醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃

1、2014年滑縣新區(qū)醫(yī)院護(hù)理部工作計(jì)劃2014年護(hù)理部按照“二甲”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合醫(yī)院的總體工作目標(biāo)。緊緊圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”新標(biāo)準(zhǔn)開展工作，現(xiàn)將具體計(jì)劃制定如下：一 工作目標(biāo)：1. 健全護(hù)理質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理等項(xiàng)目管理制度，各項(xiàng)工作做到制度化、科學(xué)化、規(guī)范化。2. 強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。3. 完善與落實(shí)各級護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和三基考核（內(nèi)容包括：法律法規(guī)、規(guī)章制度、專業(yè)理論、操作技能等）落實(shí)分層次培訓(xùn)，提高護(hù)士三基理論與操作水平。4. 堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)原則，使護(hù)理服務(wù)更貼近群眾，貼近社會(huì)；不斷滿足人民日益增長的醫(yī)療服務(wù)需求，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效益。二 工作指

2、標(biāo)1. 基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%2. 專科護(hù)理合格率90%3. 分級護(hù)理合格率90%4. 危重病人護(hù)理合格率90%5. 急救物品完好率100%6. 常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%7. 護(hù)理文書書寫合格率95%8. 病人對護(hù)理工作的滿意度90%9. “三基”考核合格率100%（得分90）10.護(hù)理技術(shù)操作合格率90%（含中醫(yī)操作）11護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率“0”、 壓瘡發(fā)生率“0”12.醫(yī)療廢棄物處理合格率100%13.一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)10014一次性注射器、輸液（血）器用后毀型率達(dá)100%15.健康宣教覆蓋率100%16.健康宣教成效率95%17.優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率50%18.責(zé)任制整體護(hù)理合

3、格率100%三 具體措施（一） 加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，不斷提高護(hù)理質(zhì)量水平1.重新調(diào)整護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)小組成員的分工，繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需要開發(fā)護(hù)士長在工作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。2.建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立追溯機(jī)制，護(hù)理部做到經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評。考評的方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。3.提高護(hù)理文書書寫內(nèi)涵質(zhì)量，結(jié)合本院各?？铺攸c(diǎn)，制定不同的護(hù)理入院評估單內(nèi)容。規(guī)范護(hù)理文書書寫的格式，加強(qiáng)對每份護(hù)理文

4、書采取質(zhì)控員護(hù)士長護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理錄單缺陷分析與改進(jìn)，增加終末護(hù)理文書質(zhì)量控制體系，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。4.每月繼續(xù)做好各病區(qū)護(hù)理人員核心制度的掌握和落實(shí)工作，加大對分級護(hù)理的督查，并作為核心檢查項(xiàng)目，對危重及一級護(hù)理患者工作的落實(shí)，要求每一位責(zé)任護(hù)士對危重及一級護(hù)理的病人掌握八知道：床號(hào)、姓名、診斷、癥狀體征、輔助檢查、治療護(hù)理、病情變化、心理狀態(tài)。護(hù)理部及時(shí)到現(xiàn)場指導(dǎo)，以保證危重病人的搶救及護(hù)理工作到位。（二）加快護(hù)士長、護(hù)理骨干、護(hù)士工作能力培養(yǎng)，切實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)。1、加強(qiáng)護(hù)理管理理論培訓(xùn)，結(jié)合醫(yī)院工作重點(diǎn)，4月份、九月份擬舉辦全院護(hù)士長及骨干管理培訓(xùn)班

5、，外請專家授課，就院內(nèi)護(hù)理工作面臨問題，組織座談?dòng)懻摲治?，找出工作中薄弱環(huán)節(jié)，制定出整改措施，護(hù)理部每天深入病區(qū)對日常工作進(jìn)行實(shí)地指導(dǎo)，定期召開護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，提高病區(qū)管理水平，每月組織一次護(hù)士長讀書報(bào)告會(huì)，營造積極向上工作氛圍，有計(jì)劃的選派護(hù)士長到省、市級醫(yī)院進(jìn)行短期學(xué)習(xí)。本年度護(hù)士長分期分批參加省衛(wèi)生廳護(hù)理管理培訓(xùn)班，提高護(hù)理管理隊(duì)伍的能力。2、每月加大對護(hù)士長工作的考核力度，加大對基礎(chǔ)技術(shù)、?？萍夹g(shù)、中醫(yī)技能技術(shù)培訓(xùn)；護(hù)理部每月對護(hù)士長考核中西醫(yī)操作各一項(xiàng)，不斷提高護(hù)士長操作能力，加強(qiáng)正確指導(dǎo)護(hù)士的能力，從而使各科護(hù)理技能操作達(dá)到規(guī)范化。3、護(hù)理部每月組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，科內(nèi)每

6、月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩次，每半年組織理論考試一次，科室每月組織考試一次，護(hù)理部每月組織技能考試一次，每年組織全院性技能考試兩次、共八項(xiàng)（中西醫(yī)技能操作各四項(xiàng)）。4、根據(jù)護(hù)士分層培訓(xùn)計(jì)劃，制定護(hù)士分層管理及考核手冊。5、護(hù)理定期和不定期組織護(hù)理查房、教學(xué)查房、護(hù)理會(huì)診、疑難病例討論；科內(nèi)每月組織一次護(hù)理查房、一次教學(xué)查房。6、加強(qiáng)?？谱o(hù)士培養(yǎng)，安排到省、市級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。2014年擬安排護(hù)士進(jìn)修，急診、手術(shù)室、供應(yīng)室、糖尿病、腦病、微創(chuàng)外科等?？?，加快?？谱o(hù)理建設(shè)和發(fā)展。7、鼓勵(lì)護(hù)士、護(hù)士長參加各種形式的學(xué)習(xí)并提高學(xué)歷層次和管理水平。（三） 加強(qiáng)護(hù)理安全管理，不斷提高安全意識(shí)。1、落實(shí)護(hù)士長夜查房、節(jié)

7、假日、周日查房制度。2、嚴(yán)格執(zhí)行（病區(qū)安全管理員護(hù)士長護(hù)理部）三級網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控，認(rèn)真執(zhí)行查對制度，樹立“三個(gè)意識(shí)”，即自我保護(hù)意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和防患未然意識(shí)，抓好“四個(gè)特殊”，即特殊病人、特殊人員、特殊時(shí)間、特殊操作。3、認(rèn)真落實(shí)護(hù)理不良事件報(bào)告制度，病區(qū)護(hù)士長對發(fā)生的護(hù)理不良事件及時(shí)上報(bào)，一般護(hù)理不良事件3日內(nèi)上報(bào)，嚴(yán)重護(hù)理不良事件24小時(shí)內(nèi)上報(bào)護(hù)理部，不得漏報(bào)或隱瞞不報(bào)。護(hù)理部對上報(bào)的護(hù)理不良事件及時(shí)組織討論分析，提出防范對策。每年進(jìn)行一次全院安全管理知識(shí)講座，不斷提高護(hù)理人員安全意識(shí)。 4、認(rèn)真落實(shí)患者身份識(shí)別制度，對手術(shù)、昏迷、神志不清、無自主能力的重癥患者要佩戴腕帶，落實(shí)手術(shù)病人“六查

8、十二對”制度，以提高患者識(shí)別的準(zhǔn)確性。5、加強(qiáng)患者院內(nèi)各科轉(zhuǎn)運(yùn)途中安全管理，配備必要搶救器具，嚴(yán)格交接程序，做好交接記錄。6、對于易發(fā)生意外傷害及不良事件如：壓瘡、燙傷、墜床、跌倒、紫外線灼傷等，要加強(qiáng)宣教及告知。評估危重病人可能發(fā)生的危險(xiǎn)因素，及時(shí)正確使用床檔、約束帶、熱水袋等，加強(qiáng)巡視與護(hù)理，一旦發(fā)生壓瘡及意外傷害事件要立即采取緊急補(bǔ)救措施。7、加強(qiáng)住院病人的管道護(hù)理與使用，規(guī)范管道標(biāo)識(shí)，標(biāo)明植入日期，妥善固定，保持通暢、防止滑脫，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程和消毒隔離制度，防止交叉感染。（四）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)品質(zhì)，打造新區(qū)醫(yī)院護(hù)理品牌。1、本年度在全院開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)病房2個(gè)，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)

9、落實(shí)各項(xiàng)工作。2、 加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念，并于周二定為健康宣教日，責(zé)任班隨時(shí)做好健康教育指導(dǎo)及安全防范措施。3、規(guī)范護(hù)理行為，護(hù)士精神飽滿，著裝整潔，佩戴胸卡和發(fā)網(wǎng)，淡妝上崗。推動(dòng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)新舉措，使每個(gè)護(hù)理單元都做到“兩送”：新病人入科后送一張溫馨提示卡；出院時(shí)送至電梯或醫(yī)院大門口?！叭莆铡保赫莆詹∪瞬∏?、治療和檢查結(jié)果；掌握病人醫(yī)療費(fèi)用情況、掌握病人及家庭情況?！八膫€(gè)不”：不直呼床號(hào)姓名；對詢問不說不知道；對難辦的事不說不行；患者主訴不說不知道?！拔逯鲃?dòng)”：主動(dòng)起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹?！傲鶄€(gè)一”： 一聲問候、一個(gè)微笑、一壺?zé)崴⒁粡堈麧嵉拇蹭?、一次熱情?/p>

10、入院介紹、一日內(nèi)護(hù)士長到床前與病人溝通。4、為病人提供一個(gè)舒適、安靜、整潔、安全方便住院環(huán)境。病區(qū)的設(shè)施處處體現(xiàn)“以人為本”滿足病人多層次的需要，配備微波爐，衛(wèi)生間安裝掛鉤等，每個(gè)病區(qū)根據(jù)其?？铺攸c(diǎn)制作一本宣傳手冊，裝置小黑板一塊，為病人就醫(yī)用藥，疾病知識(shí)健康教育等提供全方位的指導(dǎo)。5、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，每周五下午定為全院基礎(chǔ)護(hù)理日。（五）加強(qiáng)規(guī)范化培訓(xùn)與考核1、落實(shí)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化他們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。2、加強(qiáng)專科技能培訓(xùn)，各科制定出專科理論與技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每月組織考核考試12次，理論考試各科護(hù)士

11、長組織進(jìn)行閉卷考試，要講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下基礎(chǔ)。3、基本技能考核，按崗位需求舉辦護(hù)理技能培訓(xùn)班。如：心肺復(fù)蘇、吸痰、無菌技術(shù)、靜脈輸液、氧氣吸入、拔火罐、穴位按摩、艾灸、耳穴埋豆，四月中旬進(jìn)行操作競賽，評出一、二、三等獎(jiǎng)共六名，不斷提高護(hù)士崗位技能，屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)12項(xiàng)基本技能及8項(xiàng)中醫(yī)技能必須全部達(dá)標(biāo)。其他層次的護(hù)士，護(hù)理部每月按計(jì)劃，安排操作考試一次，全年理論考試四次。4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的掌握與學(xué)習(xí)，組織一次全院護(hù)理人員法律、法規(guī)、規(guī)章制度的培訓(xùn)與實(shí)際考核，理論與臨床應(yīng)用相結(jié)合，并檢查遵章守規(guī)執(zhí)行情況。（六）繼續(xù)加強(qiáng)手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量管理1、完善、規(guī)范手術(shù)室

12、的各項(xiàng)管理制度、工作流程。2、規(guī)范術(shù)前訪視、術(shù)后隨訪的工作。3、有計(jì)劃、分批、選送上級醫(yī)院手術(shù)室參觀學(xué)習(xí)，掌握手術(shù)室質(zhì)量管理，接受新技術(shù)、新觀念及器械護(hù)士工作程序的培訓(xùn)。（七）做好消毒供應(yīng)中心工作1、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的“三大規(guī)范”，并不斷完善各項(xiàng)制度、職責(zé)，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際，按照“二甲醫(yī)院”的標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各項(xiàng)內(nèi)容的內(nèi)涵。2、從細(xì)節(jié)入手，完善各項(xiàng)服務(wù)流程，保證下收下送的質(zhì)量。(八)加強(qiáng)門診服務(wù)質(zhì)量管理門診是醫(yī)院窗口，又是接待病人的第一站，認(rèn)真抓好窗口服務(wù)，首先做到以下幾點(diǎn)：1、規(guī)范導(dǎo)診護(hù)士工作職責(zé)，塑造醫(yī)院窗口形象，維持門診區(qū)域秩序，指引患者到各個(gè)診室，創(chuàng)造良好就醫(yī)環(huán)境，提高人民群眾對我院醫(yī)療服務(wù)

13、的滿意度，實(shí)施辦法：（1）新服務(wù)理念：接待每一位來診患者，要體現(xiàn)一個(gè)“親”字，要做到主動(dòng)、親切、服務(wù)使患者就醫(yī)每一個(gè)環(huán)節(jié)都感到溫暖與關(guān)愛。門診服務(wù)要有特色化：微笑服務(wù)，落實(shí)“首問負(fù)責(zé)制”，要做到不推諉、不說不知道，讓患者帶著希望而來，滿意而歸。門診要開展“禮儀”服務(wù)，接待病人要禮貌、舉止要大方，常講文明五個(gè)字，“請”字當(dāng)先，“謝謝”不離口，常說“對不起”，服務(wù)更重細(xì)節(jié)使來診患者消除陌生感。2、加強(qiáng)急救意識(shí)及技能的培訓(xùn)：針對醫(yī)院現(xiàn)在門診的特點(diǎn)，定期進(jìn)行培訓(xùn)和考試，使每位護(hù)理人員都熟練掌握搶救技術(shù)和理論知識(shí)。今年上半年有計(jì)劃分期分批到上級醫(yī)院進(jìn)行急救技能知識(shí)的學(xué)習(xí)，做到在搶救時(shí)突出一個(gè)“急”字。（

14、九）護(hù)理文化建設(shè)方面1、512國際護(hù)士節(jié)舉辦“一切以病人為中心，一切為了方便病人”為主題進(jìn)行演講比賽，轉(zhuǎn)變護(hù)理人員思想觀念，變病人要我服務(wù)為我要為病人服務(wù)，更好的提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2、今年在全院開展“護(hù)理服務(wù)明星活動(dòng)”。每三個(gè)月評審一次。3、安排全院性的禮儀講座，爭取派出去、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。 （十）注重護(hù)理科研學(xué)習(xí)，不斷提高科研意識(shí)。1、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)有關(guān)新業(yè)務(wù)新技術(shù)（中醫(yī)知識(shí)和技能）及護(hù)理科研基礎(chǔ)知識(shí)，不斷提高對護(hù)理科研的認(rèn)識(shí)。2、以“探索、創(chuàng)新、發(fā)展”理念為指導(dǎo)，加

15、強(qiáng)臨床交流，了解患者的需求和建議。以科室工作需求為依據(jù)，培養(yǎng)和啟發(fā)護(hù)士在日常護(hù)理工作中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，不斷總結(jié)工作中小創(chuàng)新、專利，鼓勵(lì)護(hù)理人員書寫論文及臨床工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 護(hù)理部 2013年12月31日護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控指標(biāo)1、基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%2、?？谱o(hù)理合格率90%3、分級護(hù)理合格率90%4、危重病人護(hù)理合格率90%5、急救物品完好率100%6、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%7、護(hù)理文書書寫合格率95%8、病人對護(hù)理工作的滿意度90%9、“三基”考核合格率100%（得分90）10、護(hù)理技術(shù)操作合格率90%（含中醫(yī)操作）11、護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生率“0”、 壓瘡發(fā)生率“0”12、醫(yī)療廢棄物處理合格率1

16、00%13、一人一針一管一用滅菌合格率達(dá)10014、一次性注射器、輸液（血）器用后毀型率達(dá)100%15、健康宣教覆蓋率100%16、健康宣教成效率95%17、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)覆蓋率50%18、責(zé)任制整體護(hù)理合格率100%2014年季度計(jì)劃第一季度第二季度第三季度第四季度2014年月計(jì)劃一月份二月份三月份四月份五月份六月份七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份2014年護(hù)理質(zhì)量檢查安排為了加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，護(hù)理部定期組織質(zhì)檢組每季度對護(hù)理質(zhì)量項(xiàng)目進(jìn)行全面檢查一次，每月根據(jù)上一月護(hù)理質(zhì)量檢查情況進(jìn)行部分項(xiàng)目抽查，對護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)理核心制度、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室等作為每月必查

17、項(xiàng)目。具體安排如下：時(shí)間重點(diǎn)檢查項(xiàng)目一月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、病房一般消毒隔離質(zhì)量、病房管理質(zhì)量、護(hù)理交接班制度二月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、體溫單醫(yī)囑單、給藥制度三月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、病房一般消毒隔離質(zhì)量、各種登記本質(zhì)量、分級護(hù)理制度四月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、病房管理質(zhì)量、急救物品藥品、患者身份識(shí)別制度及程序五月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、病房一般消毒隔

18、離質(zhì)量、體溫單醫(yī)囑單、護(hù)理查房制度六月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、各種登記本質(zhì)量、查對制度七月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、病房一般消毒隔離質(zhì)量、病房管理質(zhì)量、患者健康教育制度八月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、體溫單醫(yī)囑單、急救物品藥品、護(hù)理會(huì)診制度、護(hù)理不良事件上報(bào)制度九月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、病房一般消毒隔離質(zhì)量、各種登記本質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量管理制度十月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)

19、量、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、病房管理質(zhì)量、護(hù)理安全管理制度十一月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、病房一般消毒隔離質(zhì)量、體溫單醫(yī)囑單、病房管理制度、搶救工作制度十二月份護(hù)理安全、中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量、護(hù)士長管理、分級護(hù)理質(zhì)量、重點(diǎn)科室質(zhì)量、基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量、各種登記本質(zhì)量、急救物品藥品、病房一般消毒隔離管理制度滑縣新區(qū)醫(yī)院 護(hù)理部 2013年12月2014年護(hù)理技術(shù)操作安排時(shí)間培訓(xùn)內(nèi)容授課人主持人參加人員考試時(shí)間2014.1靜脈輸液法張艷艷劉可可全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.2肌內(nèi)注射法明真真張艷艷全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.3 吸痰法（兩種）明毯李韶華全體護(hù)理人員25號(hào)前

20、考試2014.4吸氧法（兩種）李韶華明毯全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.5口腔護(hù)理法魏慧娟劉文鳳全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.6無菌操作技術(shù)任曉云郜棟娟全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.7單人徒手心肺復(fù)蘇劉文鳳江路路全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.8導(dǎo)尿劉可可張利全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.9有人床整理聶玲玲江路路全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.10青霉素皮試郜棟娟明毯全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.11胃腸減壓江路路李韶華全體護(hù)理人員25號(hào)前考試2014.12霧化吸入張利張艷艷全體護(hù)理人員25號(hào)前考試護(hù)理部考核內(nèi)容每月初進(jìn)行培訓(xùn)，科室負(fù)責(zé)組織訓(xùn)練，要求全院護(hù)士掌握，每月底到

21、科室抽簽考試。 護(hù)理部 2013年12月23日2014年護(hù)士分層級培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排表一、根據(jù)年資不同，對各級各類護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)的安排及要求：時(shí)間內(nèi)容參加人員授課人基本理論基本技能1月12日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第一至第二章測量血壓、吸氧、耳穴埋豆n0n1-n3理論：劉文鳳技能：李韶華2月15日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第三章至第四章靜脈輸液、穴位按摩n0-n3理論：劉紅英技能：張艷艷3月16日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第五至第六章、搶救知識(shí)與技術(shù)心肺復(fù)蘇、艾灸n1-n3、急診科、手術(shù)室理論：李韶華技能：郜棟娟4月13日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第七章、危重患者護(hù)理口腔護(hù)理、拔火罐n2-n3理論：明毯技能：佘燦5月18日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第八章胃腸減壓、涂藥法no-n3理論：張利技能：江路路6月14日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第九章、穿脫手術(shù)衣、外科洗手肌肉注射、刮痧n0-n3、手術(shù)室理論：劉可可技能：聶玲玲7月12日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第十章導(dǎo)尿術(shù)、熏洗法no-n3理論：任曉云技能：張夏夏8月17日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第十一章、清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范、清洗消毒滅菌操作規(guī)范無菌技術(shù)、濕敷法n1-n3、 消毒供應(yīng)室理論：劉紅英技能：明真真9月14日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第十二章吸痰法、拔火罐n0-n3理論：江路路技能：劉可可10月18日基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)第十三章、護(hù)