員工購房購車借款管理制度

1、員工購房、購車借款管理制度1. 適用范圍為了穩(wěn)定核心人才隊伍，建立和完善良好的激勵機制，鼓勵員工置業(yè)和購車，實現(xiàn)員工安居樂業(yè)，特制訂本管理制度。2. 適用范圍南京優(yōu)耐特精密鑄造有限公司正式員工。3. 購房、購車借款政策向符合條件的員工提供購房、購車借款是公司針對關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人才制定的一項 福利措施，在符合本辦法相關(guān)規(guī)定的前提下，購房、購車借款屬于無息借款。4. 員工購房、購車借款額度4.1員工購房、購車借款總額度：年總額度應(yīng)不超過當(dāng)年預(yù)計銷售收入的 2%。 各部門在借款總額度范圍內(nèi)，本著寧缺勿濫的原則審核發(fā)放員工購房、購車借款。4.2員工個人購房、購車借款額度及標準：4.2.1員工購房借款額度

2、，總經(jīng)理及以上人員最高可以申請25萬元，總監(jiān)級、總經(jīng)理助理及以上人員最高可以申請 20萬元；經(jīng)理級人員最高可以申請15萬元； 主管級人員最高可以申請10萬元；其他人員最高可以申請 5萬元。但借款總金 額不應(yīng)超過房款30%（金額以購房、購車合同或發(fā)票為準）。特殊表現(xiàn)卓著的員工， 根據(jù)貢獻程度和個人經(jīng)濟條件，由總經(jīng)理批準后，可以適當(dāng)增加額度。4.2.2員工購車借款額度，總經(jīng)理及以上人員最高可以申請15萬元，總監(jiān)級、總經(jīng)理助理及以上人員最高可以申請 12萬元；經(jīng)理級人員最高可以申請 9萬元； 主管級人員最高可以申請 6萬元；其他人員最高可以申請 3萬元。但借款總金 額不應(yīng)超過車款50%（金額以購車合

3、同或發(fā)票為準）。4.2.3員工獲批購房、購車借款后，如其職務(wù)發(fā)生變化，購房、購車借款金額不 再變更。5. 購房、購車借款申請人的資格條件申請購房、購車借款的員工須同時具備如下條件:5.1截止員工申請借款日，在公司連續(xù)工作滿三年以上的在職員工；5.2有長期服務(wù)公司的意愿；5.3申請購房、購車借款前未獲得過公司提供的其他購房、購車福利；5.4在職期間，年度績效考核無 C等及以下記錄；5.5普通員工在申請前的近三年時間內(nèi)，曾獲得過公司評選的“優(yōu)秀員工”的 榮譽。5.6購房、購車目的為自住、自用者；5.7申請員工配偶雙方同時在本公司工作，只能有一方享有申請資格；5.8公司規(guī)定的其他須具備的條件。6.

4、購房、購車借款的申請和審批6.1員工申請：符合條件的員工向公司人力資源部領(lǐng)取員工購房、購車借款 申請表；6.2審核：填寫完成后，分別提交給公司人力資源部經(jīng)理、所在部門經(jīng)理審核;6.3財務(wù)審核：部門經(jīng)理審核后，財務(wù)部根據(jù)借款總額度和相關(guān)資料審核借款 金額的合理性；6.4批準：總經(jīng)理根據(jù)公司的相關(guān)制度最終批準。7. 購房、購車借款合同在申請發(fā)放借款前，員工需與公司簽訂員工購房、購車借款合同，并嚴格執(zhí) 行購房、購車借款合同的各項條款。8. 購房、購車借款的發(fā)放8.1獲購房、購車借款批準的員工可申請辦理購房、購車借款領(lǐng)款手續(xù)，具體手 續(xù)如下：8.1.1在財務(wù)部簽訂員工購房、購車借款合同；8.1.2提供

5、住房、車輛購置合同文件 8.1.3公司要求辦理的其他手續(xù)。8.2辦理完以上手續(xù)后，相關(guān)資料由人力資源部和財務(wù)部共同審核確認后，報 總經(jīng)理簽批后，由財務(wù)部按員工購房、購車借款合同發(fā)放購房、購車借款。9購房、購車借款還款9.1員工購房、購車借款還款期限：為2 5年，由員工與公司雙方協(xié)商確定。9.2還款方式：員工獲得購房、購車借款后，需按員工購房、購車借款合同 約定的時間和方式向公司還款。9.3提前還款：員工如需提前還款，須在還款日前一個月向公司提出書面申請， 經(jīng)公司審批確認后即為不可撤銷。提前還款部分，員工不得再次借用。9.4在還款期限內(nèi)，員工因辭職、自動離職或因違反公司有關(guān)管理規(guī)定被辭退而 與公

6、司解除勞動合同關(guān)系，員工須在 10天時間內(nèi)一次性償還余款，并按銀行同 期借款利率上浮30%向公司支付全額借款在實際借款期的利息。10 公司發(fā)放員工購房、購車借款的目的是支持優(yōu)秀員工實現(xiàn)安居樂業(yè)，因此 員工使用該借款購置的房屋、車輛在借款期內(nèi)須用于自住、自用，不得用于其他 目的。在借款期間，公司人力資源部負責(zé)組織對員工的住房、車輛使用情況和住房產(chǎn)權(quán)狀況進行一年一次的評估，以確保員工購房、購車用于自住、自用。如員 工住房用途發(fā)生變化，則公司有權(quán)要求員工提前還款并支付全額借款在實際借款 期的利息。11. 員工在申請和辦理借款過程中，必須保證填寫和提供的資料的真實性和合法 性，如虛報信息和資料，一經(jīng)審查屬實，公司有權(quán)撤銷