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文檔簡介

1、“三公開”教師考核方案為認真執(zhí)行昌圖縣“校校公開課、人人公開課、天天公開課” 活動，促進此項活動順利開展，特制定考核評估方案 一、指導思想以促進教師專業(yè)發(fā)展為根本，以打造高效課堂為宗旨，按照“立足崗位、全員參與、互評互議，提升素質”的工作思路，展示有序地開展此次活動，大力提升教師隊伍整體素質，創(chuàng)設高效課堂，推進素質教育的實施，全面提高教育教學質量。二、考核小組：組 長：劉忠生 校長副組長：袁曉光 副校長組 員：齊 偉 教導處主任 賀 偉 教導處主任李洪起 德育主任袁國輝 科研主任三、考核評估辦法： 1、每月月底都對每名教師采用學生評價、教師評價、家長評價的形式分四個等級：優(yōu)秀（9-10）、良好

2、（8-9）、及格（6-8）、不及格（4-6）進行打分，教導處每月對評價進行總結，學期總結作為教師教學過程考核的依據(jù)?！靶Ｐ９_課、人人公開課、天天公開課”教師考核評價表教師姓名學生評價教師評價家長評價評價結果2、領導小組每周按一定比例安排教師上示范課，每次都進行小組評價（此過程就作為評選校內(nèi)優(yōu)秀公開課），期末按評價結果選出校內(nèi)優(yōu)秀公開課，并作為參評上一級優(yōu)秀公開課的基礎?！靶Ｐ９_課、人人公開課、天天公開課”活動-校內(nèi)優(yōu)秀公開課統(tǒng)計表教師姓名課堂教學價結果滿50教師評價滿10學生評價滿10家長反饋滿10理論考試結果滿10獲獎加分總分3、對不認真參加此項活動的教師將在期末考核中按規(guī)定扣分，并取消參評上一節(jié)優(yōu)秀的任何機會。四

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