基層工會(huì)制度

1、基層工會(huì)的基本任務(wù)1、執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級工會(huì)的決定，主持基層工會(huì)的日常工作。2、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工代表大會(huì)和其它形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作，檢查、督促職工代表大會(huì)決議的執(zhí)行。3、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭議，與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂勞動(dòng)合同，代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。4、組織職工開展勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

2、做好先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和勞動(dòng)模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。5、對職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)。辦好工會(huì)文化、教育、體育事業(yè)。6、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。7、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭。8、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。9、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)和工會(huì)的企業(yè)、事業(yè)。1工會(huì)主席職責(zé)1、主持工會(huì)委員會(huì)的全面工作，明確委員分工，制定工會(huì)工作目標(biāo)和計(jì)劃，檢查、

3、督促工作目標(biāo)和計(jì)劃的落實(shí)。2、主持召開工會(huì)委員會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)或會(huì)員大會(huì)、主席碰頭會(huì)等，并明確會(huì)議主題。3、堅(jiān)持和完善民主管理制度，結(jié)合單位實(shí)際，開展以職代會(huì)（廠務(wù)公開）為基本形式的民主管理工作，使職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)真正落實(shí)。4、深入調(diào)查研究，及時(shí)掌握職工的思想生活狀況，傾聽和反映職工群眾的意見和要求，解決職工的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。5、組織職工開展各類活動(dòng)，結(jié)合單位實(shí)際，尋找活動(dòng)的載體，圍繞單位的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開展各類主題教育活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)組織在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用。6、抓好工會(huì)自身建設(shè)，組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)工會(huì)的法律、法規(guī)，培訓(xùn)各級工會(huì)積極分子。協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動(dòng)工會(huì)干部的積極性

4、。2工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)工會(huì)的權(quán)利：1、工會(huì)的代表權(quán)，是指工會(huì)有代表職工的權(quán)利。2、工會(huì)的維護(hù)權(quán)，是指工會(huì)有依法維護(hù)職工合法權(quán)益的權(quán)利。3、工會(huì)的參與權(quán)是指工會(huì)有代表職工參與國家的社會(huì)事務(wù)的管理和參與企業(yè)的民主管理的權(quán)利。4、工會(huì)的協(xié)商談判權(quán)則指工會(huì)代表職工與企業(yè)一方就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息、休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判，簽訂集體合同的權(quán)利。工會(huì)的義務(wù)：1、維護(hù)國家的政權(quán)，支持協(xié)助行政工作。2、動(dòng)員和組織職工參加社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)。3、教育職工，提高職工素質(zhì)。3工會(huì)會(huì)員的權(quán)利和義務(wù)會(huì)員享有以下權(quán)利：1、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。2、批評工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或

5、罷免工會(huì)工作人員，對工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。3、對國家和社會(huì)生活問題提出批評與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。4、在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。5、享受工會(huì)舉辦的文化、教育、旅游、療休養(yǎng)等事業(yè)的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。6、在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。會(huì)員履行以下義務(wù)：1、學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。2、積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。3、遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。4、正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家利益的行為作斗爭。5、維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級友愛，

6、搞好互助互濟(jì)。6、遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。4工會(huì)女職工委員會(huì)的主要任務(wù)1、團(tuán)結(jié)動(dòng)員女職工發(fā)揚(yáng)工人階級主人翁精神，積極投身改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。2、依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益，同一切歧視、虐待、催殘、迫害女職工的行為作斗爭。3、參與有關(guān)保護(hù)女職工權(quán)益的法律、法規(guī)、政策的制定和完善，并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施。代表該組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)工會(huì)女職工委員會(huì)代表女職工參加企業(yè)民主管理和平等協(xié)商，參與涉及女職工特殊利益的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)爭議的調(diào)解。有

7、關(guān)方面在研究決定涉及女職工利益的問題時(shí)，必須聽取女職工組織的意見。4、對女職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。5、積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)女性人才，及時(shí)向有關(guān)部門推薦優(yōu)秀女性人才。6、會(huì)同工會(huì)有關(guān)部門和社會(huì)有關(guān)方面共同做好女職工工作。5工會(huì)規(guī)范化建設(shè) “六有標(biāo)準(zhǔn) ”內(nèi)容1、有班子：有依法選舉產(chǎn)生的工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。建立勞動(dòng)爭議調(diào)解組織、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織，按規(guī)定配備專兼職工會(huì)主席、副主席。2、有章子：有依法取得工會(huì)委員會(huì)的公章和財(cái)務(wù)專用章等印鑒。3、有牌子：有單位工會(huì)委員會(huì)大門牌（白底紅字） 、辦公室門牌，同時(shí)工會(huì)辦公室或活動(dòng)場所工作目標(biāo)板牌上墻。4、有場所：有工會(huì)開展工