2021年何為職業(yè)生涯規(guī)劃如何規(guī)劃

1、何為職業(yè)生涯規(guī)劃如何規(guī)劃 何為職業(yè)生涯規(guī)劃，如何規(guī)劃？ 何為職業(yè)生涯規(guī)劃，聞名治理專家諾斯威爾對其內涵的界定是這樣的：個人結合自身情況和眼前制約因素，為自己實現(xiàn)職業(yè)目標而確定行動方向，行動時間和行動方案。簡而言之，就是在“量已力，衡外情”的情形下設計出個人合理可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。 一次 _的職業(yè)生涯規(guī)劃由審閱自我、確立目標、生涯策略、生涯評估四個環(huán)節(jié)組成。 首先，有效的職業(yè)生涯設計，必須是在充分且正確地熟悉自身的條件與相關環(huán)境的基礎上進行。對自我及環(huán)境的了解越透徹，越能做好職業(yè)生涯設計。 其次，有效的生涯設計需要切實可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實現(xiàn)。假如沒有切實

2、可行的目標作驅動力的話，人們是很輕易對現(xiàn)狀妥協(xié)的。 第三，有效的生涯設計需要有確實能夠執(zhí)行的生涯策略，這些具體且可行性較強的行動方案會幫助你一步一步走向成功，實現(xiàn)目標。 最后，有效的生涯設計還要不斷地反省修正生涯目標，反省策略方案是否恰當，以能適應環(huán)境的改變，同時可以作為下輪生涯設計的參考依據。 職業(yè)的選擇 職業(yè)選擇正確與否，直接關系到人生事業(yè)的成功與失敗。據統(tǒng)計，在選錯職業(yè)的人當中，有80%的人在事業(yè)上是失敗者。由此可見，職業(yè)選擇對人生事業(yè)發(fā)展是何等重要。如何才能選擇正確的職業(yè)呢?至少應考慮以下幾點： (1)性格與職業(yè)的匹配。需要考量的、與職業(yè)選擇相關的性格特征包括：合群性、責任性、情緒性、

3、進取性、自律性、自信心、靈活性、有恒性、寬容性、自主性、支配性等等。 (2)愛好與職業(yè)的匹配。職業(yè)愛好特征包括現(xiàn)實性、探索性、藝術性、社會性、事業(yè)性和傳統(tǒng)性。 (3)能力與職業(yè)的匹配。職業(yè)選擇與人的能力與特長息息相關。通常語言能力、數(shù)字運算、邏輯判定、資料分析、機械推理、空間關系方面的能力稱為一般能力；而溝通能力、創(chuàng)新能力、 學習能力、問題解決能力、合作能力、信息處理能力和治理能力則是核心能力。 (4)內外環(huán)境與職業(yè)相適應。 職業(yè)生涯路線的選擇。 在職業(yè)確定后，還要計劃一下職業(yè)發(fā)展的大致路線：是向行 _理路 _展，還是向專業(yè)技術路 _展；是先走技術路線，再轉向行 _理路線由于發(fā)展路線不同，對職

4、業(yè)發(fā)展的要求也不相同。因此，在職業(yè)生涯規(guī)劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業(yè)生涯路線或預定的方向前進。通常職業(yè)生涯路線的選擇須考慮以下三個問題： (1)我想往哪一路 _展? (2)我能往哪一路 _展? (3)我可以往哪一路 _展? 對以上三個問題，進行綜合分析，以此確定自己的最佳職業(yè)生涯路線。 設定職業(yè)生涯目標 職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于有無正確適當?shù)哪繕?。目標的設定，是在繼職業(yè)選擇、職業(yè)生涯路線選擇后，對人生目標做出的抉擇。其抉擇是以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大愛好、最有利的環(huán)境等信息為依據。通常目標分短期、

5、中期、 _和人生目標。短期目標一般為一至二年，可以拆分成日目標、周目標、月目標、年目標。中期目標一般為三至五年。 _目標一般為五至十年。 制定行動計劃與措施。 在確定了職業(yè)生涯目標后，行動便成了要害的環(huán)節(jié)。沒有達成目標的行動，目標就難以實現(xiàn)，也就談不上事業(yè)的成功。這里所指的行動，是指落實目標的具體措施，主要包括工作、練習、教育、輪崗等方面的措施。例如，為達成目標，在工作方面，你計劃采取什么措施，提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面，你計劃學習哪些知識，把握哪些技能，提高你的業(yè)務能力？在潛能 _方面，采取什么措施 _你的潛能等等，都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要非凡具體，以便于定時檢查。 評估與回饋。 俗話說：“計劃趕不上變化?！笔堑模绊懧殬I(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以猜測的，而有的變化因素難以猜測。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃