飯店合伙經(jīng)營協(xié)議書_第1頁
飯店合伙經(jīng)營協(xié)議書_第2頁
飯店合伙經(jīng)營協(xié)議書_第3頁
飯店合伙經(jīng)營協(xié)議書_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、飯店合伙經(jīng)營協(xié)議書甲方: 身份證號 : 乙方: 身份證號 : 丙方: 身份證號 : 甲、乙、丙三方本著互利共贏 ,團(tuán)結(jié)合作的精神 ,經(jīng)友好協(xié)商 ,擬結(jié)成 共同的商業(yè)伙伴關(guān)系,現(xiàn)達(dá)成協(xié)議事項(xiàng)如下 :一,合伙飯店的宗旨:整合并管理合伙人共有資源 , 合法經(jīng)營 , 使合伙飯店通過市場運(yùn)作, 創(chuàng) 造財(cái)富和社會價(jià)值 , 各合伙人依法分享經(jīng)濟(jì)利益。二,合伙飯店名稱及合作計(jì)劃:1, 合 伙 飯 店名 稱 : 三 亞 飯 店 ,先 期以 三 亞場地為經(jīng)營主體。2,合作計(jì)劃:注冊并經(jīng)營三亞 公司/ 個(gè)體戶(以工商核名為準(zhǔn)),并以其為發(fā)展載體,主營牛羊肉、野味小炒、煙酒三,合伙期限:自從 。四,合伙飯店各合伙人財(cái)

2、產(chǎn)投入數(shù)額及所占資產(chǎn)股份: 甲方投入: 元,所占資產(chǎn)股份 。乙方投入: 元,所占資產(chǎn)股份 。丙方投入: 元,所占資產(chǎn)股份 。五,工資、盈余分配及債務(wù)承擔(dān) :1、工資及獎(jiǎng)金分配: 合伙經(jīng)營期間 , 每個(gè)合伙人工資為: 甲方元。乙方 元。丙方元。2、盈余分配 :毛利潤除去運(yùn)作成本、稅金、費(fèi)用、工資及其它合理開 支后剩余部分 , 各合伙人按各自所占飯店資產(chǎn)股份按比例分配。3。債務(wù)承擔(dān) : 在飯店運(yùn)作過程中如有債務(wù)償還, 先由合伙飯店財(cái)產(chǎn)清 償,不足以支付時(shí) , 由全體合伙人安所占有財(cái)產(chǎn)份額的比例承擔(dān)。六,轉(zhuǎn)讓、出資(1) 在合伙飯店中的財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)移: 甲乙丙各方不得在無其余兩方書面同意的情況下 ,

3、轉(zhuǎn)讓部分或全部所 持飯店股份給第三方。 即引進(jìn)新股東需全體現(xiàn)有股東同意, 退伙需除 自己以外全部股東同意。七,合伙人會議和合伙事務(wù)的執(zhí)行:1、會議:合伙人會議由執(zhí)行合伙飯店事務(wù)執(zhí)行人 召集和主持 ,其權(quán)限為:(1) 組織和執(zhí)行合伙人會議。(2) 合作飯店的日常管理。(3) 制定合伙飯店內(nèi)部管理制度。2、表決權(quán) :每個(gè)合伙人在合伙人會議中均有表決的權(quán)利 , 且有權(quán)除本 協(xié)議另有約定外表決重要事項(xiàng)。 一般事件可以通過合伙飯店的合伙人 所持股份份額決定通過,即至少一半的持股比例伙伴同意即可。3、重大事項(xiàng) : 需經(jīng)合伙人會議在合伙飯店中的財(cái)產(chǎn)份額超過三分之二 的股東同意的事項(xiàng)。重要的事項(xiàng)是指 :(1)

4、 提名合伙飯店事務(wù)執(zhí)行人 ;(2) 增加,降低飯店經(jīng)營目標(biāo), 調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項(xiàng)目 ,擴(kuò)大業(yè)務(wù)類型、 ;(3) 調(diào)整合伙人合伙利潤分配比例和所占財(cái)產(chǎn)份額。 ;(4) 決定合伙飯店的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和支出計(jì)劃(5) 決定合伙飯店的物價(jià)和工資、獎(jiǎng)金、福利制度 八, 禁止行為:(1) 合伙人不得從事?lián)p害本合伙飯店利益的活動。(2) 合伙協(xié)議或者合伙人會議沒有規(guī)定的情況下 , 禁止任何未經(jīng)授權(quán) 的合伙人進(jìn)行經(jīng)營活動 , 負(fù)責(zé)其商業(yè)利潤歸全體合伙人 , 如給本飯店 造成損失則由其個(gè)人全額賠償。 ;九、爭端解決 凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議 , 合伙人之間應(yīng)先協(xié)商盡量達(dá) 成共識 , 如協(xié)商不成時(shí) , 提交仲裁委員會仲裁。未盡事宜,經(jīng)協(xié)商同意 , 合伙人可以修改此協(xié)議條款或補(bǔ)充約定,補(bǔ) 充、修改的內(nèi)容與本協(xié)議相抵觸的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論