2021年企業(yè)內(nèi)部審計風險及防范措施論文

1、企業(yè)內(nèi)部審計風險及防范措施論文 現(xiàn)階段，隨著社會信息技術的不斷發(fā)展，我國所有的 _機構都在不同程度上存在一定的風險環(huán)境。這種環(huán)境的不斷擴展給我過企業(yè)內(nèi)部審計管理與發(fā)展帶來很大的影響，與此同時，我國企業(yè)的決策者對內(nèi)部審計風險的管理有了不同的要求。本文正是對我國企業(yè)內(nèi)部審計風險的現(xiàn)狀進行分析，并總結歸納出適合的防范措施。 內(nèi)部審計；審計風險；防范措施 當下，我國企業(yè)的管理環(huán)境日益復雜，尤其是企業(yè)風險越來越多。為了提高企業(yè)的內(nèi)部管理工作，早日實現(xiàn)企業(yè)的目標，我國各企業(yè)在風險管理時對內(nèi)部審計的工作越來越 _。我國企業(yè)內(nèi)部審計工作既是企業(yè)自身所建立的 _評價制度，又是對企業(yè)的所有經(jīng)濟項目考察與評價的工作

2、，對企業(yè)在今后的管理中有非常重要的作用。 （一）客觀因素 我國企業(yè)內(nèi)部審計風險的客觀因素之一是，由于我國企業(yè)內(nèi)部的審計工作的內(nèi)容是相對 _的，因此在審計工作的實施中存在很多問題。我國企業(yè)內(nèi)部審計風險的客觀因素之二是，會計工作與審計工作存在時滯性差異，會計在進行信息記錄時的用時要多于經(jīng)濟業(yè)務的處理，少數(shù)的審計內(nèi)容又是在事后審計的，二審計工作的用時又多于會計在進行記錄信息時所用的時間，這樣就使會計工作與審計工作在一定程度上出現(xiàn)時滯性差異，進而企業(yè)內(nèi)部的審計也就存在一定的風險。我國企業(yè)內(nèi)部審計風險的客觀因素之三是企業(yè)內(nèi)部審計工作存在特殊性，我國企業(yè)內(nèi)部的審計部門屬于企業(yè)中的職能部門，目的都是為了實現(xiàn)

3、企業(yè)的管理目標，因此，企業(yè)內(nèi)部的審計部門無法自主選擇工作，這就是企業(yè)內(nèi)部審計的特殊性。 （二）主觀因素 我國企業(yè)內(nèi)部審計風險的主觀因素之一是企業(yè)內(nèi)部的審計技術和手段在一定程度上具有局限性。抽樣審計造成的誤差概率、審計技術的手段存在缺陷、主觀分析樣本的規(guī)模與范圍、以及樣本的表現(xiàn)特點總結出的總體特點，并對此現(xiàn)象對審計工作的內(nèi)容做了相應的改進，因此，無論是主觀的抽樣還是客觀的抽樣在形式上都具有局限性，進而能夠使內(nèi)在的企業(yè)審計風險暴露出來。我國企業(yè)內(nèi)部審計風險的主觀因素之二是，企業(yè)內(nèi)部的審計工作人員的素質良莠不齊，致使企業(yè)的內(nèi)部審計與企業(yè)的外部審計在形式上具有一定的差異性，因此造成了企業(yè)內(nèi)部審計工作的

4、風險。 （一）進行科學化管理 為了減少企業(yè)內(nèi)部的審計風險，必須對其制度進行科學化管理，這也是完善我國企業(yè)風險管理的最佳途徑。在企業(yè)內(nèi)部建立相適應的經(jīng)營制度，對企業(yè)內(nèi)部審計風險的管理工作進一步加強，以及在進行企業(yè)內(nèi)部審計管理時確?？茖W化的管理，這些手段都可以在一定的程度上減少企業(yè)內(nèi)部的風險。 1、完善企業(yè)內(nèi)部審計工作的機制我國的內(nèi)部審計協(xié)會屬于各個企業(yè)內(nèi)部審計機構中的一種自律 _，其作用是各個企業(yè)在進行審計工作時都能給予正確的評價與指導。我國企業(yè)的內(nèi)部審計協(xié)會對其內(nèi)容的傳播都必須快速的進行，也應符合國際審計工作的要求。并且在加強審計工作的同時，也應該多注重企業(yè)內(nèi)部的審計工作機制，相關的工作人員也

5、要不斷的提高自身的業(yè)務水準，為今后企業(yè)的內(nèi)部工作創(chuàng)造一個新格局。 （二）增強人員隊伍的建設 1、完善企業(yè)內(nèi)部審計人員的建設為了 _完善我國企業(yè)內(nèi)部人員隊伍的建設，首先必須對新引進的人員進行相應的考試，確保其自身都具有專業(yè)的知識理論；其次對不同的審計工作進行科學的分配，確保最大化的使用資源；最后建立符合企業(yè)自身的審核制度，并定期對所有相關的工 _進行考察，與此同時，對積極主動，并在規(guī)定時間內(nèi)完成任務的人員進行獎勵，以此提高審計人員工作的積極性。 2、提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質若想提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的素質，必須做到以下兩點：第一，提高企業(yè)內(nèi)部審計人員的培訓力度，并不斷的進行完善，只有內(nèi)部審計人員

6、充分了解自身的職責，才能在符合國情的基礎上開創(chuàng)新的審計手段與專業(yè)技術，依次減少企業(yè)內(nèi)部審計工作的風險。第二，豐富企業(yè)審計人員的培訓內(nèi)容，與此同時，還要適當鼓舞審計人員與不同企業(yè)進行業(yè)務中的交流，培養(yǎng)審計人員的正確的工作理念，依次提高其自身的綜合素質。 眾所周知，企業(yè)內(nèi)部審計一直存在于企業(yè)審計項目中，因此，企業(yè)的內(nèi)部審計風險永遠不可能為零，但是，對于企業(yè)內(nèi)部的風險人們也不用很畏懼，因為，人們有時間可以充分了解企業(yè)內(nèi)部審計風險的內(nèi)容以及特點，并對其進行深入分析并歸納出風險的因素，以此提出有效的防范措施，進而提升企業(yè)內(nèi)部審計工作的質量。 1李榮。淺析企業(yè)內(nèi)部審計風險因素及防范措施J。中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，xx，02）（05）：156157 2宋易霖，李玉紅。中小企業(yè)內(nèi)部審計風險及其防范措施J。商場現(xiàn)代化，xx，02（09）：8081 3林群。內(nèi)