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文檔簡介
1、制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范職員成績與效率考核表姓名部門職稱入公司日期年資任現職日期1人事記錄(1)考勤假不記錄扣分曠職( -3 分 / 日)事假( -1 分 / 日)病假( -0.5 分 / 日)遲到、早退( -0.5分/ 次)特休公假婚假喪假公傷假產假合計扣分本年度未休完特休天數1 / 4(2)獎懲類不結果事實獎懲(3)教育訓練受訓課程時數出勤成其他記錄率績(4)其他記錄日期事由2 / 42考核記錄類項目評分初核復不交辦任務,提早完成30審交辦任務,按時完成24敏交辦任務,偶有延誤18交辦任務,逾期完成12捷交辦任務,無法完成60積極進取,認真勤奮25勤自動自發(fā),任勞任怨20照章行事,
2、尚盡未份15勉工作懶散,草率從事10遲到早退,怠惰成性50處事積極,主動負責15責任處事穩(wěn)健,無須督促12尚盡職守,時須督促9感處事松散,遇事被動6推諉塞責,敷衍了事30自動自發(fā),貫徹始終15實行堅守崗位,力求不懈12忠于職守,尚能務實9力因循拖延,行而不力6態(tài)度冷漠,徒尚空言30學識專精,推斷正確10推斷當機立斷,思慮周祥8分析精實,見解正確6力猶豫不決,見解平凡4依循成規(guī),毫無見解20學識豐富,甚多創(chuàng)新5企劃稍具學識,常有創(chuàng)新3經驗平凡,偶有創(chuàng)新3力見解正確,尚能創(chuàng)新2學識欠缺,未能創(chuàng)新10領導有方,甚服眾望5領 導親切誠懇,頗受好評3平易近人,樂與共事3力言多不實,迭受埋怨0剛愎自用,為眾反對03主管評核( 1)優(yōu)點( 2)成績與效率進展3 / 4( 3)待加強訓練課程
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