2021年三重一大實(shí)施方案范文.doc

1、2021年三重一大實(shí)施方案范文“三重一大”落實(shí)情況的匯報(bào)為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和_工作，充分發(fā)揮_領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，我辦結(jié)合單位實(shí)際，制訂了杭錦旗新農(nóng)辦三重一大實(shí)施方案，確保重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的程序規(guī)范、決策民主、科學(xué)，一、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容（一）重大決策（二）重要干部任免（三）重大項(xiàng)目安排（四）大額度資金使用二、重大決策機(jī)制和決策程序（一）重大決策機(jī)制實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，通過黨支部會議討論決定。對涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用，實(shí)行_決策，并通知_、監(jiān)察局。（二）重大決策范圍討論決策“三重一大”內(nèi)容時(shí)，由我辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。根據(jù)決策

2、內(nèi)容，可以邀請相關(guān)股室的股長在討論相關(guān)議題時(shí)列席會議。1（三）重大決策程序凡屬“三重一大”事項(xiàng)，在主任或黨支部會決策前，要經(jīng)過必要的調(diào)查論證，并符合國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章要求。1.重大決策事項(xiàng)按照分工負(fù)責(zé)原則，先提出初步意見再_討論決策。2.重要干部任免，嚴(yán)格按照_領(lǐng)導(dǎo)_選拔任用工作條例及相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。3.重大項(xiàng)目安排，事前提出項(xiàng)目相關(guān)的具體內(nèi)容和要求，_議定后按有關(guān)程序_實(shí)施。4.大額度資金使用，支出限額以下的由分管常務(wù)的副主任報(bào)主任同意后_實(shí)施，超出限額以上的實(shí)行_決策后，支出票據(jù)由分管副主任審核后，報(bào)主任審批簽字。三、重大決策機(jī)構(gòu)議事規(guī)則（一）認(rèn)真貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按

3、照黨組會議事規(guī)則，充分聽取與會人員意見，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。（二）凡需主任或黨組會議決策的事項(xiàng)，任何人不得以任何其它形式替代。（三）主任或黨組會如有重大議題或重要人事任免，應(yīng)達(dá)到規(guī)定人數(shù)，會議方可舉行。（四）會議要嚴(yán)格按照預(yù)定議題進(jìn)行，一般不能臨時(shí)變動議題或表決事項(xiàng)，特別是不能臨時(shí)變動重大議題或重要人事任免事項(xiàng)。（五）_決策議決事項(xiàng)，一般應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。2對于帶有實(shí)質(zhì)性的有爭議事項(xiàng)，如無時(shí)限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交會議議決。主任或黨組會如遇有時(shí)限要求的有爭議事項(xiàng)，主持會議的主任或黨組書記有權(quán)做最后決定。（六）在討論與本人及親屬有關(guān)的議題時(shí)，本

4、人應(yīng)主動回避。（七）會議決定的事項(xiàng)，應(yīng)明確落實(shí)科室和責(zé)任人。（八）對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內(nèi)容，與會人員不得外泄，否則要嚴(yán)厲追究有關(guān)人員的責(zé)任。（九）“三重一大”事項(xiàng)決策的情況，包括決策參與人、決策事項(xiàng)、決策過程、決策結(jié)論等，要以會議記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。四、“三重一大”事項(xiàng)決策的實(shí)施（一）分工_實(shí)施主任或黨組會決定的事項(xiàng)，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工_實(shí)施，個(gè)人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查主任或黨組會決定的事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)催辦，及時(shí)將落實(shí)情況向主任匯報(bào)，并根據(jù)職責(zé)權(quán)限對決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告主任或黨組書記，并書面提出糾正建議。（三）會議記錄3討論決定“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)會議紀(jì)錄，要將決策事項(xiàng)、決策程序、決策結(jié)論、決策實(shí)施等形成_，經(jīng)主任審核簽發(fā)，留下文字性資料存檔備查。五、責(zé)任追究（一）凡屬下列情況給國家、_、單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：1.不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變_決定的；2.未經(jīng)_討論決定而個(gè)人決策，事后又不通報(bào)的；3.未向領(lǐng)導(dǎo)_提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決定的責(zé)任人；4、執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；5.其它因違反本實(shí)施辦法而造成失誤的。（二）責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，