保健食品經(jīng)營企業(yè)制度目錄

1、精品word文檔值得下載值得擁有保健食品經(jīng)營企業(yè)制度目錄序號制度名稱1經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度2人員健康管理制度3索證索票制度4進(jìn)貨驗收制度5儲存及庫房保管制度6不合格產(chǎn)品處理制度7培訓(xùn)制度8銷售制度13經(jīng)營場所衛(wèi)生管理制度1、全體員工均應(yīng)保持經(jīng)營場所的干凈，整潔。2、經(jīng)營場所內(nèi)不得吸煙，喝酒，進(jìn)食，不得存放與保健 食品存放無關(guān)的私人雜物， 不得存放易燃，易爆和有毒物品。3、經(jīng)營場所內(nèi)不得隨地吐痰，亂丟果皮，雜物等。4、經(jīng)營場所要每日進(jìn)行防蠅 ，防鼠，防蟑檢查和打掃衛(wèi) 生。5、不得在經(jīng)營場所內(nèi)用餐，如需用餐需在統(tǒng)一規(guī)定的區(qū) 域內(nèi)。6、滅蚊燈，老鼠夾，殺蟲劑等應(yīng)保持有效狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)故障 應(yīng)及時報告衛(wèi)生

2、管理員，衛(wèi)生管理員應(yīng)立即采取措施加以解 決。人員健康管理制度1、從事經(jīng)營活動的每一位員工每年必須在具備體檢資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或 CDC體檢一次，體檢除常規(guī)項目外，應(yīng)加做腸 道致病菌，胸透以及轉(zhuǎn)氨酶，乙肝表面抗原檢查，取得健康證 明后方可參加工作。2、凡患有痢疾，傷寒,病毒性肝炎等消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）,活動性肺結(jié)核，化膿性或滲出性皮膚病 ，精神 病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病的，不得參與直接接觸保健食品的工作。3、員工患上述疾病的，應(yīng)立即調(diào)離原崗位.病愈要求上 崗,必須在指定的醫(yī)院體檢，合格后才可重新上崗。4、發(fā)現(xiàn)有患傳染病的職工后，相關(guān)接觸人員必須立即進(jìn) 行體檢，確認(rèn)未受傳染的，方可繼續(xù)留

3、崗工作。5、在崗員工應(yīng)著裝整潔，佩戴胸卡，勤洗澡，勤理發(fā)，注 意個人衛(wèi)生。6、應(yīng)建立員工健康檔案，檔案至少保存兩年.。索證索票制度1、 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的保健食品購進(jìn)程序，確保從合法 的企業(yè)購進(jìn)合法和質(zhì)量可靠的保健食品。2、要認(rèn)真審查供貨單位的法定資格，經(jīng)營范圍和質(zhì)量信譽(yù),如有必要簽訂質(zhì)量保證協(xié)議書，協(xié)議書應(yīng)注明購銷雙方的質(zhì)量責(zé)任。3、加強(qiáng)合同管理，建立合同檔案.簽訂的購貨合同必須 注明相應(yīng)的質(zhì)量條款。4、索取并留存所經(jīng)營產(chǎn)品的保健食品批準(zhǔn)證明文件復(fù)印件、產(chǎn)品檢驗報告書復(fù)印件；生產(chǎn)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證復(fù)印件；從經(jīng)營企業(yè)購進(jìn)的，還應(yīng)索取經(jīng)營企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證復(fù)印件；購入進(jìn)口保健食品應(yīng)

4、索取進(jìn)口保健食品批準(zhǔn)證明文件復(fù)印件及口岸進(jìn)口食品衛(wèi) 生監(jiān)督檢驗機(jī)構(gòu)的檢驗合格證復(fù)印件。5、 購進(jìn)保健食品應(yīng)有合法票據(jù) ，按規(guī)定做好購進(jìn)記錄， 做到票，帳,貨相符，購進(jìn)記錄保存至超過保健食品有效期1 年,但不得少于2年。6、嚴(yán)禁采購以下保健食品 ：(1)無衛(wèi)生許可證生產(chǎn)單位生產(chǎn)的保健食品.(2)無檢驗合格證明的保健食品.(3)有毒，變質(zhì)，被污染或其他感觀性狀異常的保健食品.(4)超過保質(zhì)期限的保健食品.(5)其他不符合法律法規(guī)規(guī)定的保健食品。進(jìn)貨驗收制度1、凡采購的保健食品必須進(jìn)行外觀質(zhì)量檢查驗收，核 實產(chǎn)品的品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號、生產(chǎn)批號（日期）、有效 期、生產(chǎn)廠商、包裝、標(biāo)簽、說明書等內(nèi)容，

5、并建立驗收記 錄。2、購進(jìn)驗收記錄必須注明保健食品品名、批號、生產(chǎn) 廠商、供貨單位、購進(jìn)數(shù)量、購貨日期等內(nèi)容，驗收記錄至 少保存有效期后2年。3、對驗收不合格的保健食品直接存入不合格區(qū)，報單 位負(fù)責(zé)人同意后才可辦理退貨或銷毀處理并做好登記。4、進(jìn)貨臺帳和索證資料不得涂改、偽造。儲存及庫房保管制度1、保管員要按照產(chǎn)品儲存要求做好養(yǎng)護(hù)，保證產(chǎn)品不 變色、不變質(zhì)。2、保管員對儲存中發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的產(chǎn)品及時上報 負(fù)責(zé)人并放入不合格區(qū)。3、保管員應(yīng)在專用貨架擺放產(chǎn)品。4、保管員做好防火、防潮、防熱、防霉、防蟲、防鼠 和防污染等工作，確保保健食品質(zhì)量安全。5、庫房要做到干凈整潔，符合庫房碼放要求。不合格

6、產(chǎn)品處理制度1、對質(zhì)量不合格的保健食品不得采購、上架和銷售。2、不合格保健品須與合格產(chǎn)品分開存放，并掛有紅牌 警示標(biāo)志，設(shè)專人、專帳管理。3、對驗收中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量可疑的保健食品，驗收員應(yīng)拒絕 接收，并向負(fù)責(zé)人報告，不得擅自退貨。4、對儲存中發(fā)現(xiàn)的不合格品，要立即停止銷售撤下柜 臺，放入不合格區(qū)，并向負(fù)責(zé)人報告。5、不合格保健食品的報損和銷毀要有完善的手續(xù)和記 錄。培訓(xùn)制度1、定期學(xué)習(xí)保健食品有關(guān)法律、法規(guī)及所經(jīng)營產(chǎn)品的 專業(yè)知識；2、對新錄入員工上崗前須進(jìn)行質(zhì)量教育與培訓(xùn)，培訓(xùn) 結(jié)束后統(tǒng)一考核，不合格者不得上崗.3、做好培訓(xùn)檔案工作。銷售制度1、所有銷售人員必須經(jīng)衛(wèi)生知識和產(chǎn)品知識培訓(xùn)后方 能上崗

7、.2、 銷售人員應(yīng)正確介紹保健食品的保健作用，適宜人群, 使用方法，食用量，儲存方法和注意事項等內(nèi)容 ，不得夸大宣 傳保健作用，嚴(yán)禁宣傳療效或利用封建迷信進(jìn)行保健食品的 宣傳；3、 嚴(yán)禁以任何形式銷售假劣保健食品.凡質(zhì)量不合格， 過期失效，或變質(zhì)的保健食品，一律不得銷售。本頁為著作的封面，下載以后可以刪除本頁!【最新資料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制 制度。、員工試用期規(guī)定1、自員工報到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個月，公司根據(jù)試用期員工具體表 現(xiàn)提前或

8、推遲轉(zhuǎn)正。（）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時間從到崗工作之日起計算，日工資為：月工資 一（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動保護(hù)用品。（二）、休假1、 試用期內(nèi)累計事假不能超過3天，如果特殊情況超過 3 天需報董事長批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請病假，請病假程序和天數(shù)與正式員工 要樣。3、可請喪假，請假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級以上人民醫(yī)院的體檢報告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工 還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、 戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放 辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、 試用員工的直接上級是入職指引人”。2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今后 工作中要緊密配合的部門及員工，同時介紹公司內(nèi)公共場所的位置，包括會議室、停車場、洗手間等。3、與試用期員工進(jìn)入面談，商討入職后的工作安排，并向 試用期員工描述其工作