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文檔簡介
19后勤治理員職位講明書職業(yè)名稱后勤治理員文件編號GZSM-D05編制核準生效日期一、差不多資料職務名稱定員人數(shù)職員1 人所屬部門轄員人數(shù)辦公室直接上級直接下級主任二、職位關系可直接晉升的職部門經理位可晉升至此的職位可相互輪換的職本部門其他崗位位三、工作講明1工作概要負責控股公司后勤服務及安全、紀律；負責控股公司行政費用治理。2工作內容類不內容考核標準(1)依照部門工作打算， 制定個人1全權工作打算；工 作 績 效 評估。(2)負責控股公司后勤服務及安全、紀律；2承辦3報審后承4配合(1)依照經理要求， 配合其他部門與 他 人 合 作的正常工作；的 記 錄 是 否5其他四、任職資格1學歷要求最低學歷要求專 業(yè) 要 求大學專科2業(yè)務培訓要求培 訓 內 容培 訓 期 限相關技能培訓。3工作經驗要求有 2 年以上后勤治理工作經驗。4個性特征要求(1) 辦事認真，踏實肯干；(2) 善于與人溝通，協(xié)調能力強；(1) 為人正直，老實，有信用，具有較強的責任感。5其他要求3 / 3
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