（精編）汽車維修職業(yè)道德試題

1、 阿職業(yè)道德試題B關(guān)心和信任對(duì)方，積極幫助對(duì)方解決困難一、判斷題C對(duì)感情不融洽的同事，在工作上不積極配合1、我們應(yīng)該批判地繼承歷史上一切優(yōu)良的道德傳統(tǒng)。(對(duì))D對(duì)同事不經(jīng)意或故意的傷害，要以寬容之心予以諒解5、下列關(guān)于職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系的說(shuō)法中，不正確的是A要正確處理好個(gè)人利益與企業(yè)集體利益的關(guān)系2、社會(huì)主義職業(yè)道德是靠每個(gè)從業(yè)人員的自覺(jué)努力而逐步形成的。3、讓個(gè)人利益服從集體利益就是否定個(gè)人利益的存在。4、道德和法律同是人們行為的規(guī)范，所以，兩者是沒(méi)有區(qū)別的。(對(duì))(B)(錯(cuò))(錯(cuò) )B嚴(yán)格遵守企業(yè)的一切規(guī)章制度，保守企業(yè)一切秘密5、職業(yè)道德是促使人們遵守職業(yè)紀(jì)律的思想基

2、礎(chǔ)。二、單項(xiàng)選擇題(對(duì))C關(guān)心企業(yè)的發(fā)展，積極為企業(yè)的發(fā)展提出合理化建議D服從企業(yè)安排，不挑肥揀瘦1、在我國(guó)歷史上把道德二字連用，最早是A孔子 B管子 C莊子2、要使社會(huì)安定，秩序正常，除了法制手段以外，還需要A科技 B道德 C教育 D宗教3、道德在發(fā)展過(guò)程中具有A階級(jí)性 B歷史繼承性4、在階級(jí)社會(huì)中道德具有鮮明的A階級(jí)性 B歷史繼承性(B)6、下列關(guān)于職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的說(shuō)法中，不正確的是A職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B職業(yè)道德可以降低產(chǎn)品的成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益C職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步(D)D荀子(B )來(lái)約束人們的行為。(B)D職業(yè)道德對(duì)企業(yè)擺脫困難和挫

3、折沒(méi)有任何作用三、多項(xiàng)選擇題C思想性D科學(xué)性D科學(xué)性(A)1、企業(yè)文化的主要內(nèi)容有A企業(yè)環(huán)境(ABCD)C革命性B企業(yè)經(jīng)營(yíng)之道C企業(yè)作風(fēng)C導(dǎo)向功能D企業(yè)職工職業(yè)道德D整合功能5、抓職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)鍵是抓A各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部(A)的職業(yè)道德建設(shè)。C工人 D人民群眾2、企業(yè)文化的功能有A激勵(lì)功能(ABCD)B農(nóng)民B自律功能6、與法律相比，道德在調(diào)節(jié)人與人，個(gè)人與社會(huì)以及人與自然之間的各種關(guān)系時(shí)，它的3、下列關(guān)于職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段的說(shuō)法中，正確的是A職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶(ABC)(D)A時(shí)效性差B作用力弱C操作性強(qiáng)D適用范圍大)的基本道德規(guī)范。B職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)

4、系C職業(yè)道德有利于協(xié)調(diào)職工與企業(yè)之間的關(guān)系D職業(yè)道德在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系毫無(wú)作用7、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要提出，必須在全社會(huì)大力倡導(dǎo)A愛(ài)祖國(guó)，愛(ài)人民，愛(ài)勞動(dòng)，愛(ài)科學(xué)，愛(ài)社會(huì)主義B愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)C社會(huì)公德，職業(yè)道德，家庭美德(B4、企業(yè)內(nèi)部的人際關(guān)系主要有(ABCD)A因正常工作而形成的工作交往關(guān)系B在工作閑暇時(shí)的非正式交往關(guān)系D因工作接觸而結(jié)交的知心朋友關(guān)系D五講，四美，三熱愛(ài)C由個(gè)人的意愿而進(jìn)行的工作以外的交往關(guān)系8、社會(huì)主義職業(yè)道德的基本原則是(C)5、在協(xié)調(diào)職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系中，職工應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則有A嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，不要給領(lǐng)導(dǎo)惹麻

5、煩B認(rèn)真履行自己的工作責(zé)任，保質(zhì)保量完成自己的各項(xiàng)任務(wù)(ABCD)A共產(chǎn)主義B集團(tuán)主義C集體主義D全心全意為人民服務(wù)D全心全意為人民9、社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是(DA集體主義B共產(chǎn)主義C全心全意依靠工人階級(jí)C尊重領(lǐng)導(dǎo)的隱私D虛心接受批評(píng)，認(rèn)真改正自己的缺點(diǎn)和不足服務(wù)6、要提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，就必須A提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量(ABCD)10、下面關(guān)于以德治國(guó)與依法治國(guó)的關(guān)系的說(shuō)法中正確的是(D)B開發(fā)新產(chǎn)品A依法治國(guó)比以德治國(guó)更為重要C德治是目的，法治是手段B以德治國(guó)比依法治國(guó)更為重要D以德治國(guó)與依法治國(guó)是相輔相成，相互促進(jìn)C不斷改進(jìn)工藝，改進(jìn)設(shè)備，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率D不斷改善企業(yè)形象，創(chuàng)造企業(yè)著

6、名品牌11、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要提出，要充分發(fā)揮市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制的積極作用，人們必須增強(qiáng)7、下列關(guān)于職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力的說(shuō)法中，正確的是A職業(yè)道德有利于企業(yè)提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量B職業(yè)道德可以降低產(chǎn)品成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益C職業(yè)道德可以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步(ABCD)(C)A個(gè)人意識(shí)，協(xié)作意識(shí)，效率意識(shí)，物質(zhì)利益觀念，改革開放意識(shí)B個(gè)人意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，公平意識(shí)，法制意識(shí)，開拓創(chuàng)新精神C自立意識(shí)，競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，效率意識(shí)，法制意識(shí)，開拓創(chuàng)新精神D自立意識(shí)，協(xié)作意識(shí)，公平意識(shí)，物質(zhì)利益觀念，改革開放意識(shí)D職業(yè)道德有利于企業(yè)樹立良好形象，創(chuàng)造企業(yè)著名品牌一、判斷題12、黨的十六大報(bào)告指出，認(rèn)真貫徹

7、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義精神，以為人民服1、職業(yè)是人基本的謀生手段(對(duì))務(wù)為核心，以集體主義為原則，以(C)為重點(diǎn)2、無(wú)論什么人，要想成就一定的事業(yè)，離不開職業(yè)道德3、人的職業(yè)道德品質(zhì)反映著人的整體道德素質(zhì)(對(duì))A無(wú)私奉獻(xiàn)B愛(ài)崗敬業(yè)C誠(chéng)實(shí)守信D遵紀(jì)守法(對(duì))三、多項(xiàng)選擇題4、人內(nèi)在的根本的道德價(jià)值觀念在人的整個(gè)道德素質(zhì)中，居于核心和主導(dǎo)地1、道德和職業(yè)道德的關(guān)系是A道德是職業(yè)道德的基礎(chǔ)(ABCD)位(對(duì))5、道德人格的高低，是衡量一個(gè)人人性的標(biāo)準(zhǔn)(對(duì))B職業(yè)道德是道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn)C道德遍及一切有人群的地方，是共性D職業(yè)道德僅限于職業(yè)領(lǐng)域之中，是個(gè)性二、單項(xiàng)選擇題1、下列關(guān)于

8、人總是要在一定的職業(yè)中工作生活的說(shuō)法中，不正確的是(D)A職業(yè)是人謀生的手段B職業(yè)活動(dòng)是人的全面發(fā)展的最重要條件D職業(yè)活動(dòng)對(duì)人的發(fā)展毫無(wú)關(guān)系2、道德的主要特點(diǎn)是A自律性(ABCD)C從事一定的職業(yè)是人的需要B廣泛性C多層次性D階級(jí)性和繼承性2、下列關(guān)于職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證的說(shuō)法中，不正確的是A沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何事情(D)3、道德規(guī)范和法律規(guī)范的區(qū)別是A產(chǎn)生和發(fā)展是不同的(ABC )ABCB職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件D事業(yè)的成功與職業(yè)道德沒(méi)有關(guān)系B依靠力量是不同的D兩者沒(méi)有區(qū)別C每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德C作用范圍是不同的3、下列關(guān)于職業(yè)道德是人格的一面鏡子的說(shuō)法中，不

9、正確的是A人的職業(yè)道德品質(zhì)反映著人的整體道德素質(zhì)(D)4、道德規(guī)范和法律規(guī)范的聯(lián)系是()A從道德和法律的作用看，兩者是相輔相成，相互促進(jìn)的B從道德和法律的內(nèi)容看，兩者有相互重疊的部分B人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素質(zhì)的全面提高C提高職業(yè)道德水平是人格升華最重要的途徑C道德和法律有相互轉(zhuǎn)換，相互作用的關(guān)系D兩者沒(méi)有任何聯(lián)系D人的思想道德素質(zhì)的提高與職業(yè)道德沒(méi)有關(guān)系三、多項(xiàng)選擇題5、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主要區(qū)別是(ABCD)1、下列關(guān)于人總是要在一定的職業(yè)中工作生活的說(shuō)法中，正確的有(ABC)A社會(huì)性質(zhì)不同6、職業(yè)道德的特征是A范圍上的有限性C形式上的多樣性B所有制結(jié)構(gòu)不同

10、C分配制度不同D生產(chǎn)目的不同A職業(yè)是人謀生的手段B從事一定的職業(yè)是人的需要D職業(yè)活動(dòng)對(duì)人的發(fā)展沒(méi)有關(guān)系(ABC)C職業(yè)活動(dòng)是人的全面發(fā)展的最重要條件B內(nèi)容上的穩(wěn)定性和連續(xù)性D職業(yè)道德的隨意性2、下列關(guān)于職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證的說(shuō)法中，正確的有A沒(méi)有職業(yè)道德的人干不好任何工作(ABC)B職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件D事業(yè)的成功與職業(yè)道德沒(méi)有關(guān)系7、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的正面影響是A能增強(qiáng)人們的自主性道德觀念(ABCD)C每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德3、下列關(guān)于職業(yè)道德是人格的一面鏡子的說(shuō)法中，正確的是A人的職業(yè)道德的反映著人的整體道德素質(zhì)B人的職業(yè)道德的提高有利于人的思想道德素

11、質(zhì)的全面提高C提高職業(yè)道德水平是人格升華最重要的途徑D人的思想道德素質(zhì)的提高與職業(yè)道德沒(méi)有關(guān)系B能增強(qiáng)人們的競(jìng)爭(zhēng)道德觀念(ABC)C能增強(qiáng)人們義利并重的道德觀念D能增強(qiáng)人們學(xué)習(xí)創(chuàng)新的道德觀念8、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)道德的負(fù)面影響是A容易誘發(fā)利己主義(ABCD)B容易誘發(fā)拜金主義D容易誘發(fā)享樂(lè)主義C容易誘使人們淡漠精神價(jià)值9、關(guān)于如何加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的下列說(shuō)法中正確的是A關(guān)鍵是抓好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的職業(yè)道德建設(shè)B要在全社會(huì)各行各業(yè)中抓好職業(yè)道德建設(shè)C職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)和個(gè)人利益掛鉤(ABCD)4、我們通常所說(shuō)的“三德”是指(ABC)A社會(huì)公德 B職業(yè)道德病C家庭美德D思想品德5、“服務(wù)意識(shí)”表現(xiàn)為服務(wù)態(tài)度和服

12、務(wù)質(zhì)量，并體現(xiàn)在基本規(guī)范之中，主要是(ABCD)等D要站在社會(huì)主義精神文明建設(shè)的高度抓好職業(yè)道德建設(shè)10、下列關(guān)于中華民族傳統(tǒng)美德的主要內(nèi)容的說(shuō)法中，正確的是A忠于職守，敬業(yè)樂(lè)業(yè)C協(xié)同合作，團(tuán)結(jié)守紀(jì)B業(yè)務(wù)精深，優(yōu)質(zhì)服務(wù)D公平正當(dāng)，誠(chéng)實(shí)守信(ABD)A父慈子孝，尊老愛(ài)幼C誠(chéng)實(shí)守信，見(jiàn)利忘義B仁以待人，以禮敬人D修身為本，嚴(yán)于律己文明禮貌一、判斷題一、判斷題1、在社會(huì)主義社會(huì)，每個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者既是服務(wù)者又是被服務(wù)者2、提高服務(wù)水平，關(guān)鍵在于從業(yè)人員要努力使服務(wù)規(guī)范化(對(duì))1、職業(yè)道德與企業(yè)文化沒(méi)有關(guān)系2、職業(yè)道德可以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力3、職業(yè)道德是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的手段4、企業(yè)價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心(錯(cuò)

13、)(對(duì))(對(duì))3、文明禮貌只是商業(yè)、服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范與其它職業(yè)沒(méi)有關(guān)系(錯(cuò))(對(duì) )4、守則是職工群眾自我教育的公約性規(guī)定，是正面引導(dǎo)職工群眾共同遵守的準(zhǔn)對(duì))則(對(duì))5、職工具有良好的職業(yè)道德有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)階段性發(fā)展目標(biāo)(對(duì))5、待人熱情是指上崗職工在接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，要有親切的感情對(duì))二、單項(xiàng)選擇題二、單項(xiàng)選擇題1、下列關(guān)于職業(yè)道德的說(shuō)法中，正確的是A職業(yè)道德與人格無(wú)關(guān)(D)1、某商場(chǎng)有一顧客在買東西時(shí)，態(tài)度非常蠻橫，語(yǔ)言也不文明，并提出了許多不合理的要求，B職業(yè)道德的養(yǎng)成只能靠教化D職業(yè)道德從一個(gè)側(cè)面反映人的整體道德素質(zhì)你認(rèn)為營(yíng)業(yè)員應(yīng)該如何處理(A)C職業(yè)道德的提高與個(gè)人的利益無(wú)

14、關(guān)2、下列關(guān)于企業(yè)文化的主要內(nèi)容，不正確的是A堅(jiān)持耐心細(xì)致地給顧客作解釋，并最大限度地滿足顧客要求(D)B立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)C對(duì)顧客進(jìn)行適當(dāng)?shù)呐u(píng)教育D不再理睬顧客D談吐不凡A企業(yè)環(huán)境3、下列關(guān)于企業(yè)文化的功能表述中，不正確的是A自律功能 B監(jiān)督功能 C整合功能B企業(yè)作風(fēng)C企業(yè)形象D企業(yè)盈利2、文明禮貌的基本要求包括(C)(B)A著裝時(shí)髦 C語(yǔ)言規(guī)范B舉止隨便D激勵(lì)功能3、下列關(guān)于文明職工的基本要求的說(shuō)法中，不正確的是(D)4、下列關(guān)于職業(yè)道德是協(xié)調(diào)職工同事關(guān)系的法寶的說(shuō)法中，不正確的是A尊重同事的隱私，諒解同事的缺點(diǎn)和不足(C)A熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)，努力提高政治思想水平B模范遵守國(guó)家法

15、律和各項(xiàng)紀(jì)律 C講究文明禮貌，自覺(jué)維護(hù)社會(huì)公德，履行職業(yè)道德D業(yè)務(wù)上只要過(guò)得去，無(wú)須精益求精1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是信用經(jīng)濟(jì)(對(duì)對(duì))2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)(對(duì))4、下列關(guān)于儀表端莊的具體要求的說(shuō)法中，不正確的有(CB)3、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)(A站姿端正5、下列關(guān)于舉止得體的具體要求的說(shuō)法中，不正確的有A態(tài)度恭敬 B表情熱烈 C行為適度)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求B辦事公道 C文明禮貌B飾品和化妝適當(dāng)C著裝時(shí)髦D鞋襪搭配合理4、從業(yè)人員必須保守企業(yè)一切秘密5、誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資本錯(cuò)(對(duì))D形象莊重6、奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足7、是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定8、在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，

16、自利追求與道德操守是共生共存的社會(huì)現(xiàn)象，兩者缺一不(錯(cuò))6、語(yǔ)言規(guī)范是(C(錯(cuò))A愛(ài)崗敬業(yè)D誠(chéng)實(shí)守信三、多項(xiàng)選擇題可(對(duì))1、文明職工的基本要求是(AB)二、單項(xiàng)選擇題A模范遵守國(guó)家法律和各項(xiàng)紀(jì)律C顧客是上帝，對(duì)顧客應(yīng)惟命是從B努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，在業(yè)務(wù)上精益求精D對(duì)態(tài)度蠻橫的顧客要以其人之道還治其人之身1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的誠(chéng)信A只是一種法律規(guī)約(C)B只是一種道德規(guī)約D與法律無(wú)關(guān)2、文明生產(chǎn)的具體要求包括(ABCD)C既是法律規(guī)約，又是道德規(guī)約A語(yǔ)言文雅，行為端正，精神振奮，技術(shù)熟練B相互學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互相支持，共同提高C崗位明確，紀(jì)律嚴(yán)明，操作嚴(yán)格，現(xiàn)場(chǎng)安全D優(yōu)質(zhì)，低耗，高效2、下列做

17、法中，不符合“忠誠(chéng)所屬企業(yè)”職業(yè)道德要求的是(C)A為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策 B誠(chéng)實(shí)勞動(dòng) C保守企業(yè)一切秘密D遵守合同與契約3、下列說(shuō)法中，你認(rèn)為錯(cuò)誤的是A誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則C誠(chéng)實(shí)守信是為人之本(D)3、下列說(shuō)法中，符合語(yǔ)言規(guī)范具體要求的是A多說(shuō)俏皮話(BD)B誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)D奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足B )B用尊稱，不用忌語(yǔ)C語(yǔ)速要快，節(jié)省客人時(shí)間4、下面關(guān)于“文明禮貌”的說(shuō)法正確的是A是職業(yè)道德的重要規(guī)范D不亂幽默，以免客人誤解4、以下關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的認(rèn)識(shí)和判斷中，正確的選項(xiàng)是(AB)A誠(chéng)實(shí)守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾B誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則D誠(chéng)實(shí)守信應(yīng)追求利益最大化為準(zhǔn)則

18、B是企業(yè)形象的重要內(nèi)容C是否誠(chéng)實(shí)守信要視具體對(duì)象而定C是商業(yè)，服務(wù)業(yè)職工必須遵循的道德規(guī)范與其他職業(yè)沒(méi)有關(guān)系D只在自己的工作崗位上講，其它場(chǎng)合不用講5、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的基本要求的說(shuō)法中，你認(rèn)為不正確的是 )(BA忠誠(chéng)所屬企業(yè) B反映自身困難 C無(wú)條件維護(hù)企業(yè)形象D保守企業(yè)秘5、文明禮貌的具體要求包括(ABCD)密A儀表端莊 B語(yǔ)言規(guī)范C舉止得體D待人熱情6、下列哪一項(xiàng)沒(méi)有違反誠(chéng)實(shí)守信的要求A保守企業(yè)秘密(A)6、儀表端莊的具體要求包括A著裝樸素大方(ABCD)B派人打進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手內(nèi)部，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)D凡有利于增大企業(yè)利益的行為B鞋襪搭配合理C飾品和化妝要適當(dāng)D站姿端正C根據(jù)服務(wù)對(duì)象來(lái)決定是否遵守

19、承諾7、語(yǔ)言規(guī)范的具體要求包括A要用尊稱敬語(yǔ)(ABCD)7、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)是A愛(ài)崗敬業(yè)(C)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求B不用忌語(yǔ)C說(shuō)好“三聲”D講究語(yǔ)言藝術(shù)B文明禮貌 C誠(chéng)實(shí)守信D辦事公道8、舉止得體的具體要求包括(ABCD)三、多項(xiàng)選擇題A態(tài)度恭敬9、待人熱情的基本要求包括A微笑迎客 B親切友好10、職業(yè)用語(yǔ)的基本要求包括A語(yǔ)感自然 B語(yǔ)氣親切B表情從容C行為適度D形象莊重D主動(dòng)熱情1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是(ABD)(ABD)A高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)B信用經(jīng)濟(jì)C是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的重要組織部分D法C表情熱烈)制經(jīng)濟(jì)(ABCD2、下列關(guān)于誠(chéng)實(shí)守信的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是A誠(chéng)實(shí)守信是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法則(ABC)C語(yǔ)流適中D語(yǔ)意明

20、確B誠(chéng)實(shí)守信是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)一、判斷題C誠(chéng)實(shí)守信是為人之本D奉行誠(chéng)實(shí)守信的原則在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中必定難以立足1、一個(gè)人的社會(huì)地位，社會(huì)榮譽(yù)，從根本上說(shuō)取決于自己的職業(yè)2、人才流動(dòng)政策同愛(ài)崗敬業(yè)是矛盾的3、愛(ài)崗敬業(yè)主要是依靠人們的道德自覺(jué)性來(lái)維持的4、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，是否盡職盡責(zé)地做好本職工(錯(cuò))3、要使誠(chéng)實(shí)守信為企業(yè)的無(wú)形資本，企業(yè)內(nèi)部要形成的三種共識(shí)是A客戶至上 B質(zhì)量第一 C利潤(rùn)最大化(ABD)(錯(cuò))D嚴(yán)守承諾(對(duì))4、怎樣做才能成為一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的人呢A要能夠正確對(duì)待利益問(wèn)題?(ABCD)B要開闊自己的胸襟，培養(yǎng)高尚的人格D要正確對(duì)待自我利益與他人利益的關(guān)系作，取決于從業(yè)者是否滿意自己

21、的職業(yè)(錯(cuò))C要樹立進(jìn)取精神和事業(yè)意識(shí)5、在中國(guó)歷史上，第一個(gè)提出愛(ài)崗敬業(yè)的當(dāng)屬孔子(對(duì)5、誠(chéng)實(shí)守信的具體要求是A忠誠(chéng)所屬企業(yè)(ABC)6、“跳槽”只有對(duì)那些業(yè)務(wù)素質(zhì)好，專業(yè)技能高的人才有可能行的通(對(duì))B維護(hù)企業(yè)信譽(yù)C保守企業(yè)秘密D反映自身困難D盜版D遵守合同契約7、個(gè)人內(nèi)在的素質(zhì)是形成職業(yè)理想的重要條件8、樹立職業(yè)責(zé)任意識(shí)有賴于從業(yè)人員的職業(yè)責(zé)任修養(yǎng)二、單項(xiàng)選擇題(對(duì))6、以下哪種情況屬不誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)(ACD)(對(duì))A出工不出力7、忠誠(chéng)所屬企業(yè)應(yīng)該做到A誠(chéng)實(shí)勞動(dòng) B關(guān)心企業(yè)發(fā)展B炒股票C制造假冒偽劣產(chǎn)品C保守企業(yè)一切秘密(ABD)1、在中國(guó)歷史上，第一個(gè)提出愛(ài)崗敬業(yè)的是A孔子 B孟子 C管子2

22、、愛(ài)崗敬業(yè)是社會(huì)主義國(guó)家對(duì)每個(gè)從業(yè)人員的(A )D荀子8、維護(hù)企業(yè)信譽(yù)必須做到A樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)(ABCD)(B)B重視服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識(shí)D信守承諾A最高要求3、社會(huì)主義的職業(yè)差別是A分工不同B起碼要求C全面要求D局部要求D社會(huì)榮譽(yù)不同D絕對(duì)平等的C妥善處理顧客對(duì)企業(yè)的投訴(A)一、判斷題B社會(huì)地位不同C經(jīng)濟(jì)地位不同1、辦事公道是對(duì)每一個(gè)從業(yè)人員的共同要求(對(duì))4、社會(huì)主義條件下，各種職業(yè)的地位本質(zhì)上是A平等的 B不平等的 C不確定的5、一個(gè)人的社會(huì)地位，榮譽(yù)，從根本上取決于A從業(yè)者所獲得的報(bào)酬 B自己的職業(yè)(A)2、有效地抵制以權(quán)謀私的行業(yè)不正之風(fēng)的關(guān)鍵是加重處罰3、辦事公道是企業(yè)能夠正

23、常運(yùn)行的基本保證(錯(cuò))對(duì))(C4、辦事公道不可能有明確的標(biāo)準(zhǔn)，只能因人而異(錯(cuò) )C從業(yè)者對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)D自己的職5、辦事公道是對(duì)廠長(zhǎng)、經(jīng)理的職業(yè)道德要求，與普通職工關(guān)系不大(錯(cuò))務(wù)6、現(xiàn)實(shí)生活中，一些人不斷地從一家公司“跳槽”到另一家公司，雖然這種現(xiàn)象在一定意義二、單項(xiàng)選擇題1、要做到辦事公道，應(yīng)站在A平衡 B平均(C)的立場(chǎng)上處理問(wèn)題C公正 D協(xié)調(diào)上有利于人才的流動(dòng)，但它同時(shí)也說(shuō)明這些從業(yè)人員缺乏(B)A技能7、下列關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是A市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)鼓勵(lì)人才流動(dòng)，再提倡愛(ài)崗敬業(yè)已不合適宜B強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感C光明磊落的態(tài)度D堅(jiān)持真理的品質(zhì)2、下列關(guān)于辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義，哪一項(xiàng)

24、是不正確的A企業(yè)贏得市場(chǎng)、生存和發(fā)展的重要條件(C)(B)B抵制不正之風(fēng)的客觀要求D企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證C企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容B即使在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，也要提倡“干一行，愛(ài)一行，專一行”C要做到愛(ài)崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在崗位上無(wú)私奉獻(xiàn)3、下列關(guān)于辦事公道的具體要求中，哪一選項(xiàng)是錯(cuò)誤的(C)A堅(jiān)持真理B公私分明C公私兼顧D公平公正D在現(xiàn)實(shí)中，我們不得不承認(rèn)，“愛(ài)崗敬業(yè)”的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由4、辦事公道是指從業(yè)人員在進(jìn)行職業(yè)活動(dòng)時(shí)要做到A原則至上，不徇私情，舉賢任能，不避親疏B奉獻(xiàn)社會(huì)，襟懷坦蕩，待人熱情，勤儉持家C堅(jiān)持真理，公私分明，公正公平，光明磊落D犧牲自我，助人為樂(lè)，鄰里和睦，正大光明

25、(c)8、提高職業(yè)技能是A文明禮貌(B)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求B愛(ài)崗敬業(yè) C勤儉節(jié)約D誠(chéng)實(shí)守信三、多項(xiàng)選擇題1、關(guān)于愛(ài)崗敬業(yè)的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是A愛(ài)崗敬業(yè)是現(xiàn)代企業(yè)精神(ABD)B愛(ài)崗敬業(yè)要樹立終身學(xué)習(xí)觀念5、下列關(guān)于在職業(yè)實(shí)踐中如何做到公私分明的說(shuō)法中，你認(rèn)為哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的(C)C現(xiàn)代社會(huì)提倡人才流動(dòng)，愛(ài)崗敬業(yè)正逐步喪失它的價(jià)值D發(fā)揚(yáng)螺絲釘精神是愛(ài)崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)A要正確認(rèn)識(shí)公與私的關(guān)系C要公私兼顧B要有奉獻(xiàn)的精神D在勞動(dòng)創(chuàng)造中滿足和發(fā)展個(gè)人的需要2、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職業(yè)選擇的意義表現(xiàn)在A有利于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)資料與勞動(dòng)力的較好結(jié)合B有利于取得較大的經(jīng)濟(jì)效益 C有利于優(yōu)化社會(huì)風(fēng)氣(ABCD)6、堅(jiān)

26、持真理是(B)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求B辦事公道A文明禮貌C誠(chéng)實(shí)守信D開拓創(chuàng)新D有利于促進(jìn)入的全面發(fā)D抓住擇業(yè)機(jī)遇三、多項(xiàng)選擇題展1、辦事公道對(duì)企業(yè)活動(dòng)的意義是(ABD)3、愛(ài)崗敬業(yè)的具體要求是A樹立職業(yè)理想(ABC)A企業(yè)贏得市場(chǎng)，生存和發(fā)展的重要條件C企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容B抵制不正之風(fēng)的客觀要求B強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任C提高職業(yè)技能D企業(yè)能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本保證4、職業(yè)理想具有三個(gè)層次是指A低級(jí)層次職業(yè)理想(BCD)2、辦事公道的具體要求是A堅(jiān)持真理(ABCD)B初級(jí)層次職業(yè)理想B公私分明C公平公D光明磊落C中級(jí)層次職業(yè)理想D高級(jí)層次職業(yè)理想3、在職業(yè)實(shí)踐中，如何才能做到公私分明A要增強(qiáng)大局意識(shí)?(A

27、BC)5、職業(yè)責(zé)任的特點(diǎn)有A明確的規(guī)定性(ABC)B要富有奉獻(xiàn)精神B與物質(zhì)利益存在直接關(guān)系D一定的非強(qiáng)制性C要從細(xì)微處嚴(yán)格要求自己D要公私兼顧C(jī)具有法律和紀(jì)律的強(qiáng)制性4、在職業(yè)活動(dòng)中，要做到公平公正就必須(ABD)6、職業(yè)責(zé)任感的建立需要通過(guò)哪些途徑來(lái)實(shí)現(xiàn)A強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)(ABCD)A按原則辦事B不徇私情C堅(jiān)持按勞分配D不懼權(quán)勢(shì)，不計(jì)個(gè)人得失B強(qiáng)化規(guī)章制度D對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，評(píng)價(jià)5、在職業(yè)實(shí)踐中做到了公平公正，就能A弘揚(yáng)正氣，打擊邪氣(ABCD)C強(qiáng)調(diào)從業(yè)人員的具體職責(zé)B發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作7、人的職業(yè)技能形成的條件A人的先天生理?xiàng)l件8、職業(yè)技能包括從業(yè)人員的A實(shí)際操作能力識(shí)(

28、ABD)C增強(qiáng)凝聚力，提高工作效率6、在職業(yè)活動(dòng)中，如何才能做到光明磊落A把社會(huì)，集體利益放在首位C堅(jiān)持原則，無(wú)私無(wú)畏D樹立威信，贏得群眾的擁護(hù)和尊重B人的職業(yè)活動(dòng)實(shí)踐C家庭教育D職業(yè)教育(ABCD)(ABCD)B說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做老實(shí)人D敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)B業(yè)務(wù)處理能力C技術(shù)技能 D與職業(yè)有關(guān)的理論知第 7章勤勞節(jié)儉一、判斷題一、判斷題 1、艱苦奮斗在不同的歷史時(shí)期其內(nèi)容是相同的2、艱苦奮斗就是自討苦吃，苦干，蠻干(錯(cuò))C研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益 D用法、護(hù)法，維護(hù)自身利益6、下列關(guān)于學(xué)法、知法、守法、用法的說(shuō)法中，正確的是A學(xué)法、知法，增強(qiáng)法制意識(shí)(錯(cuò))(ABC)3、勤儉節(jié)約對(duì)企業(yè)的

29、生存和發(fā)展有十分重要的意義4、勤奮與勤勞的意思是相同的，二者沒(méi)有區(qū)別5、節(jié)儉是美德，但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)(對(duì))B遵紀(jì)守法，做個(gè)文明公民錯(cuò))C用法、護(hù)法，維護(hù)正當(dāng)權(quán)益D研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益錯(cuò))一、判斷題6、節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的需要，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)7、節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值(錯(cuò)1、社會(huì)主義社會(huì)職業(yè)活動(dòng)中的關(guān)系是種新型的人際關(guān)系(對(duì))(對(duì)2、在社會(huì)主義條件下團(tuán)結(jié)協(xié)作和競(jìng)爭(zhēng)是不相容的3、團(tuán)結(jié)互助，是一切職業(yè)活動(dòng)正常進(jìn)行的重要保證(錯(cuò))8、可持續(xù)發(fā)展就是走一條經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人口、環(huán)境和資源相互協(xié)調(diào)發(fā)展的道路(對(duì))(對(duì))二、單項(xiàng)選擇題4、在職業(yè)活動(dòng)中，平等尊重，相互信任是團(tuán)結(jié)互助的基礎(chǔ)和

30、出發(fā)點(diǎn)(對(duì))1、關(guān)于勤儉節(jié)約的現(xiàn)代意義，你認(rèn)為正確的是A太勤勞是不懂得生活的表現(xiàn)(C)5、相互學(xué)習(xí)是團(tuán)結(jié)互助的中心環(huán)節(jié)二、單項(xiàng)選擇題(對(duì) )B節(jié)儉不符合擴(kuò)大內(nèi)需政策的要求C節(jié)儉是個(gè)人品質(zhì)，與皮腐敗也有內(nèi)在關(guān)系D艱苦創(chuàng)業(yè)精神應(yīng)提倡，勤儉之風(fēng)不宜弘揚(yáng)2、以下關(guān)于“節(jié)儉”的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是A節(jié)儉是美德，但不利于拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)1、團(tuán)結(jié)互助和集體主義的原則是(B)A相同的B一致的C矛盾的D同一的2、下列關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的說(shuō)法中，不正確的是A團(tuán)結(jié)互助促進(jìn)事業(yè)發(fā)展(D)(DB團(tuán)結(jié)互助營(yíng)造人際和諧氣氛D團(tuán)結(jié)互助與競(jìng)爭(zhēng)是不相容的C團(tuán)結(jié)互助增強(qiáng)企業(yè)凝聚力B節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的要求，不適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)C生產(chǎn)發(fā)展主要靠節(jié)儉

31、來(lái)實(shí)現(xiàn)3、下列關(guān)于團(tuán)結(jié)互助的基本要求的說(shuō)法中，不正確的是(D )A平等尊重B顧全大局C互相學(xué)習(xí)D加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)D節(jié)儉不僅具有道德價(jià)值，也具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值4、下列關(guān)于平等尊重的說(shuō)法中，不正確的是A上下級(jí)之間平等尊重(B)3、下列關(guān)于勤勞節(jié)儉的說(shuō)法，你認(rèn)為正確的是A阻礙消費(fèi)，因而會(huì)阻礙市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展C節(jié)儉是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力4、下列關(guān)于“節(jié)儉”的說(shuō)法中，不正確的是A節(jié)儉是維持人類生存的必需C節(jié)儉是安邦定國(guó)的法寶(CB同事之間加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)D尊重服務(wù)對(duì)象B市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要勤勞，但不需要節(jié)儉D市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要勤勞，但不需要節(jié)儉C師徒之間相互尊重5、下列關(guān)于相互學(xué)習(xí)的說(shuō)法中，不正確的是(D)(D)A向師長(zhǎng)學(xué)6、加強(qiáng)協(xié)作是B向后

32、生學(xué)D )職業(yè)道德規(guī)范的基本要求B辦事公道 C勤勞節(jié)儉C向同行學(xué)D向師傅學(xué)D團(tuán)結(jié)互助B節(jié)儉是持家之本(D節(jié)儉不利于拉動(dòng)內(nèi)需A遵紀(jì)守法5、下列關(guān)于“綠色”的含義的說(shuō)法中，不正確的是A是節(jié)約能源的說(shuō)法(B)三、多項(xiàng)選擇題B是綠的顏色1、在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，員工之間團(tuán)結(jié)互助的要求包括(BCD)C是工業(yè)制成品的再生利用D是盡可能不影響環(huán)境的自然狀態(tài)A講究合作，避免競(jìng)爭(zhēng)B平等交流，平等對(duì)話D互相學(xué)習(xí)，共同提高三、多項(xiàng)選擇題C既合作，又競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)與合作相統(tǒng)一1、節(jié)儉的重要價(jià)值在于它是A持家之本(ABD)2、團(tuán)結(jié)互助的基本要求是A加強(qiáng)協(xié)作(ABCD)B安邦定國(guó)的法寶B顧全大局C平等尊重D互相學(xué)習(xí)C社會(huì)發(fā)展

33、的根本動(dòng)力2、關(guān)于勤勞節(jié)約的正確說(shuō)法是A消費(fèi)可以拉動(dòng)內(nèi)需，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此提倡節(jié)儉是不合耐宜的B勤勞節(jié)儉是物質(zhì)匱乏時(shí)代的產(chǎn)物，不符合現(xiàn)代企業(yè)精神C勤勞可以提高效率，節(jié)儉可以降低成本D維持人類生存的需要3、下列選項(xiàng)中，不符合平等尊重要求的是(ABD)(CD)A根據(jù)員工年齡分配工作C師徒之間要平等尊重B根據(jù)服務(wù)對(duì)象的性別給予不同的服務(wù)D取消員工之間的一切差別4、要做到平等尊重，需要處理好A上下級(jí) B同事(ABCD()之間的關(guān)系C師徒D從業(yè)人員與服務(wù)對(duì)象D勤勞節(jié)儉有利于可持續(xù)發(fā)展5、關(guān)于團(tuán)結(jié)互助，你認(rèn)為正確的說(shuō)法是A尊重服務(wù)對(duì)象屬于團(tuán)結(jié)互助的范疇AB)3、勤勞節(jié)約的意義在于A有利于防止腐敗C有利于

34、增產(chǎn)增效(ABCD)B“師徒如父子”是團(tuán)結(jié)互助的典范D上下級(jí)之間不會(huì)是平等的關(guān)系B是企業(yè)家的成功修養(yǎng)D有利于可持續(xù)發(fā)展C同事之間是競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)系，難以做到團(tuán)結(jié)互助6、互相學(xué)習(xí)包括A向師長(zhǎng)學(xué)一、判斷題(ABCD)4、“成本領(lǐng)先”已成為企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的法寶，“成本領(lǐng)先”取決于三個(gè)基本環(huán)節(jié)是B向同行學(xué)C向后生學(xué)D向各類有經(jīng)驗(yàn)，長(zhǎng)處的人學(xué)(ABD)A能否穩(wěn)定地獲得相對(duì)低廉的資源供給C能否高價(jià)出售產(chǎn)品B能否低廉地生產(chǎn)出質(zhì)量穩(wěn)定的產(chǎn)品1、趕超世界先進(jìn)科技水平，必須具有開拓創(chuàng)新的精神(對(duì))D能否相對(duì)低廉地儲(chǔ)運(yùn)或向不同區(qū)域市場(chǎng)分配產(chǎn)品2、開拓創(chuàng)新是廠長(zhǎng)經(jīng)理的事，作為普通職工聽(tīng)話干活就行了，無(wú)須開拓創(chuàng)新(錯(cuò))5、

35、下列關(guān)于“綠色”的含義，正確的是A是綠的顏色(BCD)3、創(chuàng)新的本質(zhì)是突破舊思維定勢(shì)，舊的常規(guī)戒律4、沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有進(jìn)步，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有出路(對(duì) )對(duì) )B是節(jié)約能源的支出D是盡可能不影響環(huán)境的自然狀態(tài)(C是工業(yè)制成品的再生利用6、我國(guó)實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的主要措施是A控制人口增長(zhǎng)，提高人口質(zhì)量C加強(qiáng)治理污染，保護(hù)生態(tài)環(huán)境一、判斷題5、意志作為創(chuàng)新成功先決條件，在于意志的自覺(jué)性二、單項(xiàng)選擇題(對(duì))(ABC)B合理利用資源，堅(jiān)持節(jié)約與開發(fā)并重D實(shí)施依法治國(guó)戰(zhàn)略1、下列說(shuō)法中，不符合從業(yè)人員開拓創(chuàng)新要求的是( B)A堅(jiān)定的信心和頑強(qiáng)的意志2、衡量是不是開拓型人才的關(guān)鍵是A有沒(méi)有開拓創(chuàng)新的精神B先天生理因

36、素C思維訓(xùn)練 D標(biāo)新立異(A )1、職業(yè)紀(jì)律產(chǎn)生于職業(yè)分工(對(duì))B有沒(méi)有堅(jiān)定的政治覺(jué)悟2、一個(gè)具有社會(huì)主義職業(yè)道德的勞動(dòng)者，首先應(yīng)該是一個(gè)奉公守法的公民3、職業(yè)紀(jì)律沒(méi)有強(qiáng)制性4、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須在法律制度許可的范圍內(nèi)進(jìn)行5、嚴(yán)格有效的管理制度，是人類的共同財(cái)富(對(duì) )C有沒(méi)有良好的職業(yè)道德D有沒(méi)有同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣D胡思亂想(錯(cuò))3、開拓創(chuàng)新的前提條件是 ( A )A解放思想 B墨守成規(guī)4、思想的解放只有建立在A心外無(wú)物 B實(shí)事求是(對(duì))C主觀臆想(對(duì))(B)的基礎(chǔ)之上才是科學(xué)的，真實(shí)可靠的C存在就是被感知 D群眾觀點(diǎn)6、法制概念的核心在于守法(對(duì))二、單項(xiàng)選擇題1、就職

37、業(yè)紀(jì)律的特性來(lái)說(shuō)，它一般具有5、下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是A創(chuàng)新與繼承根本對(duì)立( C)(C)B創(chuàng)新就是獨(dú)立自主D創(chuàng)新不需要引進(jìn)外國(guó)新技術(shù)A一定的模糊性B非強(qiáng)制性C明確的規(guī)定性D法律強(qiáng)制性C創(chuàng)新是民族進(jìn)步的靈魂2、下列說(shuō)法中，違背遵紀(jì)守法要求的是A學(xué)法、知法、守法、用法(B)6、下列關(guān)于創(chuàng)新的涵義的說(shuō)法中，不正確的是A創(chuàng)新的本質(zhì)是突破(B創(chuàng)新活動(dòng)的核心是 “新”D)B研究法律漏洞，為企業(yè)謀利益D用法、護(hù)法、維護(hù)自身利益C依據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，創(chuàng)建自己的規(guī)章制度3、要做到遵紀(jì)守法，對(duì)每個(gè)職工來(lái)說(shuō)，必須做到A有法可依C創(chuàng)新在實(shí)踐活動(dòng)上表現(xiàn)為開拓性D創(chuàng)新就是脫離實(shí)際的活動(dòng)(D)三、多項(xiàng)選擇題B反對(duì)“管”

38、，“卡”，“壓”D氣力學(xué)法、知法、守法、用法1、把自己鍛煉成為具有創(chuàng)新精神的開拓型職業(yè)勞動(dòng)者是( ABCD)C反對(duì)自由主義A時(shí)代的需要B祖國(guó)振興的需要4、下列說(shuō)法中，不正確的是(D )C個(gè)人成才的需要D社會(huì)主義職業(yè)道德的重要內(nèi)容A遵紀(jì)守法是從業(yè)人員的基本義務(wù)和必要素質(zhì)B遵守職業(yè)紀(jì)律是從業(yè)人員的基本要求C遵紀(jì)守法是從業(yè)的必要保證2、創(chuàng)新對(duì)企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的作用表現(xiàn)在A是企事業(yè)持續(xù)，健康發(fā)展的巨大動(dòng)力C是個(gè)人事業(yè)獲得成功的關(guān)鍵因素(ABCD )B是企事業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要手段D是個(gè)人提高職業(yè)道德水平的重要條件D遵紀(jì)守法是職業(yè)崗位上的要求，與職業(yè)崗位之外無(wú)關(guān)5、下列關(guān)于法制意識(shí)的內(nèi)容的說(shuō)法中，不正確的是A

39、法治觀念 B“法律面前一律平等”觀念3、開拓創(chuàng)新需要具備A科學(xué)思維( AC)(C)B高學(xué)歷C創(chuàng)新意識(shí)ABC )D充裕的物質(zhì)條件C紀(jì)律觀念D“權(quán)利與義務(wù)”觀4、下列關(guān)于創(chuàng)新的論述，正確的是A創(chuàng)新的本質(zhì)是突破(念B創(chuàng)新活動(dòng)的核心是 “新”D創(chuàng)新就是脫離實(shí)際的活動(dòng)( ABCD6、遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范是A誠(chéng)實(shí)守信(C)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求C遵紀(jì)守法C創(chuàng)新在實(shí)踐上表現(xiàn)為開拓性B愛(ài)崗敬業(yè)D團(tuán)結(jié)互助5、下列關(guān)于開拓創(chuàng)新的重要性的說(shuō)法中，正確的是A服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)要求開拓創(chuàng)新)三、多項(xiàng)選擇題B盈利增加仰仗開拓創(chuàng)新D事業(yè)發(fā)展依靠開拓創(chuàng)新1、職業(yè)紀(jì)律的特點(diǎn)是A明確的規(guī)定性(AD()C效益看好需要開拓創(chuàng)新B一定的彈性C一定的模糊性D一定的強(qiáng)制性6、下列關(guān)于強(qiáng)化創(chuàng)造意識(shí)的說(shuō)法中，正確的是A創(chuàng)造意識(shí)要在競(jìng)爭(zhēng)中培養(yǎng)(ABC )2、下列說(shuō)法中，