人事制度目錄

1、精品word文檔可以編輯（本頁(yè)是封面）【最新資料 Word版可自由編輯！ ！】IS-HR-GZ-001人事制度目錄1. 工任用管理法及表單 崗位變動(dòng)申請(qǐng)表 IS-HR-BS-001 核薪表 IS-HR-BS-002 人事資料表（新版）IS-HR-BS-003 試用期滿(mǎn)評(píng)核表IS-HR-BS-004 試用期員工評(píng)核表 IS-HR-BS-005 用人需求申請(qǐng)表 IS-HR-BS-006 員工個(gè)人資料變更表 IS-HR-BS-007 員工晉升考核表 IS-HR-BS-008 職位說(shuō)明書(shū) IS-HR-BS-0092. 獎(jiǎng)懲制度及表單 IS-HR-GZ-002 獎(jiǎng)懲公告 IS-HR-BS-010 員工獎(jiǎng)

2、懲登記表 IS-HR-BS-011 員工獎(jiǎng)懲申請(qǐng)單 IS-HR-BS-012 員工違紀(jì)處罰單 IS-HR-BS-0133. 考核制度及表單IS-HR-GZ-003 部門(mén)月度考核表 IS-HR-BS-014 工作質(zhì)量檢查表 IS-HR-BS-015 年度考核表（修訂） IS-HR-BS-0164. 員工給假管理辦法 IS-HR-GZ-004 員工請(qǐng)假申請(qǐng)單 IS-HR-BS-0175. 員工考勤管理辦法 IS-HR-GZ-005 調(diào)班申請(qǐng)單 IS-HR-BS-018 加班申請(qǐng)表 門(mén)禁卡遺失申請(qǐng)單 員工簽卡申請(qǐng)單 員工外出登記表6. 員工離退管理辦法 離職申請(qǐng)表IS-HR-BS-020 IS-HR

3、-BS-021IS-HR-BS-022IS-HR-BS-023 IS-HR-GZ-006 IS-HR-BS-024 離（調(diào)）職業(yè)務(wù)移交會(huì)簽單 IS-HR-BS-025 終止、解除勞動(dòng)合同通知書(shū) IS-HR-BS-026商解除勞動(dòng)合同協(xié)議本頁(yè)為著作的封面，下載以后可以刪除本頁(yè)!【最新資料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境，加速試用員工的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制 制度。、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起 2、員工試用期限為 3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表 現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（）、福利待遇1、試用期員

4、工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資 一（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過(guò)節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）、休假1、 試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過(guò)3天，如果特殊情況超過(guò) 3 天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工 要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉(cāng)管）試用期員工 還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、 戶(hù)口本、直系

5、親屬身份證復(fù)印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放 辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門(mén)。四、用人部門(mén)指引1、 試用員工的直接上級(jí)是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門(mén)及其他部門(mén)，向其介紹今后 工作中要緊密配合的部門(mén)及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所 的位置，包括會(huì)議室、停車(chē)場(chǎng)、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向 試用期員工描述其工作的部門(mén)架構(gòu)，崗位名稱(chēng)，職務(wù)，崗位 職責(zé)等。簡(jiǎn)單介紹將來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向和目前工作時(shí)遇到的 實(shí)際問(wèn)題。4、教會(huì)試用期員工使用