縣總工會工作總結(jié)及工作計劃

1、縣總工會2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃今年以來，縣總工會在縣委和上級工會指導(dǎo)下，在縣政府和社會各界的大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委和上級工會的有關(guān)會議精神，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施勞動合同法為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。一、2011年工會工作回顧1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮我們動員全縣廣大職工廣

2、泛開展“轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻(xiàn)，當(dāng)好主力軍、建功十二五活動”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的縣鎮(zhèn)總工會被省總工會授予“五星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”稱號，縣馬家莊鄉(xiāng)總工會被市總工會授予“四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”，今年10月又有6家鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會申報太原市“四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”和4家基層工會申報太原市“四星級基層工會”，

3、 在此基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校。二是積極開展以“轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻(xiàn)，當(dāng)好主力軍、建功十二五活動”為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出: 獲得省“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個人1名；市“五一”表彰先進(jìn)集體4個，其中“五一”勞動獎狀1個、集體一等功3個；

4、市“五一” 表彰先進(jìn)個人7名，其中“五一”勞動獎?wù)?名、個人一等功5名。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高我們面對職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善了以職代會為載體的廠務(wù)公開制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)

5、商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動合同。廣泛開展“創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動。三是為了有效地調(diào)整勞動關(guān)系，加大源頭參與和監(jiān)督的檢查力度。四是在6月積極開展了 “安全生產(chǎn)月”活動，并于6月12日和安監(jiān)局、交警隊(duì)、計劃生局等部門在縣影劇院內(nèi)采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放安全宣傳資料等形式，工會先后發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳資料1000多份，并對縣新開元礦業(yè)有限公司等十幾家非公企業(yè)500余名職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)問題問卷調(diào)查，通過“安全生產(chǎn)月”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣職工的安全生產(chǎn)意識。五是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。3.夯實(shí)

6、基礎(chǔ)，擴(kuò)大履蓋，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)明顯加快我們按照“哪里有企業(yè)，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的建會原則，創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，著力構(gòu)建“橫向到邊，縱向到底”的工會組織網(wǎng)絡(luò)，把壯大組織隊(duì)伍和加快標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)步伐作為今年工作的重要內(nèi)容。在今年“工會組建月”活動中，重點(diǎn)突破非公企業(yè)這個難點(diǎn)。根據(jù)全總、省總、市總要求，對全縣250個非公企業(yè)進(jìn)行了數(shù)據(jù)庫的審核錄入。由于非公有制企業(yè)點(diǎn)多面廣，主要分布于生態(tài)、養(yǎng)殖、餐飲服務(wù)、基建等行業(yè)，遍布城鄉(xiāng)，其中職工在25人以下的多達(dá)100余個企業(yè)。經(jīng)過逐戶上門、逐戶登記、逐戶組建完善的辦法，250家私營企業(yè)目前共建工會組織162個，覆蓋企業(yè)250家，其中單獨(dú)建會150個，

7、聯(lián)合基層工會12個，發(fā)展會員11446人。私營企業(yè)中工會組建率達(dá)到98%。4.服務(wù)職工，排憂解難，幫扶作用明顯顯現(xiàn)我們按照縣委、政府和上級工會的工作部署，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著使命，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。一是深入開展“送溫暖”工程。今年在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“中秋”、“十一”等各重大節(jié)日前“送溫暖”活動和平時困難職工幫扶救助中，先后共走訪慰問和救助困難職工和困難勞模900多戶（次），發(fā)放生活、醫(yī)療幫扶救助金、慰問金及慰問物品共計27萬余元，把黨和政府的溫暖和工會組織的關(guān)懷送到他們的心坎上

8、；二是積極解決困難職工、農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,認(rèn)真開展“金秋助學(xué)”活動。7、8月我們通過在全縣范圍內(nèi)的調(diào)查核實(shí)，今年縣考上大學(xué)的職工子女和農(nóng)民工子女共有148名，經(jīng)過仔細(xì)排查摸底充分利用工會幫扶工作軟件資源優(yōu)勢，主動聯(lián)系，除去上級工會、扶貧辦以及慈善會救助的困難職工家庭子女，確定了資助對象70名，其中中央財政資金救助15名，市財政資金救助53名，縣財政資金救助2名，共計助學(xué)金額11.3萬元。三是繼續(xù)開展好職工大病醫(yī)療互助活動。今年（第六期）全縣參加大病醫(yī)療互助工程活動單位共149個，參加人數(shù)4150人，繳納互助金149400元。全年互助活動中大病受理人數(shù)達(dá)到76人次，報銷互助金達(dá)到 39萬余元

9、。四是積極響應(yīng)全縣“慈善一日捐”活動的號召，并于11月11日下午在工會機(jī)關(guān)舉行了 “慈善一日捐”捐款活動。縣工會機(jī)關(guān)全體人員9人參加了捐款活動，共捐得善款480元。并派專人將所募集的善款及時送交縣慈善會辦公室。5、完善維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)，工會的作為主要看維權(quán)。維權(quán)的核心，就是要全面落實(shí)“全心全意依靠工人階級”的方針，全面維護(hù)職工群眾的利益。主要從兩方面抓起。一方面是從老板教育抓起。在我們社會主義的旗幟下，工人階級當(dāng)家作主的地位絲毫不能動搖。這一點(diǎn)必須讓企業(yè)老總們清楚地知道，自覺地落實(shí)，衷心地維護(hù)。一是組織企業(yè)老總開展經(jīng)常性的思想教育，有意

10、讓老板們特別是私營老板參加縣舉行的各種大型會議、專題報告會、專題教育活動，從思想上進(jìn)行理論灌輸；二是組織觀看優(yōu)秀影視劇目或新聞資料片，用先進(jìn)的人和事教育和感染他們；三是有條件時組織他們到鄰近國企觀摩學(xué)習(xí)。通過這些方式，讓企業(yè)老總努力做到在政治上尊重工人階級，在發(fā)展上依靠工人階級，在感情上真心接納工人階級。去年以來，我們先后組織全縣各類企業(yè)經(jīng)營管理人員觀摩尖山鐵礦安全生產(chǎn)線一次，觀摩太原煤氣化龍泉煤礦勞動保護(hù)作業(yè)流程一次，組織觀看西山困難職工幫扶工作電視專題片三次，起到了較好的引導(dǎo)教育作用。另一方面是從職工維權(quán)做起。一是組織保證。已建工會企業(yè)全部設(shè)勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)，新建工會同時設(shè)調(diào)解機(jī)構(gòu)和人員；

11、有女工的企業(yè)全部建立女工委員。二是制度保證。全面落實(shí)“兩個普遍”要求，已建工會單位（企、事）全部建立和逐步完善職代會制度、廠務(wù)公開制度和以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的集體協(xié)商制度。三是活動引領(lǐng)。每年堅持開展“平等協(xié)調(diào)集體合同與工資集體協(xié)調(diào)活動月”，“工資集體協(xié)商攻堅行動”，“勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動”，以及“安康杯”競賽活動等，營造維權(quán)氛圍，強(qiáng)化維權(quán)聲勢。四是典型帶動。召開現(xiàn)場觀摩會，讓企業(yè)老板和工會主席實(shí)地觀摩縣公路段、華恒礦業(yè)公司召開職代會、簽訂集體合同，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的做法經(jīng)驗(yàn)，在各企業(yè)加以推廣。五是加強(qiáng)培訓(xùn)教育，樹立自強(qiáng)意識，提高職工素質(zhì)，去年以來，先后出資8萬元，購置工會工作小百科、工會法

12、、勞動法等資料發(fā)給基層工會，組織學(xué)習(xí)。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，今年結(jié)合紀(jì)念建黨90周年，開展職工知識競賽，獲市總?cè)泉?。六是突出女工保護(hù)，維護(hù)女工權(quán)益。組建工會同時成立女工部，設(shè)女工委員。女工較多的企、事業(yè)單位在簽訂集體勞動合同的同時簽訂女職工專項(xiàng)集體合同。一年組織一次女職工健康普查，嚴(yán)格依法保護(hù)女職工享受法定假日，盡力為女職工創(chuàng)造舒心的工作生活環(huán)境。6、較好地完成了縣委、縣政府安排的工作任務(wù)今年以來，我們較好地完成了縣委、政府安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。并根據(jù)縣委、政府對“聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶”工作的要求，積極深入開展了聯(lián)鄉(xiāng)駐村入戶活動。工會今年上半年所包村為縣米峪鎮(zhèn)鄉(xiāng)柴廠村，下半年

13、所包村為縣鎮(zhèn)我家村。今年上半年，我們共投入5000元對所包村柴廠村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行了大清理，并走訪慰問了貧困戶、老黨員和三老人員20戶，發(fā)放物資、幫扶金共計3000元；今年下半年根據(jù)縣委的工作安排，工會全體黨員干部駐村入戶認(rèn)真履行工作職責(zé)，充分發(fā)揮指導(dǎo)協(xié)調(diào)的作用，為所包村我家村的黨建、新農(nóng)村建設(shè)、維護(hù)穩(wěn)定、農(nóng)民增收及村委會換屆選舉圓滿成功等工作做出了應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。為了適應(yīng)新形勢對工會工作的新要求，我們不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，從多方面入手，加大工會工作的規(guī)范化管理，工會在職工群眾中的影響力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的

14、理論武裝工會干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變，宗旨意識、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)；年初領(lǐng)導(dǎo)班子成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時限，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。今年10月21日對全縣67名基層工會主席進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高了我縣工會干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會制度，把機(jī)關(guān)人員分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺了接待制度、公務(wù)

15、車管理制度、內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎懲辦法等，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化規(guī)范化的軌道?；仡櫧衲甑墓ぷ鳎m然取得了一定的成績，但我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到離縣委、政府和上級工會組織對我們的要求仍有較大的差距，今后工會工作的任務(wù)更具有艱巨性和復(fù)雜性。主要有：隨著經(jīng)濟(jì)體制的深刻變革和職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的不斷變化，工會組建工作需要進(jìn)一步探索、研究和加強(qiáng)；職工的維權(quán)機(jī)制需要進(jìn)一步完善；工會干部的工作能力需要進(jìn)一步提高等等。所有這些問題，我們都要在今后的工作中創(chuàng)造條件切實(shí)加以克服和改進(jìn)，努力開創(chuàng)我縣工會工作的新局面。為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧做出新的更大的貢獻(xiàn)。二、2012年工會工作計劃201

16、2年工會工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為全縣經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的快速健康發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。1、圍繞縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。一是要深入開展“轉(zhuǎn)型我爭先，跨越我奉獻(xiàn)，當(dāng)好主力軍、建功十二五活動”主題競賽活動。深化各類勞動競賽，廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)

17、新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。2、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)與政府聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以勞動合同法、就業(yè)促進(jìn)法等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要不斷完善以職代會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度，以提高職代會運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),完善廠務(wù)公開、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事、辦實(shí)事、解難事，積極參與以改善民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)。以促進(jìn)就業(yè)為目標(biāo)，完善健全工會就業(yè)咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技

18、能培訓(xùn)、職業(yè)介紹一條龍服務(wù)機(jī)制。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”等活動。要不斷加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。3、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。一是要以基層、一線為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。舉辦職工職業(yè)技能大賽，廣泛開展技術(shù)比武、名師帶高徒等活動，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。三是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對勞模的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮勞

19、模典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造全社會學(xué)習(xí)勞模、尊重勞模、愛護(hù)勞模的良好氛圍。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備，廣泛開展“三八”、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動。4、不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作。進(jìn)一步提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。重點(diǎn)加強(qiáng)非公企業(yè)、“兩新”組織中的工會組建力度。二是要深入貫徹企業(yè)工會工作條例。堅持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)。5、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會信息、

20、督查、統(tǒng)計、信訪等各項(xiàng)工作。二是要做好女職工工作。實(shí)現(xiàn)工會女職工組織同步組建，以“建功十二五，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動。三是要強(qiáng)化工會經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計監(jiān)督工作。加大工會經(jīng)費(fèi)收繳力度，確保工會經(jīng)費(fèi)依法足額收繳和穩(wěn)定持續(xù)增長，健全工會資產(chǎn)監(jiān)管體系，促進(jìn)工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展。四是要加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè)，把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織?？h總工會 2011年11月29日 罿肁芅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅肅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆薂蠆膄莈蒈蚈芇薄螆蚇羆莇螞蚆聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃膈螃螄羃莃蠆螃膅膆蚅螂芇蒂薁螁羇芄蕆螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆荿袆羋艿螈裊羈薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂羅腿蝕羈肇莄薆羀腿膇蒂罿衿莂蒈罿肁芅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅肅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆薂蠆膄莈蒈蚈芇薄螆蚇羆莇螞蚆聿薂薈蚆膁蒞蒄螅芃膈螃螄羃莃蠆螃膅膆蚅螂芇蒂薁螁羇芄蕆螀聿蒀螅螀膂芃蟻蝿芄蒈薇袈羄芁蒃袇肆蒆荿袆羋艿螈裊羈薅蚄襖肀莇薀襖膃薃蒆袃芅莆螄袂羅腿蝕羈肇莄薆羀腿膇蒂罿衿莂蒈罿肁芅螇羈膃蒁蚃羇芆芃蕿羆羅葿蒅肅肈節(jié)螄肄膀蕆蝕肅節(jié)芀薆肅羂蒆薂蠆膄莈蒈蚈芇薄螆蚇羆莇螞蚆聿薂薈蚆