安全處、消防管理中心員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

1、安全處、消防管理中心員工績(jī)效考評(píng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程10 目的 規(guī)范員工績(jī)效考評(píng)工作,確保公平、公開(kāi)、公正考評(píng)員工的德、績(jī)、能、勤。 20 適用范圍 適用于安全處、消防管理中心員工的績(jī)效考評(píng)工作。 30 職責(zé) 31安全處消防管理中心班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行安全員、消防員的周檢工作。 32安全處、消防管理中心主管負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行班組長(zhǎng)、安全員、消防員的周檢工作。 33物業(yè)部分管經(jīng)理負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行班組長(zhǎng)、安全員、消防員的月檢,主管的周檢工作。 34公司分管經(jīng)理(主管)負(fù)責(zé)依照本規(guī)程進(jìn)行主管的月檢工作。 40程序要點(diǎn) 41安全處員工的工作標(biāo)準(zhǔn) 411固定崗安全員每日當(dāng)值工作應(yīng)符合安全處封閉廣場(chǎng)物品

2、、人員出入管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)工作要求。 412巡邏崗安全員每日當(dāng)值工作應(yīng)符合安全處治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、出租屋暫住人員、施工人員及“三無(wú)”人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、交通管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)工作要求。 413安全員(治安應(yīng)急分隊(duì)安全員)在每日工作交接班時(shí),必須依照安全處交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求進(jìn)行交接班。 414停車(chē)場(chǎng)安全員(車(chē)管員)每日當(dāng)值工作必須符合安全處停車(chē)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)工作要求。 415當(dāng)廣場(chǎng)發(fā)生突發(fā)事件時(shí),安全處突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中要求參與工作的安全處員工,必須依規(guī)程盡職盡責(zé)。 416安全員(治安應(yīng)急分隊(duì)安全員)的內(nèi)務(wù)、作息標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到安全處安全處、消防管理中

3、心內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 417安全員(治安應(yīng)急分隊(duì)安全員)每日當(dāng)值的儀容儀表、言行舉止應(yīng)符合物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 418安全員(治安應(yīng)急分隊(duì)安全員)在使用警用器械、機(jī)動(dòng)車(chē)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守安全處保安巡邏機(jī)動(dòng)車(chē)保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和保安警用器械管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 419安全處干部的產(chǎn)生應(yīng)符合保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的程序和考核要求。 4110安全處員工必須按安全處員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求參加培訓(xùn)和達(dá)到培訓(xùn)要求。培訓(xùn)合格后上崗。 4111安全處各級(jí)干部均應(yīng)按上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程履行自己的職責(zé)、符合標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。 4112安全處

4、各級(jí)員工除應(yīng)嚴(yán)格按安全處的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行工作外,還需嚴(yán)格遵守公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。 42消防員的工作標(biāo)準(zhǔn) 421消防管理中心監(jiān)控室消防員每日當(dāng)值工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消防系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 422消防管理中心全體員工在日常消防檢察、監(jiān)管過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照防火管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、火警、火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行工作。 423消防管理中心全體員工在工作中使用消防器材時(shí)應(yīng)符合消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、保安巡邏機(jī)動(dòng)車(chē)使用、保養(yǎng)、維修標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中的各項(xiàng)要求。 424消防管理中心全體員工在組織消防演習(xí)時(shí)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、和滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程

5、。 425消防管理中心全體員工必須定時(shí)參加相關(guān)知識(shí)培訓(xùn),達(dá)到消防培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的要求。 426消防管理中心員工的內(nèi)務(wù)作息應(yīng)當(dāng)符合安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。 427消防管理中心員工當(dāng)值時(shí)的儀容儀表、言行舉止必須符合物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的要求。 428消防管理中心員工在參加干部競(jìng)爭(zhēng)上崗時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。 429消防管理中心各級(jí)干部均應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所有消防管理中心標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,克盡職守,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的各項(xiàng)要求。 4210消防管理中心全體員工除應(yīng)按消防管理中心各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程進(jìn)行作業(yè)外,還需嚴(yán)格遵守執(zhí)行公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。 43考

6、評(píng)評(píng)分結(jié)構(gòu) 431績(jī)效考評(píng)由日檢、周檢、抽檢內(nèi)審、管理評(píng)審構(gòu)成,各種檢查考評(píng)的要求詳見(jiàn)公司績(jī)效考評(píng)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程。 432安全員績(jī)效考評(píng)的日檢、周檢、抽檢評(píng)分均按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成: a) 崗位工作質(zhì)量(滿分20分); b) 交班質(zhì)量(滿分10分); c) 培訓(xùn)質(zhì)量(滿分10分); d) 內(nèi)務(wù)質(zhì)量(滿分10分); e) 工具設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)質(zhì)量(滿分10分); f) 服務(wù)質(zhì)量(滿分20分); g) 執(zhí)行其他相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分); h) 其他質(zhì)量(滿分10分); 433消防管理中心消防員績(jī)效考評(píng)的日檢、周檢、月檢、抽檢評(píng)分均按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成為: a) 崗位工作質(zhì)量(滿分3

7、0分); b) 培訓(xùn)質(zhì)量(滿分10分); c) 內(nèi)務(wù)質(zhì)量(滿分10分); d) 工具設(shè)備使用運(yùn)行、保養(yǎng)、維修質(zhì)量(滿分10分); e) 服務(wù)質(zhì)量(滿分10分); f) 執(zhí)行公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分); g) 其他質(zhì)量(滿分10分); 434安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)的周檢、月檢、抽檢評(píng)分按百分制進(jìn)行。具體構(gòu)成為: a) 崗位工作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的執(zhí)行質(zhì)量(滿分10分); b) 培訓(xùn)質(zhì)量(滿分10分); c) 自身工作技能(滿分10分); d) 服務(wù)質(zhì)量(滿分10分); e) 工作效果(滿分10分); f) 工作責(zé)任心質(zhì)量(滿分10分); g) 處事公正性質(zhì)量(

8、滿分10分); h) 遵守相關(guān)作業(yè)規(guī)程質(zhì)量(滿分10分); i) 團(tuán)結(jié)配合質(zhì)量(滿分10分); j) 道德水準(zhǔn)(滿分10分); 44績(jī)效考評(píng)扣分細(xì)則 441安全員考評(píng)扣分細(xì)則: a) 崗位工作質(zhì)量考評(píng)扣分細(xì)則:“固定崗安全員”.每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合封閉廣場(chǎng)物品、人員出入標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般不違規(guī)扣減該象評(píng)分1-2分;嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作的嚴(yán)重違規(guī),每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減該項(xiàng)3-5分;引起不良后果的視情況扣減6-20分??弁隇橹?;“治安應(yīng)急分隊(duì)巡邏安全員”.每次檢查發(fā)現(xiàn)不符合治安巡邏標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、出租屋暫住人員、施工人員、“三無(wú)”人員管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)扣減該項(xiàng)1-2分;

9、嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作的;每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減該項(xiàng)3-5分;引起不良后果的,視情況扣減該項(xiàng)6-20分??弁隇橹梗?b) 安全員交接班違反安全處交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的每次檢查發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī) 扣減“交接班質(zhì)量”項(xiàng)目5-10分。扣完為止; c) 安全員在發(fā)生突發(fā)事件時(shí),不按突發(fā)事件處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作的,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目1-2分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目3-4分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目5-10分??弁隇橹梗?d) 安全員內(nèi)務(wù)不符合安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目0.5-1分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目2-3分;引起不良后果的,視情況扣

10、減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目4-10分??弁隇橹?; e) 安全員在使用保安裝備、器械時(shí)違反保安巡邏機(jī)動(dòng)車(chē)保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程和保安警用器械管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目0.5-1分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目2-3分;引起不量后果的,視情況對(duì)應(yīng)項(xiàng)目4-10分??弁隇橹?; f) 安全處員工在競(jìng)選干部時(shí),必須遵守保安、消防干部競(jìng)爭(zhēng)上崗標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目0.5-1分;嚴(yán)重違規(guī)扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減“崗位工作質(zhì)量”項(xiàng)目4-10分。扣完; g) 安全員必須按安全處員工培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求參加培訓(xùn)并

11、考試合格。每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目0.5-1分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目4-10分??弁隇橹?; h) 安全員當(dāng)值時(shí)違反物業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程,言行舉止、儀容儀表達(dá)不到要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目1-2分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目3-4分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目5-20分??弁隇橹?; i) 安全員除應(yīng)按本部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作外,還應(yīng)同時(shí)嚴(yán)格按公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作,否則每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目0.5-1分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目4-10分??弁隇橹?; 4

12、42消防員扣分細(xì)則 a) 崗位工作質(zhì)量扣分細(xì)則:消防管理中心監(jiān)控室消防員當(dāng)值工作時(shí)違反消防系統(tǒng)操作標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、消防系統(tǒng)運(yùn)行管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、消防系統(tǒng)維修保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、消防演習(xí)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、防火管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、火警火災(zāi)應(yīng)急處理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、滅火預(yù)案標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目1-2分;嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目3-5分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目6-20分??弁隇橹?; b) 消防員不按消防培訓(xùn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程參加和進(jìn)行消防培訓(xùn)或達(dá)不到培訓(xùn)要求,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目0.5-1分;嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作,

13、每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目2-4分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目5-10分??弁隇橹?; c) 消防員違反安全員、消防員內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程達(dá)不到內(nèi)務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)的,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目2-3分,引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目4-10分。扣完為止; d) 消防員在工作中使用消防器材時(shí)違反消防器材管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程、治安巡邏機(jī)動(dòng)車(chē)保養(yǎng)、維修、使用管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目0.5-1;嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目4-10分??弁隇橹梗?e) 消防員當(dāng)值時(shí)的儀容

14、儀表、言行舉止不符合物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目1-2分;嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目3-4分,引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目5-20分??弁隇橹?; f) 消防員除應(yīng)本部門(mén)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程工作外,還應(yīng)同時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按公司其他相關(guān)規(guī)程工作,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)一般違規(guī)作業(yè),扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目0.5-1分.嚴(yán)重違反作業(yè)規(guī)程操作,每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目2-3分;引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目4-10分??弁隇橹梗?443安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)績(jī)效考評(píng)扣分細(xì)則: a) 嚴(yán)格按安全處、消防管理中心各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)

15、作業(yè)規(guī)程中的規(guī)定的操作要領(lǐng)、程序作業(yè),組織、監(jiān)控檢查工作,每項(xiàng)檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目1-2分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目3-4分,引起不良后果的,視情況扣減對(duì)應(yīng)評(píng)分項(xiàng)目5-10分。同時(shí)應(yīng)判斷發(fā)生違規(guī)的主觀因素。屬培訓(xùn)未達(dá)標(biāo)造成的,在檢查表“培訓(xùn)欄目“內(nèi)同時(shí)連帶扣分,屬自身工作技能、素質(zhì)低造成的,在檢查表“工作技能”欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣分;屬工作責(zé)任心不夠造成的,在檢查表“責(zé)任心”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分;屬處事偏差,有失公正造成的,在檢查表“公正處事”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。屬團(tuán)結(jié)不力、配合不暢造成的,在“團(tuán)結(jié)配合”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。屬道德水準(zhǔn)有失造成的,在“道德水準(zhǔn)”欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。如同時(shí)數(shù)

16、項(xiàng)違規(guī),應(yīng)在違規(guī)的所有欄目?jī)?nèi)同時(shí)連帶扣分。直至對(duì)應(yīng)項(xiàng)目分值扣完為止(一般扣減1-2分;嚴(yán)重的扣減3-10分); b) 安全處、消防管理中心主管、副主管、班組長(zhǎng)當(dāng)值時(shí)儀容儀表、言行舉止達(dá)不到物業(yè)部員工服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減1-2分;嚴(yán)重違規(guī)扣減3-4分;引起不良后果的,視情況扣減5-10分。并同時(shí)按本款a)項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值(一般違規(guī)扣減1-2分;嚴(yán)重的扣減3-10分)。 c) 保安、消防主管、副主管、班組長(zhǎng)組織安排、監(jiān)督、檢查不力,員工工作或本部門(mén)、本班組工作效果達(dá)不到各個(gè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程要求的,每次檢查每發(fā)

17、現(xiàn)一項(xiàng),一般違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目1-2分;嚴(yán)重違規(guī)扣減對(duì)應(yīng)項(xiàng)目3-10分并同時(shí)按本款a)項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值(一般違規(guī)扣減1-2分,嚴(yán)重的扣減3-10分); d) 不遵守公司其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程的,每次檢查每發(fā)現(xiàn)一項(xiàng),視程度在“相關(guān)規(guī)程”欄目?jī)?nèi)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值(一般違規(guī)扣減1-2分;嚴(yán)重違規(guī)扣減3-4分;引起不良后果的,視情況扣減5-10分);并同時(shí)按本款a)項(xiàng)的方法分析造成不合格的主觀因素,在相應(yīng)欄目?jī)?nèi)同時(shí)扣減相應(yīng)項(xiàng)目分值(一般程度扣減1-2分;嚴(yán)重的扣減3-10分)。 444一般違規(guī)、一般程度、一般情況是指偶發(fā)性的,因粗心大意引起的發(fā)?;蛞蛴涗浐灻磺濉⒉缓弦蠡蛴幸欢ǖ目陀^因素(需經(jīng)確認(rèn))造成的輕微程度不合格。嚴(yán)重違規(guī)、嚴(yán)重程度是指明知故犯引起的不合格;造成不良后果是指引起連鎖反應(yīng)。造成實(shí)際損害、惡劣影響或引起其他工作質(zhì)量受到連帶影響的結(jié)果。 445“其他”欄目是為本公司相關(guān)作業(yè)規(guī)程所包括,或超出本規(guī)程4.4.14.4.2和4.4.3所列處的原因造成的不合格所設(shè)置,如果未發(fā)生或未出現(xiàn),該欄目考評(píng)時(shí)應(yīng)當(dāng)給出滿分10分。 446檢查、考評(píng)時(shí),如出現(xiàn)行政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程中所列明的應(yīng)受嘉獎(jiǎng)事件,則應(yīng)視情節(jié)在正??荚u(píng)完畢在總分中追加1-20分(但總分不超過(guò)100分),另依據(jù)行政獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)

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