2021年學(xué)管工作工作總結(jié)

1、 2021年學(xué)管工作工作總結(jié)撰寫人：_日 期：_2021年學(xué)管工作工作總結(jié)學(xué)生管理特色：1、結(jié)旅游商貿(mào)分院特色明確培養(yǎng)方向：重點(diǎn)培養(yǎng)三種品格：愛心、耐心、責(zé)任心。重點(diǎn)強(qiáng)化五種意識：安全責(zé)任意識、尊重服從意識、愛崗敬業(yè)意識、吃苦耐勞意識、鉆研業(yè)務(wù)意識。2、結(jié)合學(xué)生年齡段特點(diǎn)找準(zhǔn)管理定位：中職學(xué)生以管為主，已導(dǎo)為輔。高職學(xué)生以導(dǎo)為主，以管為輔。中職重在習(xí)慣養(yǎng)成，高職重在能力拓展。3、結(jié)合不同時期安排有針對性的活動：如_月，新生接待、入學(xué)教育培養(yǎng)學(xué)生的_榮譽(yù)感。_月，各種學(xué)生_納新，學(xué)生_選拔。_月，_大型演出，培養(yǎng)學(xué)生的_能力。_月，嚴(yán)抓常規(guī)管理，應(yīng)對期末考試。工作開展情況：制度建設(shè)首先，我們根據(jù)

2、我分院實際情況重新修訂了學(xué)生量化管理細(xì)則，從紀(jì)律、衛(wèi)生、儀容儀表等八個方面對學(xué)生施行量化考核。使學(xué)生管理工作精確到位，細(xì)致到人，考核結(jié)果將作為學(xué)生選優(yōu)評先的重要依據(jù)。達(dá)到了用評比選先進(jìn)，用評比促管理的良好效果。其次，制定了新的輔導(dǎo)員考核辦法，考核實行百分制，其中常規(guī)管理及資料收集_分；學(xué)生民主評議_分；專業(yè)教師評議_分；年級輔導(dǎo)員綜合評定：_分；系團(tuán)總支評定情況：_分；系領(lǐng)導(dǎo)綜合評定：_分。本辦法采取定量與定性相結(jié)合、考勤與考績相結(jié)合、常規(guī)考核與階段考核與分層考核相結(jié)合的辦法。再次，制定了學(xué)生會工作制度，從人員任用、日常工作到獎勵和懲罰都有明確的、切實可行的措施和辦法。并進(jìn)一步的細(xì)化了學(xué)生會各

3、部的工作職責(zé)，使各部成員明確責(zé)任，并在日常的工作中有的放矢。最后，結(jié)合我分院制定旅游商貿(mào)分院手機(jī)管理辦法、旅游商貿(mào)分院禁止吸煙條例，在征得所有家長同意之后，動員相關(guān)專業(yè)所有學(xué)生在承諾書上簽字，共同承諾服從條例所規(guī)定的內(nèi)容。隊伍建設(shè)：輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)：1、明確責(zé)任。一是緊密圍繞大學(xué)生思想政治狀況，有針對性地開展相應(yīng)的課堂教育；二是緊密圍繞理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育、素質(zhì)教育等方面的任務(wù)要求，指導(dǎo)和_開展各種專題教育；三是緊密圍繞大學(xué)生學(xué)習(xí)、生活中的實際問題，開展日常思想政治教育工作。此外，輔導(dǎo)員應(yīng)結(jié)合學(xué)生實際，做好日常事務(wù)管理和服務(wù)工作，具體負(fù)責(zé)好與學(xué)生思想政治教育有關(guān)的日常管理工作

4、；_開展好幫困助學(xué)、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等與學(xué)生學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健_活有關(guān)的工作；參與處理好涉及學(xué)校和社會安全穩(wěn)定的事件。2、建立健全輔導(dǎo)員獎勵評價體系。制定輔導(dǎo)員工作考核辦法，完善輔導(dǎo)員評優(yōu)評先的獎勵制度，定期對輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果要與職務(wù)聘任、獎懲、晉級等掛鉤。加大輔導(dǎo)員表彰力度，樹立一批輔導(dǎo)員先進(jìn)典型，大力宣傳他們的先進(jìn)事跡，充分肯定輔導(dǎo)員在學(xué)生思想政治教育中的貢獻(xiàn)。3、加強(qiáng)培訓(xùn)。從學(xué)生德育工作、心理健康教育工作、學(xué)生日常行為養(yǎng)成教育等方面進(jìn)行專題講座。目的就是通過培養(yǎng)培訓(xùn)，不斷提高他們的理論水平和工作能力，適應(yīng)新時期對學(xué)生工作者職業(yè)化、專業(yè)化的要求，努力成為指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)、成才、就業(yè)，勝任科研及心理咨詢等方面的行家里手。4、帶班鍛煉。旅游商貿(mào)分院每天一位輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)日常管理，早操、寢室、室內(nèi)外分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生，督促檢查全系的日常管理。5、政策鼓勵。今年，學(xué)院明確規(guī)定評職晉級必須要有輔導(dǎo)員經(jīng)歷，是對學(xué)管工作的大力支持與鼓舞。目前，我系正探索將所有教師的整學(xué)期的工作進(jìn)行量化考評