2021年求職 投出簡歷沒有回復(fù)辦綜合指導(dǎo)

1、求職 投出簡歷沒有回復(fù)辦綜合指導(dǎo) 求職：投出簡歷沒有回復(fù)怎么辦_綜合指導(dǎo) 在可銳職業(yè)顧問 _的過程當(dāng)中，遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有回音。這讓很多人產(chǎn)生了疑問，著到底更多地人對于信息的真實(shí)性產(chǎn)生了懷疑，其實(shí)除了真實(shí)性之外還有很多的原因也導(dǎo)致了透出的簡歷沒有回復(fù)： 原因：1 、 企業(yè)會(huì)在一些公共的站和平臺(tái)發(fā)布招聘信息，但是有的時(shí)候，企業(yè)本身并沒有這個(gè)職位，只不過想充分的利用這個(gè)資源，在招聘某一個(gè)職位的時(shí)候附加的寫了很多其他的職位，結(jié)果讓求職者空歡喜一場； 2 、 企業(yè)方為了擴(kuò)大自己的知名度，把招聘的平臺(tái)當(dāng)成了一個(gè) _平臺(tái)，這樣的話，通過大規(guī)模的招聘來宣傳自己，如果看到有的企業(yè)用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)

2、一個(gè)版面或者多半個(gè)版面來發(fā)布信息，多半有這樣的可能性； 3 、企業(yè)方的郵箱系統(tǒng)有自動(dòng)屏蔽系統(tǒng)，如果有附件的郵件也會(huì)被屏蔽掉； 4 、 選擇時(shí)機(jī)不對，有的職位有很多的人員進(jìn)行競爭，那么會(huì)在短時(shí)間內(nèi)受到數(shù)百封的求職信，如果投得太早和太晚都有可能喪失機(jī)會(huì)； 5 、企業(yè)會(huì)優(yōu)先選擇某個(gè)渠道提供的信息，比如就注明某某渠道優(yōu)先； 6 、沒有根據(jù)企業(yè)的要求按照規(guī)范的格式來投遞，比如要求注明戶口、學(xué)歷或薪資； 7 、 _為了擴(kuò)充自己的頁面，把很多無效的信息發(fā)布出來或者重復(fù)發(fā)布信息； 8 、個(gè)人的條件與企業(yè)的要求有差距； 9 、對一些特定的.條件沒有看清楚，比如某行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、或者性別的要求； 10、簡歷沒有吸引力，無法突出自己的優(yōu)勢； 11、簡歷太有個(gè)性，讓對方覺得你不職業(yè)、不成熟； 12、附加的照片是一把雙刃劍，如果照得不好的話，反而是畫蛇添足； 13、能力太強(qiáng)，讓招聘方自感廟門太??； 14、盲目投遞，沒有根據(jù)自己的能力和具備的競爭力來選擇職業(yè)，這樣的話等于守株待兔； 15、透露自己的薪資要求和條件，導(dǎo)致直接被送到人才庫； 16、企業(yè)工作人員內(nèi)部推薦其朋友已經(jīng)獲得職