奧迪市場總監(jiān)調(diào)查問卷(廠家)

1、奧迪經(jīng)銷商關鍵崗位人員評價中心工作成就記錄照片（我們需要您的清晰個人照，請一定在此處附上照片）您的姓名_ _ _申請加入經(jīng)銷商名稱 申請職位_ _日期_ 工作成就記錄指導工作成就記錄（war）的目的：工作成就記錄（work accomplishment record, war）給您提供了一個描述過去工作經(jīng)歷、教育背景以及相關經(jīng)驗的機會。工作成就記錄的結構：工作成就記錄由兩個部分組成: 第一部分為您提供了描述先前工作經(jīng)歷和教育背景信息的機會。 第二部分要求您描述具體的工作成就。工作成就記錄的填寫方法： 在完成工作成就記錄時，請?zhí)畲鹚袉栴}（除選填內(nèi)容以外），包括文件首頁要求填寫的姓名和日期。 完

2、成第1部分：個人背景信息請根據(jù)要求填寫各項個人背景信息。其中， 完成1a：工作經(jīng)歷從您最近的職位開始，列出所有與當前職位相關的所有職位。 完成1b：教育背景列出相關教育機構。包括所有與工作相關的證書、培訓認證/獎勵等。 完成第2部分：工作成就回答三個成就問題。 您的回答應當盡可能完整。當描述成就時，請根據(jù)列出的問題提供詳細的描述。描述成就時所采用的結構為： 事件的情境，包括時間、地點和參與人員 您的主要任務和采取的具體行動 事件的結果請您如實提供相關內(nèi)容，您所提供的信息將不會用于測評以外的任何情境，我們將會對其進行嚴格保密。謝謝您的合作！首先，您需要回答以下問題（請將相應的選項標成紅色）：1.

3、您是否已經(jīng)參加過奧迪經(jīng)銷商關鍵崗位人員評價中心（ac）或發(fā)展中心（dc）的測評：是/否2.如果是，您參加過哪個中心的測評：評價中心/發(fā)展中心3.您當時參加的是以下哪個崗位的測評：總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務總監(jiān)/市場總監(jiān)/財務總監(jiān)/總經(jīng)理助理1個人信息姓名性別出生年份申請職位申請經(jīng)銷商手機電子郵箱2工作經(jīng)歷（從最近的職位開始填寫，列出所有與目前職位相關的工作經(jīng)歷）公司職位時間主要成就.備注:請列出您獲得的與工作相關的認證或獎勵。3教育背景（請從最高學歷開始填寫）教育機構所學專業(yè)時間所獲證書/學歷備注：列出上述未包括的與工作相關的證書、培訓、或課程。成就請描述您完成富有挑戰(zhàn)性的業(yè)績目標或完成組織分派的

4、一項艱巨任務的典型事例。請在以下空白處回答問題情境：1）這件事是什么時候發(fā)生的？在哪兒發(fā)生的？2）您當時處于什么職位（或角色）？除您之外，還有哪些人參與了這件事情？3）這件事情發(fā)生的原因是什么？具體背景信息有哪些？行動：4）當時您（或您所在團隊）的主要任務是什么？5）為了應對問題，您（或您所在團隊）具體采取了哪些行動？您在這些行動中承擔怎樣的角色？結果：6）這件事情的結果是什么？您對此結果是否滿意？他人對此有何評價？成就2請描述一個由您主導的市場活動，從前期策劃、計劃和準備，到活動實施全過程的典型事例。請在以下空白處回答問題情境：1）這件事是什么時候發(fā)生的？在哪兒發(fā)生的？2）您當時處于什么職位

5、（或角色）？除您之外，還有哪些人參與了這件事情？3）本次活動的目的是什么？具體背景信息有哪些？行動：4）當時您（或您所在團隊）的主要任務是什么？5）為了成功組織此次活動，您（或您所在團隊）具體采取了哪些行動？您在這些行動中承擔怎樣的角色？結果：6）此次活動的效果怎樣？您對此結果是否滿意？他人對此有何評價？成就3請描述一個典型成就事件，反映出您如何與他人（例如外部利益相關方或客戶）建立或保持良好關系，促進工作開展。請在以下空白處回答問題情境：1）這件事是什么時候發(fā)生的？在哪兒發(fā)生的？2）您當時處于什么職位（或角色）？除您之外，還有哪些人參與了這件事情？3）這件事情發(fā)生的原因是什么？具體背景信息有哪些？行動：4）當時您（或您所在團隊）的主要任務是什