 提綱，作業(yè)安排。四、組織輔導(dǎo)教學(xué)、實驗實習(xí)及考試考務(wù)等工作， 建立健全為教 學(xué)服務(wù)的各項規(guī)章制度。五、 認(rèn)真作好學(xué)

5、員的政治思想工作，激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)熱情， 提高 學(xué)額鞏固率。六、在進(jìn)行學(xué)歷教育的同時，組織學(xué)員開展學(xué)用結(jié)合活動。七、定期開展檢查評比，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)。聲像管理制度一、為了加強聲像設(shè)備管理， 增強電教設(shè)備利用率，更好地服務(wù) 于教學(xué)，特制定本制度。二、 所有電教設(shè)備及器材由專人負(fù)責(zé)管理，做到各種器材及設(shè)備 有登記、有專柜，擺設(shè)整齊、清潔、防潮防腐。三、每次授課所需器材，必須由領(lǐng)用人填寫領(lǐng)用單， 并按數(shù)如期 歸還，不得有人為損壞，同時嚴(yán)禁私自借出。四、設(shè)備需修理時，送指定地點維修。教材管理制度一、為了加強教材管理，更好地服務(wù)教學(xué)，特制訂本制度。二、所有教材由專人負(fù)責(zé)管理， 做到各種教材取回有登記，

6、保證 各科教材完整，清潔，無人為地?fù)p壞現(xiàn)象。三、 教材的領(lǐng)取，手續(xù)要健全，要造冊登記，簽名蓋章，當(dāng)面 點清，保證教材數(shù)量不出現(xiàn)差錯。四、督促學(xué)員及時領(lǐng)取教材， 保證將教材盡快地 發(fā)到學(xué)員手員。兼職教師聘任制度一、 以雙方平等自愿、“雙向選擇”為依據(jù)。二、 學(xué)校和教師基于平等、合作的原則和意愿簽訂聘任合同，合 同上明確規(guī)定雙方的權(quán)利、 義務(wù)和責(zé)任。簽訂的聘任合同具有法 律效力，對聘任雙方均有約束力，它以聘書的形式明確雙方的權(quán) 利、義務(wù)和責(zé)任。教師按合同享有權(quán)利、履行義務(wù)；學(xué)校按合同 為教師提供教育教學(xué)、科學(xué)研究、進(jìn)修、交流等條件，并支付報 酬。同時，學(xué)校有權(quán)對受聘教師的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和成績進(jìn)

7、 行考核，作為獎懲和能否續(xù)聘的依據(jù)。在聘期間，無特殊理由和 非依法定程序一般不能辭聘或解聘， 確需變動時，應(yīng)提前與當(dāng)事 人協(xié)議，雙方達(dá)成一致協(xié)議后，方可變更或解除。三、聘任雙方任職期限固定，任務(wù)與酬金明確。教師受聘后，根 據(jù)聘任合同領(lǐng)取相應(yīng)的工資。 聘任期滿后，雙方都有自由選擇的 余地。校方可依據(jù)本人表現(xiàn)、工作能力及崗位需要等決定是否續(xù)聘；教師則根據(jù)單位工作情況、專業(yè)要求等決定去留，充分體 現(xiàn)平等自愿的原則。兼職教師管理制度為了切實加強兼職教師管理，確保成人教育教學(xué)質(zhì)量，特制訂本制度。一、 兼職教師必須堅持四項基本原則，熱愛黨的教育事業(yè)，為人師表，有較強的責(zé)任心，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守教學(xué)

8、工作規(guī)范。二、兼職教師必須具有較高的理論水平和豐富的專業(yè)知 識，必 須具有三年以上教學(xué)經(jīng)歷，能獨立完整地講完一門課 程。原則 上應(yīng)具有中級（或相當(dāng)中級）技術(shù)職稱以上。三、兼職教師負(fù)責(zé)本班學(xué)員上課及課間的安全，上課期間不做與 教學(xué)無關(guān)的事，不遲到、不早退、不私自停、調(diào)課。四、兼職教師要遵守學(xué)校的規(guī)章制度， 接受學(xué)校的管理， 開展 好本專業(yè)教學(xué)活動，做到學(xué)期有計劃、期末有小結(jié)、上課有教案、 活動有預(yù)案，認(rèn)真完成教學(xué)及學(xué)校安排的群眾性、 開放性活動。五、 兼職教師不得在教育教學(xué)活動中從事商業(yè)性推銷活動或與 本專業(yè)無關(guān)的非公益性活動。六、 兼職教師實行聘任合同制，合同期限一般為一個學(xué)期。如教學(xué)效果達(dá)不

9、到教學(xué)大綱要求，學(xué)員反映較大，教學(xué)測評在70分以下或綜合教學(xué)評估不及格者，予以解聘。財務(wù)管理制度一、專人管錢，專人管帳，錢帳分開。二、管好現(xiàn)金，賬目清楚，日清月結(jié)。三、健全收款手續(xù)，按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳書籍費和學(xué)雜費，并接受財務(wù)、稅務(wù)、物價審計的監(jiān)督管理。四、嚴(yán)格遵守社控規(guī)定，按先批后購的原則辦事。五、財產(chǎn)物質(zhì)專門立帳，專人保管，帳物相符。六、建立健全財務(wù)檔案，及時整理入檔。七、堅持資金使用有計劃，專款專用，專人審批的制度。學(xué)員守則一、遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。二、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊敬老師、團結(jié)同學(xué)。三、搞好本職工作、堅持業(yè)余自學(xué)。四、按時參加輔導(dǎo)聽課，不遲到、不早退、不曠課，有事要請假五、勤奮自學(xué)、專心聽

10、講、認(rèn)真完成各科作業(yè)。六、積極參加學(xué)校組織的其他教學(xué)活動。七、愛護(hù)學(xué)校、關(guān)心集體。班主任制度一、每期培訓(xùn)班設(shè)置一個班主任， 負(fù)責(zé)具體班次培訓(xùn)全程組織協(xié) 調(diào)安排工作。二、明確班主任任務(wù)，實行責(zé)任到人，加強培訓(xùn)管理。三、組織農(nóng)民培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織和信息反饋，宣傳發(fā)動和 確定基本學(xué)員、重點培訓(xùn)種養(yǎng)殖大戶，提供培訓(xùn)場地，組織學(xué)員參加培訓(xùn)，收集農(nóng)民培訓(xùn)意見并及時向培訓(xùn)教師和培訓(xùn)機構(gòu)反 饋，組織基本學(xué)員填寫培訓(xùn)卡、簽到，協(xié)助填寫培訓(xùn)臺賬等。四、培訓(xùn)結(jié)束，班主任撰寫本班培訓(xùn)小結(jié)， 及時報送培訓(xùn)信息情 況。培訓(xùn)教師考核制度一、農(nóng)廣校與選聘培訓(xùn)教師簽訂培訓(xùn)質(zhì)量協(xié)議，明確工作任務(wù)， 承擔(dān)培訓(xùn)責(zé)任。、培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)計劃編寫教學(xué)日志，根據(jù)教材內(nèi)容進(jìn)行授 課，依據(jù)基地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，編寫符合實際的技術(shù)資料。三、針對農(nóng)民特點，采取理論授課和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的辦法開展 培