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1、農(nóng)村信用社信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核辦法第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村信用社信貸員的工作積極性,激發(fā)信貸員主觀能動(dòng)性,增強(qiáng)信貸員的工作榮譽(yù)感和責(zé)任感,使信貸員管理工作制度化、規(guī)范化,特制定本辦法。第二條 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核以貸款“四包”責(zé)任制,即包發(fā)放、包管理、包收回、包效益為基礎(chǔ),通過(guò)有關(guān)定量和定性指標(biāo)考核,評(píng)價(jià)信貸員工作質(zhì)量,作為對(duì)信貸員獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。第二章 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核對(duì)象第三條 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核的對(duì)象包括:聯(lián)社、中心社、信用社、分社從事信貸業(yè)務(wù)的專職信貸員和兼包片的中心社、信用社、分社主任或副主任。 第三章 信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容第四條 信貸管理目標(biāo)責(zé)
2、任制考核實(shí)行百分制計(jì)分,包括定量考核指標(biāo)和定性考核指標(biāo),其中定量指標(biāo)80分,定性指標(biāo)20分。具體考核內(nèi)容包括貸款運(yùn)用、貸款收息、不良貸款清收、貸款使用效益、信貸管理基礎(chǔ)工作等方面的情況。(一)貸款運(yùn)用指標(biāo)(40分)1、農(nóng)戶貸款增長(zhǎng)指標(biāo)(10分):完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分,完成100%以上的,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分,加分最高不超過(guò)10分,完成計(jì)劃60%以下的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí),原則上貸款增長(zhǎng)幅度不低于10%,其中新增農(nóng)戶貸款余額占新增各項(xiàng)貸款余額的比例不低于50%。2、農(nóng)戶貸款戶數(shù)增長(zhǎng)指標(biāo)(8分):完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分,完成100%以上的,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加0.
3、5分,加分最高不超過(guò)10分,完成計(jì)劃60%以下的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí),原則上信貸員當(dāng)年發(fā)放的農(nóng)戶貸款戶數(shù)比上年增長(zhǎng)不低于10%。3、農(nóng)戶貸款證發(fā)證面指標(biāo)(4分):完成計(jì)劃的得滿分,未完成任務(wù)的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí),原則上發(fā)證面不低于75%。4、農(nóng)戶貸款外其他貸款增長(zhǎng)指標(biāo)(8分):完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分,完成100%以上的,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分,加分最高不超過(guò)10分,完成計(jì)劃60%以下的不得分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí),原則上貸款增長(zhǎng)幅度不低于10%,其中新增農(nóng)戶貸款外其他貸款余額占新增各項(xiàng)貸款余額的比例不高于50%。5、到期貸款收回率指標(biāo)(10分):完成計(jì)劃60%100%的按
4、比例計(jì)分,完成100%以上的,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加1分,加分最高不超過(guò)10分。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí),原則上到期貸款收回率不低于90%(不含轉(zhuǎn)貸)。6、沒(méi)有管理農(nóng)戶貸款的信貸員,貸款增長(zhǎng)指標(biāo)為20分,到期貸款收回率指標(biāo)為20分,計(jì)分辦法不變。 (二)貸款收息指標(biāo)(20分)1、貸款利息收入指標(biāo)(20分):完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分,完成100%以上的,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加1分,加分最高不超過(guò)10分。信用社應(yīng)根據(jù)信貸員現(xiàn)有管理貸款額度、計(jì)劃增長(zhǎng)貸款額度、貸款利率水平確定下達(dá)計(jì)劃,原則上新增貸款和正常貸款的利息收回率不低于95%,一般逾期貸款利息收回率不低于90%,呆滯貸款利息收回率不低于30%。貸款
5、利息收入不含表內(nèi)應(yīng)收利息增加部分。貸款利息收入計(jì)劃=(各形態(tài)貸款額度貸款利率該形態(tài)貸款利息收回率)(三)不良貸款清收指標(biāo)(20分)1、不良貸款下降指標(biāo)(10分):完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分,完成100%以上的,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加0.5分,加分最高不超過(guò)10分。不良貸款比年初增加的,按增加額度除以計(jì)劃指標(biāo)再乘以該項(xiàng)指標(biāo)分值進(jìn)行倒扣分,倒扣分最多不超過(guò)該項(xiàng)指標(biāo)分值。信用社下達(dá)計(jì)劃時(shí),原則上不良貸款下降幅度不低于8%。2、不良貸款占比下降指標(biāo)(10分):完成計(jì)劃60%100%的按比例計(jì)分,完成100%以上的,每超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)加2分,加分最高不超過(guò)10分。信用社應(yīng)根據(jù)不良貸款下降額計(jì)劃和貸款增
6、長(zhǎng)計(jì)劃確定該項(xiàng)指標(biāo)計(jì)劃。(四)貸款管理工作指標(biāo)(20分)1、信貸管理制度執(zhí)行和貸款操作規(guī)范性情況(5分):每發(fā)生1筆違規(guī)貸款扣2分,嚴(yán)重違規(guī)的不計(jì)分。2、貸后管理工作情況(5分)。對(duì)大額貸款(具體金額由各聯(lián)社自行規(guī)定)要按時(shí)進(jìn)行貸后檢查,填寫貸后檢查報(bào)告,報(bào)告中要包括:貸款戶經(jīng)營(yíng)情況、重大變化事項(xiàng)、存在的問(wèn)題、下一步信貸管理的重點(diǎn)等內(nèi)容。同時(shí),應(yīng)將貸后檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。信用社根據(jù)信貸員貸后檢查記錄和貸款質(zhì)量打分,對(duì)因貸后管理不盡職造成貸款損失的,對(duì)信貸員酌情倒扣分,最高可倒扣5分。3、訴訟時(shí)效管理(3分)。當(dāng)年沒(méi)有新增訴訟失效貸款的得滿分,出現(xiàn)新增訴訟失效貸款可酌情倒扣分。對(duì)上年已
7、失去訴訟時(shí)效的貸款,通過(guò)做工作恢復(fù)時(shí)效,取得一定工作成績(jī)的可加2分,成績(jī)突出的可加5分。4、貸款形態(tài)管理(3分)。對(duì)管理的貸款進(jìn)行真實(shí)的貸款形態(tài)調(diào)整得滿分,有未及時(shí)調(diào)整貸款形態(tài)不得分。5、檔案管理(4分)。信貸員對(duì)管理的大額貸款要分戶建立信貸檔案,一般貸款要分村(組)、街道建立序時(shí)檔案。貸款檔案中必須包括齊全的貸款法律資料和貸款管理資料。貸款法律資料包括:企業(yè)貸款的申請(qǐng)、貸款時(shí)的合同文本、抵押擔(dān)保手續(xù)、貸款時(shí)效文件等能確保信用社債權(quán)的資料。貸款管理資料包括:貸款調(diào)查報(bào)告(小額農(nóng)貸除外)、貸款討論報(bào)批材料、貸后檢查記錄等能反映貸款管理情況的資料。信貸員應(yīng)對(duì)所管理貸款的檔案進(jìn)行清理,如確屬前期已造
8、成資料不全的,應(yīng)報(bào)信用社貸審小組備案,并提出補(bǔ)救措施。對(duì)按規(guī)定建立了檔案并且資料齊全的得滿分成績(jī)突出的可適當(dāng)加分,最高加分不超過(guò)4分;信貸檔案不規(guī)范的不得分,發(fā)生重要檔案遺失的,對(duì)信貸員酌情倒扣分,最高可倒扣4分。第四章 考核工作程序第五條 各縣聯(lián)社業(yè)務(wù)部門和信用社應(yīng)在每年年初根據(jù)上述考核內(nèi)容要求,共同測(cè)算、確定每個(gè)信貸員的年度信貸管理目標(biāo)計(jì)劃,并與信貸員簽訂信貸管理責(zé)任書,作為年終考核依據(jù)。第六條 考核工作在次年一月份進(jìn)行,先由信用社按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)為每位參加考核人員打分,報(bào)縣聯(lián)社??h聯(lián)社組織人員,進(jìn)行全面核查,確定最后分值。第七條 信用社按月從信貸員掛鉤考核工資中扣100200元作為信貸管理目標(biāo)責(zé)任制考核專項(xiàng)保證金,根據(jù)最后得分分值獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。第八條 信貸員在一個(gè)工作考核期內(nèi)出現(xiàn)工作調(diào)動(dòng)或工作崗位變化的,對(duì)變化前后的工作進(jìn)行分別考核。第五章 獎(jiǎng)懲辦法第九條 信用社根據(jù)被考核人的最后得分,分值在60分(含60分)以下的,扣收全部保證金;分值在61分80分的,扣收一半的保證金;分值在8190分的,退還信貸員所交的保證金,不獎(jiǎng)不懲;分值在91100分的,退還信貸員所交的保證金,并按保證金的50%予以獎(jiǎng)勵(lì),每超過(guò)1分再按保證金的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);分值在100分以上的,退還信貸員所交的保證金,按保證金的100%予以獎(jiǎng)勵(lì),每超過(guò)1分再按保證金的1%進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 信貸管理目標(biāo)
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