小學班主任先進事跡材料:班主任教學管理點滴談_第1頁
小學班主任先進事跡材料:班主任教學管理點滴談_第2頁
小學班主任先進事跡材料:班主任教學管理點滴談_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、班主任教學管理點滴談各位領導各位教師你們好:我叫,在小學任教,我教學教了30余年了,當了30年的班主任,至于經(jīng)驗談不上,但我能談談我是怎么干的:一、多給學生足夠的時間,讓學生自主學習、快樂閱讀在當經(jīng)社會發(fā)展中,生活的快節(jié)奏,工作的快節(jié)奏、教學上也快節(jié)奏、構建高效課堂、實施高效課堂。有過去單課型教學向單元整體教學過渡,不論怎么改革,總的目的只有一個-教育都是學生有知識向能力轉(zhuǎn)變。學生的學習方法上推行自主學習、小組合作,這種情況下,必須給學生大量的時間,讓他自主學習,把學到的知識學到,能掌握知識掌握、能研究的知識研究,把書本知識辦成自己的東西,學生嘗到了知識的滋潤內(nèi)心迸發(fā)出知識的火花。他覺得它是世

2、界上最富有的人。有信心、有自信、有渴望。他覺得內(nèi)心有很多疑惑需要解決、渴求知識的心越來越強烈,在此基礎上,小組進行合作學習,俗話說“三個臭皮匠,頂個諸葛亮”,人多智慧多,群策群力,有些問題在爭論不休中得到解決,這就是知識能力的提升,智慧的碰撞。學生都感到輕松、樂趣、高興,沒有給學生大量的自學空間,就沒有這樣的效果,沒有這樣的興趣。要給學生大量的空間,該掌控的掌控,要靈活教學。有的班級讓他讀就讀,讓寫就寫,讓背就背,一離開老師就像一盤散沙,學生們不知如何是好,要做到該放的放,該扶的扶,要突顯老師在教學中的主導地位、引領作用,會當好學生的榜樣。低年級學生的知識淺,能力小,老師必須要有感情的領讀課文

3、,要每字筆畫寫的規(guī)范,久而久之,學生模仿成習慣;高年級同學要放開,學生該寫就寫、該讀就讀、該背就背,心中一旦胸有成竹,還拿著書本上講臺講講,鍛煉了膽量,檢驗了自學,老師在場不在場,根本不放在心上,照常學習,所以老師不要一味地牽著學生的鼻子走,要給學生空間,要教給學生學習的方法,要給學生施展的平臺。關于閱讀,有課內(nèi)閱讀、課外閱讀,都是智慧的開發(fā),情感的培養(yǎng)。生活在書籍的世界里,這跟認真的用功學好功課不是一回事。記得教我的一位老師備課認真,批改作業(yè)認真,上課總是很嚴肅,結果一考試,考試成績很不理想,倒數(shù)一、二,這種教學太累,太枯燥,不要一味的追求成績,不要重視考第幾,今天考倒數(shù),不等于明天還是倒數(shù)

4、。所以一定要利用好現(xiàn)有的學校資源,我校開放了圖書室,不再像以前那樣想買沒錢,想讀沒得讀,滿足了學生讀書的欲望,這樣長期堅持下去學生的聽說讀寫都能得到逐步提高。(舉例說明)二、班級管理要從習慣入手管理班級要人性化管理,要和諧管理。班級的管理最重要的要從習慣抓起,要培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,良好的習慣對他的學習、工作、前途都有影響,對他整個人生受益,良好的習慣使班級和諧、互助、樂觀、不斷進取,形成良好的班風,尤其是小學階段是養(yǎng)成習慣的最重要時期,從一年級及就培養(yǎng)他們養(yǎng)成良好的學習行為習慣,開展各種教育活動,讓他們在生動形象的活動中去體驗,逐步養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)和良好的學習行為習慣。學生的一切良好習慣都在班級教育起飛,養(yǎng)成良好習慣不是一朝一日的工作,而是長時間,堅持不懈的,寫字有寫字的姿勢,站有站姿,說話完整禮貌,如:要寫好規(guī)范字,我開始時讓學生描摹字帖,一本練下來,根本不見起色,學生不研究,不用心,只是應付,照著葫蘆畫瓢,浪費了人力、物力、精力。后我改變了學生的練字方法,我讓他們練字時,先用田字格,后用方格,最后用橫格,從字的筆畫上,結構上嚴格要求,做到常練、常展、常表揚,就這樣堅持了一段時間,學生的字大有進步,學生對練字產(chǎn)生了興趣,嘗到了練字的成功感。總之

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論