員工績效考核表匯總(116個(gè)doc)47.doc

1、外協(xié)廠商考核及等級(jí)評(píng)定辦法第一條 適用范圍(一)本公司對(duì)現(xiàn)有的協(xié)作廠商實(shí)施考核及等級(jí)評(píng)定,依等級(jí)的升降,作為外協(xié)訂制及付款辦法的依據(jù)。(二)依協(xié)作廠商的要求,對(duì)提出申請的廠商重新進(jìn)行等級(jí)鑒定。(三)對(duì)試用廠商實(shí)施考核,當(dāng)試用期間結(jié)束時(shí),其考核評(píng)分達(dá)到70分以上時(shí),則正式成為本公司的協(xié)作廠商,并劃分其等級(jí)。(四)協(xié)作廠商交貨驗(yàn)收不良率過高時(shí)或在本公司生產(chǎn)裝配造成重大問題,經(jīng)通知亦未能有效改進(jìn)時(shí),則予以重新考核評(píng)定等級(jí)。第二條 目的(一)掌握協(xié)作廠商的經(jīng)營概況,確保其供應(yīng)的產(chǎn)品質(zhì)量符合本公司的需要。(二)了解協(xié)作廠商的能力和潛力,提供外協(xié)管理單位選擇的依據(jù)。(三)協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量,提高交貨能力

2、。第三條 考核及等級(jí)評(píng)定小組的組成須由質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)、外協(xié)管理等單位會(huì)同前往。第四條 考核及等級(jí)評(píng)定的項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(一)項(xiàng)目1.質(zhì) 量 45%2.交貨期 20%3.價(jià) 格 15%4.管理及其它 20%(二)對(duì)協(xié)作廠商或試用廠商每月考核,考評(píng)質(zhì)量、交貨期、價(jià)格三項(xiàng)。對(duì)試用廠商試用期滿,協(xié)作廠商每年進(jìn)行一次其內(nèi)容包括考核質(zhì)量、交貨期、價(jià)格、管理及其他等全部項(xiàng)目,并考核結(jié)果劃分其等級(jí)以及升等、降等。(三)考核表格式說明: 1.質(zhì)量 合格率(%)95以上909585一90808575807075657065以下 得分 35 30 25 20 15 10 5 3 批數(shù)合格率=合格總數(shù)/交貨總數(shù)2

3、.交貨期逾期率(%)0.1以下0.12.02.14,04.16.06.18.08.110.0 10.1一12 12.0以上 得分 7 6 5 4 3 2 1 0 (1)逾期率=逾期批數(shù)/交貨批數(shù)(2)逾期日數(shù):每逾期一日扣一分(3)本公司因協(xié)作廠商逾期而致生產(chǎn)線停工待料次數(shù): 次 數(shù) 0 1 2 得 分 6 3 0 3.價(jià)格:以本公司所定的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格為準(zhǔn),若未定標(biāo)準(zhǔn)者,依前批價(jià)格為準(zhǔn)。比較的結(jié)果 低于5% 相同 高于5%以內(nèi) 高于10%以內(nèi)高出10%以上 得 分 15 12 8 4 0 (四)考核及等級(jí)評(píng)定的劃分 等 級(jí) A B C 不適合為本公司的協(xié)作廠商 總 分 90以上 80一90 708

4、0 70以下 第五條 本辦法如有其他未盡事宜,經(jīng)研究后修訂。表10.6.3 外協(xié)廠商質(zhì)量管理檢查表口原料供應(yīng)商口外協(xié)加工廠商11廠商名稱: 41制程中有否按規(guī)定的操作標(biāo)準(zhǔn)操作: 口有 口沒有 12廠商的地址電話: 42制程中有否按規(guī)定的檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查:13負(fù)責(zé)供應(yīng)本廠的原料,加工品名稱: 口有口沒有 43制程檢查記錄有保存嗎?口有 口沒有 14經(jīng)辦人員職稱姓名: 44制程中發(fā)現(xiàn)不良品的處理: 21有質(zhì)量管理組織表嗎?口有 口沒有 51對(duì)本公司供料儲(chǔ)存情況: 22質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人職稱姓名: 52成品檢驗(yàn)如何實(shí)施:口全檢 口抽撿口不檢驗(yàn) 23質(zhì)量管理部門 口單獨(dú)存在 是否獨(dú)立存在? 口不存在 存在單位 53被退貨時(shí)實(shí)施措施:口改換包裝再送回口等催貨急時(shí)再送回 口全檢后再送回 24檢驗(yàn)人員共計(jì)人 1.進(jìn)料驗(yàn)收人員人 2.制程檢查人員人 3.成品檢驗(yàn)人員人 4.其 他人員人 54本公司要求的水準(zhǔn)和廠商生產(chǎn)能力比較 (廠商的意見) 口要求過高口要求過低 口要求適中 25檢驗(yàn)人員是否兼作其他工作: 口是 口否 55不良率能否降低:口照規(guī)定 口打算降低 26對(duì)于不良反應(yīng)是否有人負(fù)責(zé)處理: 口有口沒有 56現(xiàn)有接受本公司訂購事項(xiàng)進(jìn)度情況: 31進(jìn)料時(shí),有檢驗(yàn)嗎?口有 口沒有 口有時(shí)有,有時(shí)沒有 57其他: 32檢驗(yàn)方式:口全檢 口抽檢 口抽樣