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文檔簡介
1、XX年街道總工會工作總結(jié)南湖街道總工會從“服務(wù)基層”“密切聯(lián)系群眾”“建設(shè)規(guī)范化基層工會”的工作思路出發(fā),深入貫徹落實“組織起來,切實維權(quán)”的工作方針,充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用,以維護職工合法權(quán)益、促進經(jīng)濟發(fā)展為目標,以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ),以企業(yè)工會自身規(guī)范化建設(shè)為關(guān)鍵,深入開展工會活動,全面完成了全年的工作任務(wù)。一、重點工作(一)加強企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè),推動轄區(qū)企業(yè)基層工會開展工作。南湖街道總工會組織各社區(qū)工會干部逐一走訪巡查企業(yè)基層工會,了解企業(yè)經(jīng)營和工會運作情況,了解企業(yè)工會工作是否存在困難,面對面幫助企業(yè)工會干部做好企業(yè)工會組織的各項工作。今年,南湖街道總工會帶領(lǐng)各社區(qū)
2、走訪指導(dǎo)企業(yè)基層工會526家。通過走訪巡查檢查企業(yè)基層工會的工作開展情況,指出不足和提出整改意見,推動企業(yè)基層工會實行規(guī)范化建設(shè),做到有批復(fù),有名冊,有活動資料,有牌子等,為建設(shè)有用工會、實力工會打下基礎(chǔ)。南湖街道總工會對轄區(qū)30個重點企業(yè)基層工會重點指導(dǎo)督促,在規(guī)范民主換屆程序、簽訂集體合同和企務(wù)公開化管理上花大力氣,瑪雅城有限公司工會建立了職工俱樂部;艾奕康公司工會、百佳公司工會完成民主換屆工作;永旺特慧優(yōu)國際貿(mào)易有限公司完成民主建會工作;完成企業(yè)工會換屆74家。廣州百佳超級市場有限公司工會被評為“市先進職工之家”稱號。世紀星源和沃爾瑪嘉里中心店工會遞交羅湖“巾幗文明崗”申報資料,并獲得“
3、巾幗文明崗”稱號。、二、工作亮點(一)加大力度開展組建工會工作 ,擴大工會的影響力。今年南湖街道總工會按照市總、區(qū)總的要求,對100人以上未建會企業(yè)進行組建走訪發(fā)動工作。街道總工會帶領(lǐng)各社區(qū)工會干部,對轄區(qū)100人以上未建會的企業(yè)作重點攻關(guān)對象,進行認真細致的工作,多次上門與企業(yè)溝通,把工會組織的作用進行詳細解說,工會組織是黨群組織,是為企業(yè)和員工服務(wù)的組織,通過工會協(xié)商平臺可以減少勞資糾紛。今年,我街道轄區(qū)新組建企業(yè)工會19家。(二)全面做好集體協(xié)商工作,切實保障職工的基本權(quán)益。南湖街道總工會把集體協(xié)商作為核心工作,通過開展集體協(xié)商,組織和引導(dǎo)職工,建立勞資對話、協(xié)商、合作的機制。南湖街道總
4、工會9個社區(qū)工會聯(lián)合會,審議通過簽訂區(qū)域性集體合同9份,覆蓋企業(yè)4422家,員工61908人,完成今年的區(qū)域性集體合同簽訂任務(wù)。同時,在轄區(qū)企業(yè)工會中廣泛宣傳集體協(xié)商和摸底工作,確定今年簽訂集體合同的企業(yè),并發(fā)出集體協(xié)商的要約。現(xiàn)已有21 家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,覆蓋員工2150名。轄區(qū)內(nèi)世界500強法人企業(yè)7家簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,覆蓋員工931名。(三)積極開展各項文體活動,促進和諧勞動關(guān)系。1、組織職工參加區(qū)各種競賽和文體活動。南湖街道總工會積極動員轄區(qū)企業(yè)基層工會參加三八節(jié)XX區(qū)第四屆女職工趣味運動會,我街道有6家企業(yè)基層工會60多名運動員參加此次運動會,并取得優(yōu)異成績,榮
5、獲了XX區(qū)總工會獎勵。在這次運動會中,既豐富了企業(yè)職工的業(yè)余生活,又使員工在運動中得到了鍛煉,提高了工會的活力。街道總工會積極組織轄區(qū)職工參加區(qū)“我在羅湖.璀璨有我”珠寶之星系列活動。其中,金雅福珠寶集團有限公司符紹文參加了起版之星的比賽,取得了第一名的優(yōu)異成績。街道總工會推動轄區(qū)企業(yè)參加市總安康杯活動,轄區(qū)3家企業(yè)參加,為企業(yè)的安全生產(chǎn)起到推動作用。2、組織開展“工會情”主題系列活動10場。為豐富職工的文化體育生活,進一步增強企業(yè)工會組織的凝聚力,街道總工會于8月份舉辦了“XX 年“工會情”羽毛球友誼賽”的主題活動。此次活動有世紀星源、艾奕康等36家企業(yè)工會組隊共263人運動員參賽,比賽項目
6、有男子單打、女子單打、混合雙打和團體獎項。比賽展現(xiàn)出職工頑強的拼搏精神和良好的團隊協(xié)作意識,獲得企業(yè)和職工的一致好評。 加強轄區(qū)企業(yè)職工之間的感情交流,為企業(yè)單身職工牽線搭橋,同時豐富職工的業(yè)余文化生活。 8月16號下午,南湖街道和平社區(qū)工會聯(lián)合會攜手海關(guān)機關(guān)服務(wù)處、深圳生利投資管理有限公司共同在深圳海關(guān)活動中心三樓舉辦第二屆“相遇緣在和平”鵲橋聯(lián)誼會。150多名來自海關(guān)、廣深鐵路等大型企業(yè)的優(yōu)秀單身青年男女前來參加,活動分為心的宣言、心心相映、破冰游戲、心有所屬、心有靈犀五大主題,現(xiàn)場成功促成了13對姻緣,活動取得了圓滿成功。(四)積極開展職工培訓(xùn)工作,提高職工綜合素質(zhì)和技能。根據(jù)區(qū)總工會X
7、X年度職工素質(zhì)培訓(xùn)工作方案,結(jié)合各企業(yè)基層工會情況,開展補貼培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、班組長培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、工會業(yè)務(wù)培訓(xùn)、安全主任、安全員培訓(xùn)等形式多樣的培訓(xùn)課程。1、組織了近百人參加區(qū)總工會工人活動中心的各項培訓(xùn)課程,有會計實務(wù),計算機圖像處理、英語、攝影技術(shù)等課程,為職工提供提升自身素質(zhì)的平臺。2、街道總工會同時為職工工作需求組織100多人參加了區(qū)工會技能培訓(xùn),有會計實務(wù)、計算機高新技術(shù)、營養(yǎng)師、物業(yè)管理員,鉆石檢驗員等技能培訓(xùn)課程。職工參加了系統(tǒng)的培訓(xùn)后將考取各類職稱證書增強專業(yè)素質(zhì)。3、組織了近百名職工參加區(qū)總工會的英語素質(zhì)培訓(xùn),提高職工的英語素質(zhì)。4、在轄區(qū)社區(qū)工聯(lián)會開展9場公益講座,有心理健康、消防知識、工會業(yè)務(wù)知識等課程。(五)積極做好職工幫扶工作,確保送溫暖常態(tài)化。加強職工服務(wù)中心建設(shè),推動工會幫扶工作。建立統(tǒng)一的困難職工檔案,并做好困難員工家庭回訪和檔案信息的動態(tài)管理。街道總工會在
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