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1、銷(xiāo)售部個(gè)人月度工作總結(jié)1XX工作總結(jié)XX為大家整理的銷(xiāo)售部個(gè)人月度工作總結(jié),供大家閱讀參考。轉(zhuǎn)眼間又是一個(gè)月過(guò)去了,縱觀這一個(gè)月,我對(duì)自己做了如下的總結(jié):去過(guò)玉田幾天在那邊賣(mài)了點(diǎn)配件,他們那里正在需找廠房呢,應(yīng)該會(huì)近一些設(shè)備。有個(gè)用戶(hù)想訂立車(chē)呢。但是一直沒(méi)有定的今天打過(guò)電話(huà)了定了大連的,真的是很可惜啊,跟蹤了那么長(zhǎng)時(shí)間,由得時(shí)候還是自己方式方法,不能讓別人認(rèn)同,他那里正在想要買(mǎi)設(shè)備呢,但是我一直跟蹤把,但是只是打過(guò)電話(huà),一共去過(guò)了五次吧,有一些外在的原因吧,我區(qū)那邊比較不是很方便的,想想有點(diǎn)可惜啊!去過(guò)秦皇島幾天,給秦皇島的用戶(hù)送了點(diǎn)資料,但是到了那里生病了,感覺(jué)也沒(méi)有什么狀態(tài),只是把資料給他
2、們看了看,等著他們廠房起來(lái)了定一些設(shè)備,今天栗總給我講一下他們以后的發(fā)展方向,我大致了解一些了,他們那里想做個(gè)網(wǎng)站,他在考慮一些是花錢(qián)的還是不花錢(qián)的,看看再說(shuō)。去過(guò)灤縣那里有個(gè)工業(yè)區(qū)感覺(jué)還可以,那里面都是要一些先進(jìn)的設(shè)備呢,像一些數(shù)控鏜床啊,數(shù)控切割機(jī)的,普通設(shè)備不是很需要了。去過(guò)幾天遷西,那里面也有個(gè)工業(yè)區(qū)還有就是一些生產(chǎn)礦車(chē)的,什么設(shè)備都是會(huì)用的到的,這個(gè)月效益慢慢的稍微有一點(diǎn)的小變化導(dǎo)致資金都不是很好,有的想買(mǎi)一些設(shè)備但是資金不是很到位,有的就是活不是太多,人不好找,買(mǎi)一些設(shè)備也是浪費(fèi)的。但是下月個(gè)會(huì)好一點(diǎn)的,跟蹤緊些為好!如何規(guī)避”多層次計(jì)酬”跟直銷(xiāo)管理?xiàng)l例之間的矛盾?如何做到真正意義
3、上的”產(chǎn)品差異化”?服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)到底該由誰(shuí)來(lái)開(kāi),應(yīng)該怎樣開(kāi)?如何解決投資者跟職業(yè)經(jīng)理人之間的矛盾?隨著國(guó)家”打傳”升溫,規(guī)范直銷(xiāo)企業(yè)如何做到可持續(xù)發(fā)展?以上諸多問(wèn)題,其實(shí)歸根結(jié)底就是一個(gè)問(wèn)題,即在當(dāng)前形勢(shì)下直銷(xiāo)企業(yè)該如何調(diào)整經(jīng)營(yíng)模式。我們姑且不去評(píng)價(jià)直銷(xiāo)管理?xiàng)l例中有多少規(guī)定是否符合直銷(xiāo)這種營(yíng)銷(xiāo)模式的客觀規(guī)律,既然它是國(guó)家頒布的法律法規(guī),我們作為中華人民共和國(guó)的公民就應(yīng)該去遵照?qǐng)?zhí)行。任何法律都有一個(gè)逐步完善的過(guò)程,一旦制定出來(lái)就是我們行為的準(zhǔn)則,個(gè)人如此,行業(yè)同樣如此。我們今天要去思考的就是如何去適應(yīng)這樣一種局面,因?yàn)橹变N(xiāo)管理?xiàng)l例是針對(duì)整個(gè)行業(yè),并非針對(duì)某家企業(yè)。” 多層次計(jì)酬”本身就是直銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)模式
4、的一大特點(diǎn),而且是吸引人們從事直銷(xiāo)行業(yè)的一個(gè)重要理由。沒(méi)有了這一前提,直銷(xiāo)就只能是”direct selling”,而不能稱(chēng)之為”network marketing”。因?yàn)榘凑諊?guó)際慣例,”直銷(xiāo)”的定義就是”企業(yè)拋開(kāi)營(yíng)銷(xiāo)渠道的中間環(huán)節(jié),利用人際網(wǎng)絡(luò)直接將產(chǎn)品銷(xiāo)售給顧客的過(guò)程。”雖然目前的禁止傳銷(xiāo)條例和直銷(xiāo)管理?xiàng)l例明確規(guī)定了直銷(xiāo)員不能通過(guò)被發(fā)展人員以其直接或者間接發(fā)展的人員數(shù)量或者銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)計(jì)算和給付報(bào)酬;直銷(xiāo)企業(yè)支付給直銷(xiāo)員的報(bào)酬只能按照直銷(xiāo)員本人直接向消費(fèi)者銷(xiāo)售產(chǎn)品的收入計(jì)算。但是并沒(méi)有明文規(guī)定如何界定”消費(fèi)者”和”直接或者間接發(fā)展的人員”。那么我們企業(yè)在制定直銷(xiāo)員獎(jiǎng)金分配制度時(shí)就可以將重
5、心調(diào)整到如何去開(kāi)發(fā)直接消費(fèi)者或間接消費(fèi)者,我們不主張”多層次直銷(xiāo)”,但可以引導(dǎo)直銷(xiāo)員推廣”多層次消費(fèi)”?;蛟S有人會(huì)理解成這是在偷換概念,但我們觀察政府對(duì)非法傳銷(xiāo)的打擊可以看出,國(guó)家禁止的主要是對(duì)象是異地傳銷(xiāo)和滾動(dòng)非法集資,而對(duì)于獲牌企業(yè)和準(zhǔn)獲牌企業(yè)限定的主要是在未設(shè)立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的地區(qū)開(kāi)展直銷(xiāo)活動(dòng)或者非法集會(huì),以及直銷(xiāo)非條例所允許的五類(lèi)產(chǎn)品以外的產(chǎn)品。直銷(xiāo)企業(yè)在解決了”多層次計(jì)酬”的問(wèn)題之后,面臨的最大問(wèn)題就當(dāng)是產(chǎn)品定位的問(wèn)題。我們都知道”產(chǎn)品差異化”是企業(yè)制勝的法寶,在中國(guó)直銷(xiāo)發(fā)展的各個(gè)階段引領(lǐng)市場(chǎng)的企業(yè)均是以產(chǎn)品為導(dǎo)向的公司。日寶來(lái)福的遠(yuǎn)紅外線磁療床上用品;臺(tái)灣興田的”爽安康”搖擺機(jī);安利的洗滌用品和”紐崔萊”營(yíng)養(yǎng)食品;天獅的”高鈣素”;康寶萊的減肥食品;然健環(huán)球的”女性條理乳”;月朗的衛(wèi)生巾,等等。這些企業(yè)之所以能夠在競(jìng)爭(zhēng)激烈的直銷(xiāo)市場(chǎng)快速占有巨大的市場(chǎng)份額同時(shí)占有階段性市場(chǎng)主導(dǎo)地位,歸根結(jié)底靠的就是產(chǎn)品走了差異化之路。直銷(xiāo)在中國(guó)已經(jīng)走了十七八個(gè)年頭,很多企業(yè)覺(jué)得似乎該賣(mài)的東西好像都有人賣(mài)過(guò)了,再加上國(guó)家允許以直銷(xiāo)模式經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品
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