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文檔簡介

19后勤治理員職位講明書職業(yè)名稱后勤治理員文件編號GZSM-D05編制核準(zhǔn)生效日期一、差不多資料職務(wù)名稱定員人數(shù)職員1 人所屬部門轄員人數(shù)辦公室直接上級直接下級主任二、職位關(guān)系可直接晉升的職部門經(jīng)理位可晉升至此的職位可相互輪換的職本部門其他崗位位三、工作講明1工作概要負(fù)責(zé)控股公司后勤服務(wù)及安全、紀(jì)律；負(fù)責(zé)控股公司行政費用治理。2工作內(nèi)容類不內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)(1)依照部門工作打算， 制定個人1全權(quán)工作打算；工 作 績 效 評估。(2)負(fù)責(zé)控股公司后勤服務(wù)及安全、紀(jì)律；2承辦3報審后承4配合(1)依照經(jīng)理要求， 配合其他部門與 他 人 合 作的正常工作；的 記 錄 是 否5其他四、任職資格1學(xué)歷要求最低學(xué)歷要求專 業(yè) 要 求大學(xué)?？?業(yè)務(wù)培訓(xùn)要求培 訓(xùn) 內(nèi) 容培 訓(xùn) 期 限相關(guān)技能培訓(xùn)。3工作經(jīng)驗要求有 2 年以上后勤治理工作經(jīng)驗。4個性特征要求(1) 辦事認(rèn)真，踏實肯干；(2) 善于與人溝通，協(xié)調(diào)能力強；(1) 為人正直，老實，有信用，具有較強的責(zé)任感。5其他要求3 / 3

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