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文檔簡介
1、奧迪經(jīng)銷商關鍵崗位人員評價中心工作成就記錄照片(我們需要您的清晰個人照,請一定在此處附上照片)您的姓名_ _ _申請加入經(jīng)銷商名稱 申請職位_ _日期_ 工作成就記錄指導工作成就記錄(war)的目的:工作成就記錄(work accomplishment record, war)給您提供了一個描述過去工作經(jīng)歷、教育背景以及相關經(jīng)驗的機會。工作成就記錄的結構:工作成就記錄由兩個部分組成: 第一部分為您提供了描述先前工作經(jīng)歷和教育背景信息的機會。 第二部分要求您描述具體的工作成就。工作成就記錄的填寫方法: 在完成工作成就記錄時,請?zhí)畲鹚袉栴}(除選填內(nèi)容以外),包括文件首頁要求填寫的姓名和日期。 完
2、成第1部分:個人背景信息請根據(jù)要求填寫各項個人背景信息。其中, 完成1a:工作經(jīng)歷從您最近的職位開始,列出所有與當前職位相關的所有職位。 完成1b:教育背景列出相關教育機構。包括所有與工作相關的證書、培訓認證/獎勵等。 完成第2部分:工作成就回答三個成就問題。 您的回答應當盡可能完整。當描述成就時,請根據(jù)列出的問題提供詳細的描述。描述成就時所采用的結構為: 事件的情境,包括時間、地點和參與人員 您的主要任務和采取的具體行動 事件的結果請您如實提供相關內(nèi)容,您所提供的信息將不會用于測評以外的任何情境,我們將會對其進行嚴格保密。謝謝您的合作!首先,您需要回答以下問題(請將相應的選項標成紅色):1.
3、您是否已經(jīng)參加過奧迪經(jīng)銷商關鍵崗位人員評價中心(ac)或發(fā)展中心(dc)的測評:是/否2.如果是,您參加過哪個中心的測評:評價中心/發(fā)展中心3.您當時參加的是以下哪個崗位的測評:總經(jīng)理/銷售總監(jiān)/服務總監(jiān)/市場總監(jiān)/財務總監(jiān)/總經(jīng)理助理1個人信息姓名性別出生年份申請職位申請經(jīng)銷商手機電子郵箱2工作經(jīng)歷(從最近的職位開始填寫,列出所有與目前職位相關的工作經(jīng)歷)公司職位時間主要成就.備注:請列出您獲得的與工作相關的認證或獎勵。3教育背景(請從最高學歷開始填寫)教育機構所學專業(yè)時間所獲證書/學歷備注:列出上述未包括的與工作相關的證書、培訓、或課程。成就請描述您完成富有挑戰(zhàn)性的業(yè)績目標或完成組織分派的
4、一項艱巨任務的典型事例。請在以下空白處回答問題情境:1)這件事是什么時候發(fā)生的?在哪兒發(fā)生的?2)您當時處于什么職位(或角色)?除您之外,還有哪些人參與了這件事情?3)這件事情發(fā)生的原因是什么?具體背景信息有哪些?行動:4)當時您(或您所在團隊)的主要任務是什么?5)為了應對問題,您(或您所在團隊)具體采取了哪些行動?您在這些行動中承擔怎樣的角色?結果:6)這件事情的結果是什么?您對此結果是否滿意?他人對此有何評價?成就2請描述一個由您主導的市場活動,從前期策劃、計劃和準備,到活動實施全過程的典型事例。請在以下空白處回答問題情境:1)這件事是什么時候發(fā)生的?在哪兒發(fā)生的?2)您當時處于什么職位
5、(或角色)?除您之外,還有哪些人參與了這件事情?3)本次活動的目的是什么?具體背景信息有哪些?行動:4)當時您(或您所在團隊)的主要任務是什么?5)為了成功組織此次活動,您(或您所在團隊)具體采取了哪些行動?您在這些行動中承擔怎樣的角色?結果:6)此次活動的效果怎樣?您對此結果是否滿意?他人對此有何評價?成就3請描述一個典型成就事件,反映出您如何與他人(例如外部利益相關方或客戶)建立或保持良好關系,促進工作開展。請在以下空白處回答問題情境:1)這件事是什么時候發(fā)生的?在哪兒發(fā)生的?2)您當時處于什么職位(或角色)?除您之外,還有哪些人參與了這件事情?3)這件事情發(fā)生的原因是什么?具體背景信息有哪些?行動:4)當時您(或您所在團隊)的主要任務是什
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