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文檔簡介
1、范文:公路局xx年上半年工作總結(jié)今年以來,我局各項工作在市局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面深化“四化”管理,修路修德,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,增效節(jié)用,增收節(jié)支,保公路穩(wěn)定高效、集約發(fā)展。(一)、半年來的主要工作(一)xx高速公路建設(shè)協(xié)調(diào)工作緊張有序。自xx年12月11日開工建設(shè)以來,我們充分發(fā)揮指揮部常設(shè)機構(gòu)的戰(zhàn)斗堡壘作用,在省市縣各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,快速推進工作,工程進展基本順利,目前,我縣xx高速公路建設(shè)繁重而復(fù)雜的前期工作基本完成。地面附著物補償、青苗補償及土地補償共涉及2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)23個自然村1000余戶,目前已全部完成。需協(xié)議土場共1177畝,現(xiàn)已簽約5處計1047.53畝,并已全部具備上土條件,占總土
2、場量的89%。三線遷移涉及境內(nèi)所有管線共34處,其中由縣項目辦負(fù)責(zé)落實的有25處,現(xiàn)已完成22處,占總工程量的88%。房屋等地上附著物拆遷涉及境內(nèi)房屋11處19.7平方米,已全部完成。(二)以改革應(yīng)變革,工程管理革新為企業(yè)長足發(fā)展奠定基礎(chǔ)。“費稅”改革后,我們一方面積極開展養(yǎng)路費清欠工作,保證國家規(guī)費的應(yīng)征不漏,同時妥善安置征稽人員,實行雙向選擇,培訓(xùn)上崗。一方面積極適應(yīng)養(yǎng)路費改革后的新形勢,先后進行了工程、機務(wù)等一系列的管理革新。通過實施優(yōu)厚的獎勵政策和寬松的人員選聘機制鼓勵全體職工各盡所能外出承攬工程,通過實施機械內(nèi)部承包盤活資產(chǎn)千方百計提高經(jīng)濟效益,通過將產(chǎn)量和人員獎金掛鉤充分調(diào)動拌和站
3、人員的積極性,并以此為基本運作模式完成了TT公司的經(jīng)營管理機構(gòu)搭建,對公司管理體系和主要業(yè)務(wù)部門進行了調(diào)整理順,另有23人充實到公司工作,同時為市局監(jiān)理公司輸出監(jiān)理工程師5名。通過一段時間的實際運行,各項管理革新已初步取得短期效果:施工機械順利實現(xiàn)凈收益22.8萬元,超出往年收益平均水平;xxTT公路工程有限公司完成整合并對外承攬工程,截至目前,已完成縣委重點項目省道246線至60萬噸石油開采用油井鋼管項目1.75公里的路基土方工程,完成B村2.3公里的村村通油路工程;拌和站運行正常,已為周邊縣市供應(yīng)瀝青混凝土4萬余噸,完成工程產(chǎn)值1360萬元。同時,積極實施“走出去”戰(zhàn)略,鍛煉隊伍實力,增長
4、施工經(jīng)驗,現(xiàn)與xx高速公路第四合同段達成施工協(xié)議,承攬xx段連接線的施工任務(wù),設(shè)計里程長2.66公里,路基寬36米,路面寬21米,總投資2xx余萬元,可望近日開工建設(shè)。(三)以創(chuàng)建國道xx線文明樣板路為契機,全面提升公路管養(yǎng)水平。我局以構(gòu)建“平安公路”、“和諧公路”為目標(biāo),努力發(fā)揮公路的整體服務(wù)功能。一是完成公路養(yǎng)護投資57.5萬元,實施公路綠化工程34.3公里,路樹補植1200余株,實現(xiàn)國省干線公路綠化率100%,綜合好路率100%;二是集中開展兩次路域環(huán)境治理專項行動,配合日常巡查,進一步整頓路域環(huán)境,累計巡查12780公里,清除非公路標(biāo)牌226塊,清除路面堆積物1369m3,路面攤點19
5、8處;三是依法保護路產(chǎn)路權(quán),及時查處路政事案,深入開展超限運輸治理工作,處理各類案件286起,案件查處率100%,收取路賠費14.8萬元,超限罰款2.05萬元,同比增長12%。四是積極實施公路安全保障工程、穿村路段標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),克服資金困難加大投入,購買三臺大型農(nóng)藥噴霧裝置,組織人力挖蛹4000余只,認(rèn)真做好國省干線公路綠化苗木美國白蛾的防治工作,創(chuàng)造了良好的公路交通環(huán)境。(四)機關(guān)增效節(jié)用工作取得明顯效果。按照機關(guān)效能建設(shè)的各項要求,對各項機關(guān)管理制度進行了修訂,進一步規(guī)范和簡化各項辦事程序,提高工作效率,通過嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和接待規(guī)模,加強車輛管理,減少公務(wù)用車和辦公電話使用數(shù)量,規(guī)范差旅費
6、等措施大幅縮減辦公經(jīng)費。接待費用較去年同期下降70%,車輛用油下降%,維修費用下降67%,水、電、電話費同比下降25%。(五)扎實推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,精神文明建設(shè)載體多,措施實。以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為載體,創(chuàng)新形式,引導(dǎo)廣大黨員干部充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性,共計完成讀書筆記50余萬字,個人心得體會61篇,形成整改意見92條,同時將學(xué)習(xí)實踐活動與推動公路工作相結(jié)合,收集工作建議27條,落實整改措施6項,按照科學(xué)發(fā)展的要求,進一步改進了公路工作。另外,我們還圍繞主題,開展了“路政日”宣傳活動、“安全生產(chǎn)月”活動、治安綜合整治活動、“節(jié)能宣傳周”活動等一系列專題活動,共計制作宣傳
7、標(biāo)語45幅,發(fā)放宣傳資料2萬份,結(jié)合工作實際修訂建立工作制度12條,用制度將各項活動成果落到實處。加強各項活動的新聞宣傳工作,截止目前,在各級媒體發(fā)表新聞稿件42篇,市局公路信息刊登15篇,其他簡報6篇,擴大了社會影響,提升了社會形象。(六)切實加強安全管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)。實施安全生產(chǎn)檢查、整改、復(fù)查縱向一條線,對施工現(xiàn)場、養(yǎng)路橋梁、機關(guān)生活區(qū)等重點部位進行人員交叉分組實行全面排查,形成橫向一張網(wǎng),共計進行全局檢查6次,部門檢查20余次,消除安全隱患10余處,確保安全生產(chǎn)無死角。不斷強化廉政文化建設(shè),深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪工作,全力搞好執(zhí)法培訓(xùn)和監(jiān)督,進一步規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦事效率。半年來,實
8、現(xiàn)安全生產(chǎn)事故和黨風(fēng)廉政案件零發(fā)生,連續(xù)十年保持了“省級文明單位”榮譽稱號?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,雖然取得了一些成績,工作中積累了一些經(jīng)驗,但也存在著問題和不足,主要表現(xiàn)在:一是依法服務(wù)管理的能力有待進一步加強,把路政管理由部門行為上升到政府行為的力度有待加大;二是干部職工素質(zhì)還需進一步提高,部分干部職工精神狀態(tài)欠佳,工作不夠,有畏難發(fā)愁情緒;三是對今后發(fā)展的工作思路不夠清晰,工作方法有待提高。上述問題和不足,我們將在下半年工作中采取切實措施加以改進和解決,力爭下半年工作再上新臺階。(二)、下半年工作打算(一)全力做好xx高速公路xx段建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù)工作,并積極對接高速公路建設(shè)帶來的機遇,做好高速
9、公路xx連接線的工程建設(shè)工作,借機開拓市場,壯大實力。(二)進一步加強TT公路工程公司的管理運營,整合優(yōu)勢資源,完善機構(gòu)搭建,規(guī)范財務(wù)管理,建立薪酬體制,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,按照“三個一”的工作思路,培養(yǎng)和重用一批德才兼?zhèn)涞哪贻p項目經(jīng)理,培養(yǎng)一批善于開拓市場、投標(biāo)中標(biāo)的經(jīng)營性人才,培養(yǎng)一批一線堪挑大梁的施工員、機械操作手等技術(shù)人員,抓好一系列優(yōu)惠政策的落實,鼓勵職工走向市場,開拓市場,逐步把企業(yè)做強、做實。(三)以保障公路完好暢通為基礎(chǔ),科學(xué)管養(yǎng),穩(wěn)步提高路網(wǎng)綜合服務(wù)水平,按照“分步實施、逐步完善”的原則,積極開展國道xx線國家級文明樣板路建設(shè),進一步加強路面、橋梁和沿線設(shè)施的養(yǎng)護力度,重點強化綠化撫育,提高國道xx線xx服務(wù)區(qū)的運營水平,全面提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。(四)牢牢把握“增收”和“節(jié)支”兩大關(guān)鍵,打好治理超限持久戰(zhàn),保護路產(chǎn)路權(quán)和公路人的勞動成果;深化內(nèi)控管理,嚴(yán)格落實各項“節(jié)支”舉措,提高管理效益。(五)扎實推進學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按步
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