2021年一中中層干部崗位競聘方案.doc

1、2021年一中中層干部崗位競聘方案為進一步推進學校人事制度改革，充分調動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，促進人才成長，按照學?！凹せ钣萌藱C制、優(yōu)化干部結構，中層干部三年任期”的發(fā)展構想，我校新一輪中層干部聘任工作將于_年_月初進行。聘任工作將在校黨委領導下，以公開、平等、競爭、擇優(yōu)為原則，把政治上靠得住、工作上有能力、作風上過得硬的中青年教師，選拔到管理崗位上來，保障學校健康、持續(xù)發(fā)展。二、中層管理崗位設置及干部職數(shù)1.教務處：主任_名，副主任_名基本職責：新課改、科研、繼續(xù)教育教務、學籍、考務、教材教輔征訂實驗、圖書、體藝技2.學工處：主任_名，副主任_名基本職責：班主任管理、學生活動、校園安全

2、、宿舍管理、學生資助3.總務處：主任_名，副主任_名；基本職責：水電維修、基建綠化、財務、保管食堂、醫(yī)保、公積金4.高一年級：主任_名基本職責：高一年級工作5.黨校辦：主任_名，副主任_名基本職責：黨務、紀檢、人事、督察校務、宣傳、接待共計：主任、副主任職數(shù)_名三、競聘條件及要求1.競聘對象：凡_歲以下，在本校工作三年以上的教職員工均可參與競聘，現(xiàn)任中層干部續(xù)聘，不受年齡限制。2.基本條件：事業(yè)心強、勇于承擔責任、具有奉獻精神；工作能力強，教育教學工作成績好，具有創(chuàng)新精神。_觀念強，善于協(xié)調統(tǒng)籌，具備大局意識。3.公開報名：可采取個人自薦、支部舉薦相結合的辦法，鼓勵符合條件的教職員工參加競爭。

3、報名和舉薦時要明確競聘崗位，請于_月_日前報黨辦_師。4.資格_：按照競聘上崗的條件，由學校中層干部競爭上崗領導小組對報名者進行資格_。任職后，原則上各處室第一責任人不再兼任班主任工作。5.民主測評：_月_日上午召開全校教職工會議，原任中層干部全部參與述職，并表明競聘意向；新聘人員進行競聘演講。要求述職演講在_分鐘內完成。然后，參會員工對所有競聘人員進行民意打分。6.聘任與分工根據(jù)競聘演講測評結果，由中層干部競爭上崗領導小組決定擬聘用的中層干部，并公示_天，公示期間可向中層干部競爭上崗領導小組反映對擬聘人員的任職意見，經核實_，對不適合任職者，將取消其任職資格，重新確定人選。聘任人員具體分工由校黨委根據(jù)本人任職意向和工作需要_研究確定。擬聘中層干部報局黨委審批后，由校長頒發(fā)聘書，簽訂崗位任期目標責任狀。7.聘期、解聘：中層干部實行任期制，任期為三學年。在本次干部競聘中，現(xiàn)任中層干部落聘或卸任，原職務自然免去，三日內完成交接手續(xù)。四、_領導小組成立中層干部競爭上崗領導小組，保證競