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1、國(guó)資治理崗位講明書崗位名稱國(guó)資治理崗位崗位編號(hào)直屬上級(jí)財(cái)務(wù)部經(jīng)理所屬部門財(cái)務(wù)部工資級(jí)不直接治理人數(shù)崗位目的工作職責(zé): 上海市國(guó)有資產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)月報(bào)(集團(tuán)系統(tǒng)16 戶差不多單位、集團(tuán)匯總,上報(bào)市國(guó)資辦)。 集團(tuán)系統(tǒng)“不實(shí)不良”資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、申報(bào)、核銷、處理(市國(guó)資辦、市審計(jì)局、市商委、市國(guó)資經(jīng)營(yíng)公司、監(jiān)事室、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo))。 集團(tuán)系統(tǒng)各單位國(guó)有法人資本金明細(xì)表(以長(zhǎng)期投資為依據(jù))。 集團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算(每年5 月 30 日前上報(bào)預(yù)算、 8 月 31 日前上半年執(zhí)行情況上報(bào)、10 月 30 日前上報(bào)預(yù)算調(diào)整、隔年4月 30 日前上報(bào)全年執(zhí)行情況及緣故分析,市國(guó)資辦,監(jiān)事室,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo))。 集團(tuán)公司國(guó)有資產(chǎn)授
2、權(quán)經(jīng)營(yíng)保值增值考核(上報(bào)、執(zhí)行、分析,市國(guó)資辦,監(jiān)事室,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo))。 集團(tuán)系統(tǒng)各單位“企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)”工作(自評(píng)、復(fù)評(píng)、上報(bào)、反饋,市國(guó)資辦,監(jiān)事室,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo))。 各類資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)年報(bào),資產(chǎn)運(yùn)行報(bào)等(市國(guó)資辦、市商委、監(jiān)事室、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo))。 市組織部等對(duì)集團(tuán)公司“五位一體”考評(píng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析、自評(píng)報(bào)告(市國(guó)資辦等)與上級(jí)的溝通 :同意上級(jí)書面或口頭工作安排同級(jí)溝通: 與本部門,集團(tuán)內(nèi)企劃部、投資部、監(jiān)事室等職員的工作溝通。給予下級(jí)的指導(dǎo) :崗位資格要求 :教育背景:大專學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)。經(jīng)驗(yàn):1 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求 :專業(yè)知識(shí):財(cái)務(wù),稅法,經(jīng)濟(jì)法(特不是公司法),財(cái)務(wù)法規(guī),國(guó)資法規(guī)、統(tǒng)計(jì)能力與技能:語(yǔ)言表達(dá),擬寫報(bào)告,電腦操作,協(xié)調(diào)溝通。關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo) (KPI):對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)“不實(shí)不良”資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)質(zhì)量對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)各單位國(guó)有法人資本金明細(xì)表完成質(zhì)量對(duì)集團(tuán)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)確實(shí)是否按期完成對(duì)集團(tuán)公司國(guó)有資
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