輕合金有限公司反違章管理制度

1、 專業(yè)技術(shù)文件 / DOCUMENT TEMPLATE 編號： 輕合金有限公司反違章管理制度（完整 正式 規(guī)范）編制人：_審核人：_日 期：_輕合金有限公司反違章管理制度說明：該文件為本公司員工進(jìn)行生產(chǎn)和各項(xiàng)管理工作共同的技術(shù)依據(jù)，通過對具體的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范、約束，以確保生產(chǎn)、管理活動(dòng)的正常、有序、優(yōu)質(zhì)進(jìn)行。本文檔可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和使用。一、適用范圍 適用于山東兗礦輕合金有限公司所屬各車間、部室，承接公司工程項(xiàng)目的外來單位以及進(jìn)入公司生產(chǎn)、施工區(qū)域的所有人員。 二、職責(zé)分工 1.管理人員（含各級領(lǐng)導(dǎo)） (1)自覺遵章守紀(jì)，確保本人不發(fā)生違章行為。 (2)有確保本人分管區(qū)域和職責(zé)范圍內(nèi)杜

2、絕違章現(xiàn)象的權(quán)利和義務(wù)。 (3)有制止和糾正違章行為并依法懲處違章的權(quán)利。 2.專、兼職安監(jiān)員 (1)自覺遵章守紀(jì)，確保本人不發(fā)生違章行為。 (2)有依法管理，對職責(zé)范圍內(nèi)違章現(xiàn)象依法懲處的權(quán)利和義務(wù)。 (3)有對發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象隨時(shí)隨地制止糾正并依法懲處的權(quán)利和義務(wù)。 (4)有對制止、糾正或檢舉違章行為的有功人員提出獎(jiǎng)勵(lì)意見的權(quán)利。 (5)有接受群眾監(jiān)督和批評糾正的義務(wù)。 3.作業(yè)人員（含外來人員） (1)自覺遵章守紀(jì)，確保本人不發(fā)生違章行為。 (2)有制止同班組作業(yè)人員違章作業(yè)的權(quán)利和義務(wù)。 (3)有制止和糾正事故隱患、檢舉他人違章行為的權(quán)利。 三、組織領(lǐng)導(dǎo) 1.公司成立反違章領(lǐng)導(dǎo)小組，全面

3、負(fù)責(zé)反違章的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。其人員組成如下： 組長：總經(jīng)理、書記 副組長：分管安全副總經(jīng)理 成員：安全監(jiān)察部、生產(chǎn)管理部、機(jī)電管理部、質(zhì)量管理部、基建辦公室、技術(shù)中心、人力資源部、黨政辦公室、武裝保衛(wèi)部、政工部、工會(huì)、財(cái)務(wù)部主要負(fù)責(zé)人 2.公司反違章領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)： (1)負(fù)責(zé)組織制定、修訂反違章管理實(shí)施細(xì)則、各類標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法。 (2)協(xié)調(diào)解決消除裝置性或其他違章所需人、財(cái)、物。 (3)協(xié)調(diào)解決反違章工作中出現(xiàn)的問題。 (4)檢查各車間、部室反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。 (5)監(jiān)督指導(dǎo)本公司各級生產(chǎn)、管理人員，杜絕管理性違章和指揮性違章。 (6)定期或不定期組織反違章工作的

4、檢查。 (7)討論決定反違章工作的重大獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。 3.反違章管理辦公室設(shè)在安全監(jiān)察部，其工作職責(zé)如下： (1)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)反違章管理規(guī)定。 (2)協(xié)調(diào)解決各車間在反違章工作中出現(xiàn)的問題。 (3)檢查各施工單位及各生產(chǎn)車間、班組反違章工作開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)措施。 (4)定期或不定期組織反違章工作開展情況的檢查，并落實(shí)考核與獎(jiǎng)懲。 (5)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反違章工作中的重大事項(xiàng)。 四、工作要求 （一）違章分類 1.根據(jù)違章性質(zhì)不同，違章行為分為以下四類： (1)作業(yè)性違章：在生產(chǎn)、施工過程中，違反國家、行業(yè)、上級公司以及本公司所頒發(fā)的保證安全的各項(xiàng)規(guī)定、制度、規(guī)程和措施的一切不安全行為。 (2)裝置性違章：生產(chǎn)、施工現(xiàn)場的環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施及工器具不符合國家、行業(yè)、上級公司以及本公司有關(guān)規(guī)定、制度、規(guī)程等保證人身安全的各項(xiàng)規(guī)定及技術(shù)措施的要求，不能保證人身和設(shè)備安全的一切不安全狀態(tài)。 (3)指揮性違章：各級領(lǐng)導(dǎo)、票據(jù)簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、許可人等生產(chǎn)、施工指揮人員，違反國家、行業(yè)、上級公司以及本公司保證人身安全的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程、條例及安全技術(shù)措施進(jìn)行勞動(dòng)組織與指揮的行為。 (4)管理性違章：從事設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、施工工作的各級行政、技術(shù)管理人