某公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司電氣設(shè)計(jì)行為規(guī)范考評(píng)表2004年 月行為規(guī)范（非班員類）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名：部門：安全技術(shù)部岡位：電氣設(shè)計(jì)考核人姓名：部門：崗位：考核期限：從200年月至 200年月評(píng)分等a評(píng)分項(xiàng)目1分2分3分4分工作量在正常情況下，只完成3在正常情況下，只完成3在正常情況下按時(shí)保在3分基礎(chǔ)上，分欄工作內(nèi)容的 85%以分欄工作內(nèi)容的 90%質(zhì)完成以下工作：工作量達(dá)到3 分下- 根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)書容的10%或工詢方案做好現(xiàn)場(chǎng)查勘工作，并按時(shí)完成初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的甘其他工作完成工作及時(shí)性在正常情況下，不能在規(guī)在正常情況下，不能在規(guī)在正常情況下，在規(guī)在3分基礎(chǔ)上，定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)

2、內(nèi)完成設(shè)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成設(shè)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成計(jì)提前保質(zhì)地完計(jì)任務(wù)2次以上，或發(fā)計(jì)任務(wù)1次，但未造成設(shè)計(jì)任務(wù)額外工作任務(wù)2生1次，造成不良后果，影響工程進(jìn)度。不良后果，影響工程進(jìn) 度。工作效果有效性存在2項(xiàng)及以上不符合3存在1項(xiàng)不符合3分要嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及在3分基礎(chǔ)上，分要求的，或存在1項(xiàng)，求的，但未造成不良后果現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，工程達(dá)到優(yōu)良工程造成不良后果設(shè)計(jì)方案合理，安全可靠。工作態(tài)度工作拖拉，經(jīng)常需督促；不服從工作安排，對(duì)布置愛崗敬業(yè)，服從工作在3分基礎(chǔ)上，不服從工作安排，拒絕布的額外工作消極拖延安排，能完成本職崗門或本職工作提置的額外工作位工作，對(duì)布置的額建議或獲得分公外工作亦能積極主動(dòng)

3、榮譽(yù)稱號(hào)地完成工作中協(xié)調(diào)配合發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)與規(guī)劃、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)與規(guī)劃、及時(shí)與規(guī)劃、管線部在3分的基礎(chǔ)上管線部門溝通協(xié)調(diào)，上下管線部門溝通協(xié)調(diào)，上下門溝通協(xié)調(diào)，上下道問題并幫助解決道工序不配合，嚴(yán)重影響道工序不配合，但未造成工序配合及時(shí)。工程進(jìn)度不良后果，影響工程進(jìn)度學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)雖參加培訓(xùn)，但收效甚雖參加培訓(xùn)，但收效不明結(jié)合業(yè)務(wù)工作，積極在3分基礎(chǔ)上，微，且經(jīng)常無(wú)故缺席顯，且無(wú)故缺席一次參加培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，識(shí)解決具體業(yè)務(wù)不斷提高設(shè)計(jì)質(zhì)量。成果被考核人簽名:考核人簽名:日期:行為規(guī)范（非班員類）月度工作計(jì)劃表被考核人姓名：部門：崗位:考核人姓名：部門：崗位：時(shí)間：200年 月被考核人簽名:考核人簽名:日期:工作計(jì)劃時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求工作目日常工作任務(wù)本月特定事項(xiàng)額外工作事項(xiàng)行為規(guī)范考評(píng)表一一部室專職崗位職位:職位:被考核人姓名: 考評(píng)期限：_ 考核人姓名：部門:至部門：指標(biāo)名稱權(quán)重（合計(jì)100%）績(jī)效評(píng)分等級(jí)（考核期內(nèi)月度小結(jié)表綜合得分 ）績(jī)效積分（=權(quán)重x績(jī)效評(píng)分等級(jí)）工作量15%完成工作的及時(shí)性20 %工作結(jié)果的有效性20%工作態(tài)度15 %工作中的協(xié)調(diào)配合20 %學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)10 %總績(jī)效分?jǐn)?shù)考核期：200年（上/下）半年簽名日考核期初期考核期末?