公司崗位分析調(diào)查問卷

1、崗位分析問卷第一部分一、基本信息姓名：崗位名稱：審計(jì)、財(cái)務(wù)預(yù)算管理所屬部門：油脂事業(yè)部填寫日期：崗位編號(hào)：直接上級(jí)：油脂事業(yè)部總經(jīng)理崗位設(shè)置目的（一句化概括）：分管企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算審核，動(dòng)態(tài)監(jiān)管分析，企業(yè)審計(jì)工作二、調(diào)查信息1、請(qǐng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔地列舉您的主要工作內(nèi)容（若填寫不下，請(qǐng)?jiān)诒趁嫣顚?，下同），并在您認(rèn)為最重要的三項(xiàng)工作的序號(hào)上畫上“”：（1）草擬各企業(yè)全面預(yù)算管理實(shí)施方案。（2）制定預(yù)算管理檢查分析制度。（3）對(duì)各企業(yè)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度動(dòng)態(tài)監(jiān)管。（4）定期提交預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告。（5）設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)表并使其電算化。（6）定期提交企業(yè)內(nèi)部審計(jì)報(bào)告和專題審計(jì)報(bào)告（7）制定企業(yè)內(nèi)部審計(jì)方案及制度（8）完成上

2、級(jí)交辦的其他工作。2、請(qǐng)認(rèn)真、詳盡地描述您的日常性工作（如果有工作日志，請(qǐng)附后）：（1）每天必須完成的任務(wù)：（2）一周須完成一次的任務(wù)：（3）一個(gè)月須完成一次的任務(wù)：3、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您有一定權(quán)限的工作項(xiàng)目、權(quán)限的名稱、以及權(quán)限的程度？（1）財(cái)務(wù)預(yù)算數(shù)據(jù)認(rèn)同和調(diào)正（編制）（2）對(duì)企業(yè)審計(jì)后，對(duì)該企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況作出評(píng)定（3）（4）（5）4、請(qǐng)?jiān)敱M地列舉您在工作中承擔(dān)的主要職責(zé)？（1）落實(shí)各企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（2）對(duì)企業(yè)選擇何種形式的預(yù)算管理（3）企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作方案確定（4）（5）5、請(qǐng)簡(jiǎn)明地描述您的上級(jí)是如何指導(dǎo)、監(jiān)督你的工作的？1)2)3)4)6、請(qǐng)簡(jiǎn)明描述您給予直接下級(jí)指導(dǎo)的內(nèi)容？1）2）3）7

3、、除直接上下級(jí)，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在工作中需要接觸到哪些崗位的其他員工？并簡(jiǎn)要說明接觸原因。l上級(jí)員工：l同級(jí)員工：l下級(jí)員工：l主要公司外部單位：8、請(qǐng)簡(jiǎn)明地列舉您在工作需經(jīng)手處理的文件名稱和內(nèi)容提要。1）上級(jí)下達(dá)文件：2）提交上級(jí)文件：3）同級(jí)轉(zhuǎn)來文件：4）轉(zhuǎn)給同級(jí)文件：5）下級(jí)提交文件：5）下達(dá)給下級(jí)文件：第二部分調(diào)查信息：1、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要幾年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？（請(qǐng)?jiān)谙鄳?yīng)選項(xiàng)前劃“”，下同）（）不需要（）1年（）2年（）3年（）4年（）5年及以上（）不好估計(jì)（）其他（請(qǐng)?zhí)顚懀年2、您認(rèn)為勝任這個(gè)崗位需要什么樣的文化程度？（）初中（）高中（）大專（）本科（）碩士及以上（）不好估計(jì)3、您認(rèn)為一位沒有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的大專學(xué)歷的人員，需要多長(zhǎng)時(shí)間的培訓(xùn)可以勝任工作？（）不需要培訓(xùn)（）1個(gè)月以內(nèi)（）3個(gè)月以內(nèi)（）半年以內(nèi)（）半年以上（）不好估計(jì)4、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)知識(shí)？請(qǐng)按重要程度列出。5、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些專業(yè)技術(shù)或技能？請(qǐng)按重要程度列出。6、您認(rèn)為更好地勝任該崗位，需要哪些能力？請(qǐng)按重要程度列出。7、您認(rèn)為自己目前哪些工作是需要通過計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來輔助支持？8、您認(rèn)為本崗