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1、 2021年促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展計(jì)劃撰寫人:_日 期:_2021年促進(jìn)學(xué)校協(xié)調(diào)發(fā)展計(jì)劃近年來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,教育局認(rèn)真落實(shí)學(xué)校對口協(xié)作計(jì)劃(以下學(xué)校含幼兒園),狠抓對口協(xié)作工作,各協(xié)作學(xué)校雙方按照計(jì)劃要求制定了具體的協(xié)作方案,積極開展工作,取得了較顯著的成效。隨著我區(qū)小學(xué)教育資源的優(yōu)化整合,一些學(xué)校已被撤并整合,為了繼續(xù)做好此項(xiàng)工作,促進(jìn)全區(qū)教育均衡發(fā)展,經(jīng)教育局研究決定,對協(xié)作學(xué)校進(jìn)行重新調(diào)整安排,倡導(dǎo)各校自主聯(lián)校協(xié)作。三、協(xié)作時間本輪學(xué)校對口協(xié)作時間為三年(年_月至年_月)。四、對口協(xié)作內(nèi)容(一)管理協(xié)作協(xié)作學(xué)校要緊密聯(lián)系雙方學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)管理理念、管理方法等方面的協(xié)作與交流。要
2、建立長期、穩(wěn)定的管理協(xié)作制度。在管理協(xié)作中,規(guī)模較大、質(zhì)量較好學(xué)校的_要帶領(lǐng)班子成員深入對口學(xué)校,幫助對方學(xué)校樹立先進(jìn)的辦學(xué)理念,提高管理水平;進(jìn)一步完善管理制度,修訂中長期發(fā)展規(guī)劃;規(guī)范辦學(xué)行為,加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校管理(教育教學(xué)常規(guī)管理、教師隊(duì)伍管理、教研管理等),特別要在學(xué)校品牌、特色建設(shè)、校園文化建設(shè)等方面加大管理幫扶的力度。規(guī)模較小學(xué)校的班子成員要積極查找學(xué)校在管理方面的薄弱環(huán)節(jié),以謙虛的態(tài)度,主動尋求對口學(xué)校的幫扶。(二)師資協(xié)作協(xié)作學(xué)校要建立持久、有效的師資協(xié)作與交流。規(guī)模較大、教育質(zhì)量較好的學(xué)校每年定期選派學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師到對口學(xué)校做示范課、研討課,實(shí)施有效的教學(xué)引領(lǐng)。
3、規(guī)模較小學(xué)校要主動、有計(jì)劃地分批選派教師到對口學(xué)校聽課學(xué)習(xí)。師資協(xié)作倡導(dǎo)落實(shí)一對一對口幫扶制度,即雙方教師結(jié)成幫扶對子,每學(xué)期由協(xié)作學(xué)校雙方協(xié)商確定,開展不同形式的有關(guān)教學(xué)方面的幫扶。(三)教育教學(xué)及教科研協(xié)作協(xié)作學(xué)校要樹立通過教科研交流與協(xié)作,提升學(xué)校整體教育教學(xué)水平的意識。要加大教育教學(xué)及教科研工作的協(xié)作和交流力度。要善于發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)、教科研工作環(huán)節(jié)中存在的問題,并通過開展有效的校本教研等方面的協(xié)作,予以改善。特別是要加強(qiáng)高效課堂和校本課程的研究和交流,每學(xué)期必須共同_相應(yīng)的教育教學(xué)研討活動。(四)硬件援助辦學(xué)條件較好的學(xué)校應(yīng)盡可能的給予對口學(xué)校財力和物力上的支持,提供教育教學(xué)設(shè)施援助,改
4、善其辦學(xué)條件。四、對口協(xié)作具體要求(一)對協(xié)作學(xué)校雙方共同的要求1協(xié)作學(xué)校雙方學(xué)校要高度重視,明確責(zé)任,積極開展工作。第一、第二批協(xié)作學(xué)校,要盡快協(xié)商、制定具體的對口協(xié)作方案(方案于年_月底報送局協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后實(shí)施),有計(jì)劃、有重點(diǎn)、有步驟地開展工作,切實(shí)將實(shí)施過程落到實(shí)處。2協(xié)作學(xué)校雙方每學(xué)期召開的對口協(xié)作會議不少于_次;雙方_參與的關(guān)于學(xué)校發(fā)展、品牌特色學(xué)校建設(shè)及校園文化建設(shè)的扶持、交流不少于_次;共同舉辦高效課堂的研究,進(jìn)行有效教研、學(xué)校文化建設(shè)、減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)等教育教學(xué)研討活動_次以上;共同開展的讀書節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等主題教育活動或團(tuán)隊(duì)活動等交流活動_次以上。3協(xié)作學(xué)校雙方
5、各學(xué)科(語、數(shù)為主)教師確定“一對一或一對二”幫扶關(guān)系,保證結(jié)成對子_對以上,指導(dǎo)教師每學(xué)期對幫扶對象聽評課_節(jié)次以上、指導(dǎo)課題研究_次以上。(二)對規(guī)模較大學(xué)校的要求1要切實(shí)履行協(xié)作的責(zé)任,實(shí)施與對口學(xué)校的管理幫扶、師資幫扶、教育教學(xué)及教科研幫扶以及硬件援助,要切實(shí)通過有效幫扶,促進(jìn)對口學(xué)校教育管理水平與教育教學(xué)質(zhì)量的提升。在實(shí)施幫扶的同時也要保持自身良好發(fā)展。2每學(xué)期_由對方管理人員列席的學(xué)校工作例會_次以上;_骨干教師到對口學(xué)校進(jìn)行_備課、課題指導(dǎo)、教學(xué)示范和專題講座各_次以上。(三)對規(guī)模較小學(xué)校的要求1要以積極、主動的態(tài)度開展對口協(xié)作工作,要借助對口幫扶,全面提升管理能力,切實(shí)提高教
6、育教學(xué)質(zhì)量。協(xié)作三年期間,教育教學(xué)質(zhì)量要不斷提升,要有較快較好發(fā)展。2每學(xué)期_中層及團(tuán)、隊(duì)、檔案等崗位管理人員到協(xié)作學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)不少于_次;安排_名管理人員到協(xié)作學(xué)校進(jìn)行至少一周時間的掛職鍛煉,學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)期結(jié)束前由協(xié)作學(xué)校對掛職人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。3教師(以幫扶對象為主)每學(xué)期到協(xié)作學(xué)校聽課_節(jié)次以上;在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下進(jìn)行公開教學(xué)_次以上;要主動參與協(xié)作學(xué)校課題研究工作,撰寫教育教學(xué)論文或案例_篇以上。(四)對相關(guān)部門的要求1局協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查、評估各對口學(xué)校的協(xié)作工作。2教育科、督導(dǎo)室、教研室要定期深入到協(xié)作學(xué)校進(jìn)行調(diào)研,幫助協(xié)作學(xué)校找準(zhǔn)品牌、特色學(xué)校建設(shè)、教育教學(xué)常規(guī)管理、教師隊(duì)伍管理、教科研工作、課堂教學(xué)等方面存在的問題,指導(dǎo)學(xué)校修改協(xié)作實(shí)施方案,為雙方學(xué)校開展好對口協(xié)作工作提出建設(shè)性意見與建議,幫助、指導(dǎo)學(xué)校開展好對口協(xié)作工作。五、表彰獎勵1教育局要將學(xué)校對口協(xié)作工作納入教育質(zhì)量綜合評估和行政目標(biāo)考核之中,加大考核權(quán)重,并進(jìn)行捆綁式考核。協(xié)作雙方要共同發(fā)展和進(jìn)步,若一方工作滯后或無進(jìn)步另一方當(dāng)年不予評獎;教育局每年進(jìn)行過程性抽查和年終考核,在三年協(xié)作期結(jié)束前進(jìn)行終結(jié)性評價,對協(xié)作成效顯著的學(xué)校雙方及協(xié)作期間有突出表現(xiàn)的個人進(jìn)行重獎。2教育局對學(xué)校自主創(chuàng)新的各種對口協(xié)作方式,自主協(xié)作成效
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