甩手園長必會幼兒園策劃方案

1、甩手園長必會幼兒園策劃方案一、園所文化建設 園所文化是幼兒園的靈魂，是推動幼兒園發(fā)展的不竭動力。它足以引導你的茫然，給你目標給你方向，它足以讓一盤散沙緊緊凝聚。一個沒有使命、沒有愿景、沒有宗旨、沒有精神、沒有價值觀、沒有經(jīng)營理念的幼兒園是做不大走不遠的 二、園長治園五大法寶 “法”是治園的基礎. “德”是治園的根本. “情”是治園的活力. “學”是治園的保證. “薪”是治園的動力. 三、獎懲制度 獎懲不明，制度就會不清，該獎的不獎就等于懲，該懲的不懲就等于獎。獎懲不公，制度就流于形式 四、幼師禮儀與話術 幼師禮儀是幼兒園外在的形象墻，是幼師內涵氣質的練功房；話術是幼師與家長溝通成功的保障 五、

2、幼兒園組織結構 一個沒有結構的組織是混亂不堪的組織 六、幼兒園團隊與管理 這是一個團隊“智”勝，合作共贏的時代；神奇的團隊打造讓八零九零后自省、自信、自強，凝聚力量 - 管理就是引導人的思維與行為的方式，只有經(jīng)營人的思想你的事業(yè)才會持遠 七、幼兒園生源爆滿方案 沒有信任，招生和提費無從談起。信任是生源爆滿的源泉，方案是生源爆滿的保障，生源爆滿12式教會你全員全程招生。從此，招生不愁 八、幼兒園管理表格大全 沒有規(guī)矩不成方圓，管理表格教你管理有序，工作有方 九、幼兒園 8 大競爭利器 與家長管理 在激烈的市場競爭中亮出你的核心競爭力，讓你的幼兒園脫穎而出 - 家長是上帝，家長是資源就看你如何去管

3、理！ 十、幼兒園大型活動方案設計幼兒園的每一次活動，都是在提升你幼兒園的知名度和美譽度 - 策劃、組織、實施，細節(jié)很關鍵！ 十一、教職工執(zhí)行力不強的 8 大原因 策略是核心，方法是關鍵，執(zhí)行是保證 - 贏在執(zhí)行！為您打造一個自動自發(fā)的卓越團隊！ 十二、讓家長眼睛發(fā)光放亮的招生表格 家長看了就讓寶寶入園的法寶 十三、幼兒園科學合理的環(huán)境創(chuàng)設與風水布局 會說話的環(huán)境創(chuàng)設，人園合一的風水格局 十四、幼兒園生命線長久的基石 親子園的開辦，園中園的增設 十五、實用高效的薪酬體系 讓團隊既專業(yè)又穩(wěn)定、讓員工甘愿一輩子與你一起開疆拓土的 薪酬體系 十六、特色課程設計教學教法培訓 特色教學是幼兒園的最具核心競爭力 - 口才主持、新鮮美語效果立竿見影，是中小型幼兒園的首選！十七、幼兒園8s管理人人有事管，事事有人管的高效、規(guī)范的流程管理。十八、教你做甩手園長-培訓師ppt園長講師速成，手把手教您做一個優(yōu)秀的培訓師、nlp教練。從此，輕松經(jīng)營快樂管理。十九、幼兒園危機預防與處理手冊教會您如何處理幼兒園危機與安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二十、教師成長手冊讓教職工專業(yè)