簡歷封面下載word格式清新

1、簡歷封面下載 word 格式清新網(wǎng)整理編輯了圖以及相關(guān)知識，或許大家能用的著。CNrencai個人簡歷的四大禁忌下面這四個錯誤不管你犯了哪些，都應(yīng)該再打磨你的簡歷，改變你的方法：1、缺少焦點(diǎn)成功找到工作的第一步是認(rèn)清你的目標(biāo)。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么， 或者你下一份工作的職位。我聽過無數(shù)找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時候說， “什么事情我都能做 ”，或者 “做什么都行 ”。什么事情都愿意做的人，最后什么都得不到?？纯茨愕暮啔v。你的目標(biāo)是什么 ?要避免沒有目標(biāo)以及列出好幾個目標(biāo)。這兩種極端 都對你不利，會讓顯得你很不專注、沒有責(zé)任感、不夠格。在我們的職業(yè)生涯中，很多人 戴過各

2、種各樣的帽子，最好可以把注意力放在其中一頂，或者說一個明確的職位。就簡歷 來說，比起那些什么都能做的人，現(xiàn)在的雇主更傾向于尋找那些理解力強(qiáng)有專長有發(fā)展的 人。所以問自己這個問題： “我到底適合什么職務(wù) ?”我“能解決什么特殊的問題 ?”這可能是 一個明確的職位，如果是這樣，特別關(guān)注這個職位，然后在清單上劃下“資格 ”。2、忽視最重要的問題大部分的簡歷都不能回答雇主的問題， “簡歷有什么對我有好處的 ?”雇主們有個問題， 而不是一份工作。這個問題通常和錢有關(guān)。所以，尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。 通常一份簡歷被閱讀的時間只有 20 秒，你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事 的方法是使

3、用簡潔 “獨(dú)特的銷售主張 ”（USP，） 這能把你在競爭者中脫穎而出。這份 USP 是 一個簡單的句子，它包括下面三個重要問題：*你是誰*你最強(qiáng)的地方*你為公司帶來什么可量化的初步效益你的 USP 描述了你能為雇主帶來什么。員工對雇主來說要么能賺錢要么會省錢。你 要決定你為公司帶來的價值屬于哪一類。最好的陳述通常混合了美元數(shù)目或者是個百分比， 再或者是在一個確定的時期能能夠節(jié)省多少時間。3、銷售技巧、服務(wù)年限技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關(guān)技巧或者服務(wù)年限都屬于銷售因素這種 老掉牙的心態(tài)。最新的觀念是把你自己當(dāng)作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當(dāng)作一名員 工。今天的雇主都認(rèn)同結(jié)果，他們很

4、少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是，從 各種方法證明你過去和現(xiàn)在的工作表現(xiàn)適合下一個雇主。怎么能把自己變成公司決算表中的資產(chǎn)呢 ?還是那句話，把注意力放在你能為公司賺 錢還是省錢的方面。考慮問題要超出你的技巧和工作職責(zé)，列出每一個你完成這件事情的 可能的情況。比如說，你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前 多做一步，展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節(jié)省好幾百的 小時的額外工作。這就會轉(zhuǎn)化為你潛在的為老板節(jié)省了上千美元。這只是那種你應(yīng)該寫在簡歷上的事情。 如果可能的話，盡量把你的成就貨幣化，或者說在成就方面給出具體的價值。通過列舉幾種你

5、能幫老板賺錢或者省錢 （或者省時間 ） 的具體辦法，你就能在競爭者中 脫穎而出迅速的引起讀者的注意。4、無差別的投遞簡歷一旦你有了一份好簡歷，如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的人都把簡 歷狂轟亂炸在板或者網(wǎng)站的的帖子里。事實上，有些地方還是要收錢的，但是這真是最好 的辦法嗎 ?談到現(xiàn)在的金融危機(jī)，高管 NeilMcNulty 說， “現(xiàn)在比以往任何時期都需要求職者轉(zhuǎn) 變觀點(diǎn)，從滿天撒網(wǎng)轉(zhuǎn)變到尋找 機(jī)會 ，危機(jī)和混亂不會影響機(jī)會，即使是經(jīng)濟(jì)最壞的時 候機(jī)會也依然存在。 ”這就意味著，作為求職者的你，必須超出求職板的界限，向那些公司和企業(yè)里正面對 一些你能解決的問題的經(jīng)理們毛遂自薦。開始可能難了點(diǎn)，因為這意