下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、xx 街道控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲制度一、考核全面禁煙是我街道創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措,全街道干部 職工應(yīng)帶頭禁煙,自覺遵守控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。街道控?zé)燁I(lǐng) 導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全街道的控?zé)煿ぷ?,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢 查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向相 關(guān)科室反應(yīng)并要求及時(shí)整改。二、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān) 規(guī)定,達(dá)到無煙標(biāo)準(zhǔn)的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。三、處罰1、全體干部職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙, 違反者若被督查或巡查 看到,第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予通 報(bào)批評并開始扣發(fā)工資(起始額度為 50 元,以后每增加一次,扣
2、發(fā)額度為前一次額度的 2 倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除)2、各科室對其人員有教育監(jiān)督責(zé)任, 各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任 制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象, 每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金 30 元,每月累計(jì)。所有扣發(fā)額由控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)街道主 管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由街道財(cái)務(wù)人員執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室 反饋。XX街道控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)四、街道督查人員定期或不定期檢查,對無視禁煙制度,造成 重大影響的科室或個(gè)人,將按規(guī)定追究責(zé)任。五、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。XX街道辦事處2015年3月一、考核街道控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全街道的控?zé)煿ぷ?,不定期組織檢查考 核;各
3、科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員 負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、 科室無控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)2、科室內(nèi)無明顯的禁煙標(biāo)識,室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處 罰30元)3、 科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10 元)4、 科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)5、 科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)(處罰10元)6、無鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰 10元)7、 科內(nèi)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧,對吸煙者未提供簡短 的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)8、 對外單位人員吸煙沒有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰 款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。9、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)
4、內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí), 第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予通報(bào)批評并開始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為 5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為 前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除)。10 、年終考評時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙 者違反控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評為先進(jìn)個(gè)人。三、獎(jiǎng)勵(lì)1、設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎(jiǎng)”,開展創(chuàng)建“無煙”活動中,未發(fā) 生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。1002、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎?在控?zé)熤R考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R,科室獎(jiǎng)勵(lì) 元。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工,年終考核加5 分。xx 街道辦事處2015 年 3 月XX街道控?zé)熆荚u獎(jiǎng)懲記錄表科室:日期:項(xiàng)目 內(nèi)容、巡查內(nèi)容巡查情況獎(jiǎng)懲意見1.工作人員在辦公室、公共場所等所有 非吸煙區(qū)吸煙是 否2.工作人員是否有穿工作服吸煙(無論 何時(shí)何地)情況是 否3.工作人員是否接受來訪者的敬煙是 否4.工作人員是否告知就來訪者不能在所 內(nèi)吸煙是 否5.工作人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图?巧,鼓勵(lì)和幫助吸煙者戒煙是 否6.工作人員是否能指導(dǎo)吸煙者戒煙和使 用戒煙藥物、控?zé)熡闷肥?否7.控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類 先進(jìn)的評比是 否8.控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)科室 的評比是 否9.科室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無擺放煙具、 無吸煙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 班組檢修質(zhì)量管控方案
- 班級家長課程設(shè)計(jì)
- 班徽設(shè)計(jì)大賽課程設(shè)計(jì)
- 玻璃生產(chǎn)工藝課程設(shè)計(jì)
- 玻璃棉板保溫施工方案
- 玻璃書架采購計(jì)劃方案
- 愛民街衛(wèi)生管理方案
- 愛情主題課程設(shè)計(jì)
- 爆米花創(chuàng)意美術(shù)課程設(shè)計(jì)
- 泵的設(shè)計(jì)與選型課程設(shè)計(jì)
- 2024年公安智能外呼項(xiàng)目合同
- 河南省信陽市2024-2025學(xué)年七年級上學(xué)期期中歷史試題(含答案)
- GB/T 44570-2024塑料制品聚碳酸酯板材
- 2024年學(xué)校食堂管理工作計(jì)劃(六篇)
- 體育賽事組織服務(wù)協(xié)議
- 天車工競賽考核題
- 民辦非企業(yè)單位理事會制度
- 臨床輸血的護(hù)理課件
- 民生銀行在線測評真題
- 人教版(PEP)小學(xué)六年級英語上冊全冊教案
- 第二章 旅游線路類型及設(shè)計(jì)原則
評論
0/150
提交評論