2021年《就業(yè)協(xié)議書》的作用

1、就業(yè)協(xié)議書的作用 隨著又一年的畢業(yè)季的到來，很多大學(xué)生對(duì)于.就業(yè)作用是什么，還沒有搞清楚，在下面就根據(jù)這種情況，對(duì)作用給大家講解一下。 高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書，又不是和勞動(dòng)合同法意義上的勞動(dòng)合同，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，就業(yè)協(xié)議書糾紛的適用法律，是民法通則而不是勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。(民法通則第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金。 大學(xué)生就業(yè)所填寫的就業(yè)協(xié)議書的全稱是全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，

2、是由 _高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方必須簽訂全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。所以全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書俗稱三方協(xié)議，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。 就業(yè)協(xié)議書是具有一定的廣泛性和權(quán)威性，是學(xué)校制訂就業(yè)方案派遣畢業(yè)生、用人單位申請(qǐng)用人指標(biāo)的主要依據(jù)，對(duì)簽約的三方都有約束力。所以畢業(yè)生就業(yè)時(shí)一定要簽署就業(yè)協(xié)議書。協(xié)議書一經(jīng)簽署，協(xié)議各方須嚴(yán)格履行協(xié)議內(nèi)容：畢業(yè)生要保證自己能正常畢業(yè)，按時(shí)到單位報(bào)到;用人單位要按照合法的用人程序接收畢業(yè)生，妥善安置畢業(yè)生的戶口、;學(xué)校要按照規(guī)定程序派遣畢業(yè)生。 近來很多往屆大學(xué)生及應(yīng)屆生紛紛找

3、到中心的老師， _最多的就是大學(xué)生畢業(yè)時(shí)簽署的就業(yè)協(xié)議，對(duì)其作為大學(xué)生就業(yè)的影響，以及大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)簽署就業(yè)協(xié)議和不簽就業(yè)協(xié)議有什么后果等等，本文就有關(guān)這份就業(yè)協(xié)議，即“三方協(xié)議”所涉及的最常見的問題給予準(zhǔn)確解答。 接下來就來談一下.就業(yè)協(xié)議書的作用在那。 一、就業(yè)協(xié)議書有何作用? 協(xié)議書是畢業(yè)生與用人單位建立就業(yè)關(guān)系的正式憑證，也是畢業(yè)生畢業(yè)后到人事、教育等部門 _就業(yè)報(bào)到手續(xù)的必備材料之一，因此，畢業(yè)生必須妥善保管。就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位訂立的確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，實(shí)質(zhì)上是勞動(dòng)合同的一種特殊表現(xiàn)形式。求職最終簽署的合約具有法律效力，因此簽約一定要慎重，同時(shí)協(xié)議書的填寫更加不可忽視。

4、三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定，因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。高校就業(yè)辦一位老師說，大學(xué)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書上要簽署他們 _才能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。 如果畢業(yè)生沒有找到就業(yè)單位無法簽署“就業(yè)協(xié)議”，可以在申請(qǐng)“暫緩就業(yè)協(xié)議”有效期間， _暫緩就業(yè)，這樣學(xué)校可以在2年內(nèi)對(duì)其的檔案和戶籍予以保管，暫緩就業(yè)期間隨時(shí)可以 _就業(yè)手續(xù)，再由校方發(fā)放報(bào)到證及戶口遷移證，然后畢業(yè)生持這些證明 _人

5、事檔案和戶口關(guān)系的遷移等事宜。 二、就業(yè)協(xié)議書與就業(yè)報(bào)到證有何關(guān)系? 學(xué)校根據(jù)手續(xù)完備的就業(yè)協(xié)議書上報(bào)就業(yè)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后由 _主管部門打印和下發(fā)就業(yè)報(bào)到證。就業(yè)報(bào)到證的全稱為全國普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證，是國家 _為普通高等教育畢業(yè)生走向就業(yè)崗位所開具的唯一憑證。按現(xiàn)行的干部人事，就業(yè)報(bào)到證有如下作用： 1、證明持證者是國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生; 2、是學(xué)生完成學(xué)業(yè)走向就業(yè)崗位和用人單位接受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的唯一依據(jù); 3、是人事管理部門核定干部身份的重要依據(jù); 4、是工作變動(dòng)、參加社會(huì)保險(xiǎn)、退休時(shí)核定工作年限等的重要證據(jù); 5、是人事檔案中不可缺少的參 _作起始時(shí)間的重要證

6、明材料。 畢業(yè)生只有簽訂就業(yè)協(xié)議書并 _了有關(guān)鑒證登記手續(xù)，才會(huì)得到就業(yè)報(bào)到證;凡持有就業(yè)報(bào)到證的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份可認(rèn)定為“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”，就業(yè)后即具備“干部”身份;凡沒有就業(yè)報(bào)到證的學(xué)生，其就業(yè)前的個(gè)人身份則為“社會(huì)無業(yè)人員”，就業(yè)后不能認(rèn)定其“干部”身份。 所以，高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書， _就業(yè)報(bào)到證絕不是可做可不做的小事，而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì)，并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。 三、就業(yè)協(xié)議書糾紛適用何種法律? 高校學(xué)生在畢業(yè)之前，仍屬在校學(xué)生，并不具有勞動(dòng)者的主體身份，因此，畢業(yè)生在畢業(yè)離校前與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，是無效合同。而畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書，又不是勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法意義上的勞動(dòng)合同，而只能視為一般的民事協(xié)議。因此，就業(yè)協(xié)議書糾紛的適用法律，是民法通則而不是勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法。(民法通則第一百一十二條第二款規(guī)定，當(dāng)事人可以在合同中約定，一方違反合同時(shí)，向另一方支付一定數(shù)額的違約金 四、什么是就業(yè)協(xié)議 就業(yè)協(xié)議是三方協(xié)議，全稱為全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，是由校方、畢業(yè)生、工作單位三方來簽訂，是具有法律效益的協(xié)議書，一般高校會(huì)在大