季節(jié)工勞動合同3篇

1、BUSINESSCONTRACT通用類合同系列季節(jié)工勞動合同 3 篇企業(yè)常用 商業(yè)合同模板1季節(jié)工勞動合同2 篇季節(jié)工勞動甲方 ( 單位 ) 名稱： _單位所有制性質(zhì)： _電話號碼 _地址：_乙方 ( 工人 ) 姓名： _性別 _年齡_家庭住址： _根據(jù)中華人民共和國勞動法和國務(wù)院全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定 ( 以下簡稱臨時工管理暫行規(guī)定 ) ，_(甲方 ) 因生產(chǎn)工作需要，招用 _(以下簡稱乙方 ) 為臨時 ( 季節(jié) ) 工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期本合同有效期為 _年_個月，自 _年_月_日起至 _年_月_日止。本合同期限屆滿，即終止

2、執(zhí)行。二、生產(chǎn) ( 工作 ) 任務(wù)1. 在合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_車間 ( 部門 ) 從事臨時性生產(chǎn) ( 工作 ) 。2. 甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求：(1)_(2)_三、勞動保護和勞動條件甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作) 條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。2四、工資、保險、福利和政治待遇1. 甲乙雙方根據(jù)臨時工管理暫行規(guī)定第五條商定，執(zhí)行_工資形式 ( 日工資、月工資、計時工資、計件工資、百元含量包干等 ) ，工資金額為 _;2. 由于甲方原因造成

3、停工停產(chǎn)，甲方應(yīng)按日付給乙方待工費;3. 乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等，按臨時工管理暫行規(guī)定第六條、第七條、第八條執(zhí)行。4. 乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。五、合同的解除( 一) 在下列情況下，甲方可以解除合同：1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿 ( 醫(yī)療期為三個月 ) 不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的 ;2. 乙方違反勞動紀(jì)律和，經(jīng)教育無效的 ;3. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;4. 甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。( 二) 在下列情況下，乙方可以解除合同：1. 經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的 ;2. 甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的 ;3. 甲方違反國家法律、法規(guī)、政策，侵害乙方合法權(quán)益的 ;4. 乙方經(jīng)甲方同意，考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。六、勞動紀(jì)律和獎懲乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程，保證完成生產(chǎn)任