銀行風險管理部總經(jīng)理崗位說明書

1、銀行風險管理部總經(jīng)理 崗位說明書識別信息(identification)崗位名稱（position ）開發(fā)崗崗位編號(code)所屬部門及處室(department)待添加的隱藏文字內容2風險管理部工作地點(location)北京工作關系(connection)直接匯報對象(supervisor)主管副行長直接督導對象(subordinate)政策風險管理室 信用風險管理室 內控運行風險管理室 操作風險管理 室 產(chǎn)品風險管理室 市場風險管理室日常協(xié)調部門(internal)總行各部門 各分行外部協(xié)調單位(external)中國人民銀行 中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會 財政部主要工作職責(duty&r

2、esponsibility)工作目的(purpose)：根據(jù)銀行風險管理委員會和部門年度目標責任書的要求，制定全行風險管理政策、制度制定，監(jiān)測、評價、審查和控制業(yè)務和產(chǎn)品制度及風險。類別（sort）編號(no.)概述(abstract)描述(description)部門規(guī)劃1整體規(guī)劃規(guī)劃、制定、分解部門和業(yè)務的規(guī)劃和經(jīng)營目標，監(jiān)督和指導規(guī)劃和計劃的執(zhí)行情況，分析評估經(jīng)營目標達成情況，組織落實調整方案。2組織與流程管理組織規(guī)劃部門的組織架構，完成部門機構設置，規(guī)劃和調整崗位設置，設計完善崗位職責，組織設計和調整完善部門與崗位工作流程。3制度體系建設定全行風險管理政策、風險評價標準和相關管理制度。

3、業(yè)務管理4技術研發(fā)組織開展各類風險的識別、衡量、監(jiān)控、預警與處理的工具、技術、模型研發(fā)5風險分析、統(tǒng)計和計量組織開展對全行的風險狀況定期分析（包括流動性風險、信用風險、市場風險和操作風險、產(chǎn)品風險等），綜合統(tǒng)計分析全行信貸運行；建立風險測量方法，完善內部風險評級、監(jiān)控體系和預警機制；6市場風險狀況監(jiān)控組織開展對貨幣、債券和貴金屬等業(yè)務交易的利率、匯率風險限額監(jiān)控和審查，評價風險狀況；控制與評估資金交易風險，檢查監(jiān)督資金運用合規(guī)性。7宏觀經(jīng)濟政策、風險、行業(yè)風險分析組織對重點行業(yè)、區(qū)域、客戶和信貸品種進行跟蹤監(jiān)測和系統(tǒng)性風險的研究，擬定信貸業(yè)務市場準入、退出的政策和標準。8全行運行風險監(jiān)控負責全

4、行各業(yè)務系統(tǒng)運行體系的組織、協(xié)調和管理、監(jiān)督、檢查各業(yè)務系統(tǒng)政策與制度執(zhí)行情況，建立完善內控管理制度與風險監(jiān)控體系，牽頭組織對全行重大信貸風險的監(jiān)測、調查和協(xié)調處置。9人員培訓組織全行信貸業(yè)務的專業(yè)培訓。10計劃制定參與編制全行年度信貸經(jīng)營計劃和經(jīng)營策略并組織實施。資源調配11人員管理部門內人員和工作分配和調整、人員使用情況和工作負荷的考核和評價，人員績效的考核和溝通，本部門人員的招聘和培訓12財務管控制訂與平衡部門財政預算、分配和調整財政預算、審批或授權審批費用使用，監(jiān)督控制預算執(zhí)行和費用使用情況13溝通協(xié)調理解貫徹全行戰(zhàn)略和規(guī)劃，向上級領導提供專業(yè)意見以支持全行的管理決策工作；協(xié)調與總行其

5、它部門和分支行的工作關系；部門內部的溝通、協(xié)調、指導；負責在專業(yè)領域和職責范圍內對行外的專業(yè)和工作關系的溝通、協(xié)調、聯(lián)系。主要職權（authority）業(yè)務類（business）對全行風險管理政策、制度和風險評價標準有建議權和審批權；對全行年度經(jīng)營計 劃和經(jīng)營策略有建議權和執(zhí)行權；對全行信貸業(yè)務授權方案有建議權和審批權；費用審批類（finance）對部門預算和人員薪酬有建議權和審核權，對部門預算內行政費用有決策權。人事類（personnel）對下屬員工錄用免職晉升降級有建議權，對下屬員工績效考核有建議權與審核權。關鍵職責績效衡量標準(performance appraisal)1、銀監(jiān)會的各項

6、風險監(jiān)管指標達成情況。2、五級分類、不良資產(chǎn)率、利息回收率等指標達標情況。3、流動性風險與利率風險控制情況。職業(yè)發(fā)展(careerdevelopment)可晉升崗位(promote to)銀行分管風險管理的副行長可輪崗崗位(rotate to)授信審查部 資產(chǎn)保全部 國際業(yè)務部 分行行長入職培訓(orientation)銀行風險管理政策制度 銀行價值觀在職培訓(on-job training)國家及地方風險管理政策制度、風險管理工具方法是否有強制休假要求（imperative vacation）有是否有定期或不定期強制輪崗要求（imperative rotation）有任職資格(qualification)教育背景(education)程度（degree）本科及以上專業(yè)(major)經(jīng)濟、金融類證書(certification)無語言(language)英語水平四級及以上其它無工作經(jīng)驗(experience)行業(yè)/職業(yè)金融行業(yè)年限9職位經(jīng)理績優(yōu)素質能 力（competence）素質項行為特征前瞻性思維對行業(yè)發(fā)展趨勢變化敏感，能夠對其未來可能的發(fā)展方向進行趨勢性預測，并對可能帶來的影作出初步的估計，積極開發(fā)應變準備戰(zhàn)略規(guī)劃研究部門未來發(fā)展的規(guī)律，形成部門明確的發(fā)展目標與遠景，指出實施戰(zhàn)略需要的努力和應投入的資源，作出部門發(fā)展計劃的步驟框架