2021年下年度工作計劃怎么寫

1、工作計劃2021年下年度工作計劃怎么寫工作單位：XXXX部門：XXXX日期：2021年XX月XX日工作計劃2021年下年度工作計劃怎么寫按照工作計劃的詳細程度分，有計劃要點、簡要計劃和詳細計劃。你知道下年度工作計劃怎么寫嗎?下面就是小編給大家?guī)淼南履甓裙ぷ饔媱潱Ｍ軒椭酱蠹?下年度工作計劃一一、工作目標：工作重點：進一步整合業(yè)務流程，建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念，增強員工的創(chuàng)新意識，結合企業(yè)與員工雙方面的需要，實現(xiàn)以下目標：1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念，增強對員工職業(yè)發(fā)展和崗位成長的指導作用，提高員工自發(fā)學習的主觀能動性。2、加強有針對性的指導和

2、培訓工作，提高員工實際工作的能力和效率，促進個人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務平臺。3、分層次，抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術特長等特點，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術和技能操作三個方面，形成能力全面的、綜合素質高的企業(yè)團隊。4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度，重點著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念，為應對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。二、工作策略：在公司“有勢者強，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來”的思想，為每一個員工提供展示自己的機會。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工

3、對工作的滿意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動工作能力的提高，促進員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。三、項目計劃：(一)、基層管理人員(主管)思想：提高基層管理人員經(jīng)營管理水平和能力，以適應業(yè)務發(fā)展對機構功能調(diào)整的要求。方法：1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果以討論的形式進行分析、整理，從數(shù)字的角度對公司一周的運營進行總結，提出具有可操作性的調(diào)整建議。2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。3、進一步推行績效考評制度，加強各項財務制度的執(zhí)行力度，在理解的基礎上深化認識，

4、提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。(二)、專業(yè)技術人員思想：專業(yè)技術人才是重要的支持保障力量，進一步提高該類人員的業(yè)務技術水準，增強風險防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水平，加強綜合素質的培養(yǎng)。方法：1、深化細致的完善崗位職責，落實到每一個崗位和個人，普及內(nèi)部管理策略，提高內(nèi)部管理水平，提升其專業(yè)素養(yǎng)。2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關系的基礎上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。(三)年紀較青的人員(2040歲)思想：這是公司涉及面最廣的人群，在指導和培訓上應著重于適應性和專業(yè)技能提高兩個方面。方法：1、創(chuàng)建學習班，組織員工學習各類基礎業(yè)務知識、進

5、行業(yè)務技能培訓，以提高這類人員的從業(yè)能力。2、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位，多渠道培養(yǎng)各類高素質的專業(yè)人才。3、輪崗鍛煉。選拔2-5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長。4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動接受培訓的壓力和動力，增強業(yè)務能力，實現(xiàn)人崗匹配。5、對于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學習、業(yè)務基礎知識培訓為基礎，增強新人團隊意識、溝通的機會，嚴格管理，為提升部門綜合素質打下基礎。四、本月具體工作內(nèi)容1、完善崗位職責，細化到每一個個人，重點

6、關注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面。2、完善各項財務制度，細化到每一個崗位，為業(yè)績效考核的建立依據(jù)。3、完善各個崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求。下年度工作計劃二為加強檔案管理基礎工作，推進制度化、規(guī)范化、信息化建設，提高檔案工作整體水平，更好地為今后的各項工作服務，依據(jù)集團公司有關文件精神，宿松風電20_年檔案工作計劃要點以下：一、提高認識，加強檔案管理的組織建設工作認真學習貫徹國資委、國家檔案局、國電集團有關文件精神，切實加強項目建設和項目公司的檔案管理組織體系建設。明確項目籌建處和項目公司的第一責任人為檔案管理工作的第一責任人，綜合管理部為檔案管理工作機構。在崗位配置、職責、經(jīng)費

7、、設備設施等方面予以落實和保證。根據(jù)崗位情況有計劃的選送人員進行業(yè)務技能培訓，滿足崗位工作要求。二、做好檔案管理的體系建設基礎工作認真貫徹國家檔案局企業(yè)檔案工作規(guī)范和集團關于檔案管理的要求和標準，以檔案的完整、齊全、安全和利用為目標，制定和完善各項檔案管規(guī)章制度，構建科學、合理、配套的檔案管理制度體系。規(guī)范檔案編目、臺帳資料分類等基礎性工作，確保歸檔資料賬實相符，同時按要求建立檔案管理評價辦法。三、加強對檔案管理人員的業(yè)務培訓根據(jù)崗位情況有計劃的選送人員進行業(yè)務技能培訓，滿足崗位工作要求。積極參加集團內(nèi)部及檔案協(xié)助組的工作、業(yè)務交流和培訓學習活動。四、加強硬件配備和信息化建設根據(jù)檔案管理和集團

8、公司相關要求，針對目前實際情況及時添置檔案柜及相關設施，做好檔案資料的防盜、防光、防塵、防潮、防鼠、防火、防腐、防高溫。同時根據(jù)項目工作進度將檔案管理信息化建設同步納入企業(yè)信息化建設整體規(guī)劃。五、規(guī)范管理操作程序，依法科學管理做好檔案資料整理、收集工作，認真做好日常的檔案管理工作，保證檔案資料的齊全、完整。依據(jù)檔案管理工作要求，制定符合風電項目建設和管理的科學分類辦法，根據(jù)分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。下年度工作計劃三一、指導思想堅持以全面提高全市中小學教育教學質量和教師專業(yè)化水平為工作目標;以義務教育課程改革和高中新課程方案的實施為工作核心。切實加強教師隊伍和教研人員自身建設

9、，不斷更新教研理念、豐富教研內(nèi)涵、提升教研品味、提高教研實效。努力追求教研工作“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新”，構建和諧教研，全心全意為辦人民滿意的教育服務。二、工作思路1.抓教研工作三年行動計劃的實施和全市中小學校本教研考核工作，促進全市教研工作的深入開展。2.抓教科研中心教研工作的開展與考核，促進全市農(nóng)村中小學、幼兒園教研工作的全面開展。3.抓“名師工作室”的建設與管理，打造名師隊伍，促進全市教研工作的可持續(xù)發(fā)展。4.抓城鄉(xiāng)教研工作聯(lián)動(學科教研會、滿意課堂、同課異構、結對子、教學視導等)，促進全市教研工作的均衡發(fā)展。5.抓高考、初中學業(yè)水平測試研究和中小學教學質量檢測工作，促進全市教育

10、教學質量不斷提高。6.抓科研課題的申報、開題、中期匯報、結題、成果推廣工作，力求每所學校、每位教研員都有科研課題在滁州市級以上立項并加以研究，促進教研員和教師科研能力不斷提高。三、工作要點和措施1.加強高考、初中學業(yè)水平測試研究工作，開好高考考綱、考試說明解讀報告會和各學科備考研討會;扎實做好高考前三次模擬考試及成績分析工作;扎實做好滁州市初、高中學業(yè)水平測試閱卷工作，鞏固全市高考成績和初中學業(yè)水平測試成績列滁州市位次。2.積極開展中小學、幼兒園“滿意課堂”教學研討會活動，學科優(yōu)質課(教學基本功)評比，學科教研論文評比，部分學科教學設計評比、教學案例評比。3.開展網(wǎng)絡教研，大力推進教研信息化，

11、抓好“一師一優(yōu)課”曬課工作和“優(yōu)課”推薦上報工作;辦好_網(wǎng)。大力推進素質教育，辦好全市教育系統(tǒng)第二十四屆文藝匯演、初中生漢字聽寫比賽、小學生硬筆書法比賽和高中數(shù)學、物理、化學、生物學科奧林匹克競賽活動。4.充分發(fā)揮教研室在教學研究、教法學法指導、質量檢測和為教師教學服務等方面的職能作用，堅持教研重心下移，走進學校、走近教師、走進課堂，平均每月2-3次集中到中小學、幼兒園推門聽課，指導教學、教研工作，堅持全市每學期一次中小學教學質量集中檢測。5.促進學校加大校本教研力度，開展對教科研中心教研工作的檢查與評比;開展對學校校本教研工作的檢查與評比活動。6.進一步提升教研員與教師科研能力與水平，堅持課

12、題研究，爭取做到年年有課題在省教育廳立項、校校有課題在滁州市教育局立項。做好省市級課題的申報、開題、指導、結題和成果推廣等工作。7.逐步加強“名師工作室”的建設與管理，實施“青藍工程”，打造名師團隊，促進全市教育教學質量的可持續(xù)提升。8.完成好上級教研部門布置的各項工作，完成好局機關安排的工作。四、主要工作安排一月份：1.參加局機關年終規(guī)范化考核工作，校本教研考核工作;2.做好全市中小學20_-20_學年第一學期期末統(tǒng)測試卷的命題、制卷、征訂、發(fā)放等工作;3.總結20_年教研室工作，研究制定20_年教研室工作計劃;4.召開20_年各學科高考試卷分析暨20_年高考第一輪復習研討會;5.組織開展藝

13、術學科教師論文評選活動;為申報全國學校體育監(jiān)測點校及體育示范學校、申報全國足球特色學校及足球試點縣提供義務支持。二月份：1.學習新課標，研究新教材;2.召開各教科研中心主任會議，總結20_年教科研中心工作，評選先進教科研中心;3.參與滁州市課題研究指導專家組對部分省、市級課題結題驗收;4.研究并制定“十三五”規(guī)劃教研工作目標、任務及舉措;5.“_”網(wǎng)上曬課、“優(yōu)課”評選。三月份：1.布置省、滁州市級科研課題選題、申報等準備工作;2.召開九個學科20_年高考考綱，考試說明分析暨第二輪復習研討會;3.組織全市高三第一次模擬考試及統(tǒng)一閱卷工作，召開一?？荚嚦煽兎治鰰?4.開展全市高中生物教師教學基本

14、功競賽暨優(yōu)質課評選活動;5.組織參加江南片(涇縣中學)高三歷史高考研討會;組織參加五地市高三政治高考研討會(銅陵舉辦)、高三地理研討會(南陵舉辦)、高三物理高考研討會(地點待定);高三英語高考研討會(地點待定);高三化學高考研討會(地點待定);6.開展全市初中化學“滿意課堂”教學研討會;7.舉辦全市高三體育特長生專業(yè)模擬考試;8.籌劃全市教育系統(tǒng)第二十四屆文藝匯演(各初級中學、九年制學校初中部、公民辦幼兒園);9.組織14年初中語文優(yōu)質課評選部分獲獎教師磨課;10.組織全市幼兒園教師本土化游戲活動方案設計比賽、教育教學論文評選活動;組織開展全市小學英語教學設計評比活動;11.組織小學數(shù)學學科送

15、教活動、論文評選活動以及小學生數(shù)學小論文評選活動;12.組織開展滁州市省、市級教育科學規(guī)劃課題階段性成果評比活動;13.組織中小學繪畫、書法、舞蹈等藝術展演活動并選送優(yōu)秀節(jié)目參加滁州市展演;14.對部分省、滁州市級科研課題進行中期調(diào)研、指導;15.召開首批天長市名師工作室工作現(xiàn)場會;16.組織炳輝中學和天長工業(yè)學校參加滁州市首屆中小學心理健康教育特色學校驗收;17.開展全市初中數(shù)學優(yōu)質課評比;18.安排2-3次教學視導。四月份：1.組織全市部分高一高二年級學生參加省生物知識競賽初試;遴選高中生物教師參加滁州市教學基本功比賽;2.組織全市高三第二次模擬考試及統(tǒng)一閱卷工作，召開二模成績分析會;3.

16、舉辦天長市初中英語、政治、物理“滿意課堂”優(yōu)質課評選;4.開展高中數(shù)學、化學“滿意課堂”教學評比;5.組織相關教師參加省初中信息技術優(yōu)質課評比;6.參加全市初三體育和實驗操作考務工作;7.對全市十一個名師工作室調(diào)研、指導;8.舉辦全市中學英語教學論文評選、全市小學生英語講故事比賽;9.開展全市第二屆小學數(shù)學教師基本功比賽;10.組織開展全市小學語文課堂教學大賽;11.組織教師參加省小學品德學科課堂教學大賽;12.對部分省、市級教科研課題中期調(diào)研、指導;13.對組織參加滁州市小學生手球比賽提供義務支持;14.啟動天長市第四屆“名師工程”工作;15.安排2-3次教學視導。五月份：1.督促、完成省、

17、滁州市級科研課題申報工作;2.組織全市高三第三次模擬考試及閱卷工作;3.舉辦中學語文、物理、化學、地理論文評選，小學英語教學論文評選;4.配合滁州市開展職教論文、課件和精品課三項評比5.召開全市高中地理教學研討會;6.組織開展全市教育系統(tǒng)第二十四屆文藝匯演;7.對部分省、市級科研課題中期調(diào)研、指導;8.遴選教師參加滁州市音樂、美術學科教師基本功比賽;9.舉辦天長市第四屆小學生硬筆、軟筆寫字大賽;10.遴選教師參加滁州市高中數(shù)學優(yōu)質課評比;11.組織開展全市小學科學優(yōu)質課評比;12.組織開展全市高中英語“同課異構”、“滿意課堂”評選活動;13.安排2-3次教學視導。六月份：1.做好全市中小學期末

18、統(tǒng)測試卷的命題、制卷、征訂、發(fā)放等工作;2.參加全市高考考務工作，初中、高中學業(yè)水平測試考務工作;3.做好全市小學六年級畢業(yè)質量檢測命題、制卷及試卷分析等工作;4.組織全市小學語文、品德學科論文評選;中學政治優(yōu)秀教學論文評選活動;5.做好滁州市初二年級地理、生物畢業(yè)會考安排及閱卷工作。七月份：1.做好初中、高中學業(yè)水平測試閱卷、查卷、試卷分析、數(shù)據(jù)上報等有關工作;2.開展全市中學數(shù)學、歷史教學論文評選;3.做好20_年國家學生體質健康標準測試數(shù)據(jù)上報培訓工作;4.組織參加全省高中化學競賽初賽和閱卷工作;5.為組織參加滁州市中小學生乒乓球比賽提供義務支持;6.為組織參加滁州市首屆小學生足球5人制

19、比賽提供義務支持。八月份：1.組織好各學科教材培訓工作;2.學習新課標，研究新教材;3.為組織參加滁州市中學生籃球賽、中學生手球比賽提供義務支持;4.組織全市藝體骨干教師參加滁州市級、省級義務培訓。九月份：1.對申報中學高職教師進行典型課例考核工作;2.組織全市高二、高三年級學生參加省數(shù)學、物理知識競賽;3.全面開展20_年國家學生體質健康標準測試數(shù)據(jù)上報工作;4.開展全市高中政治、歷史“滿意課堂”教學評比;5.組織全市中小學、幼兒園開展推普周系列活動;6.舉辦小學語文教學研討會;舉辦初中、小學英語學科“滿意課堂”教學研討會;7.組織開展全市基于微課的高三地理復習課翻轉課堂教學評比活動;8.組

20、織中學生物教師參加滁州市微課視頻制作及應用培訓;9.安排2-3次教學視導。十月份：1.開展初中語文、數(shù)學、高中語文教學研討會;2.組織教師參加全省高中歷史優(yōu)質課觀摩活動;3.開展小學數(shù)學、初中地理“滿意課堂”教學評比;4.組織我市學前教育名師工作室部分成員，開展“送教到園”活動;5.對部分省、市級科研課題中學調(diào)研、指導;6.開展小學語文“送教下鄉(xiāng)”活動;7.組織14年初中語文優(yōu)質課評比部分獲獎教師磨課;8.組織中學生物教師參加滁州市微課視頻制作比賽;9.安排2-3次教學視導。十一月份：1.舉辦全市高中語文青年教師教學基本功大賽;2.開展初中物理、政治、歷史教學研討會;幼兒園教學研討會;3.組織

21、教師參加滁州市初中語文優(yōu)質課評選;省初中語文優(yōu)質課觀摩;4.遴選高中信息技術教師參加滁州市優(yōu)質課評比;5.對部分省、市級科研課題中期調(diào)研、指導;6.遴選文藝節(jié)目參加滁州市中小學生文藝匯演;7.舉辦全市高三美術特長生高考專業(yè)課模擬考試;8.組織教師參加滁州市小學語文課堂教學大賽;9.開展小學數(shù)學“滿意課堂”教學研討會;11.對首批十一個名師工作室進行過程性檢查、考核;12.安排2-3次教學視導。十二月份：1.做好全市中小學期末質量檢測相關工作;2.做好20_年省、市級課題開題工作;做好省、市級課題結題等準備工作;3.舉辦小學數(shù)學“同課異構”活動;4.舉辦全市高三音樂特長生高考專業(yè)課模擬考試;5.

22、做好20_年全市校本教研考核工作;6.總結20_年教研工作，研究制定20_年教研工作計劃。下年度工作計劃四一、繼續(xù)加大存款的吸收工作1、加強柜臺人員的業(yè)務能力和服務意識。柜臺人員是最直接接觸廣大客戶的一線人員，因此柜臺人員的業(yè)務能力和服務意識直接影響到存款吸收工作，銀行柜員開展服務與營銷工作，要全面把握產(chǎn)品的性能、特點，提供營銷服務時以便達到簡明扼要，事半功倍的效果。服務標準要制度至上，一視同仁。優(yōu)質服務是建立在嚴格的規(guī)章制度基礎之上的，銀行的各項規(guī)章制度要認真領會，嚴格執(zhí)行。柜員要對每一項規(guī)定，每一個制度，都要認真解讀，認真落實。柜員的技能操作本領是做好服務的硬件基礎，不僅要會，而且要精，擁

23、有過硬的操作技能是高標準服務的根本保證。柜員應經(jīng)常進行點鈔、翻打憑條、計算機操作等基本功練習，工作間隙和業(yè)余時間都要勤學苦練，各類業(yè)務技能要。2、強化宣傳、廣泛聯(lián)系社會各界可用資源。切實加大宣傳力度，增加社會對農(nóng)村信用社的認知度，拓展農(nóng)村信用社的市場份額。積極響應縣聯(lián)社的安排部署，密切社農(nóng)關系，讓更多的農(nóng)戶、居民和社會公眾了解、熟悉農(nóng)村信用社的各類金融產(chǎn)品，以新上線的飛天福農(nóng)卡為契機，做好該業(yè)務的宣傳和推廣工作，增強農(nóng)村信用社市場競爭力。扎實開展企、事業(yè)單位業(yè)務聯(lián)系會，努力發(fā)掘VIP客戶，充分征求各方面的意見，不斷改進工作方法，努力提高農(nóng)村信用社的社會信譽。3、硬件設施到位的情況下，提升服務品

24、牌形象。學習以客戶為中心的全新的銀行服務理念，把銀行服務的理念與員工敬業(yè)愛崗的行為具體銜接，優(yōu)化規(guī)范服務流程，通過規(guī)范的行為舉止，樹立優(yōu)質的銀行形象。通過正面、反面的經(jīng)典案例分析，提高相關人員投訴糾紛的處理能力和技巧，把危機變?yōu)闄C遇。解決營業(yè)網(wǎng)點管理資源的一些瓶頸，構建嚴謹?shù)臓I業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化管理框架和流程，擺脫人治的現(xiàn)象，達到管理出效益的目的。構建營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化管理長久運營體系，提升品牌服務形象，提升根據(jù)格局的變化而調(diào)整服務方向的能力。二、信貸工作1、加大力度，徹底摸清農(nóng)戶情況，強力推廣農(nóng)戶小額信用貸款的工作，提高思想認識，靠實工作責任。各社要切實增強農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作的使命感和責任感，努

25、力提高工作的主動性和自覺性。對照縣聯(lián)社近期下發(fā)的關于對農(nóng)戶小額信用貸款推廣工作督導檢查方案的相關內(nèi)容和省聯(lián)社下發(fā)的考核驗收標準，逐項、逐條對農(nóng)戶小額信用貸款工作進行自查和存在問題整改認真按照省聯(lián)社制定的相關工作表格，保質保量做好復評工作，進一步規(guī)范農(nóng)戶小額信用貸款資信檔案資料及其他管理，實行一戶一檔的管理模式，規(guī)范農(nóng)戶小額信貸的管理工作，為以后農(nóng)戶貸款隨用隨貸的經(jīng)營模式打好堅實的基礎。1、通過壓縮大額擔保貸款，由擔保逐步轉向抵押、質押的貸款管理模式。中東姜雄杰貸款給我們敲響了警鐘，充分暴露了擔保貸款管理方面的漏洞，對于大額農(nóng)戶貸款，我們不僅要對貸戶的經(jīng)營狀況、償還能力進行認真分析和調(diào)查，時刻緊

26、繃貸款風險這根弦，嚴把貸款投放關口，嚴格按評定的授信額度發(fā)放貸款，對于信用額度以外的貸款，盡可能辦理抵、質押貸款，今后我們要對抵質押貸款給予利率優(yōu)惠，優(yōu)先辦理，以此鼓勵和吸引廣大農(nóng)資戶以擔保貸款的方式轉換為抵質押貸款，在降低貸款風險的情況下即保證了貸款的清收工作也同時讓大額貸戶得到實惠。3、加大力度清收、盤活不良貸款。(1)、加大不良貸款的清收力度。目前我社不良貸款的三多一大(逾期金額多、責任人數(shù)多、結欠筆數(shù)多、追責面太大)，特別是以三下王文河貸款為例，牽扯農(nóng)戶眾多，情況復雜。不良貸款的清收與追責要雙線運行，兩手都要抓，兩手都要硬。現(xiàn)在所有的貸款都載明了第一責任人，隨著貸款規(guī)模逐年增長，貸款調(diào)

27、查、審查、審批、貸后管理等環(huán)節(jié)的日益規(guī)范，如果還單純依靠貸款責任人自覺的按照責任清收已顯然不切實際。應該制定和明確能夠切合實際的責任清收和責任追究的實施細則和管理辦法。要對責任人的逾期責任貸款劃定一定的額度和比例按照從大到小、從高到低順序，在規(guī)定的時間段內(nèi)定額、清收。能夠按時、按量收回自身責任貸款的，可以逐月或逐季下達任務。(2)、對于有償還意愿但經(jīng)營欠佳的農(nóng)戶，給予適當引導，盤活不良資產(chǎn)。建立有效的約束、監(jiān)督機制，完善信貸授權、授信制度加強對內(nèi)授權、對外授信的管理、合理界定信貸授權、授信限度，應以效益性和風險性原則為標準，根據(jù)信用社的經(jīng)營規(guī)模等因素，實施不同程度的授予權;把好貸款審批關，正確

28、選擇貸款投向是新增貸款風險管理的關鍵。對于有償還意愿但經(jīng)營不佳的貸戶，必要時注入資金幫助其恢復生產(chǎn)以提高經(jīng)營能力加速不良貸款清收。(3)、對于長期欠款無還款意愿的不良貸款，動用一切社會資源和法律手段進行清收。在清收不良貸款過程中，一般都會遇到一些賴賬戶、釘子戶，他們倚仗自己在社會上方方面面的關系，想達到不愿歸還信用社貸款的目的，農(nóng)信社清收人員上門催收，往往會無功而返、束手無策。清收這類貸款的途徑就是依法起訴，通過與司法機關密切溝通，對其財產(chǎn)、賬戶等予以封存?zhèn)€凍結，保證資金安全，通過法律手段對賴賬戶、釘子戶起到震懾作用。下年度工作計劃五一、指導思想：根據(jù)上級團委和學校工作的要求，使學生更好地參與

29、學校常規(guī)管理，大力推進素質教育和創(chuàng)新教育，積極為團員青年成長成才服務，努力加強團的自身建設，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，努力開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。二、工作重點：(一)、基礎建設和常規(guī)工作1、抓好團員和團干部、團員積極分子的培養(yǎng)和考核，創(chuàng)建學習型團組織，定期舉辦團干部業(yè)務培訓，使團干部規(guī)范有序地開展工作，并積極參與學校常規(guī)管理，以此調(diào)動學生干部的工作積極性、創(chuàng)造性，使之成為團委工作的助手，成為與學生溝通的橋梁。2、抓好新團員的考核審批工作，做好本學期新團員培訓工作，分批發(fā)展新團員，同時做好畢業(yè)生團員的轉出及高一新生團員的轉進工作，及初一、高一年級新支部的組建工作。3、做好團籍整理工作以及團費收

30、繳工作。4、各班推薦通訊員兩名，積極做好宣傳工作，并定期向運中青年、校廣播站投稿。5、充分用好團隊知識講座這塊陣地，開展學習教育活動，加強青少年思想教育工作，及時傳達上級團委精神。(二)、主題活動1、繼續(xù)推進“青年志愿者紅楓大隊”志愿服務活動。定期組織廣大團員到運河鎮(zhèn)敬老院以及周邊村組中的孤寡老人家中進行義務勞動、贈送慰問品、文娛表演等，進一步增強學生尊老愛幼的意識、培養(yǎng)學生的吃苦耐勞的精神和勞動意識。2、進一步充實專職國旗班的力量，嚴格升旗程序，規(guī)范升旗動作，切實提高每周升國旗儀式的質量;結合學校的實際情況撰寫好講話稿，使每周一次的升國旗儀式真正成為對同學們進行愛國主義教育、法制安全教育以及守紀養(yǎng)成教育等一系列德育活動的重要陣地。3、教師節(jié)時組織各班級利用黑板報、畫廊等形式開展以“尊師重教”為主題的慶祝活動;舉行一次教師集體宣誓儀式。4、組織一次“慶國慶、迎中秋”的畫廊評比和演講比賽。5、舉行一次“新團員入團知識考試”，新團員入團宣誓儀式，舉辦團知識講座，團干培訓班，強化團員意識。6、舉行一次法制