河南省礦山救護隊綜合考核辦法_第1頁
河南省礦山救護隊綜合考核辦法_第2頁
河南省礦山救護隊綜合考核辦法_第3頁
河南省礦山救護隊綜合考核辦法_第4頁
河南省礦山救護隊綜合考核辦法_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、河南省礦山救護隊綜合考核辦法(征求意見稿)為全面檢驗礦山救護隊整體作戰(zhàn)能力,不斷提高全省救護隊的綜合實力,同時為全省救護隊伍評比提供可靠的依據(jù)。根據(jù)河南省礦山救護隊伍建設(shè)的具體實際,特制定河南省礦山救護隊綜合考核辦法(以下簡稱辦法)。一、考核的內(nèi)容及評分辦法考核內(nèi)容包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、預(yù)防性安全檢查、搶險救災(zāi)、培訓(xùn)等七大項,實行百分制量化考核,具體項目與項目考核標(biāo)準(zhǔn)、評分辦法為:(一)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)(30分)標(biāo)準(zhǔn)要求:1、嚴(yán)格按照礦山救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范進(jìn)行計劃和落實。2、不出現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化等級滑坡現(xiàn)象。3、省管企業(yè)礦山救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)納入集團公司序列管理,并有相應(yīng)獎懲規(guī)定。評分辦法:1、按

2、照國家局頒發(fā)的礦山救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范,每年由河南煤監(jiān)局救援指揮中心組織一次全省礦山救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收評定。檢查驗收成績乘以0.3即為本項基本得分。2、出現(xiàn)年度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級下滑的扣5分。3、大隊對各中隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總體檢查評定,每年少于2次的,少一次扣3分。4、沒有按照考核規(guī)范規(guī)定的項目開展訓(xùn)練,訓(xùn)練項目不健全,開展項目低于80%的扣3分。(二)預(yù)防性安全檢查(10分)標(biāo)準(zhǔn)要求:1、嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局、河南煤監(jiān)局下發(fā)的有關(guān)預(yù)防行安全檢查的有關(guān)要求執(zhí)行。2、實行計劃管理,積極主動完成年度預(yù)防性安全檢查任務(wù)。3、預(yù)防性安全檢查過的地點在8小時內(nèi)不發(fā)生事故。評分辦法:1、原則上根據(jù)河南省礦山

3、救援隊伍預(yù)防檢查制度和河南省礦山救護隊預(yù)防檢查考核辦法執(zhí)行評分。在百分制考核的基礎(chǔ)上乘以0.1為該項的基本得分。2、發(fā)現(xiàn)年度未對簽訂協(xié)議礦井開展預(yù)防性安全檢查的,發(fā)現(xiàn)一個礦井扣2分。3、預(yù)防性安全檢查經(jīng)過的生產(chǎn)地點在8小時內(nèi)發(fā)生事故的,該項為零分。4、無服務(wù)礦井技術(shù)資料的,少一個礦井扣1分。(三)事故救援(20分)標(biāo)準(zhǔn)要求:1、堅持24小時晝夜值班,隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。2、出動及時,快速到達(dá)事故礦井。3、在事故救援過程中,無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象,能夠不失時機地采取有效措施控制災(zāi)情,減少事故損失。4、避免發(fā)生重傷以上自身傷亡現(xiàn)象。評分辦法:1、出動不及時、行車時間超過規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1次扣2分。2、

4、在搶險救援中,行動遲緩,錯誤指揮,因此而貽誤戰(zhàn)機的,發(fā)現(xiàn)1次扣5分。3、發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀(jì)律的,發(fā)現(xiàn)1次扣5分。4、因違章造成事故擴大的,發(fā)現(xiàn)1次扣8分。5、發(fā)生重傷以上自身傷亡事故的,本項不得分。6、對采取科學(xué)措施,有效避免重大次生事故發(fā)生的;關(guān)鍵時刻能夠沖得上,從而贏得最佳處理戰(zhàn)機的;事故處理貢獻(xiàn)大的等。受到地市級政府表彰的加3分,受到省級表彰的加5分,受到國家局表彰的加10分。(四)培訓(xùn)與持證上崗(10分)標(biāo)準(zhǔn)要求:1、指揮員必須取得國家應(yīng)急救援合格證書方可上崗;現(xiàn)役指揮員必須定期參加上級組織的復(fù)訓(xùn),方可繼續(xù)從事救護工作。2、隊員必須持有效證件上崗,每年必須接受復(fù)訓(xùn)。3、

5、承擔(dān)礦山救援培訓(xùn)任務(wù)的國家一、二級資質(zhì)礦山救護隊,必須成立培訓(xùn)機構(gòu),師資力量能夠滿足培訓(xùn)需要,硬件設(shè)施滿足使用。能夠完成上級交辦的培訓(xùn)計劃。培訓(xùn)效果良好。4、無弄虛作假現(xiàn)象。評分辦法:1、發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員無證上崗的,1人次扣1分。許可證件失效(無參加復(fù)訓(xùn))的1人次扣1分。2、承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的一二級救護大隊,師資力量不足、硬件不健全,每發(fā)現(xiàn)1處扣1分;完不成年度計劃的,每少1人次扣0.1分。3、為無參加培訓(xùn)以及培訓(xùn)不合格人員辦理證件、審驗證件的,發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。4、偽造合格證證件的,每發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。(五)競賽活動開展(10分)標(biāo)準(zhǔn)要求:1、積極參加省級組織的礦山救援競賽活動。2、在省級以上礦山救援

6、技術(shù)競賽中取得好成績。3、大隊及獨立中隊每年必須組織一次綜合性的技術(shù)競賽活動。4、建制中隊每季度必須組織單項競賽活動。評分辦法:1、不參加省級舉辦的礦山救援技術(shù)競賽的扣3分。2、在省級組織的競賽中,綜合第一名加5分,第二名加3分,第三名加1分;在國家級救援技術(shù)競賽中,綜合成績進(jìn)入全國前五名的加5分,進(jìn)入6-10名的加3分。3、大隊和獨立中隊年度內(nèi)無綜合競賽活動的扣5分。4、建制中隊季度無單項競賽活動的,每少1次扣1分。(六)信息溝通(10分)標(biāo)準(zhǔn)要求:1、定期上報年度、季度報表與資料,無遲報現(xiàn)象。2、重大事件必須在規(guī)定時間內(nèi)報出,特別是事故召請出動、處理進(jìn)程、救護報告、事故處理卡,預(yù)防性安全檢

7、查中發(fā)現(xiàn)重大不安隱患的匯報等。評分辦法:1、定期上報資料不及時,出現(xiàn)1次遲報扣1分。2、重大事件不上報發(fā)現(xiàn)1次扣3分,上報內(nèi)容不完整的1次扣1分3、無一次上報的本項不得分。(七)和諧隊部建設(shè)(10分)標(biāo)準(zhǔn)要求:1、強力推行準(zhǔn)軍事化管理,營造濃厚的軍事化營區(qū)氛圍,包括營區(qū)亮化、正確著裝使用禮節(jié)和對外形象好等2、積極爭創(chuàng)省、地市級文明單位活動,并取得實際效果。3、豐富職工文化娛樂生活,定期舉辦職工運動會。4、充分發(fā)揮基層工會的維權(quán)作用,無越級上訪事件發(fā)生。5、定期組織職工身體檢查。6、為職工辦理工傷保險、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。7、營區(qū)內(nèi)無黃賭毒現(xiàn)象。8、職工食堂一日三餐花色品種多,價格合理,職

8、工滿意。9、無治安刑事案件。10、黨組織、共青團組織健全。評分辦法:1、符合1、3、4、6、7、8條、10條標(biāo)準(zhǔn),每項得1分。2、第2條,有申報行為得1分,申報成功,國家級文明單位加5分,省級文明單位加4分,地市級文明單位加3分,縣市級文明單位加2分。3、第五條,發(fā)現(xiàn)職工有傳染疾病的1人次。4、出現(xiàn)治安刑事案件扣5分。二、考核的組織方式、周期及評格1、組織方式:采用查閱資料、實地查看以及河南煤監(jiān)局救援指揮中心日常掌握的有關(guān)信息等綜合評定。單項累計得分或扣分均不超過項目定分,項目得分等于定分減去扣分再加上加分,綜合成績等于項目得分之和。2、檢查周期:每年組織一次,與煤監(jiān)局救援指揮中心年度組織的礦

9、山救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收評定活動同步進(jìn)行。3、評格辦法:按評定得分予以評格。95分及其以上為優(yōu)秀;80-95分之間為合格;60-80分之間為基本合格;低于60分的為不合格。三、考評結(jié)果通報、表彰與獎勵河南煤監(jiān)局救援指揮中心,依據(jù)考核結(jié)果將作以下處理:1、在全省范圍內(nèi)通報考核結(jié)果以及評格情況。2、對成績名列前三名的大隊和成績名列前三名的地方救護隊直接被評為河南省礦山救援系統(tǒng)年度先進(jìn)集體。3、對考核成績優(yōu)異的救護隊,河南煤監(jiān)局救援指揮中心予以表彰獎勵;獲得優(yōu)秀大中隊的救護隊其行政主管部門也要進(jìn)行相應(yīng)的獎勵。4、對評格為不及格的大中隊,責(zé)令立即整改。情節(jié)嚴(yán)重的由安監(jiān)執(zhí)法部門進(jìn)行執(zhí)法處理。四、其它相關(guān)事宜1、不接受河南煤監(jiān)局救援中心組織的考核的,迎檢態(tài)度不端正的,取消河南省先進(jìn)集體和個人的評比資格,并通報批評。2、經(jīng)過檢查考核評定,成績不及格的,河南煤監(jiān)局救援指揮中心建議資質(zhì)管理部門按程序降低資質(zhì)等級并取消資質(zhì)證書。3、對考核評定為不合格的單位,向其行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論