ＸＸ縣工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)材料

1、縣工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)材料突破陳規(guī)勇于創(chuàng)新積極探索新形勢下工會(huì)工作的新路子近年來，縣總工會(huì)在縣委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，以新修改的工會(huì)法為強(qiáng)大法律武器，在“創(chuàng)新”理念的指導(dǎo)下，積極適應(yīng)于社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的變化和經(jīng)濟(jì)全球化新的趨勢，克服固有的思維定勢，創(chuàng)新有效的工作方式，積極探索，大膽實(shí)踐，不斷推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作的改革與創(chuàng)新。特別是在非公有制企業(yè)工會(huì)組建、依法履行維護(hù)職責(zé)、職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)等方面突破陳規(guī)，敢為人先，取得了明顯成效。通過近幾年的努力，最廣泛地把職工群眾組織到工會(huì)中來，最積極地把工會(huì)組織的活力激發(fā)出來，

2、使工會(huì)組建逐步與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，會(huì)員發(fā)展與職工隊(duì)伍變化相適應(yīng)，并在組織覆蓋、職能履行、作用發(fā)揮、思路創(chuàng)新等方面創(chuàng)先爭優(yōu)，逐步走出了一條具有特色的工會(huì)工作新路子。一、把握契機(jī)，創(chuàng)新舉措，實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)組建工作質(zhì)的突破近年來，我們?nèi)h各級(jí)工會(huì)組織始終把加強(qiáng)基層工會(huì)的組織建設(shè)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工作來抓。特別是XX年以來，以實(shí)施新修改的工會(huì)法和浙江省實(shí)施工會(huì)法辦法為契機(jī)，加強(qiáng)黨工共建，加大責(zé)任落實(shí)力度，堅(jiān)持因企制宜，堅(jiān)持?jǐn)U面與提質(zhì)并舉，邊組建邊規(guī)范，認(rèn)真扎實(shí)地推進(jìn)了全縣基層組織規(guī)范化建設(shè)工作，使基層工會(huì)組建工作，特別是非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作逐步走上了快速發(fā)展和規(guī)范化建設(shè)的軌道，實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的突破。

3、目前，全縣有基層工會(huì)總數(shù)1097家，工會(huì)會(huì)員40167人，其中非公有制企業(yè)工會(huì)785家，村級(jí)聯(lián)合工會(huì)72家，職工人數(shù)在25人以上的工會(huì)450家；建立女工組織526家，擁有女職工會(huì)員16045人；建立工會(huì)經(jīng)審組織828個(gè)，調(diào)解組織636個(gè)，建立職代會(huì)254個(gè)；建立職工之家436個(gè)，25人以上企業(yè)創(chuàng)評(píng)驗(yàn)收合格職工之家436家，基本形成了多方協(xié)調(diào)、齊抓共管的良好工作格局。XX年，縣總工會(huì)被評(píng)為全國非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作先進(jìn)單位。1、黨工共建，形成組建良好氛圍。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，近年來，我們基層工會(huì)組建工作特別是非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作在實(shí)踐中逐步形成了“黨委重視、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合”的良好

4、格局。縣委建立了非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定了“黨工共建”的工作思路，建立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制?？h委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把工會(huì)建設(shè)納入黨建工作的整體格局。縣委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）黨委簽訂非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)責(zé)任狀，并把這項(xiàng)工作列入對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作考核的重要內(nèi)容。使工會(huì)組建由“要黨委政府抓”轉(zhuǎn)變?yōu)椤包h委政府要抓”。勞動(dòng)保障和工商、經(jīng)貿(mào)等部門也是大力支持，密切配合，從各種角度采取措施，有效地保證了非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作的整體推進(jìn)。原創(chuàng)，盡在知音www.網(wǎng)絡(luò).com網(wǎng)。2、落實(shí)責(zé)任，發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的主導(dǎo)作用。在基層工會(huì)組建工作中，我們把發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的主導(dǎo)作用作為重要工作來抓。重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的建設(shè)，建

5、立鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工會(huì)目標(biāo)考核責(zé)任制。從XX年提出“全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年內(nèi)實(shí)現(xiàn)8人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)85%，以全員入會(huì)為要求，實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工入會(huì)率達(dá)90%”工作目標(biāo)起，我們連年下達(dá)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作考核目標(biāo)，細(xì)化有關(guān)考核指標(biāo)，與年終考核獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。同時(shí)，我們還建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作督查聯(lián)系制度，專門刊發(fā)了全縣非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)情況通報(bào)，每10天左右通報(bào)一次組建工作情況，開展督查和交流。到XX年底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圓滿地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。XX年，進(jìn)一步加大了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)考核激勵(lì)的力度，同時(shí)，順利完成對(duì)全縣18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的換屆，調(diào)整配備工會(huì)干部48名，其中專職干部22名，這批事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、素質(zhì)高的工會(huì)干部為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基

6、層工會(huì)組建工作奠定了強(qiáng)有力的組織保證。XX年，我們又明確提出了8人以上企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)99%，實(shí)現(xiàn)相對(duì)穩(wěn)定企業(yè)職工入會(huì)率100%的工作目標(biāo)，圍繞這一目標(biāo)，我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)出臺(tái)了有關(guān)激勵(lì)措施，劃撥了一定的工作經(jīng)費(fèi)，同時(shí)，爭取縣委的支持，明確要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)工會(huì)主席享受（現(xiàn)職）副職的政治和經(jīng)濟(jì)待遇。積極推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)在基層工會(huì)組建工作中發(fā)揮好主導(dǎo)作用。3、因企制宜，確保工會(huì)組建的覆蓋面。在基層工會(huì)組建特別是非公有制企業(yè)組建過程中，我們堅(jiān)持從非公有制企業(yè)量大、規(guī)模小的特點(diǎn)出發(fā)，在確保規(guī)模以上、25人以上企業(yè)必須獨(dú)立建立工會(huì)的同時(shí)，對(duì)規(guī)模較小、季節(jié)性用工明顯（如竹制品行業(yè)）的小型企業(yè)，按照地域相近、行業(yè)相同

7、的原則聯(lián)合組建工會(huì)，組建了一批村聯(lián)合工會(huì)、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)，從而有效擴(kuò)大了工會(huì)組織的覆蓋面。4、規(guī)范提高，不斷提升工會(huì)組建工作的水平。從XX年以來，我們始終堅(jiān)持一手抓組建，一手抓規(guī)范，先后出臺(tái)了縣總工會(huì)關(guān)于基層組織規(guī)范化建設(shè)的意見、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）規(guī)范化建設(shè)一覽表、縣產(chǎn)業(yè)（系統(tǒng)）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)一覽表；在全縣基層工會(huì)廣泛開展了以“有印章、有位子、有桌子、有牌子、有制度”的“五個(gè)有”為主要內(nèi)容的考核建設(shè)工程活動(dòng)。全縣基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)制度上墻公示率達(dá)71%，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)上墻公示率達(dá)95%。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)）樹立12家示范工會(huì)，加大示范的力度，不斷提高已建工會(huì)的工作質(zhì)量和水平。在XX年開展“基層組織規(guī)范年”

8、的基礎(chǔ)上，XX年，我們又進(jìn)一步加大了規(guī)范化建設(shè)的力度，全縣建立示范工會(huì)44家，25人以上企業(yè)創(chuàng)評(píng)驗(yàn)收合格職工之家436家。XX年，我們將力爭25人以上基層工會(huì)“合格職工之家”創(chuàng)建率達(dá)到100%，培育示范工會(huì)45家。二、知難而進(jìn)，創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)依法維護(hù)工作新的發(fā)展維權(quán)是工會(huì)的天職，維權(quán)也是當(dāng)前各級(jí)工會(huì)工作的難點(diǎn)。如何把工會(huì)維權(quán)工作放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去思考，既保護(hù)好職工，又維護(hù)企業(yè)主，做到維護(hù)弱勢群體的保障權(quán)和強(qiáng)勢群體的發(fā)展權(quán)相結(jié)合，達(dá)到雙贏，這確實(shí)需要工會(huì)從實(shí)際出發(fā)，有創(chuàng)造性地開展工作。近年來，我們?nèi)h各級(jí)工會(huì)和廣大工會(huì)干部把切實(shí)履行維護(hù)基本職責(zé)作為天職，堅(jiān)持職工利益無小事的原則，知難

9、而進(jìn)，創(chuàng)新機(jī)制，全面履行各項(xiàng)社會(huì)職能，突出維護(hù)職責(zé)，切實(shí)把維護(hù)工作貫穿到改革、發(fā)展、參與、幫扶全過程。1、開拓創(chuàng)新，著力搭建“幫困維權(quán)”的綠色通道。創(chuàng)建了新的維權(quán)機(jī)制。XX年，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，為建立和完善穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系提供了組織保障。XX年6月，率先在全市成立了“縣困難職工幫扶中心”和“職工法律維權(quán)中心”，聘請縣分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽(yù)主任，聘請14個(gè)有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任顧問，聘請三名律師常年駐會(huì)辦公。出臺(tái)了縣困難職工幫扶中心幫扶辦法，切實(shí)為困難職工排憂解難，并著力積極創(chuàng)造條件解決他們的燃眉之急。從XX年開始，縣政府每年撥?？?0萬元支持幫扶中心開展幫扶工作。幫扶中心成立后，開展

10、了一系列臨時(shí)性救助、幫扶結(jié)對(duì)、結(jié)對(duì)助學(xué)等活動(dòng)，為困難職工提供了及時(shí)、方便、快捷的幫扶救濟(jì)。XX年以來，幫扶中心發(fā)放困難職工慰問金13萬元，與25名考上大學(xué)的困難職工子女結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助解決助學(xué)補(bǔ)助款7.6萬元。在幫扶中心的大力倡導(dǎo)下，基層工會(huì)積極開展“1+1”互助幫困基金。幫扶中心還新開辦了職業(yè)介紹所培訓(xùn)班，免費(fèi)為409名下崗失業(yè)人員提供免費(fèi)就業(yè)崗位介紹和職業(yè)技能培訓(xùn)。授職工以“漁”，強(qiáng)化中心“造血”功能。法律維權(quán)中心成立以來，共調(diào)處各類勞動(dòng)糾紛100余件，其中重大工傷糾紛5起，勞動(dòng)仲裁6起，切實(shí)加大了對(duì)廣大職工群眾的法律援助。XX年4月28日職工維權(quán)日，我們開通了“96351”縣職工維權(quán)熱

11、線電話，并在全縣16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和四個(gè)社區(qū)設(shè)立了幫扶中心聯(lián)絡(luò)站，開通了16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的維權(quán)熱線電話。真正把“幫困維權(quán)”向基層、向廣大職工群眾延伸，使“送溫暖”工程切實(shí)向著經(jīng)?；?、制度化、社會(huì)化方向發(fā)展，著力搭建起“幫困維權(quán)”的綠色通道。2、爭取支持，努力加大源頭參與維權(quán)的力度。近年來，我們積極爭取縣委、人大、縣政府及有關(guān)部門的重視與支持，進(jìn)一步加大了源頭參與維權(quán)的工作力度。縣委縣政府先后出臺(tái)了關(guān)于開展學(xué)習(xí)貫徹工會(huì)法勞動(dòng)法宣傳月活動(dòng)的實(shí)施意見、關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)方針，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用的意見、關(guān)于全面開展集體合同與勞動(dòng)合同簽訂工作實(shí)施意見的通知。從XX年以來，由縣人大牽頭，縣總工會(huì)

12、會(huì)同縣勞動(dòng)保障局參加開展新修改的工會(huì)法學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，近年來，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大組織市、縣人大代表進(jìn)行有關(guān)工會(huì)法的執(zhí)法視察和檢查近百次，特別是XX年縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，我們縣工會(huì)主席進(jìn)入了縣人大常委班子，在涉及到全縣重大政策規(guī)定出臺(tái)和有關(guān)改革舉措時(shí)，能夠積極地建言獻(xiàn)策，真正從源頭參與上加強(qiáng)了維權(quán)。XX年，我們根據(jù)省總參議的有關(guān)精神，積極爭取了縣委的重視，就關(guān)系廣大職工切身利益的工資集體協(xié)商問題，在遞鋪、昆銅兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了試點(diǎn)，下一步將在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣里出臺(tái)有關(guān)政策文件，在全縣竹制品、轉(zhuǎn)椅兩大行業(yè)進(jìn)行全面推行。3、積極協(xié)調(diào)，全力推進(jìn)維權(quán)良好格局的形成。近年來，我們在維權(quán)工作上十分注

13、重加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)，切實(shí)爭取了工商、財(cái)稅、勞動(dòng)仲裁、勞動(dòng)監(jiān)察、新聞媒體、社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)服務(wù)、民政低保、法律服務(wù)等單位和機(jī)構(gòu)的大力支持，XX年，我們與地方稅務(wù)局出臺(tái)了縣總工會(huì)縣地方稅務(wù)局關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作的通知，使我們縣成為浙江省實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)由地稅代征的的最先的幾個(gè)縣市之一。XX年，縣工商部門把是否建立工會(huì)和繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)，作為企業(yè)單位年檢的條件之一。這些舉措的出臺(tái)，不僅有力推進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳，更是促進(jìn)了全社會(huì)依法建會(huì)、依法治會(huì)意識(shí)的強(qiáng)化。XX年以來，我們與勞動(dòng)保障部門緊密協(xié)作，出臺(tái)了關(guān)于建立縣總工會(huì)與勞動(dòng)保障局工作協(xié)調(diào)聯(lián)系制度的通知，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部兼任勞動(dòng)仲裁員、勞動(dòng)監(jiān)察員，積極參

14、與一線的勞動(dòng)仲裁和監(jiān)察工作，特別是XX年，我們總工會(huì)與勞動(dòng)保障部門抽調(diào)一批力量，共同開展工資集體協(xié)商的試點(diǎn)工作，進(jìn)一步加大了雙方協(xié)作的力度。通過這種密切的協(xié)調(diào)配合，在全縣各階層有效強(qiáng)化了工會(huì)法律意識(shí)，圍繞依法維護(hù)職工合法權(quán)益，形成了互相配合、相互支持的良好格局。三、圍繞發(fā)展，創(chuàng)新服務(wù)，實(shí)現(xiàn)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作大的跨越堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為重點(diǎn)，努力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律“四有”職工隊(duì)伍，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工素質(zhì)教育，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展，是近年來我們一直致力去做的一項(xiàng)重要工作。近年來，我縣技協(xié)組織逐步發(fā)展，各級(jí)組織積極開展技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)為主要內(nèi)容的“四技”服務(wù)，從XX年以來

15、，每年技貿(mào)成交額都突破千萬元。XX年、XX年，我們縣職工技術(shù)協(xié)會(huì)連續(xù)兩年被評(píng)為省職工技協(xié)工作先進(jìn)集體。目前，全縣有基層技協(xié)組織發(fā)展到37家。圍繞“科技興縣”戰(zhàn)略目標(biāo)，全縣技協(xié)組織認(rèn)真組織廣大企業(yè)職工開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、提合理化建議等為主要內(nèi)容的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了良好的成效。如：錦輪化纖有限公司工會(huì)在職工中深入開展“優(yōu)質(zhì)、低耗、高效”勞動(dòng)競賽和提合理化建議活動(dòng)，每年為公司增效100多萬元，有力促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展。在省、市組織的技術(shù)比武和技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)濟(jì)技術(shù)優(yōu)秀成果等評(píng)選的活動(dòng)中，我們也是屢創(chuàng)佳績，在全縣上下呈現(xiàn)出職工技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)十分活躍的局面。圍繞服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)，我們近年來配

16、合縣安全生產(chǎn)部門，狠抓各項(xiàng)安全生產(chǎn)宣傳和檢查活動(dòng)。同時(shí)，我們還積極開展為勞動(dòng)模范辦實(shí)事、辦好事活動(dòng)，大力宣傳勞模的先進(jìn)事跡，XX年以來，先后為18名改制、破產(chǎn)企業(yè)勞模解決落實(shí)榮譽(yù)津貼76890元，為了各?。ú浚┘?jí)勞模落實(shí)了醫(yī)療保險(xiǎn)，并為31名在職勞模投保了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，還解決落實(shí)了4名離退休勞模的待遇問題。在XX年“非典”非常時(shí)期，我們還為29名XXXX年度的勞模免費(fèi)投保“非典”保險(xiǎn)，贈(zèng)保額達(dá)33萬元。通過這些服務(wù)上的創(chuàng)新舉措，有力凝聚和團(tuán)結(jié)廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。四、實(shí)力強(qiáng)會(huì)，創(chuàng)新理念，實(shí)現(xiàn)工會(huì)自身建設(shè)新的成績近年來，我們在“實(shí)力強(qiáng)會(huì)”工作中，始終貫徹“以人為本”的理念。人是生產(chǎn)力中

17、最積極最主動(dòng)最重要的因素，只有切實(shí)把工會(huì)干部這支隊(duì)伍建設(shè)好，才能真正達(dá)到實(shí)力強(qiáng)會(huì)的目的。從XX年開始，我們開展實(shí)施以提高各級(jí)工會(huì)干部綜合素質(zhì)的“充電工程”，切實(shí)加大對(duì)各級(jí)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。從XX年以來，我們共組織全縣銷售收入500萬以上規(guī)模企業(yè)的68名工會(huì)主席，25人以上基層工會(huì)主席275名，34名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和系統(tǒng)工會(huì)干部赴金華、省總干校進(jìn)行為期3天以上的集中培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，通過召開例會(huì)和邀請“外教”來，組織了501名工會(huì)干部進(jìn)行了短期培訓(xùn)。XX年到XX年4月，我們縣總工會(huì)就培訓(xùn)工會(huì)干部一塊投入達(dá)37萬元。在“充電工程”實(shí)施過程中，我們注重政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)的同時(shí)，更注重“創(chuàng)新”理念的培養(yǎng)，

18、結(jié)合當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢，開展思想解放的討論，引導(dǎo)我們的工會(huì)干部跳出傳統(tǒng)的思維定勢和工作模式，正視當(dāng)前工會(huì)運(yùn)行機(jī)制、工作方法和工會(huì)干部隊(duì)伍不適應(yīng)的問題，結(jié)合單位和自身的實(shí)際，去思考去研究，在實(shí)踐中去創(chuàng)建新的運(yùn)行機(jī)制和工作方法，去培養(yǎng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、扎扎實(shí)實(shí)的良好作風(fēng)。通過培訓(xùn)，我們的工會(huì)干部素質(zhì)特別是思想觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，如：超亞家具有限公司的工會(huì)主席，通過培訓(xùn)，更加注重工會(huì)工作與企業(yè)發(fā)展的融合，找準(zhǔn)工會(huì)工作在企業(yè)中的位置，使工會(huì)工作得到了企業(yè)資方的大力支持，獲得了廣大職工群眾的普遍贊美。特別是我們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部通過培訓(xùn)，思想觀念更新，工作的事業(yè)心、責(zé)任感更強(qiáng)，創(chuàng)造性地開展工作更加明顯，工作協(xié)調(diào)能力和水平也有明顯的提高。XX年以來，有10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部獲得了市級(jí)以上先進(jìn)工會(huì)工作者的榮譽(yù)稱號(hào)，孝豐鎮(zhèn)工會(huì)等6家工會(huì)被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)集體。同時(shí)，在硬件建設(shè)上，從XX年起，每年由縣總工會(huì)劃撥部分活動(dòng)經(jīng)費(fèi)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，我們還根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作需要，在縣總工會(huì)建立局域網(wǎng)的基礎(chǔ)上，給全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備電腦，加快工會(huì)工作信息化進(jìn)程，提高工作效能。