企業(yè)管理制度首頁(yè)部分

1、企業(yè)管理制度o 一四年一月歡迎詞非常歡迎您加入防城港市諾 爾信貿(mào)易有限公司，衷心地預(yù)祝您 在諾爾信公司的工作一切順意！為使您更好地了解公司的各 項(xiàng)規(guī)章制度，我們編寫了這本員工 手冊(cè)。希望您仔細(xì)閱讀并能嚴(yán)格遵 守公司的這些規(guī)章制度。我們鼓勵(lì)每一位員工參與公 司的內(nèi)部管理，為公司出謀劃策。 如果您對(duì)公司管理及發(fā)展有任何 意見(jiàn)或建議，請(qǐng)與我們聯(lián)系，以便 能夠及時(shí)米納和改進(jìn)。預(yù)祝您在諾爾信公司工作順 利并在事業(yè)上取得長(zhǎng)足發(fā)展！總經(jīng)理致辭各位同事：大家好！歡迎各位成為諾爾信公司的一員！我衷心希望各位能夠迅速融入到我們的團(tuán)隊(duì)中， 為公司的發(fā)展盡心盡力，共 同創(chuàng)造公司輝煌的未來(lái)！我們致力營(yíng)造一個(gè)廣闊的空間，

2、使每個(gè)人能夠充分展現(xiàn)自我的才華， 并且自 身能夠得到不斷的充實(shí)和成長(zhǎng)。我希望公司的全體員工成為一個(gè)充滿朝氣和活力、積極進(jìn)取、極具凝聚力的團(tuán)隊(duì)。我們當(dāng)中的每一個(gè)人都是平等的，都是具有獨(dú)立思考精神的，都是相互尊 重和理解的。我們的工作是我們生活的目標(biāo)，而不僅僅是謀生的手段；我們的工作洋溢著 樂(lè)趣，而不是不得不承擔(dān)的重負(fù)。通過(guò)工作，公司和員工共生共榮，共同走向更 美好的明天。我們崇尚的信念是：以誠(chéng)信求生存，以進(jìn)取求發(fā)展。我們追求在相互信賴、 友好合作的前提下，實(shí)現(xiàn)各方共贏的目標(biāo)。我們強(qiáng)烈地意識(shí)到：要在強(qiáng)手如林、競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的市場(chǎng)中脫穎而出，我們 最可靠的保障是因?yàn)槲覀儞碛凶罱艹龅膯T工，你們是公司最寶

3、貴的資源和財(cái)富， 是公司的力量源泉。因此，愛(ài)才、育才、用才將是公司一貫倡導(dǎo)的人才觀。希望大家在諾爾信這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，攜手前進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)！總經(jīng)理:目錄管理大綱1員工守則2行政人事管理制度3總則3財(cái)務(wù)管理制度4第一章辦公室電話/傳真管理制度 9第二章物資采購(gòu)管理制度 10第三章辦公用品領(lǐng)用管理制度 11第四章宿舍管理制度 12第五章車輛管理制度 13第六章合同管理制度 15第七章檔案管理制度 16第八章保密管理制度 18第九章印鑒管理制度20第十章廚房管理制度21第十一章解（雇）用管理制度22第十二章?lián)９芾碇贫?3第十三章考勤管理制度24第十四章薪酬管理制度25第十五章福利保障管理制度32第十六

4、章辭職、辭退、開(kāi)除、調(diào)動(dòng)管理制度 34第十七章績(jī)效考核管理制度36第十八章培訓(xùn)管理制度 51第十九章獎(jiǎng)懲管理制度52第二十章 崗位職責(zé) 56第一節(jié)辦公室崗位職責(zé)57辦公室主任崗位職責(zé) 58辦公室文員崗位職責(zé)59第二節(jié) 財(cái)務(wù)部崗位職責(zé) 59財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)60助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 60出納人員崗位職責(zé)61第三節(jié)市政工程部崗位職責(zé)61市政工程部經(jīng)理崗位職責(zé) 62市政工程部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 63市政工程部總工程師崗位職責(zé)63市政工程部施工員崗位職責(zé) 64市政工程部測(cè)量員崗位職責(zé)64第四節(jié) 房地產(chǎn)工程部崗位職責(zé) 65房地產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)66房地產(chǎn)工程部總工程師崗位職責(zé)67房地產(chǎn)工程部土建工程師崗位職責(zé) 67第五節(jié) 項(xiàng)目策劃開(kāi)發(fā)部崗位職責(zé) 68